"인력 관리방안" 검색결과 101-120 / 47,241건

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  여성인력의 활용 및 관리방안

  여성인력의 활용 및 관리방안Ⅰ. 서론 - 환경의 변화와 여성인력의 중요성1. ... 여성 자신의 교육과 자질의 문제, 여성에 대한 조직 및 사회의 편견, 조직 내 정책과 관행의 문제가 원인이 된다.(2) 극복방안① 여성인력에 대한 사회나 조직의 편견을 제거하여야 한다 ... 따라서 인력관리에서의 차별이 발생하는데 대표적인 예로 차별적인 직무배치를 들 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.22

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  [인적자원관리]지식정보사회와 여성인력 관리방안

  지식정보사회와 여성인력 관리방안Ⅰ . ... 여성인력관리방안의 중요성미래학자들은 감성적 경영이 필요하며 섬세하고 지적능력이 있는 여성인력활용이 매우 중요한 역할을 하게 될 것이라고 한다. ... 효율적인 여성인사관리 운용방안1. 의의전술한 문제점의 해결방안으로서 구체적인 대안을 제시하고자 하며 이는 부분의 책임이 아닌 전체적인 관점에서 접근해야 할 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.12

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  [인사관리] 여성인력의 조기정착 및 인재육성을 위한방안

  여성인력의 조기정착 및 인재육성을위한 방안 도입목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 멘토와 멘토링, 멘티의 의미2. 역사 속의 멘토와 멘티3. 멘토링의 효익4. ?멘토(Montor)제도? ... 서론21세기 지구촌시대의 무한경쟁에서 살아남기 위해서는 사장되고 있는 여성인력을 활용할 필요성이 있다. ... 이렇게 각광 받고 멘토링을 중심으로 살펴보고 문제점을 파악하고 해결방안을 모색해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.14

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  노인 장기요양보험제도의 효과적인 인력관리에 대한 방안 연구

  노인 장기요양보험제도의효과적인 인력관리에 대한 방안 연구목차Ⅰ. 서론11. 연구의 배경과 목적12. 연구의 주제어에 대한 소개13. 관련 법안2Ⅱ. 본론31. ... 또한 인력관리에 있어 전문성을 강구하기 위한 대책에 대하여 국가측면의 관리 감독을 위한 기구의 필요성과 직접적인 수발자에 대한 인적관리 측면에서의 보상을 위한 차등지급 등의 대안점을 ... 전문성 제고를 위한 인력관리는 서비스의 질적인 부분에도 매우 큰 시사점이 될 수 있으며, 장기요양보험의 장기적인 측면을 고려하여 보았을 때 인력관리에 대한 국가적인 정책적 대책이 마련되어야

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.18

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  [경영] 중고년층 인력관리방안

  중고년 인력관리 방안의 대책1. ... 중고년층 인력관리방안Ⅰ. 서설Ⅱ. 중고년층 관리의 필요성1. 인구와 노동력의 고령화2. 기업환경의 단절적 변화3. 연공주의 인사관리에서 성과·능력주의의 인사관리로의 전환4. ... 중고년 인력관리 방안의 대책1. 정년제의 개선1) 코스선택제2) 재고용·근무 연장제3) 광역적인 종신고용제2. 교육훈련·경력개발3. 보상 및 복리후생의 차별화4.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31

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  [인사관리]고령인력 활용방안

  이러한 문제점을 해결하기 위해 고용인력을 활용해야 할 것이다. 그러면 본서에 들어가서 고용인력의 활용방안에 대해 알아보자.Ⅱ. 본론1. ... 고령인력의 활용방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 의학의 발달과 생활수준 그리고 환경의 개선으로 인해 전체적으로 평균수명이 증가하고 있다. ... 물론 제도를 지나치게 복잡하 게 설계하는 경우 불편을 초래하고 활용도가 저하될 위험이 있기는 하지만 현재와 같은 정보센터는 전문 관리직 경력의 인력을 대상으로 경총이 운영한다.(4)

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.29

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  [인사관리] 국제인사관리 및 해외인력관리 방안

  국제인사관리 및 해외인력관리 방안Ⅰ. 서1. ... 의의국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다.국제인사관리도 인사관리 일반과 기본적인 논리는 ... 동일하지만 여러 국가의 인력이 가진 문화와 제도의 차이로 일국내 인사관리보다는 훨씬 복잡하고 다양하다.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

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  [인사관리] 성공적인 고용조정과 인력관리 방안

  성공적인 고용조정과 인력관리 방안Ⅰ. 고용조정의 의의와 필요성1. ... 성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안1. ... 이처럼 우리기업들이 고용조정에 어려움을 겪고 있는 것은 그동안 탄력적인 인력 활용 방안을 갖고 있지 못했기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.27

