"자기주도리더십" 검색결과 101-120 / 10,738건

• 

  간호관리학 리더십 이론

  권위적-민주적-자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론3. ... 배려적 리더십- 1940년대 미국 오아이호 주립대학에서 개발- 리더의 행동 : 구조주도와 배려의 두가지 행동 유형, 각 행동 유형이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형- 구조주도 ... 민주적 -자유방임적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 이론· 상황적합 이론· 경로?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

  권위적인 유형장점단점- 평상시에 생산성 높음- 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요- (2) 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형장점단점- 동기유발이 높음- 자기주도적 ... 존재,서로 상반되는 것이 아니라 상호보완적으로 두 리더십 적절 활용- 슈퍼 리더십보통보다 높은 이상적인 목표지향, 동기부여, 힘 복돋우기 등,구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 ... 방향이 없기에 불만스러울 수 있음- 집단의 무관심과 무반응 야기- (3) 자유방임형: 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단 구성원의 자의적 활동을 허용- 리더의 행동유형구조 주도

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  영유아의 발달 특성과 활동의 성격, 일과의 운영계획 및 보육현장의 상황에 따라 학습주체와 규모는 다양하게 구성된다. (1) 교사 주도적 접근, 유아 주도적 접근과 대집단 활동, 소집단 활동, 개별 활동의 장단점을 설명하고, (2) 어린이집에서의 교수학습방법에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  반면, 유아 주도적 접근은 유아들의 흥미와 요구에 맞추어 활동을 진행하는 방식으로, 창의성과 자기 주도 학습을 촉진할 수 있는 장점이 있지만 지도의 일정과 목표를 제대로 이행하지 못할 ... 학생들이 학습의 책임을 교사에게 넘기게 되면 자기주도력이 감소할 우려가 있다. 결과적으로 학생들이 스스로 학습을 이끌어 나가는 능력이 저하될 수 있다. ... 리더십 부재 소규모 집단에서는 학생들 간의 역할 분담이 불명확할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  서디평 리더십 과제 (A+, 99점이수)

  변혁적 리더십은 근시안적이고 자기선호적인 목표보다는 통합적인 목표를 제시하고 현실안주가 아닌 새로운 일에 도전하여 스스로 성취감을 느낄 수 있도록 부하를 동기부여하는 리더십을 말하며 ... 기존의 관리적인 리더십에서 벗어나 새로운 아이디어를 통한 혁신, 동기 부여, 창의성 촉진 등을 주도하는 리더십 스타일을 의미한다. ... 이러한 과정을 통해, 변혁적 리더십이 조직과 리더 개인에게 어떠한 영향을 미치는지에 대한 깊은 이해를 도출하려고 한다.변혁적 리더십은 조직이나 팀 내 변화를 주도하고 혁신을 이끌어내는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  이러한 리더십은 조직 내 변화와 성장을 촉진하고, 구성원들에게 자기계발과 성장 기회를 제공한다. 변호사 리더십은 조직의 이익을 위해 목소리를 내는 리더십 유형이다. ... 주요한 리더십 유형은 다음과 같다. 변형적 리더십은 리더가 구성원들의 동기를 높이고 변화를 주도하는 데 중점을 두는 유형이다. ... 효과적인 방향 제시와 업무 실행을 주도하는 역할을 수행하는 중요한 개념이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

  구축 바람직한 태도 자기주도적 학습, 협업, 창의성, 윤리적 리더십 자기개발을 위한 태도 연구, 교육에 대한 지속적인 관심 유지, 전문적인 자기성찰 교사관 다양한 학습 방법 및 진로 ... 방법 및 이론 탐구 교사관 교육 혁신과 정책에 대한 영향력 행사, 학생들의 다양성과 개인화에 대한 이해와 대비 바람직한 태도 전략적 리더십, 자기주도적 학습과 교수법 개발, 타인의 ... 교수에 대한 열정과 자기주도적인 학습 태도를 유지하면서, 다른 교사나 교육 리더와의 협력을 통해 교육 분야의 혁신과 발전에 기여한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  기업가정신과 창의적 사고

