"최근 노사관계이슈" 검색결과 101-120 / 8,548건

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  국립암센터 최종 합격 자기소개서

  따라서 근로계약제와 연봉제는 서로 보완하는 관계에 있으며, 이 두 제도가 잘 운영될 때 직원들의 만족도와 조직의 생산성이 동시에 향상될 수 있을 것입니다.6.건전한 노사문화에 대한 ... 이는 팀워크에 부정적인 영향을 미칠 수 있기에, 최근에는 팀원들의 의견을 조화롭게 수렴하려는 노력을 기울이고 있습니다. ... 의견건전한 노사문화는 조직의 안정성과 발전에 있어 핵심적인 요소입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

  노사관계 전문가는 기술혁신이 노사관계의 한 주체인 기업 경영 혹은 자본이, 수익증대와 시장경쟁력의 제고, 그리고 노동통제의 강화 등을 목적으로 추진되며, 이에 대응하여 노사관계의 다른 ... 노사관계 전문가가 수행해야 할 역할에 대해, 서구다. ... 4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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  [기업의 이해관계자] 기업의 과업환경(경쟁자, 공급자, 소비자, 노동조합, 주주, 지역사회, 정부)

  그러므로 기업이 성공적인 노사관계를 유지하기 위해서는 노사 쌍방 간의 우호적인 분위기를 조성하는 것이 필요하다.V. ... 이에 따라 근래에는 사회적으로 노사관계에 대한 관심이 매우 고조되어 있다.일반적으로 노사관계는 노동력을 제공하는 노동자들의 조직인 노동조합과 이를 고용하고 지휘하는 사용자나 경영자들의 ... 지역사회지역사회는 기업의 이해관계자집단 가운데 가장 최근에 중요성이 증가하고 있는 환경이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  또한, 근로시간 단축 및 임금체계 개편 등 고용친화적 노사관계 구축도 당면과제이다. ... 이러한 단체교섭제도의 기능과 역할은 노사관계적 측면에서 작업장의 규정을 제정·수정·관리하는 절차로서 이는 피고용인의 보상의 양을 결정하는 한다. ... 더 나아가 노사관계가 불안하며, 노동절약형 기술의 도입, 글로벌아웃소싱과 서비스산업의 낮은 경쟁력 등도 한국의 노동시장에 부정적인 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  금호타이어 파업,파업 진행상황,파업 이유,코레일철도노조 파업,워크아웃

  년도 일시금은 최근의 경영 상황 등을 고려해 510 만원보다 적게 받겠다고 양보 한 상태다 .”언론사별 파업 결과 금호타이어 03노사관계 언론사별 보도태도 비교분석 03. ... 회사 측은 노조가 너무 이득만 챙기려 한다는 입장이다 . 하지만 이번에도 파업으로 경쟁력을 갉아먹고 있다 .노사관계 언론사별 보도태도 비교분석 02. ... 노조는 올해 임금협상을 마무리 한 뒤 , 내년까지 노사위원회를 구성해 임금피크제 도입 여부를 공식적으로 논의하자는 입장이다 .”언론사별 파업 진행상황 금호타이어 02노사관계 언론사별

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.13

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  또한 현대에는 4차 혁명으로 인한 일자리 변화 또 최근에 발생한 코로나19등의 사회적 이슈로 노사관계의 갈등에 대한 변수가 심화되고 있다.(2)건설적인 노사관계를 만들기 위한 방안첫째 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

  임원진과 전종업원은 '우리의 산업은 우리의 손으로'라는 기치아래 장인정신으로 똘똘 뭉치기 시작, 기술축적 품질향상 신뢰창출에 골몰했다.최근 노동부의 최대 현안은 '한국타이어 돌연사' ... 노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k경영학과 노사관계론4공통우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 ... 현재 한국타이어 현장내 중증질환자 사관계의 이중성이라 한다. 노사관계의 이중성은 협력적이면서도 대립적일 수밖에 없는 노사관계의 본질에서 비롯된 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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  방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정

  배치 및 교육훈련, 근로자의 고충을 처리하는 등의 전반적인 논의가 이루어지는 곳이다.이마트는 이러한 노조의 반발에 대응해 최근 12기 전사 노사협의회를 개최했지만, 여전히 노조는 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(10줄 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.====== ... 이를 통해 노조의 반발을 샀지만, 기업 차원에서는 수익성 강화와 실적 향상을 위해 고강도 구조조정이 불가피할 것이다. 이마트 내에는 여러 노사협의회가 있다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  우리는 미래에 조금 먼저 도착했습니다 감상문

  덴마크는 단합적 노사관계의 성격을 가지고 있어 노사조정체계가 발달되어 있다. ... 그러나 도착한 미래에서 느낀 가장 놀라운 것은 사람들의 마음가짐과 인간관계의 변화였다. ... 하지만 우리나라는 최근 노동법 개정을 통해 노동시장의 노동자 보호와 안정성을 강화하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라최근 독일의 사회경제적 상황이 어려워지면서 ‘라인강의 기적’을 만들었던 독일에 대한 논쟁이 불붙기 시작한다. ... 특히 노동의 입장에서 볼 때, 노동시장제도의 탈규제화, 노사관계의 분권화는 신자유주의에 의해 촉발 된 가장 심각한 문제였다. ... 바로 정부의 적극화 노동시장정책과 노사관계의 조절능력의 약화라는 사실을 알 수 있다.이와 같이 독일의 사례 분석은 한국의 고용문제, 특히 비정규직 문제의 해결을 위해서는 고용안정에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