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  [경영관리] 아테코와 잡코리아의 인력개발 관리 방안

  대한 종합적 데이터 관리 지원자 평가 선별 시스템인력선발 및 관리방안합격자 지원관리 시스템05결론ADECCO 강점JOB KOREA 상승요인글로벌 노하우 풍부한 DB를 위한 Candidate ... 전문 서비스라이브 레쥬메 (동영상 이력서)채용대행 솔루션 ORAS03서비스영역인력선발 및 관리 방안04아프로 시스템(APRO SYSTEM)아파치 시스템(APHACHE SYSTEM) ... 기업소개 사업분야 서비스 영역 인력선발 및 관리시스템 결 론Contents0102030405기업소개01ABOUT ADECCOADECCOADECCO KOREA스위스의 ADIA와 프랑스의

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.27

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  [인적자원관리] IT전문인력 양성방안

  IT전문인력 양성방안Ⅰ. ... 해외부문 10년간 필요인력260만(국내부문 + 해외부문)-60만(국내부문 IT기업인력과 해외부문 국내수주인력간 중복되는 인력)200만자료 : 전경련Ⅳ. IT전문인력 양성방안1. ... IT전문인력 부족의 주요요인□ 시장에서 요구하는 전문인력 양성 미흡ㅇ 대학에서 배출되는 대부분의 IT인력이 이론위주로 양성되어 산업에서 필요로 하는 실무위주의 고급인력 부족□ 기존인력에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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  군조직 직무분석과 직무설계,인력개발과 경력관리 조사 및 육군 인적자원관리 개선방안 고찰

  육군 인적자원관리의 문제점과 개선방안------------------------------------------------------< 목 차 >■서론●군이란? ... 개선방안●결 언서 론□□□군이란? ... 하지만 교욱파견을 통해 C4I 교육을받은 몇몇 간부들을 제외하곤 사용가능한 인력이 거의 없었습니다 그로부터한참 뒤인 2005년 무렵에야 육군 편제표에 C4I 운영병이란 주특기가 생겼다.그것도

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.20

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  [인사관리] 인력계획의 실시 및 조정방안

  인력계획의 실시 및 조정방안Ⅰ. 서1. 인력계획의 의의인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내? ... 인사관리와 인력계획계획적인 승진이나 이동 임금예산은 각 직위의 인원의 필요소와 변동관계를 파악해야 하기 때문에 인력계획은 고용관리 뿐만 아니라 승진 이동 훈련 임금등과도 밀접한 관련을 ... 이는 전략의 형성단계부터 실행 가능한 전략을 수립하기 위해서 인력계획과 전략계획을 통합하는 것을 말한다.(2) 정보기술관리층의 숫자를 줄이고 의사결정의 분권화를 촉진시키는 요소로 작용한다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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  [인력개발] 기업의 여성 인력관리제도 현황과 개선방안

  기업의 여성 인력관리제도 현황과 개선방안< 목 차 >1. 서 론2. 기업의 여성인력활용 현황3. 기업의 여성인력관리 현황4. 결 론1. ... 논문은 이와 같은 시대적 상황을 고려하여 기업의 환경변화에 따른 여성인력의 활용방법과 관리제도를 파악하고 개선 방안을 모색하는데 목적을 두었다. ... 인사 관리제도를 상대적으로 신축적으로 조정하고 근로자수가 많아서 다양한 인력관리제도를 도입하고 있는 매출액순위 10로 여성인력활용률이 높은 업종은 도소매숙박음식업이었는데, 대졸인력의

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.13

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  [경영]콜센터 조직의 특성 및 효율적인 인력관리 방안

  요인일반적으로 콜센터 근무자에 대한 직업의 매력도, 인식정도, 취업정보 개방에 따른 이직의 자유로움, 그리고 관련 행정당국의 제도적·비즈니스적 지원 정도가 이에 해당된다.특히 텔레마케팅 전문인력의 ... 나타나는 경우도 많다.따라서 콜센터 조직관리에 대한 노하우가 빈약한 우리나라에서는 효율적인 콜센터 조직관리 및 업무성과 향상을 위해 이에 대한 집중적인 연구가 필요할 것이다.특히 ... 경쟁력이 떨어지는 곳은 상담원들의 애사심, 적극적인 자기참여 정도가 약하여 조직관리가 힘들 때가 많다.3) 커뮤니케이션 장벽정규직과 비정규직간의 의식 내지는 시각차, 참여도, 학습능력의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.15

