"차세대 리더십" 검색결과 101-120 / 4,858건

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  산업심리학-인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.

  또한 급 변화하는 시대를 살아온 세대로써 그 누구보다도 변화에 빠르게 잘 적응할 것이라고 생각하며 또한 대표로써 일찍이 가지게 된 리더십을 보다 더 강화하며 이 리더십 경험이 앞으로 ... 일에 대한 자신감도 있었으며 내가 무엇인가 이뤄낼 것이라는 추진력 속에 끊임없이 노력해왔던것 같다.제2단계 : 장래의 자기 자신에 대한 그림4차 산업 시대에 맞추어 나는 인공지능 시대에 ... 일감이 늘어나는 만큼 거래를 만들어 낼 수 있는 영업능력을 갖추어서 더 많은 기회를 얻고자 한다.제3단계 : 현재 자기 자신이 가진 파워를 파악현재 나에게는 젊음이라는 장점과 세대의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  2022 한양대 편입 자소서 학업계획서 에너지공학과 합격

  이에 더불어 글로벌 리더십 이수를 통해 기존의 경영학적 지식을 발전시켜 차세대 에너지 기술을 선도하는 기업의 개발자이자 경영인이 될 수 있도록 노력할 것입니다. ... 본교 편입학 후 학업 및 졸업 후 진로계획을 구체적으로 작성하시오.저의 목표는 차세대 배터리를 개발하여 향상된 전기차를 보편화시키는 것입니다. ... 1.본교 편입학 해당 학과(학부)에 지원한 동기를 기술하시오.저의 목표는 전기 자동차의 차세대 배터리를 개발하는 벤처기업을 설립하여 온실가스 배출을 줄이고 효율적인 에너지소비에 기여하는

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.20

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  마키아벨리의 군주론(1532)- 경영과 리더쉽에 대한 함의

  최근의 세대 간 갈등은 그것이 청년 세대와 중장년 이후 세대 사이에서만 나타나지 않는다. 20대와 30대, 10대와 20대 사이에도 세대 갈등이 나타난다. ... 마키아밸리의 이 현대 경영과 리더십에 가지는 함의III. 결론IV. 참고문헌I. ... 경영학원론주제: 마키아벨리의 군주론(1532)- 경영과 리더쉽에 대한 함의제목: 마이아밸리의 이 21세기에 가지는 함의목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

  엄격한 과정을 통해 IBM의 차세대 리더들을 선발하였다. 설문의 입장과 가장 유사한 사안이라 볼 수 있는 것이 거스너 사장의 케이스라고 생각한다. ... 공공조직론 과제- 공공조직에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 -1. 설문의 요지설문에서 저자는 조직의 리더십이 모순이라고 분명히 밝히고 있다. ... 이러한 설문 내용에 비추어 리더십의 대표적 유형인 거래적 리더십과 변혁적 리더십과 연계하여 생각할 수 있을 것 같았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  오늘날의 세계경제는 2차대전후 과학기술의 발달과 함께 급격하게 글로벌화 되었고 무국경시대의 시장 세계화가

  혁신적 리더십과 조직문화를 통한 경영1) 리더십2) 조직문화Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 또한 강조한 팀워크의 덕목은 공감능력으로 리더십의 처음이자 ... 앞두고 있어 사회불안의 요인이 되고있으며, 의상과 헤어스타일에서 남녀의 구별이 없어진 유니섹스라는 양성성을 추구하는 사회로 접어들어 외부의 급변환경에 영향을 받고있는 불확실성의 세대를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  나의 리더십 개발에 대한 고찰

  지식정보 혁명인 제3차 산업혁명을 거쳐 빅데이터, AI, IoT 등의 정보기술 기반의 초연결 혁명으로 제4차 산업혁명이라고 구분되는 현재에 이르기까지 인류는 근대에서부터 시작해서 ... 이전 세대의 조직은 하나의 목표를 설정하고 그를 달성하기 위해 선도적인 체계적 지시를 내릴 수 있는 특성을 필수적인 덕목으로 취급하였고 이러한 역량을 지닌 관리자에 대한 우대를 하였다 ... 기반의 기계화를 통한 기술의 혁신과 새로운 제조 공정으로의 전환으로 설명되는 최초의 산업혁명을 시작으로 전기 에너지 기반의 대량생산 혁명인 제2차 산업혁명, 컴퓨터와 인터넷 기반의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  [리더십/과제점수 95점] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  국내 최초의 소셜커머스 업체 ‘티켓몬스터’의 신현성 대표는 ‘도전 정신’을 차세대 리더에게 필요한 자질이라고 말한다. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목: 리더십과제 주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 과제들어가며…리더십(leadership ... 따라서, 리더십은 동기부여 이론에 입각하여 발휘되어야 한다.앞서 말한 바와 같이 리더십은 궁극적으로 사람의 마음을 움직이는 영향력을 발휘하는 것이기에, 우리는 리더십과 강제를 구별할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.24

