"자기주도리더십" 검색결과 121-140 / 10,738건

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  간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

  이 과정에서 리더십과 팀워크에 대한 이해도를 높이고, 조별 과제에서 주도적인 역할을 시도해 볼 것이다. 5년 후, 간호사로 근무하면서, 실제 환자 관리와 팀워크 상황에서 적극적인 참여와 ... 본인의 리더십 유형을 파악하고, 닮고자 하는 리더십 유형을 위한 자기 계발 계획서 작성하기나의 리더십 유형을 파악하고 이를 개선하기 위한 자기 계발 계획을 수립하는 것은 향후 간호사로서의 ... 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성학과 학번 이름1.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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  리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다. 1. 상황적 리더십에 대한 개념 2. 4가지 리더십의 특성 3. 4가지 리더십에 해당되는 예시 4. 시사점 및 자신의 의견

  이 단계부터는 부하 스스로가 자신의 업무를 주도해 나가게 된다. 주도권이 부하에게 있다는 뜻이다. ... 이렇게 과장급이 된 직원이 스스로 능동적으로 움직이게 되어야 자기 능력을 마음껏 발휘하면서 즐겁게 일할 수 있을 것이기 때문이다. ... 그렇기 때문에 여기서는 관계를 조금 더 돈독하게 만드는 관계 주도형 리더십을 발휘하는 게 훨씬 효과적이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  (경영학개론 메가A)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십은 구성원이 스스로 선택하고 결정하도록 돕는 리더십 유형이다코치형 리더쉽은 구성원에게 나아갈 방향을 질문하고 선택할 수 있도록 하여 구성원이 주도적이고 적극적이고 창의적으로 ... 통제방법을 통해 조직의 구성원들에게 단독적인 명령을 내리는 성향이 강하다본인 즉 자기 중심형 리더쉽은 심리학자 레닌이 분류한 '전제군주형 리더십’과아주 비슷하다자기중심형 리더십의 ... 리더십 유형- 자기 중심적인 리더쉽 유형은 리더쉽중 가장 신뢰되지 않는 리더쉽으로써 기업이나 사회 조직내부에서 모든 업무와 작업들까지 본인 단독적으로 통제하려는 성향이 강하며본인 만의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

  청소년들이 스스로 자기가 가진 능력과 재능이 무엇인지, 자기가 진정으로 원하는 꿈과 진로가 무엇인지를 발견하게 하고, 그것을 이루기 위해서 어떻게 해야 할 것인지에 대해 주도적으로 ... 섬김 리더십, 다시 말해 서번트 리더십은 리더가 의식적으로 부하 직원들 앞에서 자기의 위치를 낮출 때 가능하다. ... 리더는 꼭 자기의 권위나 지위를 내세워 부하 직원들이 자기에게 복종할 것을 강요하지 않더라도 부하 직원들이 자기에게 복종하는 것을 당연하게 받아들이는 것만으로도 권위를 세울 수 있다.그러나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  [간호관리학] 리더십 이론 보고서

  자기주도적 상황에서 창의성과 생산성이 높음단점? 창의력, 동기부여, 자율성이 낮음? 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요됨? ... 구조화 리더십① 리더의 행동유형구도 주도 행동구성원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려 행동리더 ? ... 나타남③ 대체로 배려와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 것으로 알려져 있음(4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론① 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

  청소년지도방법은 청소년의 자율적인 참여와 자기주도적인 학습활동을 중심으로 진행되어야 하며 청소년의 주체적인 학습활동이 이루어지도록하기 위해서는 청소년지도는 동기이론에 토대를 두고 청소년들의 ... 동기유발 관련요소ⓐ 학습자 요소 : 인지된 자기효능감, 성취욕구, 귀인성향, 목표의식, 호기심, 불안감, 자기존중감ⓑ 외부적 요소 : 칭찬, 물질, 성적 등ⓒ 학습과 활동 과제 요소 ... 집단효과보다는 개인주의를 강화시킴③ 원칙 중심의 지도력 : 청소년이 지도자를 신뢰하고 지도자의 대의명분이 옳다고 믿음, 자기통제의 원칙이 적용2-2 청소년지도자의 리더십실천 기술①

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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  [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

  개인특성에서는 자기주도적 특성과 관련된 메타인지가 가장 높아 위의 논문과 같이 개개인의 행동을 지각하고 의지를 나타내는 것이 중요하다는 것을 알 수 있었다. ... [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32. ... 성공적인 협업이 중요하다는 것을 의미한다.2) 신체적 활력 향상일상에서 할 수 있는 산책, 스트레칭 등과 같은 신체활동을 꾸준히 실천하는 역량으로 영양습관이나 체력적 수준이 자신의 주도성에

