"쟁의행위 금지" 검색결과 101-120 / 1,756건

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  [문화교양학과] 2023년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 핵심체크

  행위에 대한 적법 여부 심사 의무화, 사용자의 부당노동행위 처벌 금지 →1970년대 이후 억압이 더 심화→유신헌법이 노동 3권제한 ③ 1970년 11월 평화시장 노동자 전태일이 근로기준법 ... : 제헌헌법과 노동 관련법이 노동자 권익을 보호하는 원칙을 분명히 했으나, 실제 노동 현장에서는 적용되지 못함 ② 국가가 노동운동을 탄압경제개발 5개년 계획 추진 이후 노동조합의 쟁의

  방송통신대 | 55페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.05.15

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  Chapter02.교원의 권리와 의무 레포트

  그밖에 공무 외의 일을 위한 집단 행위를 해서는 아니 된다.(3)영리행위 금지 의무: 교원이 직무와 관련된 영리행위를 한다면, 교육현장이 부정과 부패에 노출되게 되며,직무와 관련 없는 ... 생활안정과 가족에 대한 부양책임을 덜어줌으로써 교육활동에 전념할 수 있도록 한다.(4)교직단체 활동권: 사회, 경제적지위향상과 전문성 확립을 위해 단체조직하고 활동할 수 있으나,쟁의수단은 ... 하여서는 아니 된다.2)소극적 의무(1)정치활동의 금지 의무: 공무원은 정치적 중립성을 가져야 되며, 정치활동을 해선 아니 된다.(2)집단해위의 제한 의무: 공무원은 노동운동이나

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.28

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  [문화교양학과] 2024년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)

  경제개발 5개년 계획 도입 이후, 노동조합의 쟁의 행위에 대한 적법 여부 심사가 의무화되고 사용자의 부당노동행위에 대해 처벌이 금지되었다. 1970년대에는 노동조합의 단체교섭까지 정부의

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.17

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  공무원 형법 최신 판례(21년~22년 2월 까지) 요약.

  수급인 소속 근로자의 쟁의행위가 도급인 사업장에서 일어난 경우? ... 수급인에 대한 관계에서 쟁의행위의 정당성을 갖추었더라도 도급인에 대한 관계에서까지 '법령에 의한 정당한 행위'로서 위법성이 조각된다고 볼 수는 없다.? ... 이는 사전 양해된 공동주거의 취지 및 특성에 맞추어 공동생활의 장소를 이용하기 위한 방편에 불과할 뿐, 그의 출입을 금지한 공동거주자의 사실상 주거의 평온이라는 법익을 침해하는 행위라고는

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.25

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  단체교섭 요약정리

  사항을 ‘위법교섭사항’이라 부른다.: 이에 대하여 사용자가 처분할 권한도 있고 강행법규나 사회질서에 위반하지 않는 사항은 당사자가 이에 관하여 합의한 이상 구속력을 가진다.: 예컨대 쟁의행위 ... 쟁의단 (미조직근로자의 집단): 단체성이 없어 노동조합으로 인정되지 않지만, 쟁의단도 단체교섭의 당사자가 된다고 본다.2. ... .: 정당한 단체교섭에 대하여 민·형사상 책임 면제: 사용자에게 성실 교섭 의무 부과: 노동조합의 정당한 업무 활동에 대하여 사용자의 불이익취급 금지2) 일정한 한도 안에서 근로자가

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  생활법률

  대개 단체교섭의 결과 단체협약이 도출된다.12, 쟁의행위쟁의행위란 파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 ... 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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  노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  이후 중일전쟁과 맞물려 전시체제로 전환되며 모든 단체 활동이 금지되자 이 시기의 노동쟁의는 더욱 비합법적인 지하운동으로 전환된다.결국 일제 강점기부터 촉발된 노동운동은 두 가지 갈림길의 ... 직원의 목소리를 대변하고 직장 내 우려 사항을 해결한다.노동조합은 노동법 및 고용 계약의 준수 여부를 모니터링하여 근로자의 공정한 대우를 보장하기 위해 노력하며 착취, 차별, 부당노동행위로부터 ... 이후 부두와 철도, 전기회사 등에서 임금 인상 및 근로 조건 개선 요구를 위한 파업이 벌어졌으며 1910년대에 이르러 노동쟁의가 보편적인 사건으로 인식되기 시작한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  에서 금지하고 있는 행위이다.[3] 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결한 단체나 연합단체이다. ... 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 은 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  복수노조레포트

  단체교섭 및 단체협약: 교섭창구 및 노조간 차별대우 등으로 인하여 부당노동행위 여부 등 노사간 또는 노노간 갈등이 발생 할 수 있다.쟁의행위: 노조간 차별대우 등으로 인하여 쟁의행위 ... .- 2010년 1월 1일 '노동조합 및 노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체) ... 부당노동행위로 문제 될 수 있다.Ⅲ.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  인하여 어떤 손해를 끼쳤을 때 노동조합 또는 근로자에 대해 손해를 청구할 수 없도록 하고 있는데 , 이는 어디까지나 적법절차에 따른 정당한 쟁의행위를 한 경우이고 , 불법행위에 대해서는 ... 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 사고방식이 아 이용해서 서로 견제할 필요도 있다고 생각함 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제 3 조와 제 4 조에서는 쟁의행위로 ... 도시공사 부채감축목표제 시행 ( 회사채 발행한도 400% 에서 200% 로 축소 ), 경영평가 최하등급 시 지자체장이 사장 해임 가능 , 퇴직금 누진제 평가시 감점 , 친인척 우대채용 금지

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다.

