"부서관리자 특징" 검색결과 141-160 / 20,090건

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  [경찰청] 제조시설등의 변경허가신청서

  )(총포ㆍ화약담당부서)신청인▶접수▶접수▶접수▲▲(담당자)(담당자)(담당자)▼▼확인확인(담당자)▼공람▼▼(담당자)신원조회전과첨부서류▼▼현지조사확인(담당자)▼(담당자)기안▼▼(담당자)결재결재 ... ■ 총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] ( ) 제조시설등의 변경허가신청서※ 아래의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. ... 제조하려는 총포 또는 화약류의 종류와 그의 사용방법ㆍ성능 및 특징라. 제조하려는 총포 또는 화약류의 보관 또는 저장방법마. 원료화약의 조달 및 저장방법바.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  2 환자안전 학습활동 2 환자안전문화

  환자와 보호자와 이야기를 하면서 환자의 특징을 파악하고 그 특징에 따라 식이와 운동 및 약 복용에 대한 이행도가 높아진다. ... 주기적으로 관리자나 팀 차지가 먼저 자신의 오류에 대하여 실수를 인정하고 이야기하면서 같은 오류가 나오지 않을 방법을 찾는다. ... 관리자부터 비난하지 않으려는 태도가 중요하며 오류가 발생하였을 때 지나친 일반화는 없어야 하며 그 상황에 따른 모든이의 입장을 생각하고 들을 수 있도록 노력하여야 한다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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  요약 및 문제) 간호관리학 기획과 간호적용(예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

  내외적 고객의 만족을 통한 수익 증대7) 간호 서비스 마케팅 표적 시장- Camunas가 분류한 간호 서비스 표적 시장- 1차 표적 시장 : 환자, 타 부서 직원, 의사, 관리자, ... 전문적인 지식과 의사소통 방법 등을 통해 고객 접점에서 소비자 만족 증대)4. 가격 전략1) 특징- 간호 서비스를 이용하거나 소비하기 위해 소비자가 지불해야 하는 화폐적 가치-? ... 취합하여 보건의료기관의 예산관리 전담부서에 제출하면 이 예산안의 타당성을 검토하는 심의단계를 거치게 된다.(3) 예산집행- 예산위원회에서 심의 확정된 후 각 부서에서 사업계획에 따라

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  유한양행의 현장감독자는 과장급으로서 생산직 출신과 기술직으로 구성되어 있는데 이러한 교육훈련의 결과로 관리자들의 업무장악능력과 리더십이 잘 함양하고 있다.나. ... 인적자원개발 관리 사례: 유한양행의 교육훈련유한양행은 국내제약회사로 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국얀센, 유한씨앤티, 유한메티카 등 8 개사를 자회사로 두고 있다. ... 국내 대기업 인적자원개발 특징과 동향국내 대기업의 인적자원개발의 특징으로는 크게 3가지로, '전략적 인재경영(Talent Management)', '현장성과중심의 HRD 지원활동 강화

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고

  Supervision사회복지직이 전문직이라는 점은 재교육의 기회가 지속적으로 주어지고 그 내용이 매우 다양하고 심도 있게 다뤄진다는 점에서 강조되고 있다.우리나라의 경우 대다수의 사회복지기관 관리자들이 ... 행정관리에 대한 교육배경이 없는 상태에서 오랜 임상경험을 바탕으로 업무를 수행하는 경향이 있다.2. ... 수퍼비전 기능의 차이점 및 특징1) 실무기능향상실습생들의 실무교육과정을 살펴보면 우선 연수원을 직접 방문해 많은 행정적 지도를 받게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  [인하대 행정학과] 행정개혁론 중간과제

  다음으로는 신뢰 관계의 구축을 위해 각 외국인 근로자가 속한 국가인 카자흐스탄과 우즈베키스탄의 문화적 특징을 조사해야 한다. ... 또한, 부서 내외의 구성원들 간에 회식자리 또는 식사자리를 만들어 외국인 근로자들과 현지인 근로자들이 서로 대화를 나눌 수 있는 여건을 조성하여 현지언어에 적응할 수 있는 여건을 마련하여야 ... 단순히 정부뿐만 아니라 국민 또한 행정개혁 추진자의 역할을 수행한다는 측면에서 보았을 때 행정개혁의 특징은 그 실천가능성이 높아지고, 개혁에 대한 참여와 지지를 높일 수 있을 것으로

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25

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  사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

