"위임장(업무)" 검색결과 101-120 / 12,129건

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  A받은 노동법세미나 중간고사 플랫폼노동종사자와 특수형태근로자 지위 레포트

  특수형태근로종사자특수형태근로종사자는 위임계약, 도급계약 등과 같은 계약을 체결하는 독립사업자로서의 지위를 갖는 근로자를 말한다.3. ... 말한다.1) 사업이나 사업장사업이나 사업장은 유기적 관련하에 사회적 활동으로서 계속적으로 의도된 모든 작업이 이루어지는 장소를 말하며 사업의 목적, 허가의 유무, 업종은 관계없다.2 ... 사안에서 甲은 카카야라는 플랫폼을 기반으로 택시를 운영하여 서비스를 제공하는 플랫폼노동종사자이면서, 위임계약인 ‘드라이버 프리랜서 계약’을 체결한 점을 보아 특수형태근로종사자에도 속한다라고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향

  그래서 조직 구성원이 능력과 의지가 있을 때 통제를 줄이고 권한과 책임을 위임하며 일상적 업무는 스스로 맡기고 중요사안만 지원하는 리더십이 가장 이상적인 리더십이라 생각한다. ... 구성원에게 동기를 부여하는 기능을 한다.본고에서는 리더십 유형, 즉 권위적, 민주적, 방임적 리더에 대해 설명하고 필자가 어떠한 유형의 리더십 성향이 있고 이것이 리더십 측면에서 갖는 장단점에 ... 이러한 조직은 결과적으로 부하직원의 리더에 대한 의존성은 높아지고 다양성이나 창의성 발휘가 힘들며 전통적 리더십 아래 계획된 업무가 리더의 지시대로 처리될 수 있는 장점이 있음에도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

  또한, 공동체 문화 조성을 위해 원활한 의사소통과 상호신뢰 증진을 위해서 충분한 대화의 장을 마련하고 자율적으로 일의 능률을 올릴 수 있는 환경을 만들기 위해 최선을 다 해야 한다고 ... 리더가 조직의 의사결정이나 정책, 통제 등을 이끌어가지 않고 조직원들에게 권한을 위임하는 리더십이다. ... 의사결정권 대부분을 조직구성원들에게 위임하는 형태로 조직구성원들 스스로가 목표를 계획하고 수행하도록 하는 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18

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  A+ 받은 인간 중심 리더십 리포트

  스프루언스 제독은 시간을 절약하기 위해 제대로 된 편대도 편성하지 않은 채 준비된 폭격기부터 출격시켜 일본 함대를 공격하도록 명령하였고 공격 권한을 편대장들에게 위임했다. ... 구성원에게는 믿고 일을 맡기지만 결과를 원하는 수준에 도달하지 못 할 거라고 생각하는 구성원에게는 적당히 중요하지 않고 쉬운 일을 맡기며 차라리 ‘내가 하고 말지’라는 생각으로 업무를 ... 개개인의 역량을 파악한 후 권한의 한계를 설정하여 위임을 하면 훨씬 향상된 결과를 얻을 수 있을 거라 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.04.01

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  지방자치단체의 사무, 협력 및 통제 (행정법)

  동 조항은 “지방자치단체의 장은 조례나 규칙으로 정하는 바에 따라 그 권한에 속하는 사무 중 조사·검사·검정·관리업무 등 주민의 권리·의무와 직접 관련되지 아니하는 사무를 법인·단체 ... 한편, 지방자치법 제23조는 지방자치단체의 장은 법령이나 조례가 위임한 범위에서 그 권한에 속하는 사무에 대하여 규칙을 제정할 수 있다고 규정하고 있기 때문에, 기관위임사무에 대하여 ... 사무의 위탁지방자치단체나 그 장은 소관사무의 일부를 다른 지방자치단체나 그 장에게 위탁하여 처리하게 할 수 있다. 사무의 위탁은 소관사무의 일부에 대해서만 가능하다.3.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  간호사의 법적 의무 판례 분석 A플

  업무를 지도 및 감독하고 확인간호보조 위임 인력이 업무 수행과정에서 과실 범하는 경우 업무 위임 간호사가 그 책임을 지게 된다.⑤ 요양방법 지도 의무의료법 제24조는 “의료인은 환자나 ... 위임장, 인감증명)와 친족 관계임을 나타내는 증명서(가족관계 증명서) 등을 첨부할 경우에 한해 열람 가능/ 그 외 환자가 아닌 다른 사람은 환자 기록 열람 불가- 피해자의 동의- ... 진단서·검안서·증명서 작성·교부 업무, 처방전 작성·교부업무, 진료기록 열람·사본 교부 업무, 진료기록부 등 보존 업무, 전자의무기록 작성·보관·관리 업무를 하면서 알게 된 다른

