"인력삭감" 검색결과 141-160 / 3,816건

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  대학교 창업지원단 면접 질문 및 답변 (결과 합격)

  네, 대학 선배가 **대학에서 ***사업(창업관련사업)의 전담인력으로 근무하고 있어 이번에 지원할 때에도 많은 도움을 받았습니다. ... 이전 직장에 비해 이곳에서 연봉이 삭감되기는 하겠지만 이전 직장에서 야근이 매우 잦고, 습관적인 주말 출근, 심지어 회사에서 밤을 새는 등 매우 높은 업무강도에 시달렸기 때문에 이곳에서의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13

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  인천대학교 경영학부 경영학과 졸업시험 답안 인사조직

  위한 방법은 크게 외부 방출과 내부 방출로 나눌 수 있으며 외부방출의 예로 해고, 조기퇴직, 구조조정 등이 있고 내부방출의 예로 근로시간 단축, 보상의 동결/삭감, 신규채용 억제 ... 인력불균형은 왜 발생하는지 설명하고, 조직이 인력 과잉을 관리하기 위해 취할 수 있는 다양한 전략들의 장단점을 서술하시기 바랍니다.기업은 경영의 목적을 달성하기 위하여 인력을 효과적으로 ... 기업 입장에서는 대량의 인력을 해고보다 쉽게 방출할 수 있으나 유능한 인력의 유출에 의하여 기업경쟁력이 저하 될 수 있고 퇴직금과 특별가산금을 일시 지급한다는 점에서 부담이 될 수

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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  최근 한국 사회복지 조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오.

  정부 보조금은 정책 변화에 따라 예산 삭감이나 조기 중단 등의 위험에 노출되어 있으며, 기부금은 경기 변동이나 사회적 이슈의 변화에 따라 변동성이 높은 편이다. ... 인력 및 조직문화 변화인력 및 조직문화 변화는 사회복지 조직에 있어 매우 중요한 과제이다. ... 현재 사회복지 분야에서는 인력 확보와 조직문화 개선을 위한 다양한 노력이 진행되고 있다. 먼저, 인력 확보는 사회복지 조직들에게 큰 과제로 작용하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교 분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오

  테두리 내에서만 작용하였다는 점과 자선활동을 통해서 구호자의 가치관을 사람들에게 전파함으로써 사회통제가 되었다는 점과 공공에 의한 정책의 확대에는 반대하고 빈민에 대한 공공지출의 삭감을 ... 자원봉사로 시작된 자선조직화운동은 시 당국의 구조기금을 집행하기 되면서 전문 인력의 배치가 필요했고, 점차 전문화되면서 사회복지사로 불리기 시작했다. ... 활용하였으며, 참가자는 비교적 혜택을 누리는 계층에서 자원자로 참가하였다는 점을 들 수 있다.2) 차이점자선조직화운동과 인보관운동의 큰 차이를 몇 가지 살펴본다면 자선조직화운동은 참여 인력이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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  A+마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  기업들이 재고 과잉과 자금 부족에 직면한 1929년 잇따라 인력 감축 정책을 내놓았지만 해고되거나 임금이 삭감된 사람은 없었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  국제간호

  의료 정책에 협조하고 일정 비율 이상의 병상수를 삭감하는 노후화 된 의료 시설의 현대화 등 시설 정비 사업에 보조금을 지원하였다.5차 의료법 개정의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, ... 환자수를 고려하여 산출식으로 제시되고, 필요한 병상수를 산정해서 기존 병상수가 필요 병상수보다 많거나 병원의 신설로 인해 병상수가 필요 병상수를 초과하게 되는 경우에는 도도부현지사가 삭감을 ... 보면 다음과 같다.첫째, 병상수급 불균형 문제를 해결하기 위한 한 방안으로 의료기관 종별 구분 방법을 병상의 규모에 따라 구분하던 것을 기능에 따라 구분하고, 이에 따른 시설 및 인력

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.25

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  2020 서울대병원 시사 및 이슈 정리

  간호, 간병 통합서비스를 통한 하루 의료비 2만원 수준으로 삭감? “치매국가책임제”를 위해 치매검사 건강보험 적용? 대형병원의 걱정도 커지고 있다. ... 인력 pulling이 어려움. 2. 처우 (간호사, 외과..등 혼자 감당해야함.)? 대안? 국립공공의대 설립. 단지 인력부족 문제 해결하는 것 아님. 공공성에 대한 가치와 헌신. ... 허가병상을 채우지 못하더라도 환자 수에 맞는 간호 인력을 충족시키려면 간호 관리료를 가산 받을 수 있다.?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.13 | 수정일 2020.08.17

