"부서관리자 특징" 검색결과 101-120 / 20,090건

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  사회복지조직 정보관리시스템 구축의 장애요인 및 고려사항

  때문에 부서 간 상호의존도가 높아진다.그런데 사회복지조직에서는 정보관리시스템을 도입하는 데 장애요인도 존재한다.1/ 사회복지가치의 내재적 속성사회복지의 기본가치는 인간의 존엄성과 ... 이로 인해 의사결정 과정은 사회복지사의 전문적인 지식과 기술에 크게 의존하고, 원조 내용에 대한 기술 내용도 매우 다양하고 서술적인 특징이 있다. ... 정보가조직의 최고책임자에게 집중되기 때문에 조직 상층부의 실질적인 권한이 강화된다.2/ 행정정보시스템을 이해하고 활용할 수 있는 조직구성원의 권한이 강화된다.3/ 행정정보시스템 시행

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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  관광산업의 이해 기말고사 족보 (관산이) 재미있는 관광이야기 포함

  관리부문의 조직-일선부서의 지원부서로서 대고객 서비스에 불편함이 없도록 해야 함?총무부서-관리부문의 중추기능, 인적 자원, 대내외 사무업무, 종사원 후생복지업무? ... 경리부서-일반경리와 현장수납으로 분리?구매부서-호텔에서 소요되는 모든 상품을 구매 조정하는 부서?시설부서-호텔천체의 건물과 시설을 관리? ... 마케팅부서-경영구모가 커짐에 따라 마케팅활동에 기대가 커짐?관광호텔 종사원 자격 제도?자격 제도 ? 호텔경영사, 호텔관리사, 호텔서비스사, 관광통역안내사, 국내안내사?

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06

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  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

  , 브랜드 관리자, 프로젝트 관리자)어느 부서에 소속X 직접 접촉X강력한 수평적 연결장치는 오직 조정 역할만을 전담 수행하는 직위나 부서를 만드는 것전임통합자는 관련 부서와는 별도로 ... (Strategic Intent)조직의 모든 에너지와 자원을 한 기 위해 일시적으로 마련, 장기적X) (e.g., 대 테러 태스크포스, 코로나 상황 등)(2) 전임통합자 (=개발 관리자 ... 와해가 됨. -> 조직은 목표달성이 님 (일, 집안일)구성원 : 자녀1, 자녀2, 자녀3 등 (공부)각자 자신이 맡은 일에 책임을 다하는 것-> 조직과 매우 유사[조직의 공통된 특징

  시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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  공기업 경영학 OX퀴즈 정리 ver_3 [다 풀고 취뽀하자!]

  (다양한 서비스 분야에 활용가능)O 거래처리시스템은 조직의 최하위부서에서 이루어지는 일상적인 업무처리를 돕는 정보시스템이다.X 관리도는 통계적 기법을 통해 품질문제의 원인을 직접 파악할 ... X 전략적 의사결정의 특징에는 전사적, 비반복적, 분권적, 비정형적 등이 있다. (집권적 의사결정)X 기능별 전략은 사업단위들간의 시너지효과를 높이는 데 초점을 둔다. ... (사업단위들간의 시너지효과는 전사적치원의 전략에서 고민할 영역이다.)O 퇴출장벽이 높을수록 가격경쟁이 치열해져 시장의 매력도가 낮아지고, 진입장벽이 높을수록 새로운 경쟁자의 진입이

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22

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  마스터 - 꼭 알아야 할 HR‘’과제 C유형

  경력관리란 자신의 내부 및 외부 노동시장에서의 가치를 높이기 위해 수행하는 일련의 활동을 말한다. 여기서 말하는 경력(관리)의 특징 3가지를 설명하시오. (30점)2. ... 여기서 말하는 경력(관리)의 특징 3가지를 설명하시오. (30점)① 행위나 태도를 모두 포함하고 있으며 직업과 관련된 지속적인 활동을 내포하고 있다.② 개인의 직업과 무관한 생활이나 ... 스트레스에 대한 전문적 도움을 받을 수 있다.② 횡적 이동 : 한 부서에 다른 부서로 조직계층의 변환없이 이동하는 것을 말한다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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  (2023년 1차 단기 합격자 작성) 산업안전기사 실기(필답형) 핵심정리, 요약, 최신 기출문제

  ➊ 안전보건관리조직(별첨1) 프레스 작업 등 관리감독자의 직무■ 안전보건관리규정에 포함되어야 하는 주요내용(1) 안전 및 보건에 관한 관리조직과 그 직무에 관한 사항(2) 안전보건교육에 ... 특징(1) 라인식: 100명 이하- 모든 명령은 생산계통에 따라 이루어진다 - 참모식보다 경제적 조직- 규모가 적은 사업장에 적용- (장점) 안전명령 및 지시가 용이 - (단점) ... 100명~1000명- 생산 계통과 견해 차이로 마찰이 발생 - 전담 기능에 의거 수행되므로 발전적 - (장점) 안전 지식과 기술 축적 용이- (단점) 안전 지시가 용이치 못함, 생산부서와

