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"성별차별금지" 검색결과 101-120 / 5,417건

  • 인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k
    성적지향과 성별정체성을 차별금지 사유의 하나로 인정하는 법규에 반대하면서 ‘나는 성소수자를 사랑한다.’고 말하기도 한다. ... 즉 평등권은 국민에 대해서는 기회균등을 보장하고, 공권력에 대해서는 자의금지를 명령한다고 할 것이다.현행 헌법은 성별·종교·사회적 신분에 따른 정치·경제·사회·문화생활영역에서의 차별대우를 ... 국제인권기구들은 개인 인격의 한 요소로서 '성별정체성'을 국제인권규범에 따라 보호돼야 할 차별 사유로 인정하고 있다.유엔 인권이사회는 2011년 성적지향과 성별정체성을 이유로 한 인권침해에
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.06
  • 여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’이 제정되었지만, 차별은 엄연히 존재하는 것이 현실이며, 노동에서의 성차별은 직접적 차별뿐만 아니라 간접적 차별도 많이 받고 있다. ... 이는 성별에 기반한 임금격차로 인해 경제적 불평등을 야기한다.②성차별: 여성들은 여전히 직장에서 성차별을 경험하는 경우가 있다. ... 동등한 기회, 유연한 근무 조건, 차별 금지 정책 등의 정책과 제도가 필요하다.②임금 격차와 고용 기회: 여성과 남성 간의 임금 격차에 대한 연구를 통한 정책적 개선을 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 사회복지개론) 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오(A+)
    이를 위해 성차별금지하고, 성희롱 예방 및 대응, 가정 내 폭력 예방 및 대응 등의 제도가 마련되어 있다.4) 성매매 근절또한, 성매매근절을 위한 법률이 있다. ... 또한 가족과 관련된 제도와 정책도 성차별적인 측면이 없도록 보완되어야 한다.뿐만 아니라 패미니즘적 사회복지는 성별에 따른 차별을 해소하는 데 중요한 역할을 한다. ... 따라서 사회복지에서 패미니즘적 관점은 여성들의 권리와 성별에 따른 차별을 해소하는 데 중요한 역할을 한다.패미니즘적 사회복지는 사회적 약자로서의 여성을 중심으로, 성차별과 사회적 불평등을
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11
  • [논술][논설] 양성평등을 통한 바른 인성 함양 방안에 관해 논술하시오.
    개선방안성희롱 및 남녀 차별 금지 나아가 양성평등 의식 및 가치관을 확립함으로써 양성평등의 학교문화를 실현하는 방안은 다음과 같다.첫째, 교육과정 운영 면에서 교과목 지도나 클럽활동 ... 성 차별적 교육의 실태첫째, 학교와 공공기관에서 하는 교육을 보면 같은 자격임에도 불구하고 성별에 따라 교육내용 및 교육과정의 편성·운영을 달리할 뿐만 아니라, 그 결과를 평가할 때 ... 남학생에게는 지도자로서 해야 할 역할을 강조하는 등 남녀역할에 대한 편견을 갖도록 하는 경우가 있다.셋째, 남학생에게는 직업을 전제로, 여학생은 결혼을 전제로 진로(진학)지도를 하는 등 성별
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 장애인복지론_장애인차별금지법에 대해 서술 (의미, 목적, 내용 등)하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술하시오.
    대상을 장애인에게 한정하지 않고 성별, 인종, 출신 민족, 종교, 장애, 성적지향, 연령 등 포괄적으로 접근하는 경향이 있다. ... 장애인차별금지법 개요1) 장애인차별금지법 제정 의의장애인차별금지법은 제정하는 시작부터 법안이 통과되기까지 장애인 당사자와 활동가들이 주도하여 추진하였다. ... 유럽연합의 차별금지규범과 각국의 차별금지와 관련한 체계 및 시스템은 차별 사유와 규제방식에 대해 다양한 논쟁을 거치며 차별금지와 평등 보장을 강화해 나가고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 2주차 1교시에 학습한 여성주의(페미니즘) 이론을 택1하여, 주요개념 및 한계를 논하고, 사회복지현장 또는 우리사회 주변에서 선택한 그 이론이 적용되지 못하고 있거나 미흡한 사례를 찾아 비교·분석해보세요.