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  청소년 미혼모에 대한 후원 및 인식개선

  , 2014년에는 10%가 더 삭감된다. ... 즉 2010년 사업추진 당시에는 약 120억 8,000만원의 사업비가 편성되었지만 4년이 지난 현재 25억 4,100만원으로 삭감되었고, 내년에는 22억 8,700만원으로 다시 삭감되는 ... 트’ 업체에서 10m짜리 2장을 대여하고, 이젤은 ‘청담 렌탈’ 업체에서 15개를 대여한다.- 이화여자대학교 인권센터에 공문을 발송하고 교내 장소를 섭외한다.- 사진전 기간 동안 인력

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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  AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램

  다음의 는 이를 설명해준다.출처: 최종태, 2000외부방출형은 해고 중심으로 종업원 수에 대한 양적인 삭감이고, 내부방출형은 일자리 나누기 중심으로 기존 노동력의노동부 또한 2012년 ... 진술에 따르면 2003년부터 2005년까지 KT 본사 기획조정실에서는 2005년부터 2007년의 적정 인력규모를 산정하고 초과 인력에 대한 퇴출프로그램 제작이 진행되었다. ... 이슈 진행 과정KT의 제도 도입 배경‘인력퇴출 프로그램’ 도입피해자 사례Ⅲ.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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  ((정책사례-개조식)) IN 코로나, POST 코로나 변화에 대한 대응사례 - 보건의료정책을 중심으로(2페이지) : 개조식, 기안문형태 작성글

  합리적 의료이용으로 정착 필요코로나19 대응 경과○ 세계 표준이 된 K-방역 시스템 성공적 운영 지원생활치료센터 시설(인재개발원, 파주 등) 제공 및 대구 선별진료소 등대외기관 인력 ... 긴축재정 관련 예산 삭감 등 대비해 필수, 축소가능 업무 등 정리○ 내부 업무 방식의 개선 … 세부 방안 수립, 현장 정책 의견 수렴 감염예방 차원 아크릴판 상시 운영 등 표준 대응

  리포트 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.06.06

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  간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

  간호인력을 확충해 인건비 부담을 더하기보다 차라리 낮은 등급을 받고 간호관리료를 삭감당하는게 병원 경영에 더 이익이 될 정도로 여기는 게 현실이다. ... 타 국가과 비교한 대한민국 간호인력의 수준을 분석1) 간호인력의 유형과 정의-간호인력 유형중 간호인력(Nurses) 및 돌봄인력(Caring personnel)은 다음과 같이 구분되고 ... 따라서 적정 수준의 간호인력 확보의 중요성을 환자, 간호인력, 보건의료기관, 지역사회로 나누어 제시할 것이다.1) 환자에 영향을 미치는 적정 수준의 간호인력 확보의 중요성① 간호사는

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  따라서 CEO의 바람대로 상당한 재고삭감이 되기 위해서는 현장의 오랜 관습의 적폐를 제거해야 합니다.가장 쉽게 잡을 수 있는 예로, 생산 부문은 판매자들에게 매달 주문을 하도록 요청합니다 ... CEO들은 대부분 영업활동 자체를 할 처지가 아니어서 영업분야의 비합리적인 활동을 조용히 눈감아주기 때문에 재고 과잉이라는 고질병을 안고 살고 있습니다.다른 분야에서는 제품개발이 부진한 인력을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  영국의 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교정리하고 두개의 조직 중 클라이언트에게 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각되는 것은 어떤 것일지 선정 이유를 서술해 주세요. 서론

  이들은 공공 빈곤 정책의 확대에 반대하고 빈곤층의 자립을 돕는 대신 시혜적 구호에 초점을 맞추면서 빈곤층에 대한 공공 지원을 삭감하는 입장을 취했다. ... 이들은 2000년 10월부터 시행된 국민기초생활보장법에 따라 지역사회 중심의 자활사업을 위한 사례관리 전문인력으로 활동했다. ... 자선조직협회 운동과 현대에 미친 영향 한국자선조직협회 활동의 흔적은 외국 단체가 운영하던 인보관 운동의 경우 강남대, 서울대, 이화여대 사회복지학 전공자들이 힘을 합쳐 전문 인력을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로 서술하시오.