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  [보육] 보육인력 자원관리 현황과 제도 개선방안

  보육인력 자원관리 현황과 제도 개선방안차례Ⅰ. 연구의 배경 및 필요성Ⅱ. 연구의 목적 및 방법Ⅲ. 이론적 배경1. 보육인력의 전문성가. 보육교사의 전문성나. ... 보육인력의 전문성과 보육의 질Ⅳ. 보육인력 자격관리의 현황과 문제점1. 보육인력 자격 관련 법체계2. 보육인력 자격관리가. ... 보육인력의 보수교육Ⅴ. 보육인력 자격관리 체계의 개선1. 보육교사 자격제도의 도입2. 보육교사 교육과정 개선방안가. (전문)대학 교육의 정비나. 보육교사교육원 교육제도의 개선Ⅰ.

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.06

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  공무원 인력관리의 방안과 과제

  ※ 공무원 인력관리의 방안과 과제1.인력자원관리의 분권화인력자원관리에 있어서 분권화가 일어나야 한다. ... 조직의 유연성은 인력자원관리의 유연성에 의해 확보되며 인력자원관리의 유연성은 각 조직이 조직특성에 맞는 정책수단을 활용할 수 있을 때 가능하다. ... 인력자원관리의 수단이 어느 한 곳에 집중되어 경직되게 운용될 때, 각 부처의 목표성취는 제약을 받게 될 것이며 그에 대한 책임도 전가될 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.27

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  [인사관리]고령인력 활용방안-파워포인트 자료

  고용 인력 활용방안목 차고령화사회의 분석 우리나라 실태 우리나라현행 고령자 고용정책 고령자 고용정책의 문제점 고령인력의 활용방안 사례고령화사회 분석고령화사회 정의 – 전체인구 중 65세 ... 직업훈련정책 고령자 우선직종의 선정과 채용지도 고용보조금제도고령자 고용정책의 문제점노인고용정책 제도의 한계 노인에 대한 편견 노인의 주체성 결여 지방정부와의 협력체계미비 준·고령자 인력관리의 ... 문제점고령인력의 활용방안국가차원의 노력 직업훈련 및 연구기관의 활용 및 설립 노인능력 향상을 위한 교육프로그램 개발 취업알선기관의 활성화 노인들의 창업지원 관련법규의 정비기업차원의

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.26

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  [간호관리실습]수간호사의 리더십유형(관리그리드)과업무수행상문제점해결방안과인력관리 업무 및 근무성적 평가

  인력관리 업무효율적인 인력관리를 위한 요인으로 본 병동의 수간호사는 공부와 화합을 우선순위로 꼽는다. ... (E->D)◇ 업무수행 상 문제점과 해결방안 ◇문제점수간호사가 문제를 내 놓고 구성원들의 아이디어를 받기 위해 회의를 하지만 얘기하는 사람은 별로 없다.해결방안관리자는 자유스럽게 안건을 ... , 그보다 과업의 대한 관심이 좀 더 높다고 판단했기에 관리그리드를 8.6으로 보았다.◇ 수간호사의 인력관리 업무 및 근무성적 평가 ◇● 실습 병동 : 본관 외과병동● 수간호사 :

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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  [인사관리] 사례로 본 비정규 인력의 문제점과 해결방안

  모색해야 한다비정규인력 문제 해결의 초점노동자측정규직 노동자들에 비해 부당한대우를 받지 않고 성취 욕구를최대한 충족시켜주는 해결 방안..PAGE:13삼성테스코 홈플러스(SAMSUNGTESCO ... 합의 사항..PAGE:12기업측잦은 경기 변동에 능동적으로대처할 수 있도록 비정규직을적극적으로 활용하면서생산성 하락의 문제점 해결기업과 노동자 양측의 문제를동시에 해결할 수 있는 방안을 ... ..PAGE:1비정규직인력에 대한 3가지 질문과사례를 통한 그 대책..PAGE:2Q1. 비정규직인력이란?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30

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  [인적자원관리] (주)태평양 인력확보전략의 문제점과 해결방안

  {{(주)태평양 인력확보전략의문제점과 해결방안{{{과 목인적자원관리교수님박 경 규 교수님제출일제출조2조조 원{차 례I.{- -서 론1. (주) 태평양의 소개2. ... 우수 인력 확보를 위한 전략적 방안Ⅴ.결 론I.{- -서 론1. ... (주)태평양의 인재상을 갖춘 인력 선발시 문제제기IV.해결책 및 개선방안1. 선발계획상의 문제 개선2. 선발절차상의 문제 개선3. 선발 평가상의 문제 개선방안4.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21

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