"인사관리 요약본" 검색결과 101-120 / 6,810건

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  행정학개론 핵심요약 (74쪽)

  형평성, 공익 등을 강조하는 반면, 인사관리는 능률성, 효율성 등을 강조 하는 경향이 강하다.3) 민간조직을 대상으로 하는 인사관리와 달리 인사행정의 대상과 기능은 국방, 외교, ... 공공재이다.ⅱ) 공공재는 어떤 사람에 대해서도 이 혜택을 누리지 못하게 배제할 수는 없다 (비배제성의 원칙)ⅲ) 이러한 혜택은 어떤 사람이 그 혜택을 더본다고 해서 다른 사람이 덜 보는 ... 개론 (핵심정리)이 레포트는 대학입시에서 행정학과를 지망하거나 행정학이라는 기초학문에 관심이 있는 사람, 행정학 시험을 치러야 하는 사람들을 위해 행정학 개론 전체의 핵심 내용을 요약

  리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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  워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장

  산업심리학주제 : 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 ... 가상적인 시나리오를 작성해 보세요. ... 그럼으로써 적합한 직업을 찾아 그에 따른 가상 직무배치 상담을 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  [공적조서][공적 조서] 아파트 관리소장에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 아파트 관리소장의 공적조서 작성은 예문이 거의 없기 때문에 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 반려되지 않는 멋진 공적조서를 작성하기를 빕니다.

  서식2공적조서 및 인사기록 요약서공 적 조 서①성 명○○○(한 자) ○○○②주민등록번호000000-0000000③군 번(군인의 경우)④국 적(외국인의 경우)⑤주 소○○남도 ○○시 ○ ... 이를 통해 본 공동주택을 안전하고 효율적으로 관리하여 입주민의 권익을 보호하였습니다. ... 현재⑭공적요지(142~150Byte로 작성)제00회 주택관리사(보)에 합격하여 20××년 ×월 ×일부터 ○○아파트 관리소장으로 재직하면서 노후 시절 유지 보수와 관리에 주력하였으며,

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.18

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  깨끗한나라 기업분석

  품질검사 능력, 문제해결능력, 해당 제품에 대한 지식, 원만한 커뮤니케이션 능력 등이 요구됩니다.13) 인사총무인사 파트는 인재의 채용, 교육, 보상 등의 업무를 하며 구성원의 역량 ... 인사노무, 민법 관련 법률지식, 원활한 커뮤니케이션능력, 협상능력 등이 필요합니다.6. ... 기업소개ⓛ 기업요약② 기업개요③ 비전&경영이념&핵심가치④ 회사연혁⑤ 사업장소개2. 제품소개3. 재무분석ⓛ 최근 3개년 요약 재무상태표 ?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.14 | 수정일 2021.02.20

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  워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요

  후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성을 해 보겠다.Ⅱ. ... 주제- 워크넷 직업심리검사 결과 요약- 직무 배치의 적절성- 논리성Ⅰ. ... 그리고 무엇인가 계산하고 관리하는 일을 잘하기 때문에 컴퓨터로 하는 일이나 프로그램 짜기 등 컴퓨터 관련 업무가 제 두각이 나타날 수 있을 것이라 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2020.08.30

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  간호관리학 기획 시험 자료

  전문지식과 기술에 입각한 인사정책단점? 관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리? 인간성을 경시하고 생산성만 강조하는 편향적 관리로서 ‘인간 없는 조직’이라는 비판? ... 인적자원관리 기능: 인사상담제도, 고층처리제도 및 제안제도 등 도입? 지휘 가능: 리더십, 동기부여, 갈등관리 등의 다양한 개념 발전의 기초 제공? ... 비용효율적이고 질 높은 간호서비스 제공이라는 간호조직의 목적을 달성하기 위해 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 과정을 간호관리과정으로서 활용?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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  간호관리 - 인적자원관리의 중요성

  인적자원관리의 중요성 간호관리학진행과정 및 기능 성격 인적자원관리자 역할 개념 목표 중요성 사례 1 : 구글 사례 2 : 스타벅스 사례 3 : 현대 x 기아 자동차 한 줄 요약 개별 ... 인적자원관리 이해 인적자원관리 과정 인적자원관리 사례 느낀점 확보관리 개발관리 보상관리 유지관리 간호인력의 예측 및 계획 모집 , 선발 및 배치 간호인력관리제도 교육훈련 인사고과 ... 인사이동 보상의 개념 임금관리 복리후생과 내적 보상 인간관계관리 이직관리 노사관계관리 협상인적자원관리자의 역할 - 내부적 역할 인적자원관리 이해 인적자원관리 과정 인적자원관리 사례