  복지혜택을 받아야 함에도 받지 못하는 아동은 없는가 적극적으로 찾아 복지혜택을 부여하는 정책이 필요할 것이라 생각된다.이를 위해서는 전산화 등을 통해 자동화된 시스템과 부족한 사회복지인력의 ... 이 밖에도 학교 밖 청소년에 대한 지급되던 수당도 전액 삭감하고 있으며, 이로 인해 학업이 어려운 아이들이 더 많은 알바를 해야하는 문제가 야기되기도 한다. ... 또한 후견인제도 예산도 전액삭감하는 등 교육사업에 대한 아동에 대한 복지예산이 줄어들고 있어 아동복지에 대한 정책적 후퇴가 나타나는 것은 아닌지 우려스럽다.라.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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  노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음

  기업의 입장에서는 연차가 높아질수록 그들이 받는 임금이 늘어나기 때문에 기업의 입장에서는 굳이 비싼 돈을 주고 연차가 많은 직원들을 고용하느니 이들을 해고하고 신규 직원을 채용해서 인력을 ... 임금피크제란임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정한 연령 이상까지 고용을 연장, 유지할 수 있도록 보장하는 조건으로 임금을 조정-주로 삭감-하는 제도이다. ... 즉, 근로자 측에서는 자기가 기존에 받던 임금을 삭감하는 대신 근로 기간의 연장을 보장 받고, 사용자 측에서는 임금을 적게 주는 대신 고용 기간을 연장해 주는 것이다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  최저임금인상은 소득격차완화에 기여하는지 논하시오

  즉 최저임금제 혹은 최저임금인상을 통해 저임금 미숙련 근로자들의 삶의 질이 보장되는 동시에 다른 일부 근로자들이 실업을 겪거나 신규 노동 인력이 일자리를 잡기 어려워질 수 있다. ... 따라서 최저임금제가 실시되면 최저소득보장의 단점을 보완하여 빈곤을 더 효과적으로 삭감할 수 있다(한광수, 2013 : 393쪽).또 최저임금제는 자원을 배분하는 효과를 지닌다. ... 노동의 수요를 이처럼 일정하게 유지하기 위해서는 국가가 최저임금제를 통해 임금수준을 통제하는 것이 바람직하다(심경섭 외, 2003 : 353~363).다음으로 최저임금제는 빈곤 삭감

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.21

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  부족인력 과잉적정 인력근로시간 증가생산성 향상아웃 소싱비정규직 or 정규직 채용인력의 전환배치근로시간 및 임금 삭감신규 인력채용 동결명예퇴직 or 정리해고부서 간 인력 전환배치교보하려고 ... 조직 사회화- 인력이 회사에 잘 적응하고 정착하도록 만드는 활동★ 인적자원계획- 사업목적을 달성하기 위해 필요한 적정 인력을 확보하거나 유지하기 위한 일련의 계획- 인력은 제품과 달리 ... 모집- 회사가 필요로 하는 인력이 회사에 지원하도록 만드는 다양한 활동? 선발- 지원자들 가운데 회사가 가장 필요로 하는 인력을 뽑음?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  국가예산 비교분석 - 2017년 예산과 2018년 예산을 중심으로

  SOC 분야는 2017년에도 전년(2016년)대비 8.2%나 삭감되었으며 올해는 더 큰 감소폭을 보이고 있다. ... 이는 문재인정부가 출범하면서 차질 없는 정책수행을 위해 정부의 적극적 역할을 강조하였고, 소득주도성장정책과 맞물리면서 높은 증가율로 나타난 것으로 보인다.예산이 삭감된 분야는 SOC ... SOC 예산은 2021년까지 16.2조로 줄어들 전망이다.농림ㆍ수산ㆍ식품분야는 ICT와의 융합, 청년 인력 확보, 질병ㆍ가뭄 등의 재해ㆍ재난 예방 등 전년도와 정책적으로도 유사하며

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12

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  [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

  지금 기업들은 살아남기 위해 규모를 축소하고 비용을 최소화하기 위한 노력의 일환으로 고용조정 및 임금삭감을 도모하고 있으며, 높은 실업률 속에서 행해지는 고용조정 과정에서 기업은 과거보다 ... 개선 방향비정규직 인력의 주된 직무특성은 교육훈련이 상대적으로 적게 필요한 단순 직무에 근무하는 것이다. 그러나 현실에서는 정규직과 비슷한 업무를 수행하고 있다. ... 시장에서의 경쟁 심화와 기업경영의 불확실성증대 및 인건비의 상승 등에 대용한다는 명목아래 각 경제주체들은 구조조정을 실시하였으며 이러한 시대적 환경에서 기업은 조기퇴직에 따른 대체인력으로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 요약 및 정리

  우리의 후기세대들은 현 세대에 비해 3~4배가 높은 보험료를 납부하거나 급여수준의 현격한 삭감이 불가피해질 것이다. ... )내국인으로는 대체할 수 없는 전문·기술인력2)국내 사업장(공공기관, 연구기관, 학교, 기업)의 모집. ... 전문 기술 인력의 국내유입에 대하여 다른 국가들과 마찬가지로 적극적인 개방화 정책으로 일관6)이들을 국내 사업장으로 적극 유치하려는 정책적 기조를 유지해왔음.

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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