"지금은 휴가중" 검색결과 101-120 / 8,824건

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  (세대와 소통) B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등

  장기자랑, 회식문화, 업무시간 외 SNS를 통한 업무지식, 휴일 중 단합행사, 휴가사용 등과 관련해서도 세대 간 인식 차이가 분명히 나타나는 것으로 확인되고 있다.직장 내 새로운 ... 집들이, 자녀 돌찬치 등에 초대하면서 가깝게 지냈지만 이제 실수로 사생활이라도 물어보면 눈치가 보이고 우리 세대는 집보다는 직장이 우선이었던 환경에서 사회 생활을 해왔기 때문에 지금의 ... 또한 휴가 사유와 관련해서는 C씨는 휴가 신청서에 사유를 적도록 하고 있는데 개인적 사유라고 적었을 때 직접 물어보지 않는다고 이야기하면서 휴가를 사용하여 자리를 비우면 다른 동료에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로

  미중 무역전쟁에 코로나19까지 덮치며 아시아를 대표하고 있는 제조업체들이 중국에서 떠나는 속도가 가속화되었다. ... 이로 인하여 초반에 효과적인 개입이 이루어지지 않았고 코로나19에 감염된 많은 중국인들이 세계 각국에 입국하게 되면서 지금과 같은 현상이 발생했다고 생각한다. ... 중국은 코로나19를 중국의 책임에서 벗어나고 싶어 하며 중국인에 대한 인식을 개선하고자 전염병과 관련된 정보를 차단하는 것이라고 보인다.지금까지 세계경제는 미국의 소비력이 세계경제를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  지금부터 실제 조직에서 이루어지는 동기부여에 대해 자세히 알아보자.Ⅱ. 본론네이버네이버는 1999년 6월에 설립된 검색 포털사이트로 현재 우리나라를 대표하는 기업 중 하나이다. ... . 2년 근속시 연차이외에 15일의 유급휴가가 부여된다. ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  [독후감]언제나, 노회찬 어록

  '지금 출산휴가가 90일이죠. 600년 전에 세종대 때 노비들한테 출산휴가 얼마 줬는지 아십니까? 130일 줬습니다. 지금 남편에게 출산 도와주라고 휴가를 사흘 주고 있습니다. ... 솔직히 대통령 후보의 약속중에 안 지켜지는 것이 있잖아요. 뭐 다른 대통령도 그랬고. ... '대통령 공약 중에서 가장 잘 만든 공약집이 박근혜 대통령 공약집이에요. 세상을 바꾸는 약속. 그거 아주 제 애독서입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28

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  [사회복지개론]최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

  출산휴가와 육아휴직1) 출산휴가근로기준법 제74조에 의하면 임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주되, 휴가기간의 배정은 출산 후에 45일 ... 결론지금까지 우리나라 저출산 문제의 현황과 저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지정책 및 서비스에 대해 살펴보았다. ... 본론아래에서는 저출산 문제 해결을 위한 여러 사회복지정책 및 서비스 중 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가와 육아휴직에 대해 알아보고, 출산율이 증가하지 않는 이유에 대해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27

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  당신을 마케팅 하라 독후감

  년차를 접어 들면서 지금까지 휴가를 써본 기억이 6 회 뿐이였다 . ... 그마저도 아프지 않으면 휴가를 쓸 일이 없었다 . ... - 쉬는 것도 전략이다 - 미래를 위한 휴가의 전제조건 - 당신이라는 브랜드는 어쨌든 바뀐다 PART6.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  가족문제의 원인 및 해결방안

  할 때까지 많은 어려움을 겪기 마련인데 어려움을 어느정도 해소해 줄 수 있는 제도 중 산전후 휴가 제도는 ‘근로기준법’에 의해 근무하는 여성이 산전과 산후 총 90일간의 휴가를 사용할 ... 특히 지금은 아이돌보미 서비스를 제공하는 노동자들의 처우도 함께 하루빨리 개선하지 않는다면 이 서비스는 무용지물이 될 수도 있다고 생각합니다. ... 최소 산후 45일을 보장해주고 있는데 산전후 휴가 기간 동안 휴가 급여를 받을 수 있습니다.그리고 많은 사람들이 위와 비슷하다고 인식하고 있는 제도인 육아 휴직은 ‘남녀 고용 평등과

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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  (A+)최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