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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  [설문지] 업무경감 및 예산 절감에 관한 설문지 내용입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  구 분학교장경영방식회의문화개선위임전결규정정비합리적업무분장조정종이문서출력금지및 이중결재금지응답자명응답율%8. ... 학교장 중심으로 다양한 업무경감 방안이 추진되었는지?구 분매우 그렇다그렇다보통이다잘이루어지고있지않다전혀이루어지고있지않다응답자명응답율%6. ... 업무경감 설문지○○중학교안녕하십니까?행복한 교육 실천을 통한 교원 업무경감 설문을 아래와 같이 실시하오니 조사 결과를 2022.02.14까지 업무메일로 제출해주시기 바랍니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.01

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  간호전달체계의 종류 및 장단점

  부족한 간호사의 수를 보조인력으로 보충하여 필요한 업무를 위임하고 감독하면서 전체적인간호업무의 효율성을 높일 수 있도록 한 방법이다.? ... 간호전달체계의 종류 및 장단점① 사례방법- 정의? ... 간호계획은 간호대상자의 개별적 특성을고려하고, 각 대상자의 실제적, 잠재적 문제를 파악하여 장단기 목표를 수립하는 것이다.- 장점?총체적 전인간호가 가능하다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.15

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  위임형, 지지형, 코치형, 지시형이 그 종류이다. 지시형 리더의 경우 특정한 지시를 내리고 업무의 과정을 지켜본다. ... 위임형은 의사결정에 대한 책임과 문제 해결을 비롯한 모든 것을 지원에게 위임한다.1. ... 유능한 리더는 자신의 장단점과 능력의 한계를 인지해 자신의 단점을 보완할 수 있는 팀원을 통하여 부족한 부분을 신뢰를 통해 채워나갈 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  전략적간호관리4공통) 목표관리(MBO)단계에서 유의할점 병원조직의 분권화와 권한위임조직문화 유형관한 퀸(Queen)모형 PDCA(PDSA)방법 설명하시오0k

  실무적 시사점들은 다음과 같다.첫째, 노인요양시설의 종사원들을 권한위임을 시키고, 효축한 병원장의 리더십으로 인하여 자연스럽게 따르게 된 것으로 병원운영에 긍정적인 영향을 미치게 되어 ... ‘임파워먼트(권한 위임)’는 신뢰를 바탕으로 이뤄진다. 임파워먼트는 상사가 업무에 대한 자신의 공식적인 권한을 부하직원에게 사적으로 위임하는 것을 의미한다. ... 미미한 정도의 차별화는 오히려 차별 안하느니만 못분권화는 직무만족이나 조직몰입에 긍정적인 영향을 준다.2) 권한 위임임파워먼트(권한위임)’는 상사가 업무에 대한 자신의 공식적인 권한을

  방송통신대 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08

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  간호관리 조직 report

  예측불가능성다섯째, 상호 관계의 정도5) 권한위임의 장단점? ... 효율적인 위임 위하여 서면화된 위임양식의 작성이 권고되기도 함4) 권한위임 시, 고려사항첫째, 잠재적 해악둘째, 업무의 복잡성셋째, 요구되어지는 문제해결과 혁신성 정도넷째, 결과의 ... 수간호사에게 책임이 있는 근무번표 짜는 것, 마약 관리하는 것과 같은 업무들이 하급자인 책임간호사에게 위임?

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11

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  A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리

  인적자원관리단계의 간호관리 업무ⅲ-1. 간호전달체계의 종류? 간호전달체계 종류 및 장단점1. ... 위임형 리더십 : 수간호사 선생님이 출산휴가를 들어가면서 책임간호사에게 수간호사의 임무를 위임하는 ‘위임형’ 리더십 관찰.? ... 구성원의 과업의지 격려- 위임형: 완전한 성숙 수준. 리더는 간섭 최대한 배제, 직무수행방법의 결정과 책임을 부하에게 위임?

  리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24

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  자신이 거주하는시 군구자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고

  서론조례는 지방자치단체가 법령의 범위 내에서 자체 사무에 대해 지방의회의 의결과 자치단체장의 공포를 통해 만들어지는 규정이다. ... 이를 통해 사회복지사들의 업무가 체계적으로 진행되고, 현지 사회에서 필요로 하는 서비스에 적합한 방식으로 운영될 수 있다.이해관계자의 참여 강화사회복지조례 제정 과정에서 지역 사회의 ... 의회의 심의와 의결을 통해 만들어지며, 지방자치단체의 중요한 규제 도구인셈이다.조례 내용조례는 지방자치단체가 자체적인 사무를 처리하기 위해 만드는 법규로, 지방의회의 의결과 자치단체장의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  [사회복지법제와실천]지방자치단체의 자치법규에 대하여 서술하시오