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.02.05

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  경영학과 졸업레포트(경기대학교)

  요약- 인사- 재무- 생산- 마케팅I. 경영(management)“경영학이란?” ... 재무관리는 인사관리, 마케팅관리, 생산관리, 회계 및 국제경영관리와 더불어 기업을 효율적으로 경영하기 위한 하나의 분야이다.재무관리는 초기에는 기업의 자금조달과 관련한 문제를 해결하기 ... 그래서 현대재무관리는 기업이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하는 방법과 조달한 자금을 효율적으로 사용하는 투자 결정의 문제로 발전하였다.위의 내용을 요약하여 재무관리를 한 마디로

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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  [교직실무] 간호학과(보건) 교수학습지도안+형성평가+모둠활동지+수업방법 및 도구 분석

  (5분)정리▶감염병 예방 및 관리에 대한 내용 중 핵심적인 부분에 대해 질문하며 핵심내용을 요약 정리한다.- 청소년기에 흔히 발생하는 감염병은? ... -마무리인사▶마무리 인사를 하며 수업을 마친다. ... ▷다 같이 인사를 한다.▷주변을 정리하고 바른 자세로 앉는다.▷출석에 응답한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.09.19

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  인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

  구체적인 인적 관리 제도 방법으로는 성과주의 인사관리와 직원 역량 강화, 21세기 직무의 인사 관리전략과 감성적 인재의 육성과 확보, 팀원 활성화, 유연한 인사제도의 인사전략, 직무등급체계의 ... 관리론에 대한 반발로 나타난 인간관계론은 인간의 정서적, 감정적 특성, 비합리성에 주목하여 민주적인 인사관리를 주장했다. ... 요약하면, 단순한 물리적 노동력에서 창조적이고 자율적이고 자아를 실현하려는 욕구로 인해 투자하고 개발해야 할 인적자원으로 의미가 변천되어 온 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  특히 현대에 와서 인적 자원 관리에 대해 요구되는 특징은 아래와 같이 요약할 수 있다 :첫째, 개방성: 인적자원관리는 회사 상부 경영진의 요구, 회사 외부 환경의 요구 등 여러 가지 ... 개념과 특성에 대해 알아봄으로써 인적자원관리를 전담하는 전문가가 조직 전체에 대해 어떠한 역할을 수행해야 하는지에 대해 본인의 소견을 제시하여 보았다.오늘날 인적자원관리는 예전에 ... , 종합성 및 포괄성: 인적자원관리는 경제학과 경영학, 정치학, 심리학, 사회학 등 여러 가지 학문의 요소를 모두 내포하고 있는 행위로서 종합학문의 성격을 강하게 보여줌2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법

  기업들이 시행하는 인사평가제도의 실제 모습을 요약해보자면첫째, 승진에 쓸 목적으로 해온 인사평가 제도를 차등적인 상여금이나 연봉을 조정하는 기준으로 이용하면서 평가의 객관성과 신뢰성이 ... 관리자의 평가 역량을 높이고자 제안 방법, 모니터링 등을 마련하여 실시할 목적으로 기안서 준비를 체계적으로 설득적인 기안서를 작성해보도록 한다.Ⅱ. 본론1. ... 성과 중시형 인사의 필요성이 주장되면서 목표관리방식의 업적평가제도의 도입이 증가하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.09

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론

  이론을 복습해보도록 한다.본론상황적 리더십의 등장상황적 리더십은 블레이크와 머튼이 제시한 격자형 관리 이론을 배경으로, 허시와 블랜챠드는 X형 인간 및 Y형 인간과 비슷하게 리더십의 ... 유형 역시 지시형 리더십과 위임형 리더십, 설득형 리더십, 참여형 리더십으로 구분하여 조직원 – 리더 간의 역량에 따라 각기 다른 리더십이 발휘되어야 한다고 주장하였다.이 이론을 요약하자면 ... , 공장과 같이 단순반복 및 저숙련 노동일 시, 교육할 내용이 많지 않지만 상대적을 생산관리 및 물류관리에 있어서 숱한 경험이 있는 작업 반장의 눈에는 어떠한 행위들이 사고를 일으키거나

