"해고관련판례" 검색결과 101-120 / 1,155건

• 

  (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

  이러한 법원은 국가의 입법기능과 관련되어 있다는 점에서 대부분의 법체계에서 법원으로 기능하고 있다. ... 그러나 판례나 행정해석, 예규 등은 법원으로 인정되지 않는다. ... 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?7.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  형법상 명예훼손죄 검토

  다음과 같은 판례가 있다.b) 대판 68도 1569; 형법 제307조에 공연히라 함은 불특정 또는 다수인이 인식할 수 있는 상태라고 풀이함이 상당하며 비밀이 잘 보장되어 외부에 전파될 ... ‘A가 저렇게 나가다가는 장래 해고 될 것이다’는 명예훼손죄 성립* 진실한 사실을 적시하여도 처벌되며, 허위의 사실은 제307조제2항에 의한 가중처벌 된다.* 이미 알려진 사실은 상대방이 ... 관련 법규형법 제307조(명예훼손) ① 公然히 事實을 摘示하여 사람의 名譽를 毁損한 자는 2년 이하의 懲役이나 禁錮 또는 500만원이하의 罰金에 處한다.② 공연히 허위의 사실을 적시하여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

  쟁의행위의 정당성 판단 기준 중 '사용자의 처분가능성'과 관련있는 것은? (5점)①주체②목적③시기④방법15. 우리나라의 부당노동행위제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... (5점)①노동조합의 부당노동행위는 인정되지 않는다.②근기법상 부당해고구제명령신청과 병행하여 부당노동행위구제신청을 할 수 있다.③구제명령은 재심 · 행정소송의 제기에 의해 그 효력이 ... (5점)제란 원직복직 대신 임금상당액과 부당해고에 대한 위로금 등을 포함한 보상금을 지급받고 복직하지 않는 제도이다.②보상금은 노동위원회나 법원이 결정하며, 금전보상제는 근로자와 사용자

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  (국제법) 우리는 주변에서 “과연 국제법도 법인가”라는 질문을 듣곤 한다. 국제법의 법적 성격에 대해 (1) 법의 대한 일반적 정의

  해고라는 이유로 미국 상대의 해고무효확인 및 해당기간 임금지급에 대한 요구에 대해 소송한 바 있다. ... 예컨대 주권면제법리나 정치범 불인도 원칙, 외교사적에 대한 재판권 면제 등이 이에 해당된다.관습국제법을 지칭하는 판례상 용어에는 일반적으로 승인된 국제법규, 그리고 국제관습법, 국제관례 ... 관습국제법과 조약의 개별 국가의 국내법 체계 내 한국의 지위 및 실행1) 사례관습국제법과 조약의 개별 국가의 국내법 체계와 관련해 역사적으로 제1차 세계대전 이후 독일의 전범처리 문제에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  국내 및 해외 편의점 프랜차이즈 차이

  계약 해지를 사실상 ‘해고’로 본 것이다. ... 프랜차이즈 가맹점주에 대해 해외 각국의 판례 및 입법 동향을 살펴본다.1. ... 법률문제, 상생을 위한 방안, 가맹업 관련 이슈 및 해외입법동향을 살펴본다.II.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  (근로보호법)2022-1학기온라인출석

  통설과 판례는 사용자가 근로자에게 채용내정을 통지하면 근로계약이 성립한 것으로 본다. ... 근로자가 저축증서등 관련 자료의 열람 또는 반환을 요구할 때에는 즉시 이에 따를 것 「근로기준법」은 사용자가 근로계약에 덧붙여 근로자의 의사에 어긋나거나 근로자가 자유롭게 인출 처분할 ... 그런데 채용내정에 의해 근로계약이 성립한 이상 사용자가 채용내정을 취소하려면 해고에 준하는 정당한 이유를 필요로 한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