  단, 책임경영이 이루어지지 않는다면 중앙정부 및 국민들의 통제로부터 자유로울 수 없지만, 전반적인 시각을 갖춘 관리자들에 의해 조직의 자율경영 성장이 가능하다. ... 조직 구성원들의 선호도, 능력 등을 근거로 배치하는 부문화 방법이므로 관련 전문화를 구성할 수 있다는 점이 특징이다. ... 글자체는 굴림, 글자 크기는 11, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  [간호관리학] 간호사 국가고시 시간계획표, A+ 받은 자료, 날짜별 일정계획

  과목 총해야하기 때문에 꼼꼼한 학습이 필요할 것이다.3) 아동간호학- 관련 실습 부서: 신생아실, 신생아 중환자실, 소아과- 특징: 신생아부터 아동까지 전체적인 부분을 다루는 과목 ... 아동간호학과 모성간호학을 서로 연관지어 공부한다면 쉽게 공부가 가능할 것이다.4) 지역사회 간호학- 관련 실습 부서: 보건소, 산업장- 특징: 개인적으로 가장 어려워하는 과목이다. ... 특징: 가장 흥미 있게 학습한 과목이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

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  이러닝 경상대학교 ncs직업기초 9주차 레포트

  수행주요 프로젝트 수행조직 자원 대부분 프로젝트 작업 투입관리자 독립성종종 팀원 도일 장소 배치필요한 인력을 차출기능별 부서/프로젝트 부서 동시에 소속한 직원-두 상사 지시-보고두 ... 기능식 조직과 프로젝트 조직, 매트릭스조직의 특징을 서로 비교하여라.기능식 조직프로젝트 조직매트릭스 조직분업의 원리담당의 전문화각각의 다른 관리자 배치전문적 지휘독자적 프로젝트 작업 ... 시간관리를 위한 도구인 간트차트의 특징을 설명하여라.막대차트와 비슷한 형태를 취하며 작업들을 시간 상에 표시하여 처음과 마지막을 파악할 수 있도록 하는 일정관리 기법의 도구이다.시간의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.10.22

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  매트릭스 조직의 개념과 특징(의의와 특성) 및 장단점

  관리자들이 원활한 의사소통을 위한 활동을 할 수 있도록 많은 시간을 필요로 한다.? ... 조직구성원들에게 양 부문의 관리기술을 습득할 기회를 제공하여 경영자로서의 자질을 함양시켜 준다.? ... 이러한 기능별 부서의 장과 사업부의 장을 매트릭스 보스(matrix boss)라 부른다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고

  Supervision사회복지직이 전문직이라는 점은 재교육의 기회가 지속적으로 주어지고 그 내용이 매우 다양하고 심도 있게 다뤄진다는 점에서 강조되고 있다.우리나라의 경우 대다수의 사회복지기관 관리자들이 ... 행정관리에 대한 교육배경이 없는 상태에서 오랜 임상경험을 바탕으로 업무를 수행하는 경향이 있다.2. ... 수퍼비전 기능의 차이점 및 특징1) 실무기능향상실습생들의 실무교육과정을 살펴보면 우선 연수원을 직접 방문해 많은 행정적 지도를 받게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리학실습 소감문

  실습 소감문성 명학 번실습병원/부서실습기간학교에서 배운 간호관리학은 간호사라는 입장에서 병원 환경, 더 나아가 사람들의 건강을 관리하기 위한 최적의 방법을 찾아내는 연구를 하는 것으로 ... 만일 내가 병원 관계자였다면, 환자 입원 설명 동영상과 같이 보호자와 간병인에게도 감염 관리의 중요성과 방법에 관한 내용의 동영상을 필수 시청하도록 할 것이다. ... 가장 큰 병동의 개선점으로 전염성 질환 환자의 보호자 및 간병인 분들의 감염 관리가 제대로 이루어지지 않음을 발견하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2024.03.23

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  (경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  그리고 성과에 대한 책임소재를 명확하게 해 주고 부서별·개인별 목표가 기업의 목표와 일치하기에 구성원들의 동기부여 및 성과향상을 도모할 수 있다.또한 목표관리는 관리자의 상담, 협상 ... 목표관리가 가진 특징이다. ... Drucker)에 의해 구체적인 관리기법으로 체계화된 것이다.2) 목표관리의 특징목표관리의 핵심적인 특징은 명확한 목표설정과 참여과정을 통한 성과평가이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  <경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

  주요 부서로는 연구 및 개발, 생산, 영업, 마케팅, 인사 등이 있으며, 각 부서는 다양한 팀과 그룹으로 구성되어 있다. ... 현대자동차 문화 개요1.현대자동차의 역사와 발전 과정1) 기원과 초기 형성 과정현대 자동차는 창업자인 정종규 회장이 1967년에 현대조선그룹의 일환으로 설립한 기업이다. ... 이를 통해 조직 내부의 다양한 이해관계자들의 참여와 의견을 반영하여 의사결정을 내릴 수 있다.2.의견 표출과 의사결정에 영향을 미치는 요소현대자동차에서는 개방적인 의견 표출과 다양한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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  조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.