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기

  직무 중심 임금제도에서 인사팀은 직무급제도를 기획, 운영하고 현장관리자는 인사운영자로서 현장관리 조직을 평가, 운영하여 이원적 체계를 가진다. ... 한국은 최근 직무 중심의 임금체계의 변화가 많이 일어나고 있는 상황이다.인사관리(인적자원관리)는 조직구성원이 최적의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 관리하는 분야다. ... 인사관리에는 가장 중요한 보상, 즉 임금체계가 포함되므로 직무분석은 굉장히 구체적이고 면밀하게 진행될 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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  지역사회 보건교육 계획안

  -혈압관리에 좋은 율동에 대해 시범을 보여주고 같이 활동하여 본다.문제해결· 고혈압 예방을 위한 생활습관-일상생활에서 흔히 시행 가능한 고혈압 예방 생활습관에 대해서 설명 한다정리 ... 및평가(3분)요약정리· 교육 내용 정리 및 질문받기-배운 내용을 다시 한 번 정리하며 강조한다. ... 필요성에 대해 알고 운동법에 대하여 알 수 있다.학습단계학습요항학습내용교육방법교육매체시간지도상의유의점도입(5분)마음열기· 인사 및 제목 소개-사회자가 인사 및 자기소개를 하고 제목에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.05

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  한국과 미국의 인사개혁비교연구 논문 요약

  주제: 한국과 미국의 인사개혁 비교 연구를 요약Ⅰ. ... 왔는지를 면밀히 조사하고 검토해 보며 한국과 미국의 인사개혁을 서로 비교해 보려고 했다.Ⅱ. ... 임용관리, 인력개발, 복무관리 등 4가지로 나누고, 인사기능 재조정, 업무재설계 및 인력 재조정, 선발시스템 정비, 균형적 인재 등용 등 10개 개혁 아젠다를 제안하고 있다고 한다.인력계획에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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  인적자원의 속성, 인사관리와 인적자원관리

  인적자원의 속성, 인사관리와 인적자원관리1. ... 간단한 정의는 "조직에 있어 인간의 활동을 요약한" 것이다. 즉 인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달? 유지? 개발? ... 또한 사람을 자원이라는 측면에서 보면 인적자원관리(Human Resources Management)가 될 것이다.인적자원관리(HRM)의 정의는 다양하게 내릴 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  보건교육계획안, 구강보건교육, "어르신들 치아 튼튼~", A+

  한꺼번에 많은 내용을 가르치지 않는다.정리 및 평가요약 정리 및 내용평가목표: 학습내용을 이해하고 이해되지 않는 부분은 질문을 통해 궁금증을 해결한다.1.개사한 트로트를 한 번 들어보고 ... 인사 및 관심유발 (30초)- 자기소개 및 인사2. ... 교육자를 보면서 스스로 해볼 수 있도록 한다.5.틀니 관리법 & 틀니보관법에 대해 교육한다.(3분)- 영상 시청 후 ppt를 보며 교육자가 부가 설명한다.- 매 식사 후에 닦기(치약

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2023.11.08

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  [A+자료] 아동간호학 소아청소년 실습일지, 성찰일지, 데일리, 호흡기 내과 병동, 일주일 실습 일지, 임상상황, 이론의 실천적 적용(간호사의 역할, 근거기반 간호, 간호과정). 성찰내용(강점, 약점)

  관찰 중인 나도 옆에서 부드러운 목소리로 아동에게 인사하였다.약점 : AST 중인 간호사와 온 몸으로 거부하는 아동을 보며 어쩔 줄 몰라서 잘 대처하지 못한 것이 미흡하였다.실습일시실습기관 ... 간호사는 아동의 발열관리에 대한 올바른 인식과 최신의 지식을 통해 부모나 돌봄제공자가 발열을 안전하게 관리할 수 있도록 교육해야하며, 잘못 인식되어 있는 부분에 대한 편견 및 발열공포를 ... 한 번만 해볼까? 이건 집에서도 해봤지~ 너무 잘한다! ” 와 같이 칭친을 아끼지 않으며 체온을 측정하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.26

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  평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  공권설은 평생교육경영이 평생교육의 정책을 실현하는 수단으로 바라보고 교육업무를 지도, 감독하는 것으로 본다. ‘평생교육에 관한 행정’으로 요약될 수 있다. ... 인사관리는 관련자를 채용하여 교육시키고 적재적소에 배치하는 인적자원 관리 활동이다. ... 계획이 제대로 확립되어야 그에 맞는 인사 관리와 재무 관리의 틀이 형성될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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