  변경할 수 있다.난임치료휴가를 신청하려는 근로자는 휴가 시작 3일 전까지 난임치료를 받을 사실을 증명할 수 있는 서류를 제출하여 휴가를 신청해야 하며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고 ... 반면, 직원 개인의 판단에 따라 업무능력 향상을 위해 퇴근 후 또는 휴일에 관련 교육을 받는 시간은 근무시간에 해당하지 않는다.교육시간 관련 행정해석의 경우에도, 사용자가 근로시간 ... 공부를 하는 등으로 시간을 보냈다고 하더라도 그 시간은 피고인의 지휘명령으로부터 완전히 해방되고 자유로운 이용이 보장되는 휴게시간이 아니라 근로를 위한 대기시간에 해당한다고 본 판례

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설

  또한, 노동위원회에서는 부당한 해고 등 노동법과 관련. ... 판례 98헌마363 제대군인의 군가용하는데 여성의 노동영역에 대한 차별 문제로 판단했기 때문이다. ... 예를 들자면 판례 2000헌바53에서 존속상해치사죄는 통상의 살해에 비해 그 패륜성의 정도가 커서 다른 집단이기에 다르게 취급하여 자의금지원칙에 반하지 않는다고 판결하였다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)5. ... 협의상 이혼을 하고자 하는 당사자 일방이 다른 일방에 대해 재산분할을 청구할 수 있는데, 판례는 혼인 파탄에 대한 책임이 있는 유책배우자는 원칙적으로 재산분할을 청구할 수 없다는 입장을 ... 소송에 의한 이혼의 경우에도 재판서와 관련 서류를 첨부하여 행정관청에 이혼신고를 해야 비로소 이혼의 효력이 발생하게 된다.1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  영화 텍스트의 헌법적 분석 (리차드 주얼)

  이와 관련하여 실제 미국 판례는 사실 적시가 명예훼손이 되지 않는다고 말했지만 국내에선 사실 적시 행위도 명예훼손이 될 수 있다고 본다. ... 영화에서 나타난 헌법과 권력헌법과 입헌주의는 역사, 규범적 측면에서 권력과 깊은 관련이 있다. ... 텍스트의 논의와 별개로, 판례를 통해 헌법이 정치적 특성을 가지며 공동체의 가치를 반영한다는 점, E. H.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

  최근 법원 판례가 달라지긴 했지만 과거 상여금과 복리후생 성격에 있어 각종 수당이 통상임금에는 포함되지 . ... 과목명 : 사회문제론주제 :B형: 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. ... 최저임금 인상으로 인한 사회문제 사례최저 임금 인상을 앞두고 강남에 한 아파트가 경비원 전원에게 해고를 통보했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  이 때 이혼의사의 합치란 표현된 의사가 이혼의사이기만 하면 족하지 내면의 의사는 관련 없다고 보는 것이 판례의 입장이다. ... A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)5. ... 이 때 당사자에게 이혼 관련 전문적인 지식을 갖춘 상담인의 상담을 받을 것을 권고할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 리포트

  판례에서도 이혼의사표시는 민법 제838조의 사기?강박에 의한 이혼의 취소청구권에 의하여 취소된다고 판시하고 있다. ... 이는 전직 또는 자영업을 하기 위하여 이직한 경우, 중대한 귀책사유가 있는 자가 해고되지 아니하고 사업주의 권고로 이직한 경우이다. ... 수급자격 제한을 명시한 제58조를 보면, 우선 중대한 귀책사유로 해고된 피보험자로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우인데, 첫째, 가.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

  부정하게 이루어진 진료비 청구행위 등)로 구별할 수 있는데 , 후자의 경우 과연 부당한 청구인지가 문제가 되고 이러한 문제로 인하여 부당청구가 사회적 문제로 대두되게 된다.2) 판례의 ... 근로기준법 제 33조: 해고 등의 불이익처분에 대한 구제신청 사건?노동조합 및 노동관계조정법 제 82조: 부당노동행위구제신청사건?노조법 제 69조:중재재정사건? ... 실무상 논점과거에는 징계해고 등의 불이익 처분에 대하여 절차적 정당서( 사용자측의 입증책임) 소송이 문제가 되었으나 현재에는 근로자 파견 , 사내노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제(전심 절차), 사법기관에 의한 권리구제(행정소송, 민사소송, 헌법소원) 등의 사례를 조사하고 분석해보시오.

