"노사의의" 검색결과 101-120 / 4,951건

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  A+과제 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  인사상담/정원산정/작업환경개선 등 필요 정보 제공직무분석은 특히 노사의 감정적인 대립이 많기에 그걸 방지하고자 협력적인 노사관게를 발전 및 유지시키도록 하는 걸 필요로 한다 직무수행방법과 ... 본문에서 직무분석의 의의와 목적,직무분석 절차,추세를 알아보도록 하겠다.Ⅱ. ... (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석

  이를 통해서 한국에서 노사관계가 어떠한 방향으로 흘러가고 있는지를 알아 볼 계획이다.2. 노사관계의 의의가. ... 새로운 산업환경과 더불어 노사관계도 과거 수직적인 관계에서 수평적인 관계로 움직여 가고 있다.이번 보고서를 통해서 노사관계의 주요 개념과 의의를 살펴보고 수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 ... 수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석1.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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  전남대 공기업론 족보 - 공기업 근로자의 경영참여 유형과 특징

  의의의사결정에는 참가하지 않고, 노동조건, 능률개선, 등에 관하여 노사쌍방이 협의 함으로 경영의 민주성과 능률성을 향상시키려는 데 그 목적이 있다.2. ... 공기업 노사협의제의 필요성가. 능률의 향사에 의한 성과를 전체에 환원시킬 필요가 있다.나. ... 노사 간의 여러 문제를 합리적, 평화적 해결로 공공서비스를 계속적으로 원활하게 국민 에게 제공할 필요다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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  통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

  이에 본 레포트에서는 통상임금의 개념과 의의와 통상임금으로 인한 소송문제와 그 개선안에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. ... 또 이러한 법적불안정성의 결과로 인하여 노사관계에 미치는 영향도 적지 않다고 할 수 있다. ... 본론1.통상임금의 개념과 의의우리나라 근로기준법에서는 통상임금에 관한 직접적인 개념에 대한 규정을 두고 있지 않다.근로기준법 시행령 제6조 제1항에서 “통상임금을 근로자에게 정기적이고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

  조직개발은 산업현장에서 일하는 모든 노동력에 대한 심리적 정보와 노하우를 제공받아 조직개발에 필요한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고 근로자가 보다 자발적으로 일할 수 있도록 돕는다.6) 노사관계노사관계는 ... 이렇듯 우리 삶에 막대한 영향을 주는 직장의 직무와 사람, 집단 간의 상호작용에 대해 과학적으로 연구하는 산업심리학은 그 의의가 크다. ... 관심을 갖는데 산업심리학의 기본 전제인 경영의 효율성 증진을 적용시키는 동시에 인간 복리 증진의 실현이라는 점에서 의의를 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  유급교육휴가

  성립배경과 의의III. ... 문화적 관점에서 각국의 노사관계자 및 정부가 그 실천을 위해 노력하도록 권장하기 때문에 국제적 공동의지라고 할 수 있다. ... 평생교육의 측면에서 볼 때, 노동자의 학습권 보장을 위한 중요한 조치로서의 의의가 크다.III.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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  우리나라 중소기업의 특징(한국 중소기업의 특성)

  노사협조의 미약* 참고문헌우리나라 중소기업의 특징(한국 중소기업의 특성)I. 중소기업의 의의중소기업은 대기업과는 달리 인적 ? ... 중소기업의 의의II. 우리나라 중소기업의 특징1. 규모의 영세성2. 생산성의 열악3. 기술수준의 저위4. 자금조달의 어려움5. 경쟁력의 허약6. ... 소화하기에 역부족하여 노사분쟁의 큰 요인이 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영

  노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영I. 노동조합의 의의노동조합의 등장과 발전은 서구에서 시작된 산업화 과정과 밀접한 관련을 맺고 있다. ... 그러나 1980년대까지도 노동조합운동은 자본가와 정부의 억압과 간섭에서 자유롭지 못한 실정이었다.1990년대에 와서야 노사관계에 정부의 간섭과 억제정책이 변화하여 노사자율을 중시하는 ... 교통방해 및 치안교란 등의 경범죄로 다스려졌다.한국에서는 19세기 말부터 노동운동이 일어나기 시작하여 일제강점기, 미군정을 거치면서 1953년에 노동 관련법이 제정되어 외형적으로는 노사관계의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  노사관계론주제: 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의의2. 노사관계의 당사자3. 노사관계 시스템의 구성4. ... 노사관계의 의의우리나라에서는 1950년대 이후부터 ‘노사관계’라는 용어 사용이 일반화되기 시작하였으며 최근에는 공공부문 근로자와 비정규직의 권리를 보호하기 위한 노동운동의 중요성이 ... 노사관계론의 학문적 성격노사관계론을 학문적으로 접근하는 방법의 특징은 집단을 주된 연구대상으로 하며, 기업수준과 국가수준의 사안을 동시에 다루고, 국제적으로 비교한 노사관계를 중요하게

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  노사관계의 본질1) 노동자와 사용자 간 관계에서의 본질노사관계의 본질은 노사관계의 ‘의의’를 아는 것에서부터 출발할 수 있다. 노사관계는 ‘노동자와 사용자’와의 관계를 의미한다. ... 이처럼 좁은 의미에서의 노사관계는 노동조합과 사용자 간 집단적 노사관계만을 뜻하지만, 넓은 의미에서는 개별적 노사관계, 집단적 노사관계 모두를 포함하는 것이다.이러한 노사관계의 의의를 ... 노사관계의 형태노사관계의 형태는 노사관계의 특질에서 설명될 수 있을 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  사용자와 노동자간의 개별적 관계에서 집단적 사회관계로 바뀌었다.또, 정치적 민주의의 확산으로 노동자의 단결권을 보장하며, 조합 역시 자주성을 확보하게 되어 근대적 노사관계에서는 대등성과 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 본론(1) 우리나라 노사관계 역사(2) 노동조합과 노사관계(3) 우리나라 노사관계 특징3. 우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)4. 결론5. 출처 및 참고 문헌1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  노동조합의 의의 및 역할2. 노동조합 사례3. 노동조합이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 방송통신대학교노사관계론24년 1학기중간과제물개설학과경영교과목명노사관계론개설학년4과제유형공통형노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 ... 참고문헌[단행본]김종철·박재춘·이공희·최영우·허찬영, 『고용노사관계론』, 한경사, 2020윤대혁, 『노사관계론』, 피앤씨미디어, 2014이상우·변상우, 「글로벌 시대의 노사관계론」,