  , 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리, 개별적· 집단적 노사교섭의 원활화를 통한 협조적 노사관계의 확립 및 산업평화의 유지발전을 ... (노동자-경영진)를 포괄시키기 위해 인사관리라는 기존의 개념을 넘어 최근에는 유능한 인재를 확보한 기업 혹은 조직이 높은 성과를 창출할 것이라고 보기 때문이다. ... 위한 노사관계관리 등으로 구분하고 있다.노동력 관리노동력의 관리는 유능한 인재의 확보 및 육성· 활용을 위한 관리 활동의 체계로서, 기업의 경영활동에 필요한 종업원의 채용, 교육

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  노동법의 법원 사이의 효력 네 가지 원칙1) 상위법 우선의 원칙우리나라 노동법은 최상위에 헌법, 그다음 국회가 입법한 법률인 개별적 근로관계법령, 집단적 노사관계법령, 고용보장법령이 ... 노사 중 어느 일방이 이를 상대방에게 서면으로 통보한 때부터 노동쟁의가 존재하게 된다.2) 쟁의행위쟁의행위란 노조법 제2조 제6호에 따라 파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 ... 교과목명: 노사관계론주제:1. 노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오(각 2점*4개=8점)2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인성면접 자료 90개

  *바람직한 노사관계는 어떠해야 하는지 앞으로의 방향을 말해보세요.*노사관계에서 귀하는 어떤 역할을 하겠습니까? ... 석사는 학부와는 달리 세부전공의 회사활용도(활용검토)가 최종합격에 많은 포션을 차지하기 때문이다.비고ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [분석력/직무지식.수용능력]면접질문(48) 최근 인상 ... 따라서 대부분의 면접관들은 술을 적당히 하거나, 그 분위기에 동화될 수 있는 지원자가 전혀 그렇지 못한 지원자보다 대인관계와 조직적응력이 높고 팀단합에 기여할 것이라고 판단한다.답변은

  자기소개서 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.05.03

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._v2

  한국의 노사관계 특징 관련 직간접 사례노사관계를 나타내는 신문기사 등을 살펴보면, 최근 민주노총 공공운수노조가 화물연대 총파업에 대한 한국 정부의 대응은 결사의 자유를 침해한 거라며 ... 좁은 의미의 노사관계는 노동조합과 사용자간의 집단적 노사관계만을 뜻하지만, 넓은 의미에서의 노사관계는 개별적 노사관계와 집단적 노사관계를 모두 포함하는 것이다.이러한 노사관계의 있어 ... 경영계에서도 노사관계의 현주소를 무시할 수 없는 이유다그래서 이에 대한 개선방안이 필요하다는 판단하에 한국의 노사관계의 특징 및 원인을 살펴보고, 현재의 노사관계를 개선할 수 있는

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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  A회사의 노동조합 사이의 합의의 효력

  쉽게 말해서 계약서이다.그런데 노사 관계는 시장에 존재하는 관계이다. 즉, 사적 자치의 원칙이 적용되는 영역이다. ... 단체협약은 노사 관계에서 있어서 사용자 측과 노동자 측이 단체 대 단체의 관계에서 체결하는 협약이다. ... 그러므로 노사 관계에서 어떠한 내용의 협약을 체결하고 그것을 시행하든 그것은 원칙적으로 그 노사 관계에 맡겨져 있는 것이지 국가가 개입할 수 있는 영역의 문제는 아니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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  노사관계론 ) 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례

  협력적이고 선진적인 노사관계를 견고하게 구축했습니다.3. ... 라는 것과 같이 구체적으로 노사관계의 갈등 원인을 해결하는 것을 복지 후생으로 지원해주었으면 좋겠다고 생각하였습니다.협상이 타결되었다고는 하지만 언제 다시 노사관계에 갈등이 생길지 ... 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례 하나 조사.주제 : 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례 하나 조사.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.05

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  [노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  주제가 ‘노사관계’다. ... 하지만 최근까지도 이런 제도의 실효성은 그리 높지 않다고 평가된다. ... 보고서를 통해 본인이 직/간접적으로 경험한 노사관계 문제를 확인하고 분석하여 앞으로 대한민국에서 올바른 노사관계란 무엇인가를 고찰하려 한다.2.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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  [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

  노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)1. ... 노사관계에서 내가 생각할 때 볼 수 있었던 것은 노조는 사측을 파트너가 아니라 적으로 보고 있다는 것이다. ... 쌍용자동차의 흥망성쇠에서 노동조합의 역할쌍용차의에서 재침체기까지의 시기라고 할 수 있으며, 이를 시기를 중심으로 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.쌍용차의 노사관계가 사회적인 이슈가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  현재 우리나라 노사 관계의 특징최근 우리나라 노사 관계의 가장 큰 특징은 근로자들 사이에서도 격차가 심화되고 있다는 점이다. ... 그렇기 때문에 노사 관계는 자연 상태에서는 수평이 되기 어렵다. 노사 관계가 수평적인 관계를 유지하기 위해서는 노동자들이 각고의 노력을 해야 한다. ... 처우 개선을 위한 노동운동이 전개되기 어려운 상황이다.문제 2 우리나라 노사 관계에서 나타나는 특징들이 나타나게 된 원인우리나라 노사관계의 특징은 크게 두 가지이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  특히 최근 몇 년 동안은 코로나 19 사태의 장기화로 인해서 기업과 근로자들이 모두 어려움을 겪고 있기 때문에 기존에는 서로 대립하던 노사 관계에서도 타협과 상생을 위한 노력을 하고 ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 문제 (1)우리나라 노사 관계의 가장 큰 문제점은 민주적인 노사관계의 경험이 부족하고, 교섭 문화가 없다는 데 있다. 흔히 노조의 활동을 떠올릴 때 연상되는 이미지는 무엇인가.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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