  예를 들어, 근로자가 불법 해고로 인해 근로관계의 복원을 요구하는 경우, 소비자가 불량 제품으로 인한 손해 배상을 요구하는 경우 등이 전심 절차의 사례로 이루어질 수 있습니다. ... 전심 절차에서는 관련 법률에 따라 소송 절차가 진행되며, 법원이 증거 조사, 증거 심리, 변론 등을 통해 사건을 판단하고 결정합니다.전심 절차의 절차:전심 절차는 일반적으로 다음과 ... 판결에 불복하고자 할 경우, 상급법원에 항고할 수도 있습니다.행정소송의 사례 분석은 실제로 법원에서 이루어진 사례들을 분석하여 행정소송의 원칙과 판례들을 살펴보는 것을 말합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

  이에 따른 노동계의 반발로 인해 신한국당은 정리해고 사유를 구체화하여 사측의 노동자 해고를 더욱 쉽게 만드는 등 기존의 안보다 퇴보된 법안을 1996년 12월 17일 발표하고, 12월 ... 하지만, 시간이 흘러 근로자의 권리와 헌법상 기본권이 강조되고 사회통념이 변화함에 따라 비정규직 근로자의 남용이나 차별적 대우와 같은 문제점이 부각되고, 관련 사건이 기사화됨에 따라 ... 의해서도 많은 영향을 받게 되는데, 과거 개인의 책임을 강조하는 자유주의적 복지체제에서 시민주의적 복지체제로 서서히 변화하고, 국가에 의한 국민의 기본권보호의무가 점차 강조되고 판례에서도

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  노동법_임원(이사, 감사)의 근로자성 판단기준 이론과 판례

  문제점주식회사의 이사와 감사 등 임원의 근로자성 판단도 기본적으로 사용종속관계의 인정여부에 따르지만, 법적 지위나 보수, 퇴직금과 관련하여 이해가 필요(회사임원의 재해보상, 퇴직금, ... 해고 등 적용여부가 문제된 사안)한편, 근로기준법 제2조 제1호에서 규정하는 근로자는 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며, 이에 ... 임원의 근기법상 근로자 인정 기준회사의 임원이 근로자에 해당하는지 여부에 관해서도 판례는 원칙적으로 근로자성 판단 기준을 기초로 판단해 왔다.(1)원칙주식회사의 이사, 감사 등 임원은

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  [근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

  근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?7. ... 이러한 법원은 국가의 입법기능과 관련되어 있다는 점에서 대부분의 법체계에서 법원으로 기능하고 있다. ... 그러나 판례나 행정해석, 예규 등은 법원으로 인정되지 않는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

  제 2장에서는 특수형태 근로종사자로 분류되는 근로자들의 근로자성에 대한 논의를 관련 판례들을 바탕으로 하고 있다. ... 총 2,300여개의 민원가운데 다수를 차지한 문제들은 근로계약서, 부당해고, 보수, 사회보험, 근로시간, 모성보호, 퇴직금과 관련된 것들이었다. ... 정리해고라는 형태가 법적으로 인정되었으며, 경제 불황 속에서 정규직이었던 노동자들이 대거 비정규직으로 전환되는 현상이 일어났다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  [e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

  우리나라는 기존 만 60세였지만 올해 2월 대법원 전원합의체가 30년간 유지해온 판례를 뒤집고 가동연한을 만 65세로 확대하여 판결한 이후 정년제 기준이 이슈화되었다. ... 한국의 경우, 현실적으로 현재 정년도 제대로 보장되지 않고 정년 이전에 명예퇴직이나 정리해고, 연공서열에 따른 기업의 퇴직금과 인건비 부담 증가로 인해 노동시장의 효율성이 저해되고 ... 고용부는 고령자고용촉진법에 관련 내용을 담아, 개정을 추진한다는 계획이라고 입장을 내보였다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

  다운로드 장바구니