"인력삭감" 검색결과 101-120 / 3,816건

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  올해 장애인복지예산을 작년과 비교하고 주요사업과 예산증액 및 삭감된곳을 알아보시오.

  제목: 장애인복지론 과제 조지**내용: 올해 장애인 복지정책 예산은 작년과 비교하여 얼마나 달라졌는지 알아보고 주요 사업과 예산증액 및 삭감된 곳을 알아보시오.보건복지부의 보도자료 ... 특히 그룹활동이 어려운 최중증 발달장애인의 주간활동서비스는 가산급여(3000원)을 지급하고 전담 제공인력을 배치하는등 실제적으로 필요한 서비스가 추가되는 것으로 보입니다.감염병대응

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.15

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  장애인 복지관의 실태와 대책방안에 대해 설명하시오1 장애인복지론

  더구나 정부는 매년 국가예산을 편성함에 있어 경제가 어려워 삭감할 예산이 발생할 경우 사회복지비용예산을 먼저 대폭 삭감하는 악순환을 반복하고 있다.이러한 문제점을 개선하지 않고는 장애인에 ... 그러나 현재 장애인 생활시설의 인력구조로는 생활장애인의 지역사회 통합을 위한 각종 전문적인 교육 훈련 프로그램을 제공하기에는 많은 어려움이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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  내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

  특히 사회복지는 지속적이고 안정적인 자금 지원이 필요한데, 정부 예산 삭감이나 사회적 우선순위의 변화로 인해 이러한 자금 부족 문제가 심각해지고 있다.둘째로는 인력 부족이 있다. ... 이러한 시스템의 미흡함은 사회복지 서비스의 효과성과 효율성을 저해하는 요인 중 하나로 작용한다.이러한 문제들을 해결하기 위해서는 적절한 자금 지원 및 투자, 충분한 인력 확보, 그리고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  영화 풀몬티 보고서(줄거리,감상문)

  실업자가 발생하고 이자율과 물가가 치솟던 영국, 경제를 회복시키기 위해 마가릿 대처는 전 수상은 시장경제 및 경쟁주의, 작은 정부, 국영기업의 민영화를 전격 시행했다 .재정지출 삭감 ... 구직상담소와 인력사무소에 남성들이 장사진을 이루었고, 일거리가 없는 남성들은 카드놀이나 절도로 하루를 보낸다. ... 길거리를 떠돌거나 인력사무소를 드나들던 가즈는 우연히 여성전용 유흥 클럽에서 남성들이 옷을벗고 춤을 주는 치펜데일 쇼 포스터를 발견한다.가즈는 아들의 양육비 회복을 위해 돈을 벌 작정으로

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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  노인복지론 65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에 대하여 논리적으로 설명하시오.

  오랜 기간의 노하우와 경험은 신입이 결코 따라올 수 없는 부분이기에 이런 고급 인력을 기업에서도 잘 활용하면 큰 효과가 있을 것이다. ... 또 급여의 삭감한 부분은 다시 신입에게 배분할 수 있으며 신입이 베테랑 선배에게 배워가며 함께 일을 하면 더 좋은 성과가 나타나 기업에도 이익이다. ... 임금피크제 등을 도입해서 급여의 일정 %를 삭감하여 지급하더라도 퇴직 연령을 늦춘다면 당사자도 경제 활동 시기를 늦출 수 있기에 만족스럽고 부족한 노인 일자리도 매꿀 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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  [명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

  본인의 의견을 1페이지 내외로 서술하시오.행정조직론 중간고사학번: -이름: -실세 의원들 지역구 예산 폭탄 … 청와대는 28억원 삭감‘강원 양구? ... 양주시 기획예산과의 현재 인력 규모와 요구되는 인력을 정확히 파악하고, 사업계획과 경영환경 등을 분석하여 합리적으로 인력 충원을 요구해보아야 한다.또 다른 방법으로는 조직 내 다른 ... 인력운영 계획을 세우기 위해서는 구성원들의 의견을 수렴하는 과정을 거쳐야 하며, 결과적으로 인력운영 효율화를 추구해야 할 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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  영국의 지역사회복지 발달과정에 대하여 기술하시오.