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20

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  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

  적으로, 카리스마적 리더십은 효과적일 수 있지만 자만심, 소통 부족, 자기 중심적인 행동 등의 실패 요인에 주의해야 한다. ... 자기 중심적인 행동을 피하기 위해서는 팀원들을 중심에 두고 그들의 성장과 이익을 존중해야 한다. ... 켄 레이는 회사를 재편하고 변화를 주도하려는 의지를 보였지만, 불법적인 회계 조작과 부적절한 의사 결정으로 인해 회사는 경영난에 빠지고 망하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  리더쉽특성이론행동이론상황이론1940~1950년대1950~1960년대1970년대1980년대 이후리더의 특성에 초점리더의 행동에 초점리더의 특성·행동과 상황 간의 적합성리더의 변화주도 ... 이론- 1980년대 조직 환경의 급속한 변화와 구성원 가치관 변화로 전통적인 리더십으로 조직의 목표를 달성할 수 없다는 인식으로 자기관리개념을 확장하여 Manz(1986)가 최초로 ... 현대적 리더쉽 이더십- 봉사적 리더십으로도 사용되며 구성원의 자발적 헌신은 리더의 희생이나 헌신으로부터 생겨난다고 전제함, 리더십에 대한 전통적 시각과 상반되는 독특한 시각을 제시4

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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  리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  이와 같은 변화와 경쟁 속에서 리더십은 지적 능력과 행동이 요구된다. 그러한 새로운 접근은 언제나 명확한 자기 인식에서부터 출발한다. ... 맡아서 흑자로 전환할 수 있도록 하고 리더 자신이 주도적으로 더욱 더 좋은 환경을 만들고 사람들의 삶을 높이기 위한 활동을 해야 한다. ... 세워 그 목표를 달성할 수가 있도록 개개인의 능력을 끌어낼 수 있는 것이다.(3) 작은 성공부터 도전하라리더는 주도적으로 일을 만들어내야 해서 다른 사람이 하기 싫어하는 것들을 스스로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  이루도록 돕는 인물이다.리더는 업무에 참여하고 힘을 모아 경영과 창조를 주도하며, 인식과 인정을 통해 동기부여하고 어려움을 해결하는데 역할을 기여한다.또한 자기 관리, 문제 해결, ... 포함하고 있다.지시적 리더십"제가 일을 주도하여 방향을 제시하고 업무 목표를 설정합니다."" ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오1.서론리더십이란 부하들에게 긍정적 영향력을 통해서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  특성이론에 대하여 설명하고, 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  둘째로 조직 구성원들로부터 자기 자신들이 맡고 있는 과업을 달성할 수 있도록 지도하는 지도자의 일련 과정으로 보고 있는 관점으로, 조직의 구성원으로부터 자기 자신에게 주어진 업무를 ... , 독립성, 외향성, 직관력, 주도성, 객관성, 인내력, 자신감, 유머감각, 책임감, 스트레스 저항력 등(4) 사회적 특성협동식, 민감성, 대인관계 기술, 사회성, 명예나 인기중시 ... 몸무게, 키 등(2) 능력 특성지능, 행정능력, 판단력, 기술적 능력, 지식, 어휘 구사력 등(3) 성격 특성성취동기, 적응력, 야망, 민첩성, 공격성, 반권위주의적 성격, 열정, 자기제어

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  이에 따라 구성원은 자기 일을 주도적으로 수행하게 되었으며 개인이 스스로 스스로 리더가 되어야 한다는 생각을 지니게 되었다. ... 리더는 구성원과 조직에 대한 사랑이 가장 중요하다고 여겼다.리더십 교육을 통해서 한국철도공사 구성원은 자기를 올바르게 리드하는 역할을 이해하게 되었는데 올바른 리더는 자기에 대한 책임을 ... 한국철도공사의 리더십에서는 첫 번째로 모든 구성원이 지속해서 학습해야 한다고 보았다. 자기의 분야에 비결, 지식, 경험 등을 다른 직원과 공유하며 면학 분위기를 조성했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