  자기 관리, 내적보상, 사유적 셀프리더십을 언급하며 자기관리를 셀프리더십의 일부분이라고 보았다. ... 이렇게 내가 주도해보았던 Self-leadership이 성공했음은 2년 역임이라는 결과로 알 수 있었다. ... , 리더십에서도 자기 자신이 주체가 되어 행동하는 리더십이 따로 있다는 것을 처음 알게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2024.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  REPORT- 리더쉽 분석 보고서 -과목 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일자 :Ⅰ. ... 감성지도자는 감정적 자기인식과 감정적 자기조절을 통해 다른 사람과 공감하고 지지적 리더십, 영향력, 변화촉진, 충돌관리, 관계구축, 팀워크와 협력을 통해 사람들과의 관계를 유지한다.본론리더십의 ... 효과도 나타났다.※ 오하이오 주립대학 연구의 리더십 유형고↑배려↓저Ⅲ유형구조주도(저), 배려(고)Ⅱ유형구조주도(고), 배려(고)Ⅳ유형구조주도(저), 배려(저)Ⅰ유형구조주도(고),

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  과목명: 리더쉽주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특징3. 서번트 리더십을 위한 조건III. ... 하인은 다른 사람의 이끎에 따르는 수동적인 존재이지, 자기가 주도적으로 무언가를 결정하고 행동하는 사람이 아니기 때문이다. ... 둘째, 서번트 리더십이 발휘되기 위해서는 구성원들에게 적절한 성장의 기회를 제공하고 조직원들이 스스로 주도적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여해야 하므로 상대적으로 리더의 역할과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  (미용경영학A+) 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까 (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

  문화가 필요하다.- 자기계발 강조: 지속적인 변화와 발전을 강조해야 한다.3) 서번트 리더십(Servant Leadership): 서번트 리더는 다른 사람을 돕고 지원하는 데 중점을 ... ): 변혁적 리더십 이론은 리더가 비전과 열정을 공유하며 팀원들을 동기화하고 변화를 주도하는 스타일을 강조한다. ... 팀원들에게 영감을 주며 변화를 주도하는 스타일이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도 방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오

  리더십 활동을 통해 자기 효능감을 키우고 문제 해결 능력을 향상시키며, 자신의 의견을 표현하고 주도적으로 활동할 수 있도록 지원한다.3) 리더십의 기회 제공: 청소년들에게 의사결정과 ... 예를 들어, "자기결정 이론"은 개인의 자기결정과 자율성을 중요시하며, 청소년들이 자신의 목표와 가치를 추구하도록 지원하는 데 중요한 원칙을 제시한다. ... 이를 통해 청소년들은 믿음을 가지고 자율적으로 참여하게 된다.2) 리더십 개발: 청소년들에게 리더십 역량을 개발할 기회를 제공해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  청소년리더십개발1공통 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 작성하시오00

  리더쉽에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽에 관한 연구를 계발이 중요한 이유청소년기 리더십 개발이 중요한 이유는 여러 가지가 있다. ... 뛰어난 리더들은 주도적으로 행동하여 변화를 주도하거나 문제를 해결하는 능력을 보인다. ... 이는 학업이나 직업에서의 성공을 위해 중요한 능력이다.(6) 자기 발전과 성취감리더십은 개인의 자기 발전과 성취감을 증진시킨다.

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  긍정심리학

  청렴성업무능력성취동기, 탁월성의 욕구, 목표 추구의 책임감, 끈기와 불굴의 정신② 리더십의 행동 이론연구자과업중심적 리더십인간중심적 리더십Ohio state 학파구조주도 리더십배려리더십Michigan ... , 진실성, 열정, 주도성, 독립성사회적 배경사회성, 대인관계 기술, 협동성, 협동유도 능력, 재치, 외교술지적 능력판단력, 결단력, 표현력인간관계능력관리 능력, 협동성, 사교성, ... **상황리더십 모델의 리더십 유형(Hersey & Blanchard)지도형 리더십과업수행 설명, 부하 특성: 낮은 유능성,높은 자발성과 신뢰감위임형 리더십결정권 이양, 부하 특성,