  그러나 최근에는 예산 삭감과 인력 부족 등의 문제로 제도적인 한계와 어려움이 존재하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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  국고보조사업의 지방이양에 따라 재정자립도가 낮은 지자체들의 문제점과 해소방안에 대해 토론하시오

  특히 전문 인력의 부족과 조직 내 협업 체계의 미흡으로 인해, 새로운 정책이나 사업을 효과적으로 추진하는 데 어려움을 겪을 수 있다. ... 복지 서비스에서도 예산 삭감으로 인해 취약 계층을 위한 지원이 줄어들면서 사회적 안전망이 약화될 수 있다.3) 지역 불균형 심화재정력이 약한 지자체들은 자체적으로 필요한 재원을 확보하기

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07

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  우리나라 사회복지법의 형성과정과 특성을 설명하고, 현재의 사회복지법 중 한개를 선택해서 문제점과 개선 방안을 제시하시오

  또한, 정부의 예산 삭감으로 인해 사회복지 기관들의 운영이 어려워지고, 서비스 제공 대상자들의 수가 증가함에 따라 이를 처리하기 위한 인력 부족 문제가 발생하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오. (1)

  유명 인사들의 기부뿐만 아니라 건물주의 월세 삭감, 후원물품 행렬이 이어진다는 소식을 접하면서 우리 사회가 아직까지 살 만한 세상이라는 생각을 하게 되었다. ... 가장 먼저는 자원봉사활동을 체계적으로 관리하고 교육할 인력이 부족하다는 점이다. ... 그런 점에서 사전에 봉사자에 대한 체계적인 교육과 면접을 통해 봉사자의 자질과 성격을 파악하고 적재적소에 인력을 배치하는 것이 중요하다.3.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  팀제조직의 방향은 어떤방향으로 설정해 가야 하는가.

  커지면 내부인력의 가치는 작아질 수 있기 때문이다.성공하면 내부에서는 연구개발 예산의 삭감을 걱정하게 되고 내부인력은 ... project의 성공가능성에 대한 불안감.개방형 혁신은 곧 외부의 기술과 외부인력을 관리한다는 뜻이다.즉, 외부기술은 이해하기 어렵고, 외부인력도 통제하기 힘든다.따라서 project ... project의 성공이 가져오는 불안감.역으로 project가 성공하면 할수록 불안감이 커진다.외부기술이 성공적으로 활용되면, 반대로 내부기술의 필요성은 줄어들고,또 외부인력의 역할이

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.16

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  영국 브렉시트 관련 자료 및 영국의 미래에 관한 생각

  보장하며 영국이 자국 기업에 막대한 보조금을 지급하거나 특혜를 제공하지 못하게 합의하였고, 세 번째 영국 수역 EU 어획량 쿼터에 대해선 향후 5년 6개월에 걸쳐 현재보다 25% 삭감되었다 ... 또한 운송 기사 말고도 전체적으로 인력이 부족한 상황이다. ... 자국민들은 3D 업종을 기피하고 있으며 일을 할 인력은 존재하지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.17

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  ((강추레포트A+)) 휴먼 이퀘이션 - 신자유주의적 경영관리에 대한 반론과 대안 - Human equation - 각장 정리- 12페이지 - 사람중심의 경영관리

  경기가 침체되면 회사는 인력을 보유하기 보다는 임금이나 교육훈련비를 삭감해 버리는 것을 통해 비용을 줄여가고 삭감조치는 곧 이윤을 증대시킬 것이라고 많은 기업들은 생각한다. ... 그렇다면 그렇게 계속 보유하고 있는 인적자원이 정말로 고인력이 된다는 것을 보장할 수 있을까? ... 하지만 장기적인 관점에서 이러한 행동들은 회사가 보유하는 인적자원이 덜 숙련되고, 덜 헌신적이며, 덜 동기부여된 인력을 가진다는 것을 의미한다고 글쓴이는 말한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2020.06.18

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  독일의재정,독일통일과재정,독일금융위기

  유출 / 사회보장비 고급인력 유출 동독지역의 고급인력이 서쪽으로 이주하는 경향↑ 동독의 생산과 지출간의 괴리 동독 1 인당 GDP 서독의 64% 에 불과 , 가계 가처분소득은 86% ... 마르크의 국방비 절약 각종 보조금 지출 축소 많은 보조금들이 정리 EX)1991 년 경제장관의 100 억 마르크보조금 삭제 천명의 노력 행정비 지출을 줄이기 위한 공무 원 인원 삭감 ... 노조와 근로자는 임금인상 자제 통일세 부과 ( 연대세 ) 소득세 7.5% 945 억 유로 지원 1,565 억 유로 지원 연방 · 주정부 간의 재정부담에 관한 새로운 규정 정부지출삭감

  리포트 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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  현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용해보고 있는데, 생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여 새로운 전략수립과 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상, 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위한 주제로 의견을 기술해보시오.

