"상대평가 방식" 검색결과 101-120 / 68,141건

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무의 평가요소와 결부시켜 비교하는 것이 핵심으로 모든 직무의 상대적 가치를 결정한다.직무의 상대적 가치를 임금으로 평가해 평가점수화하고 기준직무의 정확성이 결여되거나 해당 내용에 ... 선정하고 각 평가요소마다 직무의 상대적 가치를 비교해 서열을 정하는 방법이다.상대적으로 신뢰도가 높고 구성요소가 특정 회사의 실정을 반영하도록 조절할 수 있는 강점이 있는데 척도 ... 승진과 배치를 위한 능력고과 및 보상결정을 위한 업적고과로 나뉘는 인사고과가 대체적으로 상급자가 하급자를 평가하는 방식이지만 동료 상호간 혹은 하급자를 통한 상급자 평가도 이뤄지게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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  공통형 총 5점 문제 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)

  이는 교육 평가가 단순히 결과를 측정하는 것을 넘어서, 교육 과정을 개선하고 학생들의 학습 경험을 풍부하게 하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 의미한다.교육평가의 종류상대평가 방식은 ... 상대평가는 학습자가 얼마나 많이 알고 있는지보다는 그들의 성취 수준을 비교집단의 기준에 따라 상대적으로 순위를 매기는 데 초점을 맞춘다. ... 이러한 상대평가는 특정 영역에서의 일반적 능력을 측정하거나 큰 집단 내에서 능력 범위를 파악하는 데 적합하다(황해익, 2009).

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  준거지향평가와 규준지향평가 개념, 학교교육 평가방법 개선안

  이러한 생각들은 우리의 학업 방식은 물론 살아가는 방식과 인성적인 측면까지 부정적인 영향을 주고 있는 것이다. ... 다른 학습자와의 상대적인 비교가 아닌 교육목표에 비추어 평가하는 것이다. ... 통계적 활용 불가능하다 등의 한계점을 가지고 있다.규준지향평가는 학습자의 평가 결과를 속한 집단에 비추어 상대적인 위치를 밝혀 보는 평가방법이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  교육공학 주요개념18 요약 정리_중간/기말고사 대비

  평가- 규준지향검사(평가)(상대기준평가): 평가 결과를 해당 집단 내의 상대적 위치를 기준으로 해석하는 것- 준거지향검사(평가)(절대기준평가): 학습자의 현재 성취 수준이나 행동목표의 ... 도달 정도를 알아보기 위한 평가방법(다른 학습자와 상대적인 비교를 하는 것이 아니라 교육목표에 비추어 평가하는 것)3. ... 거꾸로 교실(flipped classroom)- 미국의 화학교사인 Jonathan Bergmann에 의해 보편화된 수업방식.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  힘들다.가장 핵심이 되는 몇 개의 기준 직무를 선정해 각 직무의 평가요소를 기준 직무의 평가요소와 결부시켜 비교하는 것이 핵심으로 모든 직무의 상대적 가치를 결정한다.직무의 상대적 ... 선정하고 각 평가요소마다 직무의 상대적 가치를 비교해 서열을 정하는 방법이다.상대적으로 신뢰도가 높고 구성요소가 특정 회사의 실정을 반영하도록 조절할 수 있는 강점이 있는데 척도 ... 중요사건법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  일화기록법과 평정척도법의 특징, 장단점 기술하고, 두 관찰법의 공통성 또는 차이점을 비교하여 설명하시오.

  이 방법은 상대적으로 객관적인 방식으로 아동의 특성을 평가할 수 있다. ... 일화기록법과 평정척도법의 비교1) 데이터 수집 방식- 일화기록법: 연구자가 실시간으로 아동의 행동을 관찰하고 기록한다. ... .1) 평정척도법의 장단점(1) 장점- 객관적: 평정척도법은 상대적으로 객관적이며, 동일한 평가 도구를 사용하면 다른 연구자 간의 평가 일관성이 높아진다.- 정형화된 평가: 사용된

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  학창 시절 수행평가의 타당도 논의

  기준은 상대의 실력이 일방적으로 우위이거나 혹은 아슬아슬하게 패배한 경우, 상대방에게 대응하여 자신의 방식을 바꿨음에도 불구하고 승리하지 못해 상대에게 대응하지 못한 것으로 판단될 ... 혹은 교사 본인이 다른 방식으로 공격ㆍ방어하여 학생이 몇 회 이상 공격에 성공하였거나 혹은 방어에 성공하였을 경우를 평가 기준으로 하는 등의 방식을 채택하는 것도 좋을 것으로 판단된다 ... 같은 방식으로 평가를 진행하였으나 승리했을 경우 평가하고자 하는 대응력을 전혀 평가할 수 없다는 등의 문제점이 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.08

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  전략적 의사결정과 문제해결 E러닝 2022 2학기 기말고사