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  ((A++독후감)) 4차 산업혁명과 디지털 기업 성공사례와 구축방향 - 디지털 트랜스포메이션 - 비즈북스, 2016. 조지 웨스터먼, 디디에 보네, 앤드루 맥아피 공저

  무인자동차, 무인항공, 드론, 무인택배 등도 4차 산업의 화두이다. ... 살펴보기로 한다. 4차 산업에 관한 슈밥 교수에 따른 책을 보지 않더라도 4차 산업 혁명에 관한 다음의 디지털 용어에 점점 친숙해 지는 것을 경험하고 있다.첫째, ABCD이다. 4차 ... 서비스, 제품, 고객 경험 모든 측면에서다.”라고 말한다.또한 “밀레니얼 세대만이 디지털이나 소셜 채널을 통해서 구매를 한다는 것은 잘못된 믿음이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.01.11 | 수정일 2020.02.05

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  펩시의 로져 앤리코는 2년 중 120일 정도를 차세대 펩시콜라 리더를 코칭하며 멘토링을 했다. ... Poland Springs에서 보틀링과 유통 센터장을 담당하고 있는 밥 메이슨은 운반 기사들과 동행을 하여 상황에 대하여 파악을 하고 코칭을 하기 위하여 자동차 속 연구소라고 불리는 ... 교과목명 : 리더십 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십

  리더의 입장에서 세대 교체의 시기를 알고 차세대 리더, 혹은 후보군을 발굴하고 육성하는 모습은 더 긍정적인 방식으로 접근했다면 다른 관점으로 바라보았을 때 훌륭한 리더의 덕목이라고 ... [리더십]? 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 영화에 대한 배경설명2. 커디스3. 길리엄4. 윌포드Ⅲ. ... 본론에서는 제가 좋아하는 영화 중 하나인 설국열차에 대해 인물들의 리더십에 대한 관점으로 생각 해 보려고 합니다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25

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  (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

  지도자의 리더십은 사회집단 조직의 성격, 구성원 사이의 관계를 규정하는 데에 큰 영향을 미치고 사회집단이 추구하는 목적에 따라서 표출적 리더십과 도구적 리더십으로 구분할 수 있다. ... 결합 의지와 친밀성에 따라서는 원초집단과 2차 집단, 소속감과 정체성에 따라서는 내집단과 외집단, 준거집단과 외집단 등으로 구분할 수 있다. ... 전우리 사회는 다른 나라보다 청년 세대가 살만하다고 여기는가에 관한 응답으로 부정적인 인식이 약 66% 정도로 나타났다. 40대부터 50대와 비교했을 때 청년 세대에 사회적, 경제적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  경영통계학 ) 우리나라 인구 중 중심경향치의 연령과 생활수준을 파악해보자 외 3개

  대해서 조사하여 1)특징 2)리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지 제시하고 3) 자신이 리더십을 행사할 경우 어떠한 행동을 할 것인지 의견 1가지를 제시하시오목차1. ... 연령과 생활수준을 파악해보자중심경향치란 통계학이나 수학에서 자료 데이터 분포의 중심을 보여주는 값으로 전체를 대표할 수 있는 값을 이르는 말이다. 2015년 성별/연령별/혼인상태별/세대구성별 ... 2)리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지 제시하고 3) 자신이 리더십을 행사할 경우 어떠한 행동을 할 것인지 의견 1가지를 제시하시오

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.11

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  (청소년리더십개발 1학년) 1. 청소년 리더십 개발에 영향을 미치는 청소년의 주요 발달적 특징인 이상주의

  구체적으로 작성하시오. (20점)목 차Ⅰ. ... 청소년들은 어린이도 성인도 아닌 중간 위치에 있으므로 기성세대에 의존하고 싶은 욕구와 반대로 독립하고 싶은 욕구를 동시에 가지고 있다. ... 결국 청소년기는 정서적으로 불안정하여 확실한 자신의 정서적 특징을 갖지 못하고 있어 정서적인 교육이 절실한 반면 자기중심성이 강해서 기성세대의 교육적 접근에 반발심을 가진 시기라 할

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05

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  (한양대)기업경영과 비지니스 전략 토론1,2

  소니사는 디지털 TV 산업의 부품이 모듈화되고 범용화됨에 따라 컴퓨터 산업처럼 수평 분화되리라고 생각하여 당시 차세대 기술로 주목받던 LCD나 PDP에 투자하지 않고 OLED 기술에 ... 하지만 그의 자기중심적 생각은 직원들로부터 오만과 도선으로 가득 찬 독재자라는 비난을 듣게 하였고 기술우월주의에 빠져 살아 비즈니스 역사상 최악의 의사결정을 했다. ... 이를 통해 우리가 생각하는 리더는 무엇이며 리더십에 대해 다시 한번 더 생각해볼 필요성이 있다. 리더십에 대해 말할 때 야망과 거기에 뒷받침되는 능력을 뺄 수 없는 건 사실이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30

