"지금은 휴가중" 검색결과 121-140 / 8,824건

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

  부성육아휴직은 휴직기간 중 일정기간을 빼서 사용할 수 있는데, 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하면 3일의 휴가를 받을 수 있다.2.선진국의 가족복지정책1)프랑스프랑스는 ... 지금도 어떤 가정에서는 아들을 중요시 여기면서 딸을 차별하는 가정이 있다. 직장에서도 여성들이 고위직으로 승진을 하는데 유리천장을 느끼는 경우가 있다. ... 이들 대상자들 중에서 소득인정액이 중위소득 52%이어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  [우수독후감] 설민석의 ‘조선왕조실록’을 읽고 쓴 독후감입니다. 주제를 가장 좋아하는 왕, 가장 싫어하는 왕, 가장 불행한 왕으로 나누어 서술한 훌륭한 독후감입니다.

  그중에서도 제일 기억에 남는 내용은 여자 노비에게 출산 휴가를 무려 100일이나 줬다는 점이다. 지금으로 보면 ‘왜 100일밖에 안 줬지?’ ... 심지어 남편 노비에게도 30일이라는 출산 휴가를 줬다. ... 어떻게 나라를 앞장서서 지켜야 하는 사람이 도망을 칠 수가 있는지 지금 생각해도 어이가 없고 화가 난다.하지만 지금은 이러한 내용을 두고 사람들이 열띤 논쟁을 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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  [a+취득자료] 여성의 경제참여활동이 증가하면서 출산율이 저하됩니다. 출산율 저하에 따른 문제점을 제시하고 그 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

  육아휴가에 관대하지 못한 것이 사실이다. ... 지금이야 말로 저출산 문제가 더욱 심각해지기 전에 국가의 적극적인 개입이 요구되는 시점이다.참고문헌저출산 대책, 무엇이 문제인가ㅣ정성호ㅣ2015ㅣ한구인구학회저출산 대응 정책의 평가와 ... 결론지금까지 여성의 사회진출을 주된 원인으로 설정한 뒤, 이로 인한 출산율 저하에 따른 문제점에는 어떠한 것들이 있는지, 그리고 이러한 문제점들을 해결하는 방안에는 무엇이 있는지 살펴보았다.이를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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  SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)

  또한, 팀장 결재 없이 ‘본인 기안 후 본인 승인’ 절차를 통해 휴가를 사용할 수 있는 ‘휴가 신고제’를 운영 중이다. ... 지금도 아이디어가 있으면 주저하지 않고 말하고 있습니다.”더불어 직급 대신 닉네임으로 서로를 호칭하며 수직적인 문화를 없애고 있다. ... 빅 브레이크 휴가는 2주 이상 여름 휴가를 장려하는 것으로 직원들은 주말을 포함 최대 16일간 휴가를 다녀올 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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  국내 치매 현황 보고서입니다.

  그러나 여성 구성비가 높은 베이비 세대가 은퇴하며, 치매 유병률이 지금 2배 차이에서 더욱 두드러지는 모습으로 배율이 벌어지게 되면, 우리 사회가 가졌던 당위적인 신념이 깨지는 것이며 ... 치매가족을 대상으로 하는 정책 및 서비스1) 치매관리법 및 치매관리종합계획2) 치매가족휴가제도3. 치매인구 증가에 대한 생각 및 견해4. 참고문헌1. ... 2018년, 치매환자를 돌보는 가족의 일상 여가 활동을 지원하기 위해 도입된 제도로 치매가족 휴가 제도가 있어 다루어보고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.04

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  인적자본에 대해 간단히 설명하시오

  성과가 좋았다면 기업은 상여금, 승진 등 포상금을 지원해 인센티브를 제공하고, 필요한 경우 휴가, 연차휴가, 병가, 출산휴가, 육아휴직 등을 지원해 계속 근무하게 한다. ... 그러나 많은 학생들은 자신이 지금 수행하는 과업인 학업에 대한 중요성과 필요성을 인지하지 못한다. ... 인적자본 양성을 위한 올바른 교육 및 문화 형성은 어떤 방향이어야 할지 나의 생각을 작성한다.본론인적 자본을 바라보는 관점시스템 접근 방식으로 간주되는 인적 자원은 '기업 시스템 중

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책의 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향