  조례위임규칙은 조례의 구체적 집행을 위해 필요한 규칙을 포함하게 되며, 기관위임규칙은 법령의 위임근거가 없더라도 기관위임사무에 대한 규칙이 제정될 수 있으므로 지방자치단체의 장의 권한에 ... 지방자치단체의 자치법규로서 조례는 특정 분야에 한정되는 것이 아니며, 자치 업무에 필요한 분야를 포함하게 되므로 다양한 범위를 포함하게 된다. ... 이처럼 규칙 역시 지방자치단체의 자치법규로서 기능하며, 지방의회가 아닌 지방자치단체의 장에 의하여 제정된다는 점에서 차이가 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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  사회복지정책의 주체로 중앙정부와 지방정부가 있다. 이에 대한 정의를 쓴 후에 본인들은 앞으로 우리나라가 나은 복지를 제공하기 위해서 어떤 정부를 지향해야 하는지 그 견해를 쓰시오.

  그 다음 기관위임사무는 법령 규정에 의하여 국가나 상급자치단체로부터 지방자치단체의 장에게 처리를 위임하는 사무이며 마지막으로 단체위임사무는 지방자치단체가 본래 담당하는 사무가 아니라 ... 지방자치 단체에서는 자치사무와 기관위임사무, 단체위임사무를 스스로 처리하게 된다. ... 각 개별 법령에 의해서 국가나 다른 지방자치단체로부터 위임을 받아서 처리를 하는 사무이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [족보] 공무원(9~7급) 연수 시 최종 시험 족보 내용입니다. 본 자료를 통해 누구나 좋은 성적으로 공무원 연수를 마무리하시길 바랍니다.

  문서는 보조·보좌기관의 결재를 받음專決(전결)-기관장으로부터 결재권을 위임받은 자(보조·보좌기관)가 행하는 결재-위임전결 사항은 지방자치단체의 규칙으로 정함(사무 전결 처리 규칙) ... 팀장의 기안-업무 담당자가 기안하는 경우: 총괄책임자(팀장) 검토 거친 후 보조·보좌기관의 검토를 받음(총괄책임자 검토자란에 서명)-총괄책임자(팀장)가 기안하는 경우: 업무 담당자의 ... -행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정(2023.6.27.)2.

  시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31

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  수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석

  인증 평가로 인해 수간호사의 업무가 바빴으므로 적절하게 업무를 위임했다.⑤, ⑥, ⑦의 사례를 통해 [설득형(S2)] 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다. ... 혹시 간호기록을 보자고 하면 OOO님꺼 켜주면 되고, 작은 책자 6장에 있는 약 관련해서도 질문한다고 하니까 꼼꼼히 봐야해. ... 동기가 높아서 스스로 과업을 완성할 수 있으므로 조금씩 중대한 업무를 맡겨봄으로써 후배의 위임형 유형이 적합하다.따라서, 00병동의 수간호사 선생님께서는 00명의 간호사를 이끌어

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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  여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까 피들러의 상황적합성 이론을 적용해서 기술

  교과목명: 스포츠인성과리더십*과제설명: 센터장의 리더십"오픈한지 3개월된 스포츠센터에서 센터장은 대표로부터 운영 전반의 권한을 위임 받은 상태이다. ... 회계업무를 담당하는 직원이 사람은 너무 착하고 좋은데 가장 기초적인 업무인 회비 입금내역 정리에서 오류가 자주 발생하고 있다" 여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까? ... 활용할 것 같다.그래서 회계직원에게 가장 먼저 잘하고 있는 부분에 대해서 칭찬을 해주되, 아쉬운 부분도 후에 이야기 하며 기본적인 업무매뉴얼을 숙지할 수 있도록 지시할 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  외환전문역 1종 핵심정리 요약집

  의한 지급지시외국환 관리기관① 외환 정책 수립 및 집행 ② 외환업무 취급기관 등록 및 감독③ 외환거래 대한 제한 및 허가 ④ 외환거래 정지⑤ 권한 위임, ... & 지급수단외국환: 대외지급 수단, 외화 증권, 외화 파생상품, 외화 채권지급수단: 정부지폐, 은행권, 주화, 수표, 우편환, 신용장과 환어음, 약속어음, 여행자카드,상품권, 전신에 ... 신고② 환전영업자 등록, 변경, 감독, 검사 업무

  시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.06.18

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  조직론 과제, 우리 회사의 문화

  이와 동시에 조직 구조를 세분화하여 프로젝트 팀마다 전문화된 작업을 진행하도록 유도하고, 해당 작업에 대한 총 책임은 대표가 아닌, 실장 및 팀장 직원들이 질 수 있도록 위임하였다. ... 현재 우리 회사는 8시부터 11시까지 자유롭게 출근하여 8시간 업무시간 이후 퇴근하는 제도를 운영함으로서 직원들이 눈치 보지 않고 업무하고 퇴근할 수 있도록 유도했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.20

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