"한국노총" 검색결과 101-120 / 1,681건

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  감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

  경비업무에 종사하는 근로자들은 대부분 격일제 근무가 많아 1회 근무시 24시간이라는 장시간의 근로를 수행하고 실질적인 휴게시간을 보장받지 못하는 경우도 발생한다.(3) 업무 영역 불분명한국노총 ... .※ 우리 주변에 아파트 경비원, 청소원, 간병인, 가사도우미 등에 대한 산업 노동시장현장에서의 많은 어르신들이 활동하고 있음.Ⅰ. ... 또한 감시·단속직의 업무, 노동시간, 임금구성과 지급방식, 휴게시간 증가 등을 심사하고, 필요시 실사를 통하여 승인 여부를 결정하도록하여 승인요건을 강화할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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  복지후생의 의의와 기능, 복지후생의 분류

  한국노총이 추진하고 있는 복지활동으로는 평화은행의 운영, 근로자의 내 집 마련 사업추진, 혼수품센터 운영, 협동조합활동, 장학사업 등이 있다. ... 오락 등의 지원 등 다양한 제도가 있다.3/ 근로복지근로복지는 "노동조합 또는 연합체가 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활향상과 조직력 강화를 도모하고자 마련된 복지후생제도"이다.현재 ... 실시주체에 의한 분류복지후생은 "국가, 공공단체, 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자의 생활향상 및 안정을 목적으로 실시하는 제도"로서 다음과 같이 분류할 수 있다.1/ 공공복지공공복지는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  (세계의 정치와 경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

  달하는 대규모의 노동자들의 참여 및 연대의식을 보여주면서 총파업은 민주노총, 한국노총 공동지도부의 지휘아래 3개월 동안 지속되었다. 1월 21일 김영삼 대통령은 야당의 지도자들을 만나 ... 민주노총 지도부들은 즉각 총파업을 결정하였고, 26일 오후에 현대자동차 및 기아자동차 공장 노동자들의 주도하에 약 145,000명이 파업에 참여하였다. 27일에는 한국노총 또한 규탄성명을 ... 노동시장의 유연화가 빠르게 확산되자, 기업들은 구조조정을 통하여 직원들의 수를 감축하려 하였다. 이에 반발한 노동자들은 노동조합을 결성하여 격렬하게 반발 하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  유신체제의 특수성,독재정권 보편성,유신체제,나치즘,파시즘,권위주의 정권

  기본권 , 노동운동을 탄압하는 법률 제정 동일방직 노조 - 정치권력과 한국노총 , 기업주 간의 결탁 노조 탄압 유신헌법이 갖고 있는 비민주성유신체제의 특수성유신선포 당시 대한민국 ... 유신 헌법에 명시 ( 제 53 조 ) 자본의 불균형 , 경제 성장에도 불구하고 전체 근로자의 74.9% 는 최저생계비의 4 분의 1 도 채 되지 않는 저임금 상태 (1977 년 ) 노동의 ... 경제 구조적 한계를 드러냄1960 말부터 한국경제의 문제점 경제적 위기들은 강력한 중앙집중화를 통한 유신통치에 명분제공유신선포 당시 한국의 안보위기 안보위기에 능동적으로 대응하기 위해

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  [행정조사론 3학년 공통] 내가 관심 있는 공공기관의 연혁과 현황을 조사하여 작성해보자

  대구도시 철도노동조합은 2012년 4월 국민노총에 가입하였다가 2015년 4월에 한국노총 공공연맹으로 상급단체를 변경하였다. 3호선 개통 이후 조합원이 더욱 증가하여 2020년 4월 ... 설립되어 한국노총에 가입하였다가 2003년 민주노총 공공운수연맹으로 상급단체를 변경하였다. ... 현재 대구지하철노동조합 조합원은 1,245명이며 대구 도시철도노동조합 조합원은 1,230명으로 조직되어 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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  프로포절(판매직 노동자 대상 심리안정프로그램)

  사간 법률적 분쟁에 대한 법률적 상담 등의 서비스를 제공하고 있다.부천시근로자종합복지관과 한국노총 부천상담소, 한국노총 부천지역지부가 공동으로 운영하는 노동OK(http://nodong.or.kr ... 정리하며 소감을 발표하며, 종결한다.총 1회사회복지사 3명20명1회 2시간/ 연1회/ 총1회사후관리활동주체 : 한라종합 사회복지관대상 : 현대백화점 판매직 사원 20명-수행방법1. ... 신체적 노동까지 모두 포함한 강도 높은 목표목적산출목표(목표)성과목표(세부목표)h백화점 노동자들의 강요된 감정노동으로 인한 정신적,신체적 스트레스 및 감정소진을 통합적인 방법으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25