  지금까지 개인중심의 치료 위주인 사후대책에서만 치중을 해 온 사회복지대책이 예방사업을 추진함으로 인해서 과거의 소극적인 사회복지사업을 탈피를 하여 가족복지를 통한 예방과 치료를 통합을 ... 모성휴가 말미에 자녀가 3세가 될 때까지 부모휴가 신청가능. ... 급여 및 산전후 휴가- 산천후 휴가는 90일, 산후 최소로 45일 이상의 휴가기간이 확보가 되도록 규정- 산전휴가의 급여는 고용보험에 의해서 지급② 육아휴직급여 및 육ㅇ휴직- 육아휴직

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11

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  우리 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 조사하고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

  그런데, 이 중에서 여성을 정말 재생산도구로 보는 것은 다자녀 기준 인하, 육아 및 출산 휴가 장려 정도가 있겠다. 사실 두 가지를 비판하고 싶지는 않다. ... 그렇기에 넉넉한 휴가가 있어야지만, 다시 일상생활로 복귀를 할 수 있다. ... 그렇지만 지금은 자신의 취미를 즐기면서 살아가도 큰 문제가 없기에, 이러한 상황이 발생했다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.03.01

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

  또한 지금까지도 여러 가지 사회의 문제는 심각한 문제로 발생하고 있으며, 요즘은 아동의 인권과 아동의 학대에 관한 문제가 심각하게 드러나고 있는 상황이다. ... 의료보조로는 선진국중에선 유일하게 전국민을 상대로 의료적 보험이 없는 국가이다. ... 및 산전후휴가 급여를 제공하며, 해당 일수로는 산전에는 90일이 해당되고 산후에는 45일이 해당되어 임산부의 휴가를 확보하도록 되어있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  ·급여임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장한다(출처:복지로).⑤ 신혼부부 주택 특별공급혼인기간 내에 출산한 ... 자녀(입양포함)가 있거나 임신 중인 경우 무주택 저소득 신혼부부에게 지원하는 제도이다(출처:복지로).⑥ 배우자 출산 휴가남성의 육아 가사 참여 확대를 장려하기 위한 정부 지원 제도이다 ... 연애, 결혼, 주택 포기의 3포 세대에서 5포를 넘어 ‘N포 세대’란 말까지 등장하고 있는 지금. 그만큼 자의 반, 타의 반으로 젊은 세대들이 포기하는 것에 익숙해졌다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  서울아산병원 합격 자기소개서

  그리고 이는 단순한 숫자가 아니라 숨가쁘게 지금의 ‘나’라는 존재를 그려온 과정이라 생각합니다. 이 경험들을 통해 얻은 것은 많지만 가장 성장한 것은 소통능력입니다. ... 사람들과의 소통을 기반으로 길러진 소통역량은 부서 간 원활한 소통에 기여할 수 있을 것입니다.본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 ... 이들은 군인 휴가규정이 아닌 공무원 휴가규정을 따르게 되어있는데 여기에는 여러 특별휴가 규정이 있었으나 위와 같은 상황에 공식적인 유인책을 부여할 조항이 없었던 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.23

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  이케아의 복리후생 제도 분석

  이를 지금처럼 동등하게 제공하는 것이 아니라 차별적으로 제공함으로써 정규직 구성원들에게 복리후생을 통한 동기부여 효과가 더 커질 것이라고 생각하는 사람들이 존재하는 것이다.이 외에도 ... 그 외 독특한 비금전적 복리후생 휴가로는 스터디휴가, 첫 입학 휴가, 헌혈휴가, 가족병가 등 다양한 상황에서 쓸 수 있는 복리후생이 마련되어 있다. ... 비금전적 복리후생은 입사 후 연차 20개 부여(국내 기업은 15개가 부여된다.) 180일 동안 유급출산휴가 혜택, 난임휴가, 사산휴가, 입양휴가 등 일과 생활의 공존을 위한 생애주기

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  2021학년도 1학년 1학기 유비쿼터스컴퓨팅개론 1학기 중간과제물

  가벼워서 휴대하기 간편하고 배터리가 오래가서, 지금은 대부분의 교과서가 패드 형식의 기계로 제공된다.B씨는 근무시간 중, 학생들의 질문에 대답을 한다. ... 그 결과가, 커피 머신을 작동시킨 것이다.2) U-SchoolB씨는 중학교 교사다. 예전에는 학교에 출근하여 여러 반을 돌아다니며, 담당인 국어 과목을 수업했지만 지금은 다르다. ... 예전에는 사내 문서 보안 때문에라도 출근을 해야했지만, 지금은 그렇지 않다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.12