  임신 중이거나 출산한 여성 근로자가 출산전후 시점에 사용하는 휴가, 또는 남성 근로자가 배우자의 출산을 이유로 사용하는 휴가를 말한다. ... 하지만 인구정책이라는 것이 정책을 입안하고 시행하면 바로 결과가 나오는 문제도 아니고, 지금 태어난 아이들이 20년 후에 성년이 되었을 때 사회에 나오는 시기를 감안하면 체감이 크게 ... 어린이집을 이용하는 가구에게는 보육료를 지원하고, 유치원을 이용하는 가구에는 유아학비를 지원하고, 유치원이나 어린이집을 이용하지 않는 가구에게는 양육수당을 지급한다.4) 출산휴가출산휴가는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

  이와 관련하여, 나는 지금부터 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책, 선진 국가의 가족복지 정책에 대해 여실히 고찰해보고 이들을 비교하고 앞으로의 우리나라의 가족복지 발전 방향에 ... 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책1) 노동권 보장 정책2) 부모권 보장 정책(1) 산전후 휴가 제도(2) 육아 휴직 제도(3) 아버지 할당 제도3) 소득 보장 정책(1) 아동 ... 이에는 대표적으로 산전후 휴가 제도가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

  서론우리 사회 속에서 차별이 없다고 과연 단언할 수 있을까, 아마도 과거부터 이어져 온 차별들이 지금의 사회를 만들고 또 기득권이라 불리는 어느 한쪽 일방의 성(젠더)이 지금의 사회를 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용교과목명:학번:성명:연락처:평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)주관식형:※ 주관식일 ... 출산휴가의 끝은 퇴직이거나 남성들의 출산휴가 사용은 직무제한을 두어 승진에도 제한을 두기에 휴가 제도의 대대적 수정이 필요하다.결혼으로 인해 한 가정을 꾸려 자녀를 낳는 것, 다르게

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  [가족복지론]현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.? ... 서론우리나라는 1960년대부터 지금까지 고도성장을 통해 서양에서 200여 년간 걸쳐 일어났던 다양한 산업화의 과정을 40년 동안 압축적으로 진행되었다. ... 우리나라 보육정책의 문제점현재 우리나라에서 아동이 있는 가족 모두에게 보편적으로 적용할 수 있는 양육지원정책으로는 보육사업, 육아휴직제도, 산전후휴가 등이 있다.양육지원 정책 가운데

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.13

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  독서감상문, 경제경영분야, 90년생이온다

  . - 본문 중처음 라디오에서 우연히 이 책의 제목을 들었을 때부터 꼭 한번 읽어 보고 싶었던 책이였다. ... 하지만 90년생들에게 휴가는 일종의 권리이며 휴가는 당연히 써야 하는 것이기에 쓰지 않는 것은 물론이고 눈치를 보는 것이 너무나 이상하다.’이 책의 본문에서 서술한 세대별 휴가에 대한 ... 집안에 특별한 일이 있거나 비상시에만 소수를 사용한다. 80년생들은 휴가에 대해 이전 세대들보다 조금 더 유연한 자세를 보이고 전략적으로 사용하지만 여전히 휴가를 쓰는 것에 대해 부담을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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  전 세계적으로 현대사회국가의 출산율이 낮아지고 있는 추세이다. 특히 우리나라의 경우 그 정도가 심각하여 사회적 이슈

  아무쪼록, 20대 중 후반 ~ 30대 중후반의 여성들은 자녀들을 낳으면 카드를 발급받아 다양한 혜택을 받으며 여러 전반을 만끽하게 될 테니 부담 없이 아이들을 낳아 키우면서 아이들의 ... 한편, 나는 지금부터 이렇게 출산율이 낮아지는 이유와 이를 극복하기 위한 사회적인 노력, 국가적 차원의 정책 방안 등에 대해 고찰해보고 언급해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 먼저, 출산휴가에 관해서 설명해 보겠다. 국가에서는 직장인 여성들에게 출산 전후 6개월간 휴가를 주고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  저출산을 극복할 수 있는 사회복지 서비스에 대해 생각을 나눠보세요.