  시험자료 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.15

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  [김영평생교육원] - 인력개발과활용 과제

  그렇기에 실무자들은 인력자원관리를 통해 인력자원개발을 실천해야 한다. ... 절차 간 조율을 통해 개인과 조직의 요구가 최적으로 부합되도록 하는 활동이다.셋째, 조직개발은 조직 내에서 각 부서 간의 관계를 조율하며, 각 부서들이 스스로 변화를 주도 및 관리할 ... 조직의 전략, 철학 인력자원요구에 대한 영역으로, 적정 인력 충원, 필요 인력 선발 및 훈련, 승진 및 부서이동에 대한 내용 등을 포함한다.셋째, 성과관리체제가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  CRM의 개념과 정의 그리고 CRM 시스템의 유형과 발전에 대해 작성하시오

  시스템 유형 및 발전고객관계관리시스템인 CRM은 특징과 주력분야에 따라 세 가지 범주로 분류되는데 협업, 운영, 분석 CRM이 이것이다. ... 그래서 소비자에게 완벽한 솔루션을 제공하기 위해 실시간으로 정보를 공유할 수 있는 시스템에 대한 필요성이 높아지는데 협업CRM의 경우 어느 부서나 채널에 있든 모든 팀이 동일한 최신 ... 고객 데이터에 접근할 수 있게 해주며 잠재 고객과의 교류를 통해 수집된 데이터를 모두 주고 받고 최신 데이터 확보까지 가능해진다.부서와 채널 간 통합 이후 고객이 새로운 담당자와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  운영리스크의 정의

  운영리스크 관리체계- 프로세스 맵 관리 : 조직 내의 모든 업무처리절차를 도표로 작성하여 객관적인 업무처리 절차를 정리- RCSA : 특정 업무와 관련된 협업담당자가 업무프로세스를 ... 지점에서 리스크관리 부서에 보고하는 절차이며, 수집된 손실사건을 사용하여 운영리스크를 측정- KRI : 금융기관의 발생가능한 운영리스크 손실사건을 포착하기 위한 계량적 기준 및 근거를 ... 운영리스크의 특징- 회사규모나 수익이 클수록 운영리스크의 크기도 커지며, 금융회사 뿐 아니라 모든 회사가 직면하는 공통의 리스크- 발생률이 매우 낮지만, 발생하면 회사에 치명적인 손실을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.02.10

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  경북대학교 경영조직론 전 범위 요약본

  관료제 특징라. 조직 규모와 관료화의 관계1) 조직의 규모 증대 → 규칙이나 절차의 문서화 정도인 공식화↑ → 규칙과 절차를 만드는 지원부서의 힘이 커짐 → 지원부서(관리직? ... 수직적 측면1) 조직화/부서화: 직무(개인) → 조직단위(부서화) → ??? → 전체조직2) 공식적 보고체계: 계층의 수, 감독범위(통제범위, 한 사람의 관리자가 통제? ... 통제를 직접 담당하며, 이런 업무 수행 방식이 조직 전반에 걸쳐 이루어짐2) 조직이론(관리 계층을 활용)과 경영이론(관리자의 지시, 통제 역할에 기반)에 대한 새로운 도전을 하고 있다고

  시험자료 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24

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  휴넷과제 인적자원관리-조직구조

  간의 갈등이 발생할 수 있어 관리자 간의 투쟁이 일어날 수 있다.② 프로젝트 조직 매니저와 기능 조직 매니저 모두에게 이중 보고를 해야 하는 구조이므로 구성원들이 다중보고에 대한 ... 품질을 향상시킬 수 있다.2) 단점① 프로젝트 조직 매니저와 기능 조직 매니저간의 R&R 분담에 대한 의견 불일치 이슈가 발생할 경우 조직의 잠재적 혼란이 초래될 가능성이 높고, 관리자 ... (1) 기계적(Mechanistic) 조직의 특징 2가지를 서술하시오.공식적인 권한 계층이 존재하고 명령계통의 원칙이 적용되는 통제 중심의 조직구조로 과업 분업화와 공식화의 정도가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.02

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  기업현장에서의 IT 도입과 경영효율 향상 경영정보시스템(MIS)

  후자의정해주지 않는다면 거의 사용할 수 없다는 것이 특징이다.(2) 실무자 주도실무자 주도형 IT의 두 번째 특징은 이러한 IT들이 많은 경우에 비IT부서의 현업 실무자가 주도하여 ... 조직구성원의 디지털 리터러시 향상실무자 주도형 IT는 실무자가 기본적인 IT에 대한 이해도가 낮으면 어떤 역할도 할 수 없는 것이 특징이다. ... 과거 IT부서와 전문 컨설턴트, 그리고 소프트웨어의 공급자들이 주도하여 소프트웨어가 도입되었다면, 이제는 실제 경영현장에서 업무를 수행하는 현업 실무자들이 스스로 IT를 도입하고 있다