  모순에는 철학적, 기술적, 물리적 모순 등이 있다.분할, 분리, 통합 등의 방식이 해결방식으로 활용된다.기본원리는 “모순의 해결”과 “시스템의 이상성”을 향상시키는 것이다.창의적 문제해결 ... 종합적으로 평가한다.의사결정의 결과는 의사결정 내용이나 실행과정 외에도 ‘운’과 같은 외부요소도 영향을 미칠 수 있다.맞다.틀리다. ... 나의 이득과 상대방의 이득이 모두 +가 될 수 있고 -가 될 수도 있다.단 하나의 최적전략을 선택하는 것을 순수전략이라고 한다.게임 참여자가 합리성을 바탕으로 어느 대안을 선택하는

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.29

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  경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차

  이에 능력중심의 채용은 직무 에 대한 지원자의 이해도와 적응을 높일 수 있는 방식이라고 할 수 있다.4. NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가? ... 이를 해결하기 위해 열린 채용, 오디션 전형, 소셜리쿠르팅 등의 새로운 방식을 도입했지만 명확한 평가 기준이 없고, 절차가 복잡하여 큰 효과는 얻지 못했다.반대로 NCS를 기반으 능력을 ... 집중해 상대방이 말하는 것을 잘 듣지 않는 것③ 걸러내기- 상대방의 메시지를 온전하게 듣는 것이 아닌 경우④ 판단하기- 상대방에 대한 부정적인 판단이나 상대방을 비판하기 위해 상대방의

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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  자아존중감을 높일 수 있는 사티어 의사소통 유형(회유형, 비난형, 초이성형, 산만형, 일치형)에 대해 토론하시오.

  웃음은 자아를 긍정적으로 평가하고 인정하는데 도움을 주며, 상대방이 유머를 통해 즐거움을 느끼고 행복해하게 되면 자아존중감도 함께 높아진다. ... 자아존중감은 개인이 자신을 긍정적으로 평가하고 인정하는 것을 의미한다. ... 이러한 방식은 상대방의 자아존중감을 증진시키고 긍정적인 대인관계를 유도할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성해보세요.

  현실적으로 자기 상태와 대처방식을 평가할 수 있는 능력이 중요하다. 현실적인 문제 해결 능력과 논리적 사고 능력이 있는지를 평가한다. ... 긍정적 사고방식, 자기 책임감 등으로 나눌 수 있다. ... 또한, 긍정적인 사고 습관을 길러 문제 상황을 해결하는 능력을 갖추는 것도 중요한데, 실마리 찾기 게임처럼 새로운 사고 방식을 시도하는 것이 도움이 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  요나

  섬너가 주장 자기가 속한 집단과 타인들 사이의 차별 경향 자민족 중심주의 , 국수주의 자신이 속한 집단의 것을 타인 집단 보다 더 우월한 것으로 보고 교만 허영심에 사로잡히는 사고방식 ... 인간은 두 유형의 힘 사이에서 갈등하고 , 딜레마에 빠지는 존재다 그래서 높은 성공 가능성이 있음에도 불구하고 성공했을 때의 두려움과 실패에 대한 공포감 때문에 자기 능력을 과소평가하며 ... 인류학자들의 주장 ‘ 어떤 인간의 학문이건 자민족 중심주의를 초월해야 한다 ’ 여기서 파생된 이론이 문화 상대주의론 , 기능주의론 역사는 자민족중심주의가 아닌 보편적 가치를 가르쳐야한다요나는

  ppt테마 | 60페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.26

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  인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

  아홉째, 평가는 절대평가방식이어야 한다. 열째, 평가결과는 공개되어야 한다. 마지막으로, 평가결과에 따른 합당한 보상체계가 마련되어야 한다. ... 다만 적어도 객관성과 공정성을 담보할 수 있는 전문지식과 경험을 갖춘 사람이어야 하며, 아울러 상대방을 배려하는 마음자세를 갖추고 있어야 한다. ... 반면 C부장은 시종일관 부드러운 표정으로 대화를 이끌었고, D차장은 편안한 분위기를 조성하면서 동시에 날카로운 질문을 던져 상대편의 허점을 파고들었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  사랑의 3요소와 사랑의 강도 평가기준을 설명하고, 사랑의 강도 평가기준을 자신의 과거(또는 현재, 미래)사랑에 대입하여 분석하고 토론하시오

  사랑의 강도 평가기준의 상대성, 개인적인 차이, 다양한 시각 등에 대한 토론사랑의 강도 평가는 상대적이며 개인적인 차이가 존재한다는 것이 이 연구의 결과이다. ... 이러한 요소들은 서로 다른 방식으로 발현되지만, 모두 사랑의 중요한 구성 요소로 간주된다. ... 이러한 평가 기준들은 각각의 상황에서 상대방과의 관계를 평가하고, 더 나은 사랑을 실현하는 데 도움이 될 수 있다.4.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  인상 정보의 통합 원리에 대한 자신의 견해를 밝히고, 그 이유 및 이유에 대한 구체적 근거를 자신의 경험과 관련하여 설명하시오