  또한 지금도 육아 휴직과 휴가가 존재하기는 하지만 사람들은 이러한 기회를 사용하는 것에 대다수가 직장 내 눈치를 보며 쉽게 사용하지 못하는 경우가 많다. ... 특히 여성들이 임신을 하는 경우에는 직장 내에서 은연중에 심리적 압박감도 느낄 수 있으며 그만두어야 하는 경우도 있기 때문에 여성들의 경우에는 부정적인 시선으로 바라보는 경우가 많다 ... 그러하기에 휴직과 휴가 쓰는 데에 있어서 눈치 볼 필요 없는 자유로운 분위기 조성하는 데에 개선하는 것이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.11

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  인구 고령화로 노인들이 경험할 수 있는 문제들 중 예시로 작성된 것 중 하나를 선택하여 문제점, 현황 및 실태, 해결방안을 모색하시오. 서론

  치매노인의 가족을 위한 서비스1) 치매가족휴가제치매가족휴가제는 치매 노인을 돌보는 가족들이 휴식할 수 있는 서비스를 제공하는 것이다. ... 이러한 지원과 정보를 통해 가족들은 무력감과 고립감을 극복하고, 치매 노인 돌봄으로 인한 스트레스를 줄일 수 있을 것이다.결론지금까지 노인치매와 그에 따른 가족들의 어려움, 서비스, ... 이러한 고령화로 인해 다양한 노인 관련 문제가 발생하고 있지만, 그 중에서도 가장 심각한 문제 중 하나가 바로 치매이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  신학의 세계

  첫 번째 우리가 변할 수 있고, 우리에게 열려진 많은 역할이 있으며, 역사에 그리고 우리의 주변에 있는 사람들이 지금 우리가 가지고 있는 그 역할들 외에 다른 역할들을 감당해온 그러한 ... 사회적인 위임 또는 충성에서 생겨난다.1세기의 지중해 사회는 현재 우리 사회와는 달리 개인주의를 중심가치로 생각하지 않았기 때문에, 집단 또는 단체의 명예는 그들의 주요 관심사 중의 ... 그런데 휴가 때가 됐는데 당신의 상사나 선생이 당신에게 온갖 일을 잔뜩 맡기고서 휴가를 갈 시간을 전혀 주지 않는다고 한다. 여기서 일 할 때와 휴가 때의 차이는 무엇인가?

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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  2022년 제 1회 군e-러닝 일반강좌 수기공모전 최우수상 수상작 +수상작을 쓰면서 느낀 팁

  계룡대 oooo oooo oooo ooooo에서 운전병 임무를 수행 중인 ooo 일병입니다. 저는 지금의 저로 바뀌기 위해 수많은 노력을 했었습니다. ... 글을 쓰는 시점인 11월 15일인 지금부터 휴가 나가는 1월까지 시간적 여유가 많이 남아서 추가로 YBM 미친 토익에서 제공된 과제 자료를 풀어보고 강의 프린트와 필기 노트를 복습하려는 ... 그중 도움이 되었다는 걸 꼽아보자면 국방부 유튜브의 ‘슬기로운 군생활을 위한 꿀팁! 자기개발을 위한 알찬 정보!! "군 E-러닝!!"

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.05

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  특히 맞벌이 부부 중 아내가 가사 및 양육을 더 많이 맡는 상황, 아이를 키우고 출산휴가를 이용하는 데 있어서 아내에게만 주어지는 성차별적 현상을 해결하기 위해 노력했으며, 그 결과 ... 이러한 변화를 통해 맞벌이 부부를 비롯한 다수의 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이다.결론지금까지 여성복지에 대한 분석과 개선 방향을 고려해보았다. ... 이 중, 현실적이며 우리 사회에서 긴요한 문제 중 하나에 대해 이야기하고 싶다. 이야기하려는 주제는 자녀를 둔 기혼 직장 여성들의 집과 일 사이의 균형과 돌봄에 관한 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  간호관리학 최신간호동향보고서<간호사근무교대제 개선시범사업>

  병원 규모와 환자의 중증도를 고려하여 인력, 근무 별 간호사 수, 휴가 일수를 상이하게 설정하도록 한다. ... 고정 근무 없이 교대근무) ④2교대제 (1일 12시간 교대근무, ①또는②형태)- 지원 내용 : ① 간호인력채용지원 (야간 전담, 대체, 지원 간호사의 채용 및 운영 여부 평가 후 지금 ... 또한, 병동 특성상 환자 중증도가 높아 야간업무를 이관할 수 없거나 간호조무 인력이 수행할 수 있는 업무가 제한적인 경우, 야간 근무자 수를 주간과 거의 동일하게 배치해 야간근무의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  지금까지 월 300유로를 지급하던 아동양육수당은 폐지되지 않고, 취업활동을 하지 않는 부모에게 지급된다. ... 아이가 태어나고 1년 이내 30일은 부부가 같은 기간 동안 출산휴가를 쓸 수 있으며, 출산휴가 이후 원래 직장으로 복귀할 수 있도록 한다. ... 스웨덴은 세계 최초로 육아휴직제도를 도입한 국가로 양성평등한 부모육아휴가법을 시행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.09.20

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