    이를 위해서는 성 평등을 위한 법과 제도의 개선이 필요하며, 성 차별금지하고 성폭력을 방지하는 등의 조치가 필요하다. ... 자유주의 페미니스트들은 성별에 관계없이 법 앞에 모두가 평등하게 존중받아야 한다고 본다. ... 성별 이외의 다양한 측면을 고려함으로써 모든 여성과 성소수자들이 사회에서 동등하게 존중받을 수 있도록 하는 노력이 필요하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 여성복지실천의 주요원리와목표에 대하여 논하시오
    이를 위해 주요원리와 목표가 있습니다.주요원리:평등과 차별 금지: 여성복지실천은 여성들의 권리와 기회를 남성과 동등하게 보장하고 차별을 없애는 것을 강조합니다. ... 이는 성평등과 차별 금지, 행동의 자율성과 선택권 등을 포함합니다.평등한 경제 참여: 여성들이 경제적으로 활동적으로 참여하며 경제적 독립을 달성할 수 있는 기회와 조건을 제공하는 것이 ... 증진: 여성들이 정치적으로 참여하고 의사결정에 영향력을 미칠 수 있는 기회를 제공하여 정치적 평등을 실현합니다.교육과 인식 개선: 여성들의 교육 기회를 확대하고 인식 개선을 통해 성별
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09
  • 영화속 법이야기 레포트 (영화 타임투킬)
    차별금지법에는 모든 종류의 차별을 다루는 포괄적 차별금지법과 인종, 성별, 장애 등 특정 차별만 다루는 개별적 차별금지법이 있습니다.인종차별은 사회적 문제로 다루어지며 미국 역사와 ... 차별금지법은 성별, 성정체성, 장애(신체조건), 병력, 외모, 나이, 출신 국가, 출신민족, 인종, 피부색, 언어, 출신지역, 혼인 여부, 성정체성, 성지향성, 임신 또는 출산, 가족 ... 이 장면을 포함해서 영화는 인종차별에 관한 내용이 문제 되었습니다.인종차별과 관련된 법에는 차별금지법이 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 성과건강 성평등 관련 자료조사
    고용차별금지법안: “성적지향”은 물론 “성별정체성”에 근거한 직장에서의 차별금지를 포함(2013년 11월 7일 찬성 64표, 반대 32표로 상원을 통과한 상태)? ... 평등법안: 1964년 민권법상 공공의 숙박시설 등에서 차별 또는 분리하는 것이 금지되는 기준으로 성(sex)은 물론, 성적 지향 또는 성별정체성이 포함됨을 명시함(2015년 7월 23일 ... 차별사유를 열거하며 성적 취향과 정체성을 차별하는 것을 금지함정책?
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28
  • [토론 A+] 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.
    뿐만 아니라 성차별은 특히 성별에 따른 차별과 소외를 경험하는 사람들에게 심각한 정서적 영향을 미칠 수 있으며, 성차별이 피해자는 평가 절하되고 스스로가 힘이 없다고 느낄 수 있으며 ... 촉진하는 것이 필요하겠으며, 소외되는 그룹의 권리를 보호하기 위하여 차별 금지법 및 정책을 구현하고 집행해야 한다. ... 및 차별 금지 및 포용 정책다양한 관점, 문화 및 역사를 교육 커리큘럼에 통합하여 어릴 때부터 관용, 공감, 차이점에 등을 가르치고 존중을 깨닫게 하며 포용적이고 이해하는 사회를
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.21
  • 게임회사 사규
    "회사")의 직원들 간의 근무 환경을 원활히 조성하고 회사의 안전하고 효율적인 운영을 위해 제정된다.제 2조: 존중과 배려모든 직원은 상호 존중과 배려를 기본으로 하며, 인종, 성별 ... , 종교, 국적, 성적 지향 등을 이유로 차별하지 않는다.상사 및 동료와의 의견 충돌 시, 적극적인 소통을 통해 해결하도록 노력한다.제 3조: 근무시간 및 근로조건근무시간은 회사 정책에 ... 방지하며, 그에 따른 보안 정책을 준수한다.제 5조: 컴퓨터 및 네트워크 사용회사의 컴퓨터 및 네트워크 시스템은 업무 용도로만 사용하며, 불법 소프트웨어 및 파일의 설치와 사용을 금지하며
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 고린도전서 14장 34절과 35절, 디모데전서 2장 9절 15절은 여성차별적 가르침인가?