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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  디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

  산업 혁명은 수공업의 생산 형태를 가내 수공업에서 공장제 수공업으로 전환시킴으로써 소품종 대량생산 체제를 구축하였다는 점에서 그 의의를 갖고 있다. ... 내용으로 인해 이후 사용자가 비정규직 노동자를 정규직화 하지 않기 위하여 2년 이하로만 고용하는 일들이 발생하기도 하였지만 최초로 비정규직의 권리를 보호하기 위해서 노력했다는 점에서 의의를 ... 이를 위해 등장한 것이 노사개혁위원회인데 노사개혁위원회는 노사관계 정책을 실현을 조직의 최우선 목표로 두었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 교재 전 범위 핵심요약노트

  노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적& ... 제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. ... 근로자는 사용자에 비해 실질적으로 경제적᠊사회적 약자목표- 근로자의 인간다운 생활- 노᠊사 간의 실질적 평등- 산업평화- 사회정의 구현방식- 국가가 노사관계에

  방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.01.22

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  노동조합의 의의와 기능 및 역할

  노동조합의 의의와 기능 및 역할목차노동조합I. 노동조합의 의의II. 노동조합의 기능1. 경제적 기능2. 공제적 기능3. 정치적 기능III. 노동조합의 역할1. 긍정적 역할2. ... 노동조합의 의의노동조합은 근대 자본주의사회 임금근로자의 권익을 스스로 보호하기 워한 자위적 수단으로 결성한 자주적 단체이다.다시 말하면 노동조합은 임금근로자의 임금, 근로시간, 작업 ... 제1항에 의해 노동3권을 보장받고 있으며, 사전적 의미로 노동조합의 기능은 근로자에 대한 상호단결권과 경영참여권과 함께 경영자를 상대로 단체교섭권을 갖는다.이 두 가지 권한의 행사가 노사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  [법학과] 2021년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

  노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적& ... 제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. ... 근로자는 사용자에 비해 실질적으로 경제적᠊사회적 약자목표- 근로자의 인간다운 생활- 노᠊사 간의 실질적 평등- 산업평화- 사회정의 구현방식- 국가가 노사관계에

  방송통신대 | 75페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.12.03

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

  /2)포준소득월액의 9%(노사1/2)실업급여:0.9%(노사 1/2)건강보험금X보험료율(6.55%)주관부서고용노동부보건복지부보건복지부고용노동부보건복지부관리운영근로복지공단국민건강보험공단국민연금관리공단고용노동부국민건강보험공단관련법산업재해보상보험법국민건강보험법국민연금법고용보험법노인장기요양보험법보장위험업무상 ... 명(2010. 10.)138만 개소(975만 명)(2009. 12.)약 287천 명등급 인정(2009)보험료업종에 따라0.4~37.7%(사업주전액 부담)과세근로소득의 5.64%(노사1 ... 따라서 강제가입, 정형화된 보험금, 정부 주관 등의 특성이 국민연금과 사보험을 구분되게 하나 국민연금과 사보험은 상호 보완적인 기능을 수행한다.2) 국민건강보험의 의의우리나라의 국민건강보험법

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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  최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

  최저임금제도의 의의최저임금제도는 국가가 노사간 임금결정 과정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 ... 최저임금제도의 의의2. 최저임금제도의 목적3. 최저임금제도의 문제점1) 결정방식의 문제점2) 최저임금의 적용대상4. 최저임금제도의 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 최저임금제는 저임금으로 인한 노사분규를 방지하고 노사관계를 안정화 시키는 데 역할을 한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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  노동조합과 노사관계

  노동조합과 노사관계목차노동조합과 노사관계I. 노동조합1. 노동조합에 가입하는 이유2. 노동조합의 기능II. 노사관계* 참고문헌노동조합과 노사관계I. 노동조합1. ... 독자적인 분야가 형성되었다.노사관계는 사용자와 노동자가 형성하는 관계이고 어느 한쪽의 일방적인 결정에 의존하는 것은 아니다.노사관계관리의 목표는 노사관계에 있어서 대립이 종업원관계에 ... 노사관계노사관계라고 할 때 그 의미는 매우 광범위하다. 즉, 사회. 경제적 측면의 관계, 법률적 측면의 관계, 또는 여러 측면에서 계기될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19

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  4차 산업혁명에 필요한 노사관계

  무엇인가서론2 : 노사관계에 문제발생본론 : 노사관계의 의의와 4차산업혁명의 장단점본론1 : 노사관계의 배경, 개념, 본질본론2 : 노사관계의 발전과정본론3 : 4차산업혁명이 노동에 ... 노사관계는 전제적 노사관계, 온정적 노사관계, 완화적 노사관계, 항쟁적 노사관계, 민주적 노사관계 등 5단계로 구분된다. ... 주는 장단점결론 : 정부의 개입과 노사협력형 노사관계결론1 : 정부의 법률적, 정책적 지원 필요결론2 : 기업과 노동자의 노사협력형 노사관계 유지4차 산업혁명이란 초지능과 초연결을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07

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