  (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회? ... 쟁의행위 : 파업, 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위, 그리고 이것에 대항하는 행위로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.? ... 금지로 규정한다.?

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04

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  생활법률 과제물

  비정규직차별 금지에 대해서는 각각 특별법을 제정?시행하고 있다.거나 근무환경을 악화시키는 행위.③ 직장내 성희롱 : 사업주? ... 사회적 지위의 향상을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하는 것.③ 쟁의행위 : 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지?해고? ... 대습상속인중 실제 상속받은 사람2, 용어의 뜻(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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  인적자원관리론(기말) ) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)

  비밀을 지키는 의무를 가지고 있어, 기밀 사항에 대해서는 외부에 누설하지 않아야 한다.뿐만 아니라, 직무에 전념하여 업무를 수행하고, 쟁의행위를 금지하며, 정치행태는 해당 자치단체의 ... 또한 법령 및 상사의 직무상의 명령에 따를 의무가 있으며, 신용실추 행위를 금지되어 있어야 한다. ... 사전 신고와 겸직허가를 받을 경우 인터넷 개인방송 활동 가능), 정치운동 금지 의무, 집단행위 금지 의무 등이 있다.이러한 의무들은 공무원의 행동과 태도에 있어서 중요한 요소로 작용하며

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  (생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 한편, 쟁의행위란 주로 단체교섭이 결렬되었을 때 파업, 태업 등 노동자가 하는 것과 직장폐쇄처럼 사용자가 하는 것으로써 노동관계의 당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 하는 직접적인 ... 실력의 행위와 이에 대항하는 행위로 결과적으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다(동법 제2조 제6호).노사협의회란 근로자와 사용자가 상호협조하기 위해서 구성한 협의기구를

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 교과논리및논술(D형) 교사는 근로자인가, 교육자인가와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

  교사들의 단체행동권과 관련하여 교원노조법 제8조에서는 “(쟁의행위의 금지)노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 ... 노태우 정권이 저지른 국가폭력행위였다. ... 교사의 자율성이란 학생들에게 전달할 지식의 내용을 선별하거나 학생들의 인격 형성을 위해 교사가 재량적으로 할 수 있는 모든 행위를 의미한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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  2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함

  노사협의회에서는 성과 배분, 생산성 향상, 노동쟁의 예방, 근로자 고충 및 안전 환경 개선 등 다양한 부분에 대한 협의가 이루어져야 합니다. ... (자기소개서에 지원자 이름 작성 금지)지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.(800자)[공공기관 근무를 통한 사무 행정 역량 확보]세종문화회관 인사 노무 업무를 통해 문화 ... 특히, 부정행위자 관련하여 엄격한 처분이 이루어질 수 있다는 점을 강조하여 시험의 공신력을 유지하기 위해 노력하였습니다.둘째, 자격증 관련 시행과 활용의 구분점을 명확히 하였습니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14

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  법학개론 1주차 ppt

  –국무총리 –국무위원 –행정각부 –감사원(대통령소속하의 헌법상 기관)사법부의 조직과 권한대법원과 각급법원으로 구성 법원조직법헌법재판소-헌법보장기능:위헌법률심사 권/탄핵심판권/권한쟁의심판권 ... 원칙 상위법 하위법 신법 우선의 원칙 신법 구법 특별법 우선의 원칙 특별법 일반법*법 적용의 원칙** 근대민법의 3대 원칙지도이념 -신의성실의 원칙(민법 제2조 제1항) -권리남용 금지의 ... 헌법** 헌정사개정회수특 징개 정 요 지비 고1차(52.07.07)발췌개헌대통령 직선제 연대적 불신임결의 최초 규정공고절차 위반2차(54.11.29)사사오입개헌초대대통령에 한해 3선금지

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.28

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  서구 노동계급의 역사적 형성 정리

  영국 노동법의 흐름단결금지법(1800)-폐지(1824)-노동조합법(형사면책, 1871)-제프 베일 판결(1901)-노동쟁의법(민사상의 면책, 1906)E. ... 그들은 자유방임을 자유가 아니라 더러운 협잡행위로 간주했다. ... 합법적인 최저임금, 여성 내지 어린이들의 고한노동(sweating)에 대한 통제, 중재, 기계로 일자리를 잃은 숙련노동자들에게 마스터가 일자리를 제공해줄 의무, 싸구려 모조품의 금지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  생활법률 ) 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약

  전체를 의미한다.3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란, 노동조합 및 노동관계조정법 제2합이 아님을 알 수 있다.다음으로 쟁의행위란, 고용 관계에 직접 ... (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, ... 이는 근로기준법 제76조의2를 통해 엄격하게 금지된다는 점이 특징이지만, 현실적으로 잘 지켜지지 않는다는 한계가 있다.마지막으로 직장 내 성희롱이란, 앞서 서술한 직장 내 괴롭힘에

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04

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  생활법률(21151)

  "쟁의행위"라 함은 파업ㆍ태업ㆍ직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. ... 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 요구에 따르지 않았다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 뜻함(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 초과하여 근로를 제공하는 시간으로 연장근로시 임금을 5할 추가 지급해야 됨(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점) 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.12.10

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