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  한국행정에 필요한 리더십

  리더, 특히 창업자는 한 세대에서 다음 세대로 전달되는 가정에 지우기 어려운 흔적을 남긴다. 당연한 일이지만 조직은 종종 창업자의 성격을 반영하게 된다. ... 제 1, 2차 세계대전에서의 필요와 기업조직의 요구에 의하여 리더가 갖추어야 할 신체적, 성격적, 사회적 특성들을 규명하고자 노력한 이 이론은 하늘로부터 능력을 받아 태어났다고 전제된 ... 本論Ⅱ-1.리더십의 이론적 고찰1. 리더십의 기본개념2. 리더십의 성격3. 일반적으로 받아들여지는 리더의 기능과 역할4. 리더십의 본질에 관한 이론5. 리더십의 유형6.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체

  삼성과 현대는 삼성의 X파일 사건, 현대자동차 총수 일가 비자금 조성 등의 사건으로 사회 기금이나 주식을 환원하고 사회 복지에 투자하고 확대하는 등의 노력을 보였으나 이는 단지 사건 ... 이들은 국제화 전략, 효율적인 생산 방법, 품질 제일주의 등과 같은 전략을 적용하여 우수한 리더십을 발휘했다. ... 우리나라 1세대 재벌가를 대표하는 두 기업인 삼성과 현대의 창업주를 조망하여 그들이 어떻게 기업을 창업하고, 이념 및 경영 철학의 토대를 구축해왔는지에 대해 알아보겠다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  ((강추자료A+)) 조직갈등 사례 - 밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안 - 신구세대 조직 갈등 (개조식 정리)

  간 연령 차가 많아 세대 간 가치관의 차이로 소통이 단절되고 서로에 대한 이해 부족으로 갈등 심화- 신규 직원에 대한 기대나 요구 수준은 높으나 역량개발 지원 또는 보상은 불충분해 ... 수행하는 것이라고 생각하는데 선배들은 애사심이 없다고 단정함○ (세대간 갈등에 대한 시각차) 직원 간의 인식차이는 합리성ㆍ공정성의 문제임에도 이를 세대 간 갈등으로 부각되는 경향업무분장이나 ... 계층 중심의 교육 체계를 입사에서 퇴사까지 전 주기에 걸쳐 사람 중심으로 교육체계 개편인력개발원은 리더십 또는 핵심가치 내재화를 위한 체험교육 중심으로 운영하고, 직무등

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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  간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

  그러므로 행동이론은 효과적인 리더들이 나타내는 행동 스타일 또는 행동 패턴을 규명함으로써 효과적이라고 입증된 리더십 스타일을 훈련시켜 차세대 리더를 양성하고자 하는 것으로, 효과적인 ... 그러므로 행동이론은 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고 이러한 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떤 관계를 갖는가를 규명하고자 한다.1) 고전적 리더십 스타일아이오와 대학의 레빈을 ... 리더십은 전통적으로 리더에게만 속한 것으로 이해되어서 리더십은 리더가 부하직원에게 행사하는 일방적인 것으로 보아왔다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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  요즘 것들 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술 독후감

  싶어 할 만한 능력, 리더십 등을 지니고 있거나 이들의 자기계발을 지원할 의지와 역량을 보여야 한다. ... 서구권에선 밀레니얼 세대에 관한 연구가 다수 진행되었지만, 문화와 사회 환경의 차이로 인해 그 결과물을 온전히 국내 기업에 적용하기는 불가능하므로 기업의 관리자와 리더들은 각자의 위치에서 ... 이는 한국의 기업 문화가 다른 선진국의 그것과는 달리 폐쇄적이고 경직되어 있기 때문이고, 수직적 의사결정 체계가 고착되어 있기 때문이다. 4차 산업혁명의 패러다임을 선도할 밀레니얼

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 학습된 행동 유형에서 비롯될 수 있으므로, 후천적으로 교육과 개발이 가능하다는 전제 하에 효과적이라고 검증된 리더십 스타일을 학습시켜 차세대 리더를 ... 2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.① 간호관리자의 ... 고전적 리더십 스타일전제형(독재형)- 업무중심적이며, 권원 간 신뢰, 존경, 공감대 형성- 스트레스에 대한 구성원들의 반응, 사회적 관계에 민감히 반응하는 것이 리더의 역할리더쉽 현상

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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