  하지만 각 부서의 목적을 위해 다른 부서의 상황을 고려하지 않는 다는 점과 이가 결과적으로 이윤 창출을 방해할 수 있다는 점이 단점으로 알려지고 있다.2) 과학적 관리법이 현재 기업 ... 본론1) 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론의 주요 특징 및 장단점고전적 과료제론는 권한의 형태에 따라 조직을 세 가지로 구분했다는 특징이 있다. ... 본론1) 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론의 주요 특징 및 장단점2) 과학적 관리법이 현재 기업 현장에 적용되고 있는 실제 사례(적용 및 운영 사례 등)3.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  생산운영관리 정리 족보 A+ 보장

  팀원들은 기능별부서장에게 먼저 이야기함프로젝트 관리자에게 협상능력이 없으면 실패할 수 있음프로젝트 관리자가 자기 프로젝트에만 자원을 집중하면 부분최적화에 머물게 됨- 소량의 제품을 ... 매트릭스 프로젝트순수 프로젝트와 부서 프로젝트의 장점만을 반영한 것각각 프로젝트에 다른 기능부서의 사람들을 참여시킴- 프로젝트관리자(PM): 일의 수행시기를 결정- 기능 부서장: 사용될 ... 기술과 인적자원을 통제- 상급관리자: 매트릭스 형태의 강약을 조절하는 결정?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  ERP, CRM, SCM 중 하나 선택

  또한 재고관리 부서 및 구매 부서가 생산에 의한 차질이 없게 부품 준비에 만전을 기하고 기업전체가 그래서 주문과 함께 필요 정보를 얻어 행동에 옮기는 것이 가능해진다.대부분의 ERP ... ERP의 성공요인 및 국내 사례1) 성공요인90년대 들어서게 되며 글로벌 경쟁체제로 급변하는 경영환경 및 컴퓨팅 파워가 강해짐에 따라 시장구조가 생산자 중심에서 소비자 중운데 기업이 ... ERP 시스템에 입력했을 시 그 주문 정보에 대해 모든 부서로 전달이 되고 이후 생산부서가 생산에, 그리고 물류부서는 상품 배송준비를 행하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.

  따라서 최근에는 효과적인 의사결정 능력이 관리자의 핵심역량으로 부각되었으며 효과적인 의사결정을 통해 관리자들이 자신의 직책을 성공적으로 수행함으로써 성과창출에 기여할 수 있어야 한다 ... ·관리하는 과정을 포함한다. ... 이는 각 부문이나 부서의 목표가 전체 기업의 비전과 일치하도록 한다.④자원 효율성: 전략적 의사결정은 기업의 제한된 자원을 효과적으로 활용하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  간호관리학 3장 조직

  - 비슷한 업무 묶어 같은 부서에 배치하는 것EX 전략팀, 기획팀④ 조정화㉠ 부서업무의 중요성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 ... 감소(통솔범위 축소)㉡ 단순한 기술⇒ 의사결정의 집권화 ⇒ 공식화하기 좋음⇒ BUT 관리직원수 확대(통솔범위 확대)③ 전략- 과거 생산자 중심 전략 ⇒ 현재 고객중심 전략④ 조직의 ... 법칙공식조직장점① 구체적임② 조직수명이 김③ 관리자가 구성원을 의도적 감독④ 문서화단점① 의사소통 부족② 분위기 경직화비공식조직장점① 조직 내 의사소통 원활히 해줌② 일체감, 소속감

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  조직이론

  : 과학적 관리론이 주로 노동자들을 관리하여 능률을 향상하는 데에 중점을 두었지만 , 조직 구조 면에 관심을 두고 최소한의 인적 , 물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 한 것이 ... . - 권위의 위계화 : 부서가 수직적으로 배치되고 하위 부서가 상위 부서의 통제를 받으면 업무의 원활한 조정이 이루어질 수 있지만 , 상하 간 의사소통에 장애가 생길 수도 있음 ... 관료제 ㆍ관료제의 특징 - 분업과 전문화 : 분업과 전문화는 조직의 구성원들이 하나의 업무에 전념하게 함으로써 전문성을 향상해 주지만 , 반복되는 일로 인해 권태감이 누적될 수 있다

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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