  사회와 사회심리사회심리학 영역은 우리가 상대방을 어떻게 생각하고, 상대방에 어떻게 영향을 미치며, 그리고 상대방과 어떻게 관계되는 것인지를 과학적으로 연구함으로써 이러한 연계를 밝히는 ... 또래평가를 통하여 자신의 마음에 드는 대상자를 선택하고, 평가와 수용을 통하여 자신의 자아 존중감, 존재가치를 발견하게 된다. ... 귀인은 인간이 자기, 타인 또는 주위 환경을 지각하는 기본과정의 하나로서, 관찰된 행동 및 결과, 책임에 대한 원인을 이해하려는 과정이다.① 귀인방식귀인방식에는 세 가지가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16

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  (실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)

  노력함(A)특별한 잡음없이 직원간의 보조를 맞추며 동료/상사간의 관계가 원만함(B) 10010아직 팀웍여부의 판단이 어렵긴하나 부정적 느낌이 더 강함(C)동료간 협동심이 부족하고 상대방을 ... 노력함(A)특별한 잡음없이 직원간의 보조를 맞추며 동료/상사간의 관계가 원만함(B) 10010아직 팀웍여부의 판단이 어렵긴하나 부정적 느낌이 더 강함(C)동료간 협동심이 부족하고 상대방을 ... 직무역량15510.63.2410.5직무역량253직무역량354직무역량454직무역량553창의성새로운 아이디어와 변화를 촉진할 수 있는 창의적인 솔루션을 제시한다53도전과 혁신목표실현을 위해 끊임없이 도전하며 항상 진화하고 혁신을 추구하여 일하는 방식을

  서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  자기희생을 전제로 한 방식으로 와튼스쿨 경영대학원 교수 아담 그랜트는 이런 사람을 ‘호구’라고 표현하며 사회에서 좋은 평가를 받지는 못하는 해결방식이다. ... 주장성이 낮은 것에 비해 협동성을 우선으로 하며 자신의 관심사를 포기함으로써 타인의 관심사를 충족시켜주는 방식으로 피상적 조화와 관계유지를 위해, 상대방의 기분을 위해 요구를 받아주며 ... 이기면 본인이 얻는 바는 없다는 생각을 바탕으로 갈등에 접근하기에 본인의 관심사와 목표를 달성하는 것을 우선으로 하며 나의 승리와 상대의 패배를 목표로 한다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  인간중심설계 ) AHP(Analytic Hierarchy Process)는 의사결정 문제를 다중 기준으로 분석

  이와 같은 방식으로 표를 작성할 수 있다.평가요소가격연비디자인실내가격1432연비11/21/3디자인11/2실내1이 표는 각 평가 요소가 다른 평가 요소에 비해 상대적으로 얼마나 중요한지를 ... 이와 같은 방식으로 모든 요소에 대해 상대적 중요도를 평가한다.가격ABCDA1234B123C12D1이 표에서, A는 자기 자신에 대한 비교이므로 1로 표기된다. ... 상대적 중요도 평가: 각 기준과 대안 간의 상대적 중요도를 비교를 통해 수치화한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  가치관과 성격의 개념을 기술하시오.

  타협과 협상: 갈등을 해결하려면 양측이 서로를 이해하고 상대방과의 타협과 협상을 시도해야 합니다. 상대방의 요구사항과 자신의 필요 사항을 평가하고 조율하는 것이 중요합니다. ... 성격은 개인의 행동 방식, 사고 방식, 대인 관계, 감정적인 반응 등을 통해 눈에 띄게 드러납니다.2. ... 또한, 가치관과 성격은 상대방과의 조화를 이루기 위해 중요한 요소이기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  윤리와 사상 기출 선지 문제 및 정답(소크라테스, 소피스트)

  인정하고 다른 사람의 견해를 존중한다.( )⑤ (소크라테스) 다수가 선호하는 가치에 따라 자기 삶의 방식을 결정한다.( )3. 2021(3월)/교육청2① (소크라테스) 덕을 갖추려면 ... 인정하고 다른 사람의 견해를 존중한다.(×)⑤ (소크라테스) 다수가 선호하는 가치에 따라 자기 삶의 방식을 결정한다.(×)3. 2021(3월)/교육청2① (소크라테스) 덕을 갖추려면 ... (프로타고라스)(소크라테스) 이성보다 사회의 관습에 따라 도덕 판단을 해야 한다.( )( )7. 2017(9월)/평가원16① (소피스트) 덕이 욕구 충족과 무관하게 그 자체로 가치

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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