  자동화 시스템으로 제조공정 라인에 투입되는 인력은 적었으며, 최소인력만 배치하여 높은 효과를 바라보고 있습니다. ... 이에 따라 4차 산업혁명 시대로 자리 잡은 오늘날 이제는 IOT나 로봇의 도입은 단순 작업이나 중노동을 절감화하고 품질 향상이나 불량품 삭감 등으로 이어져 중소제조기업의 생산성 향상에 ... 허나, AI, 로봇의 인력대체에 따른 실업문제, 노동시장 양극화, 국가 간 빈부격차 문제 등 여러 가지 난제들을 어떻게 극복해 나갈 것인가 하는 큰 과제들이 가로 놓여 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20

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  중국의 보건의료정책 자료조사

  보건의료 인력으로는 천인계획이 있는데 천인계획이란 해외에서 공부하거나 전문직에 종사하다가 중국으로 돌아오는 인재를 의미한다.5. 중국의 보건의료정책 체계 ... 개방 이전의 시기(2) 1978~1989년 보건의료 개선속도 둔화기(3) 1990~2008년 보건 지출 삭감과 민영화, 규제 완화의 시기(4) 2009년 이후 정부의 관리와 통제가 ... 의료기관에 대한 지원을 줄인 결과, 병원들은 수익을 과도하게 추구하게 되었고 의료 소외층이 증가되는 부작용을 낳았고 의료수준 향상은 이뤄지지 못했다.(3) 1990~2008년 보건 지출 삭감과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2023.03.21

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  인적자원관리 ppt

  현재 국내기업들의 고령인력활용제도의 대상이 되는 집단에 경제적 하위 계층과 빈민 계층이 제외되어 있다고 볼 수 있다 . 2. 한계점시사점 향후전망 결론 3 . ... 예컨대 성과가 우수한 근로자는 임금피크제를 적용받지 않아 임금을 삭감하지 않고도 정년까지 계속 근무할 수 있게 된다 . ... 시사점 도입배경 및 필요성 고령인력활용 구조조정 후유증 임금피크제 결과 비용구조 개선 근로자 태도 고려사항 HR 기법들 간의 내적 적합성 대상자 / 잠재적 대상자 간 인식 차이 한국형

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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  경기 불황에 대처하는 기업의 전략 - 인력 보충 전략

  위험 분산을 시도하는 경향이 있고 결국 초기 대응에 실패하게 된다.회사 위기가 절정에 달하면, 초기 대응에 실패한 기업은 시장 변화에 과도하게 대응하게 되고, 그래서 전면적인 비용 삭감과 ... 우수한 인재들도 같이인력의 일부가 회사를 떠나게 된다. 그런데 이렇게 나온 핵심 인력들도 새로이 갈 곳도 그리 많지 않다. ... 물론 기존 인력마저 줄여야 하는 상황에서 오히려 인력을 충원한다는 전략은 참 부담스러울 수 밖에 없다. 하지만 경영과 사업은 당b

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례를 들어 설명하시오.

  아울러 오늘날 현대 복지국가의 복지예산 삭감으로 인한 재 민영화와 작은 정부는 지향하는 오늘날 추세에 있어서 민간 사회복지전달체계는 국가 사회복지사업을 위임받아 상호보완적인 역할을 ... 사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오.개념사회복지전달체계는 공급자간 또는 공급자와 수요자 사이를 연결시켜주는 조직과 인력의 구조를 뜻한다. ... 즉, 사회복지수요자가 필요로 하는 재화를 이용, 제공받기까지 설계, 기획된 제도, 기준 규율에 의해서 작동되는 조직-인력구조, 기능, 절차, 관계 등을 뜻하는 것으로 볼 수 있다.2

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  [간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서

  7등급 감산율을 2%로 낮추고, 의료취약지역(전국 58개 군)은 감산을 유보한 결과 병상 당 1일 540원 감산되는 것으로 나타나 100병상을 가동하는 병원급 의료기관이 한 달에 삭감되는 ... 간호인력 부족으로 인한 간호서비스의 질적 저하를 방지하기 위해 1999년 11월부터 간호인력수준에 따른 차등 간호관리료 제도가 의료기관에 적용되고 있지만, 이러한 제도만으로는 대상자의 ... 상당수의 병원들은 간호인력이 줄어드는 결과를 초래하고 말았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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