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  스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오

  부모들은 이 휴가를 나누어 사용할 수 있고 부모 중 한 쪽만이 사용하도록 선택 할 수도 있지만, 휴가를 선택하지 않은 다른 한쪽 부모를 위해 60일이 비축된다.이 외에도 만 12세 ... 종합소견지금까지 스웨덴의 육아지원정책에 있어서 스웨덴 국가의 역할, 스웨덴 국가와 국민의 인식, 구체적인 제도의 내용과 특징을 살펴보았다. ... 과목명: 사회복지정책론주제 : 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 스웨덴 사회에서의 국가의 역할2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

  또한, 아동 간병휴가와 급여를 받을 수 있도록 했는데, 모든 부모는 자녀가 12세가 되는 동안 1인에 60일 동안 간병 휴가를 받을 수 있도록 하였고, 아동 간병휴가를 지원받은 부모는 ... 국가예산정책체가 발표한 바에 따르면 2017년에 합계출산율은 1.05명에 그치면서 우리나라가 역대 최저수준에 이르게 되었고, 이로 인해 우리나라가 OECD 회원국들 중에서 초저출산국이라는 ... 우리나라우선, 우리나라는 저출산을 극복하기 위해 육아로부터의 부담을 덜어주기 위해서 2022년부터 임신 및 출산의 진료비에 대해 60만원을 지급하던 것에서 100만원으로 인상하여 지금하기로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [건강가정론] 우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.

  육아휴직은 신청한 경우만 쓰지만 출산휴가는 의무적으로 사용하는 만큼 우리나라도 다른 나라의 사례를 참고하여 출산휴가 기간을 늘려야 한다고 생각합니다. ... 이후 2000년대에 들어서 출산율은 OECD 국가 중 최하위를 기록하였습니다. ... 지금 젊은 세대는 연애, 결혼, 출산을 포기하는 3포세대에서 내 집 마련, 인간관계까지 포기해야 하는 5포세대로, 꿈과 희망까지 포기해야 하는 7포세대에까지 이르렀습니다.사실 결혼

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  복지 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

  이 시기에 스웨덴은 지금 우리나라가 직면해 있는 것과 비슷한 인구 절벽의 위기에 직면했었다. 이 당시에 스웨덴의 출산율 하락은 매우 심각한 수준이었다. ... 건강가정론주제: 복지 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. ... 부모가 자녀 양육을 위해서 휴가를 쓰는 경우 부모 모두에게 최대 16개월까지 12개월 소득의 80%분을, 3개월 분의 소득 100%를 보험급여로 지급ㅎ나다.4) 부모 휴가우리는 흔히

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  넷플릭스 대표 리드헤이스팅스의 규칙 없음 독후감

  규정 폐지를 위해 필요한 조치 중 첫 번째는 리더부터 과감한 휴가 기간으로 솔선수범을 해야 한다. ... 결국 넷플릭스는 출장과 경비 지침을 ‘넷플릭스에 가장 이득이 되게 행동하라’라고 단순하게 수정하였으며 지금까지도 출장 및 경비 규정에 대해서는 위의 다섯마디가 전부이다. ... 나 또한 아내의 아이디로 넷플릭스를 이용중이며 원하는 콘텐츠를 오랜 대기시간 없이 빠르게 이용하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술

  모성 휴가제는 1974년 부모 휴가제로 변경했고, 1995년엔 아버지 휴가 할당제가 의무적으로 30일 부여되었다. ... 해외 여러 나라 중 스웨덴과 영국은 매우 보육제도가 잘 되어있는 편이다. ... 출산을 기피하는 원인이 육아 비용의 부담이라는 이유가 큰 만큼 지금처럼 아동수당을 지급하고 앞으로도 물가상승분을 반영해 이를 확대할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  초급에서 듣기, 말하기, 일기, 쓰기 시험을 각 3문제12문제유형을 다르게 해서 출제하고 출제의도를

  여 : 아니오, 정호석 대리님은 지금 자리를 비우셨습니다.남 : 어디 가셨나요?여 : 회의에 가셨습니다.남 : 몇 시 쯤 통화가 가능할까요? ... 남 : 다음 휴가는 어디로 가고 싶어요? ... 빈칸에 들어갈 적합한 말을 고르시오.남 : 휴가 다녀오셨어요?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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