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  고용관계의 주체, 노사관계의 특징

  , 민주노총 , 이들 산하의 노동조합연맹 노동문제에 관련되어 있는 정부기관고용관계의 주체 노사관계의 개념 노동자와 사용자 ( 고용주 , 경영체와의 관계 ) 직원과 사용자 관계 노동조합과 ... 고용관계의 주체고용관계의 주체 사용자 조직 근로자 조직 정부 , 국회 기업체의 소유주 , 조직에서 중간관리층이나 최고 경영층에 종사하는 자 사용자 조직의 이익을 도모하기 위한 단체 한국노총 ... 경영자와 근로자간에 상호신뢰감이 형성되고 유지 경영자와 노동조합의 관계에 긍정적으로 작용하고 노사관계의 안정에 기여 경영자와 노동조합의 관계가 상호 불신 경영자와 노동조합의 관계는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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  국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

  같은 시기 국민생활보장법 제정을 위한 시민ㆍ종교ㆍ노동단체 실무책임자들은 1차 간담회를 갖고 전국적 연대 구성에 합의, 민주노총ㆍ한국노총ㆍ경실련ㆍ민변ㆍ한국 사회복지사 혐회 등 12개 ... 국민기초생활보장제도에서 의무부양자 기준을 단계적으로 폐지함으로써 지난 4년간 국민기초생활보장제도 수급 가구는 60만 4,000가구이며 수급 인원은 77만 8,000명이 증가하였고 총 ... 단체가 참여하게 되었다. 1999년 2월에는 국민기초생활보장법 제정을 위한 시민ㆍ종교ㆍ노동단체 준비모임이 발족식을 갖고 공청회 개최를 결정한 바 있다. 1999년 3월에는 국민기초생활보장법

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  [노사관리] 성신양회 노사관리론

  전산, 비서, 교환, 승용차, 운전원 ● 촉탁, 수습사원, 일용, 특정기간 고용된자 ● 본사 종업원 위 사항을 제외한 모든 근로자가 입 인 원476명상 근 의 원6명소속된 연합단체한국노총화학연맹기 ... 관 계 론*회 사 소 개1노 조 소 개2노 사 관 계3노사 협력 방안4INDEX*대표이사박 찬창 립 일1967년 3월 16일임직원수955명매 출 액642,312백만원(2002년)총 ... 개*회사의 강점토종기업 중 시멘트업계 선두모범적인 구조조정 이행우수한 생산원가 및 제품 경쟁력안정적인 노사화합안정적인 시장구조회 사 소 개*구분직 원 수합계편균 근속 년수분기급여 총

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.06.25

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  레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무에 따른 여가활동의 변화!

  하지만 입장 간 이견이 좁혀지지 못하자 노사정위원회장, 노동장관, 한국노총위원장, 그리고 경총회장이 4자회담에 참석하고 주5일 근무제에 대한 국민의 공감대 확산 등을 위하여 지역별 ... 하였다.이후 여러 차례의 협상이 전개됨에 따라 2002년 4월 25일 노사정위원회에서는 노사정위 상임위원, 노동부 차관, 한국노총 사무총장, 경총 부회장 간의 논의결과를 토대로 하는 ... 근무제에 따른 여가활동의 변화Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.주5일 근무제2.여가활동의 변화Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론주5일 근무제는 김대중 행정부 시기 큰 이슈가 된 문제로 기존 주6일 근무제로부터 총

  방송통신대 | 7페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2023.05.19

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  전두환 정권, 노태우 정부, 김영삼 정부의 사회복지정책

  요구를 받아들여 노동은행의 설립을 인가하여 근로자의 생활자금대부와 주택자금대부사업이 노총에 의해 이루어질 수 있게 하였다.그리고 1990년 '장애인고용촉진등에관한법률'을 제정하여 ... 근로자의 복지증진을 함양하는데 주력하였다.위에서 언급한 3대 복지입법의 원활한 집행은 물론 1991년 사내복지기금법의 시행을 통해 기업의 복지제공 책무를 법제화하였고, 1992년에는 한국노총의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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  노동자 이해와 지원

  고용노동부장관은 취임 직후인 8월 21일 한국노총을, 8월 24일 민주노총을 각각 방문하여 ‘노동이 존중받는 사회’와 ‘차별 없는 일자리’ 실현을 위한 정책의지를 밝혔고, 지속적인 ... 이행과 관련한 갈등으로 2016년 1월 한국노총이 노사정 합의 파기를 선언하고 노사정위원회에 불참하는 등 실질적인 사회적 대화기구로서의 역할을 하지 못한다는 비판에 직면하였다.2017년 ... 하지만 1999년 2월 민주노총의 탈퇴, ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 대타협’(’15.9.15.)