    차별 금지법’에 ‘성별에 의한 차별’이 언급되는 것은 ‘여성차별’에 대한 문제가 한국 사회 안에서 평등 개념의 실현 과정의 미해결 문제로 남아있다고 볼 수 있다. ... 가부장적 분위기인 한국 사회에 ‘여성차별과 그에 따른 양성평등 가치관’은 기존의 사회와 적절한 합의점을 찾지 못하고 지속적으로 ‘차별과 평등 실현에 의한 역차별 문제’로 성별 간의 ... 들어가는 글2007년, 2010년, 2012년 등 3차례에 걸친 입법 시도와 금년 ’차별 금지법‘에 대한 언급은 현 시대에 중요하게 생각되는 가치관이 ‘공평과 평등’이라고 말할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제
    남녀차별금지한다.”라고 공공기관과 사업주에 대한 남녀차별금지하는 규정을 제정하였다. ... 넘어 채용으로부터 고용계약의 종료까지의 근로의 전과정에 대한 직접적인 차별 뿐만 아니라 간접적인 차별금지하고 있고 임신,결혼유무와 관련한 차별금지하고 있다. ... 그래서 대부분의 국가에서 남녀고용평등법상의 모성보호는 남녀차별금지 규정에 대한 예외규정으로 명시되고 있으며 임신, 출산등으로 인한 차별금지 규정이 마련되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 학생인권조례 실태, 문제점, 개선방안
    경기도 학생인권조례 주요 내용- 임신, 출산 등 차별 받지 않을 권리- 성별, 종교, 나이, 사회적 신분, 출신지역, 출신국가, 출신민족, 언어, 장애, 용모 등 신체조건, 임신 또는 ... 출산, 가족형태 또는 가족상황, 인종, 경제적 지위, 피부색, 사상 또는 정치적 의견, 성적 지향, 성별 정체성, 병력, 징계, 성적 등 이유로 차별 받지 않을 권리- 폭력으로부터 ... - 표현과 집회의 자유- 차별금지 : 양심, 종교의 자유 보장- 성적 지향에 의한 차별금지 : 여학생화장실 확보- 정보 접근권, 교내 인터넷사용 보장, 휴대폰사용 학생의견 반영-
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 여성을 위한 평생교육
    성별에 따른 교육적 차별금지하는 법률과 규정을 마련하여, 여성들이 교육 기회에 무제한적으로 접근할 수 있도록 보장해야 합니다. ... 위해 차별금지와 평등 보장에 대한 법적 제도가 필요합니다. ... 여성 평생교육에 대한 정부의 지속적인 관심과 투자는 여성들의 교육 기회를 확대하고, 성별에 따른 교육 격차를 해소하는 데에 중요한 역할을 합니다.차별금지 및 평등 보장: 여성들의 평생교육을
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.03
  • 혐오표현을 어떻게 바라보는가? 주장문(혐오표현 반대 입장)
    차별금지법은 여러 근거로 차별받아서는 안 된다는 얘기이다. 일베는 대체로 성별과 인종, 지역을 근거로 혐오표현을 일삼는다. 일베의 ‘김치녀’프레임 만들기는 대단한 성과였다. ... 차별금지법(差別 禁止法)은 헌법의 평등 이념에 따라, 성별, 장애(신체조건), 병력, 외모, 나이, 출신 국가, 출신민족, 인종, 피부색, 언어, 출신지역, 혼인 여부, 임신 또는 ... 차별금지법은 확실히 성별, 장애(신체조건), 병력, 외모, 나이, 출신 국가, 출신 민족, 인종, 피부색, 언어, 출신 지역, 혼인 여부, 임신 또는 출산, 가족 형태 및 가족 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 양성평등과 연령평등에 관하여
    대하여 고용 전체 단계에서 연령차별금지한다. ... 성역할 고정관념이 계속된다면 성별에 따라 특정한 역할만을 기대한다는 문제가 발생할 수 있다. ... 고용상 차별금지 목적은 개인 인권을 보장하는 것이면서 사회경제적인 편익 증대나 필요성과 관련되어 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 남녀평등과법(공통)
    사회를 이루는 것”을 기본이념으로 한다.셋째, 성차별금지법은 합리적인 이유 없이 성과 관련하여 평등권을 침해하거나 불리하게 대우하는 행위로서 성차별금지하는 법이다. ... 헌법에서 남녀평등과 관련된 조항은 “제10조(모든 국민의 기본적 인권), 제11조제1항(성차별금지), 제32조제4항(여자근로의 보호와 차별금지), 제34조제3항(여성의 복지와 권익의 ... 진흥에 관한 법률, 방송법), 복지(아동복지법, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 영유아보육법) 등이 있다.넷째, 적극적 남녀평등촉진법이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
  • (사회복지법제와실천 토론) 사회복지의 권리성과 사회복지주체와 법률관계는 무엇을 의미하는가
    사회복지권은 차별금지 및 평등한 대우 등에 대한 원칙을 강조한다. ... 인종, 성별, 연령, 장애, 종교 또는 기타 보호되는 특성과 같은 요인에 따라서 차별을 방지하기 위한 법률이 규정되어 있는데 즉 모든 개인은 사회복지 서비스에 동등하게 접근할 수 있어야 ... 여기에는 각종 혜택, 재정 지원, 건강 관리, 주택 지원, 고용 프로그램 및 정부 또는 사회복지 기관에서 제공하는 기타 형태의 사회적 지원 등이 포함된다.둘째, 차별 금지 및 평등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 인종차별 문제와 그 해결 방안을 제시하시오.
    법적 제도 강화는 인종차별금지하는 법률을 강화하고, 인종차별 행위에 대한 엄정한 처벌을 시행하는 것이다. ... 다양성 증진은 인종, 성별, 연령, 출신 등 다양한 차이를 인정하고 존중하는 문화를 조성하는 것이며, 교육 개선은 인종차별을 교육과정에서 제거하고, 다양한 문화를 체험할 수 있는 기회를 ... 국가 및 지역사회 차원의 대책으로는 인종차별 금지법 제정, 다양성 존중 교육 등이 제안되었으며, 개인 차원의 대책으로는 인종차별 인식 개선 및 다문화 교육 등이 제시되었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
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2024년 07월 19일 금요일
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