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28

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  ERP 특징과 구축 효과

  ERP 특징과 구축 효과에 대해 자세히 설명하시오.Ⅰ. ... EIS 기능: EIS(Executive Information System)를 통해 ERP 시스템에서 제공하는 경영진 정보를 통해 관리자는 때때로 사업 상황을 확인하고 분석할 수 있다 ... 전산화가 필요한 부서의 업무를 분석하여 직접 회계, 인사 및 급여청구서를 작성하도록 하는 온디맨드 개발방식이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  이로 인하여 과거에는 단순히 최고재무관리자 같이 단순한 자금의 흐름 관리자나 90년대의 노사관계의 복잡성에 의한 최고노무관리자가 각광을 받던 시대에서 현재는 최고위험관리자가 각광을 ... 주요한 특징으로는 장기적 관점에서 바라볼 때에는 경영층의 승인이 필요하며, 구성원의 참여도 필요하다. ... 왜냐하면 조직이 생존하기 위하여서 새로운 부서를 개발해냈기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  관리자의 역할역할내용최고 관리자(간호부, 과장)- 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원을 통솔- 간호부서의 인사관리(모집 ... 보고- 간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달- 간호단위의 재정관리, 물품 관리, 의약품 관리, 의료장비 관리- 간호단위 관리자로서의 업무: 안전한 환경관리 및 유지, 간호단위 ... 환자인수인계, 환자통계보고, 환자간호 관련 순회, 환자 보호자 면담, 질 향상 보고서 접수,검토, 피드백일선 관리자(수간호사)- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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  인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

  입직훈련은 유연하게 이루어지기 때문에 개인이 속한 근무부서의 특징과 근로시간 유형(고용형태), 경험 유무에 따라 학습 속도가 다르지만, 통상 이에는 2~4개월이 소요된다. ... 평가결과는 지원자가 지원한 부서의 매니저에게 전달되고, 해당 부서의 매니저는 자신의 재량에 따라 지원자에 대해 두 번째 면접을 실시한 후 채용 여부를 결정하게 된다.매니저급의 높은 ... 우선 인사담당자와의 면접이고, 두 번째는 인사부서 매니저와의 면접이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

  DTx 연구는 소프트웨어 또는 디지털 기술을 사용하여 질병의 예방이나 관리를 한다는 특징이 있습니다. ... 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 분어학시험명점 수취득년월구사 ... CDMS에 입력 및 관리연구자 바인더 관리IRB 초기/계획변경/연구종료 심의 신청사전방문 및 개시모임 참여모니터링 방문 준비대상자 설명문 및 동의서 작성CRF 양식 작성제조사와 구매계약

  이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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  [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

  이해 및 업무 협조 원할81병동 오픈 시점-인사고과 평정 실시신규평가 및 병원 전체 평정과 연계(승진 및 부서이동 자료 활용)입사 3개월 및 필요시-경력자 WORK SHOP단합의 ... 관리의 표준화부서별 고위험 의료장비 점검 매뉴얼 제작일 시행하여 장비 고장율 감소주1회 실시-의료 및 일반 소모품 관리재고파악 및 적정량 보유하여 낭비 없도록 관리월 1~2회-수액과 ... 수선생님과 간호사님들의 의사소통 네트워크 유형은 완전 연결형에 가까우며, 완전 연결형의 특징으로는 정보의 신속도가 빠르고 권한의 집중도는 낮으며 구성원의 만족도는 높은 이상적인 의사소통

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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  경영학쪽지시험- 1장부터7장 20180704수

  임금관리의 3요소는? (전공책259쪽)( )19. 사업부 수준의 전략의 특징이다. 빈 칸 채우기. ... 효과적 집단의사결정 기법 중 하나로, ( )는 참석자들로 하여금 서로 대화에 의한 의사소통을 못하도록 하는 것이 주된 특징이다. ... 톰슨이 연구한 것으로, 조직구성원이 개인이나 부서에서 과업을 수행하기 위하여 다른 부서와 얼마나 의존적인 관계를 유지하는가를 나타내 주는 개념은? (전공책199쪽) ( )16.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가, 과제 (C유형)

  특정 기업전략의 실행에 적합한 최고경영자의 특징 (총 60점)- 산업매력도가 높고 사업단위의 경쟁력이 강한 경우 필요한 전략과, 전략 실행에 적합한 관리자 유형을 짝지어 설명할 것 ... 또한,전략을 수립할 때 최고경영자를 포함한 관리자들이 어떤 사람들인가에 따라 그 내용과 효과성이 결정되는 것처럼 어떤 관리자들이 있는가는 전략을 실행하는데도 큰 영향을 미친다. ... 기업의 성장단계에 따른 조직의 유형별 특징을 설명하고 특정 기업전략을 수행하는 데 가장 적합한 최고경영자의 유형을 짝지어 설명하시오.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

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