  자기주도적 상황에서 생산성 높음2) 오하이오 주립대학의 리더십 행동연구오하이오 주립대학교는 리더들의 조직 내 결정요소를 찾기 위해 조직구조와 사람에 대한 배려 라는 이차원적 리더행동유형을 ... 부하의 성숙도에 따라서 지시형, 설득형, 참여형, 위임형으로 총 네 가지의 리더십 종류가 제시된다.2 목표 설정, 자기 강화, 자기 비판, 리허설이라는 다섯 가지 하위요소로 이루어져있다 ... 기술하였다.특징적인 것은 두 개의 리더십 행동을 독립된 것으로 보았으며 연속체와 다른 지도자의 두 개의 행동을 동시에 보여줌에 초점을 두었다.가장 효과적인 리더십 유형으로 고구조주도

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  다만, 대리급의 부하직원들은 그들이 자율적으로 의사결정을 할 수 있는 수준은 아니고, 주도권은 여전히 리더가 가진다. ... 리더는 후바들이 자기의 행동을 자율적으로 통제하고 조절하도록 내버려두며 오히려 부하 직원들에게 의존한다.2) 상황 변수허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 상황 이론의 일종이기 때문에 ... 신입사원들은 자기가 해야 할 일이 무엇인지, 어떻게 해야 하는지를 알지 못한다. 백지와 같은 상태이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  우리나라 대학생의 리더십 개발요소와 개발구상

  우리나라 대학생들에게 당면한 상황과 문제를 기반으로 혁신해야 할 능력요소들은 어떤것이 있을까리더십의 수준을 셀프 리더십(자신의 삶을 인생목표를 향해 주도적이고 자율적으로 이끌어가는 ... 책임감성격 : 외향성, 개방성, 성실성, 자율성기질 : 배짱, 모험심, 감수성, 집념, 열정, 호기심욕구 : 성취욕구, 친화욕구, 지배욕구지적 자질은 두뇌의 이성적인 능력을 의미합니다.자기이해 ... 핵심역량 진단검사)을 보게되면 K-CESA에서 제시하는 6개의 주요역량이 있다.- 의사소통 역량- 자원과 정보 및 기술의 활용역량- 대인관계 역량- 글로벌 역량- 종합적 사고역량- 자기관리

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.31

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  간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

  따라서 독재형 리더십은 위기상황에서를 분석하여 두 가지의 중요한 리더십 요인을 밝혀냈는데, 이는 구조주도 행동과 배려 행동이다.- 구조주도 행동은 리더가 과업을 완수하는 것과 관련되어 ... 그러나 창의성, 자기동기화, 자율성은 감소한다. ... 무관심형(impoverished, 1.1형) : 생산과 인간에 대한 관심도가 모두 낮아서 리더는 자기 자신의 직위 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입한다.?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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  리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.

  셋째, 자기 통제와 동기부여 능력을 강화하여 자기 주도적으로 행동하고 타인을 동기부여할 수 있어야 한다. 근원적 리더십은 뛰어난 잠재력과 가능성을 갖고 있다. ... 그것은 비전을 설정하고, 영감을 주며, 변화를 주도하는 과정에서 중요하다. ... 근원적 리더십은 변화를 주도하는 것뿐만 아니라, 변화가 왜 필요한지, 그리고 그 변화가 개인과 조직에 어떤 깊은 의미를 가지는지를 이해하는 데 중점을 둔다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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  링컨의 리더십 ppt

  리더십 특징 링컨은 위기 상황에서 냉철한 판단력과 결단력을 발휘했고, 국가 통합을 위해 노력했습니다. 또한 남북전쟁 중 노예제 폐지를 주도하며 인권 보호에 힘썼습니다. ... 이러한 변화를 주도하며 미국을 새로운 시대로 이끌어갔습니다.링컨의 윤리적 리더십 1 정직성과 도덕성 링컨은 자신의 행동과 결정에 있어 높은 윤리 기준을 가졌으며, 자신의 신념과 가치관을 ... 시절 링컨은 가난한 가정에서 태어났지만, 어린 시절부터 자기계발과 학습에 전념하며 자신의 잠재력을 발견했습니다. 2 정치 입문 1830년대 링컨은 일리노이주 하원에 입성하며 정치

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  경북대 외교정책론 A+ 중간고사

  리더십자유방임적 리더십나 통찰력-효과적인 변혁적 리더는 조직 내의 모든 구성원에게 그들 자신의 비전 설정을 위한 지침을 요구하기보다 각각의 구성원이 자기 자신의 비전을 갖도록 노력⑵가치관-변혁적 ... 리더는 결국 자기 밑에 있는 사람들 전부를 포기하지 않고 이끌어야 하기 때문이다. ... 조항에 따라 철폐②대상에 따른 분류-전통 외교(Traditional Diplomacy): 정부 간 소통과 협상 과정을 일컫는 외교-공공 외교(Public Diplomacy): 정부가 주도하여

  시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04

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