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시

  관련 학과 진학에 맞는 성적 향상을 위해 자기주도 학습을 성실히 함. ... 자신의 진로와 관련된 정기적인 독서지도 및 상담관리를 통해 진로를 탐색하고 미래의 직업을 갖기 위해 체계적인 계획을 수립함으로써 자기주도적인 학습태도를 기름.진로 적성 검사 결과에서 ... 자신의 진로와 관련된 정기적인 독서지도 및 상담관리를 통해 진로를 탐색하고 미래의 직업을 갖기 위해 체계적인 계획을 수립함으로써 자기주도적인 학습태도를 기름.진로 적성 검사 결과에서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형

  안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다.ㆍ창의성, 자기 동기화, 자율성이 감소된다.ㆍ위기상황에서 유용하고 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.민주형 리더십ㆍ구성원들의 ... 자기성장, 만족, 창의력- 첫출발 : 사람들을 섬기는 것② 윤리적 리더십ㆍ리더가 자신의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동의 모범을 보이며, 양 방향 의사소통과 강화작용 ... 경로-목표이론지시적 리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형지원적

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십과 거래적 리더십이 부하들의 정서적 몰입과 규범적 몰입에 미치는 영향 : 부하의 자기조절초점 특성의 조절효과. 「기업경영리뷰」, 14(2): 135-155. ... 변혁적 리더십은 주로 조직의 변화를 주도하거나, 혁신적인 목표를 달성하기 위해 필요한 리더십 스타일로 간주된다. ... 이 리더십 스타일은 주로 조직의 변화를 주도하고, 혁신적인 목표를 달성하기 위해 사용된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  구성원 자신이 조직에서 외곽이 아닌 중심에 있다고 생각하는 구성원은 자기주도적 일수밖에 없고, 개별적 배려는 조직원이 우리 조직에서 얼마나 중요한 존재인지 확인시켜주는 일이다.3) ... 지적 자극지적 자극은 조직 리더가 조직 구성원들의 업무 이해력과 창의적 사고를 자극하며 자기 계발을 하도록 하고, 새로운 신념과 가치관을 갖도록 하는 리더십을 말한다. ... 학습자가 몸담고 있는나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십조직 전체의 변혁을 주도하는 리더는 오로지 조직의 최고 경영층이 아니라, 계층과 부서를 초월한 관리자가 변혁의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 리더십 이론 정리

  업무성과 상향조절 어려움2) 구조주도와 배려적 리더십?정의구조주도 행동과 배려 행동이라는 두가지 행동 유형으로 4가지 리더십 유형을 나눈 것3) 관리격자 이론? ... 정의개인의 자유의지를 스스로 자기통제 혹은 관리하여 자신의 행동을 바람직한 방향으로 이끌고자 하는 리더십 이론6. 서번트 리더십? ... 리더십의 유형으로 지시적 리더십, 후원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십이 있다.3) 상황적 리더십 이론?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

  올리는 리더십이다.- 구성요인으로 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여가 있다.(3) 셀프 리더십- 스스로 자기 자신에게 영향을 미치는 과정, 즉 자기 영향력을 행사하기 ... (3) 오하이오대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론- 배려주도 리더십 스타일: 구성원과의 관계를 중시하고 상호 신뢰하며 구성원의 아이디어 존중, 구성원의 감정에 대해 배려함- 구조주도 ... 위해 사용되는 사고 및 행동 전략이다.- 구성요소로 자기관리, 건설적 사고, 자연적 보상이 있다.(4) 서번트 리더십- 다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

  (양심성)- 정서적 안정- 개방성- 동조성- 동기유발- 사회적 지능- 정서적 지능- 자기관찰과 통제- 문제해결능력2) 특성이론의 기여- 조직의 기능별? ... 이에 따라 관찰된 리더십은 높은 구조주도-높은 배려의 모습이다.Ⅲ. 상황이론1. ... 다차원적 모형① 배려-구조주도 리더십- 배려 행동: 리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중ㅇ시하는 리더 행동 → 관계중심적 행동- 구조주도 행동: 구성원의

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니