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  당시의 유일한 상급조직인 한국노총은 기업별 조직을 지원하였으며, 민주적·자주적 노동운동 세력 또한 산별 노조에 대한 구체적 전략이나 전망을 내놓지는 못한 채 우선 기업단위 교섭 및 ... 이러한 노사관계 시스템 실패의 가장 근본적 요인 중 하나는 낮은 노동조합 조직률 그리고 그 대표성이 취약하기 때문이다.노동계를 중심으로 노동조합 조직률에 대해 30%는 되어야 한다는 ... 당시에 세력이 커진 노동조합도 외환위기로 인한 대기업들의 부도와 정리해고를 막기에는 역부족이었고 이는 대외적 상황과 맞물려 노동조합이 존재하는 가장 중요한 이유 중 하나인 고용안정을

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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  최저임금 결정과정에 대한 협상 연구

  최저임금 심의과정에서의 통합적 협상 접목1) 노동자 입장노동자들의 경우 대한민국 양대 노총인 민주노총과 한국노총에서 최저임금 1만원 확정을 주장하고 이를 관철하기 위해 여러 집회를 ... 사측에서는 노동자들의 경우 아르바이트나 시급을 통해 근로생활을 하고 있는 사람들의 일부를 인용하여 너무 확대하고 있는 실정이라고 주장하고 있고 민주노총이나 한국노총의 소속 근로자들 ... 당 사무총장이 한국경제의 기사를 인용하여 문재인 정부의 정책을 비판했다. 7월 말에, 수년 동안 식당에서 주방보조를 하던 50대 여성이 최저임금의 급격한 인상으로 해고되었으며, 다른

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2020.06.23

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  해상유류노동조합, GS칼텍스 등 여러 단체가 참석하여 대책회의를 열었다. ... 위해서 갈등의 당사자들과 최적의 해결책을 찾기 위해서 계속 만나는 방법이다.2)사례와 나의 경험과 비교여수시에서는 GS칼텍스의 선박 급유방식 변경에 따른 갈등을 조정하기 위해서 한국노총과 ... 역할분담의 차이로 인해서 노동강도가 차이가 나자 아르바이트 생들 사이에서 갈등이 일어났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  최저임금 인상은 불평등 해소를 위한 발거름이 된다.

  류기섭 한국노총 사무총장은 “내년도 최저임금이 경제성장률과 물가상승률 전망치에 미치지 못하는 수준에서 결정됐다”며 “이는 실질임금 삭감이나 다름없다. ... 곧 내년부터 최저임금은 9860원을 시행하기로 결정되었는데 2024년도 한국은행의 물가 상승률 전망치는 3.5%인 것에 비해 최저임금은 2.5% 정도 낮게 나왔다. ... 최저임금액은 매년 3월 31일까지 고용노동부 장관의 심의 요청안이 접수되면 최저임금위원회의 심의로 결정된다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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  복수노조

  그런데 한국노총소속 노조는 중소사업장 노조가 많은 관계로 2,292개이고, 민주노총은 432개로 민주노총 소속 노조 수가 적은 것을 감안하면 민주노총소속 사업장에서 복수노조가 설립되는 ... 복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동조합에 불만인 근로자에게 ‘결사의 자유’를 보장하는 것이다.2 ... 경향- 노동조합 대표자 선거경쟁에서 밀린 반집행부- 기존의 강성노선에 반대하는 세력- 기존의 어용성을 비판하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  당시의 유일한 상급조직인 한국노총은 기업별 조직을 지원하였으며, 민주적·자주적 노동운동 세력 또한 산별 노조에 대한 구체적 전략이나 전망을 내놓지는 못한 채 우선 기업단위 교섭 및 ... 이러한 노사관계 시스템 실패의 가장 근본적 요인 중 하나는 낮은 노동조합 조직률 그리고 그 대표성이 취약하기 때문이다.노동계를 중심으로 노동조합 조직률에 대해 30%는 되어야 한다는 ... 당시에 세력이 커진 노동조합도 외환위기로 인한 대기업들의 부도와 정리해고를 막기에는 역부족이었고 이는 대외적 상황과 맞물려 노동조합이 존재하는 가장 중요한 이유 중 하나인 고용안정을

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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  사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)

  민주노총과 한국노총이 의료보험 통합에 대하여 서로 다른 입장을 취한 것이 그 예다. 즉, 제도적으로 정치력을 가진 집단들이 경제적 ? ... 이것을 이른바 신조합주의(neo-cooperatism)라고 한다.III. 사회통제사회보장의 사회통제적 기능은 두 가지 주장에 입각한 것이다. ... 불평등의 완화사회복지의 확대로 빈곤층의 생활상의 어려움이 한층 완화되었다고 볼 수 있으며, 노동자들이 자신의 노동력을 판매한 대가로 생계를 유지해야 하는 데 따르는 어려움이 상당부분

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  [산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체

  진전을 이루지 못했다.그러다가 한국노총은 1970년대에 들어서서 신용협동조합과 장학활동, 근로회관의 운영 등 복지사업이 정착하기 시작했다. ... 연구 등을 사업목적으로 활동한 적이 있다.1921년에 조선노동공제회는 서울 시내에 한국 최초의 소비조합을 설립하였다. ... 특히 1929년에 일어난 원산대파업은 자주복지활동을 배경으로 장기간 지탱할 수 있었다는 점에서 교훈적이라 할 수 있다.해방 후에는 1946년에 조직된 대한독립촉성 노동연맹의 소비조합결성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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