"현대적 리더십 이론에 적합한 인물" 검색결과 101-120 / 325건

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  조직행동론 국내외 사례조사 [HP,야후,옥시사태로 본 조직행동]

  이는 분석 수준에 따라 조직이론과 조직의 구조적 문제를 다루는 거시적 이론, 개인과 집단행동에 관심을 두는 미시적 이론으로 구분할 수 있다.한편, 이러한 조직 행동에 대한 이해는 특히 ... 혁신이 발생한다는 혁신을 바라보는 태도, 훌륭한 조직문화의 정착 및 핵심가치의 실현 그리고 성과주의와 인본주의에 기반한 적합한 경영방식 등 거의 모든 조직행동적 측면들이 업무 특성과 ... 어쨌든 우리가 야후를 통해 기억해야 할 것은 기업이 그리고 조직이 어느 특출난 한 인물 만으로는 결코 성공할 수 없으며 정체성을 분명히 하여 모든 구성원과 그들의 개인적 측면 및 소통

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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  사회복지행정론의 기초 이론

  현대적 이론가. ... 인간관계 이론의 특징으로는 자생 집단, 민주적리더십을 중시, 의사전달의 중요성을 인정하며, Y이론에 입각, 경제적인 요인보다 비경제적인 요인을 중시한다.호손은 실험에서의 결론은 직원의 ... 양자를 적절히 조합시킨 혼합 모형이 상황에적합할 경우에는 이에 입각한 조직설계를 함으로써 조직의 상황적 구조를 전개하도록 뒷받침해 주는 이론이라고 할 수 있다.상황이론은의 한계점은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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  레크리에이션활동지도 ) 유머리더십

  본론1) 레크리에이션 활동의 정의와 필요성2) 유머의 의미와 그 필요성3) 리더십이란 무엇이고 이에 관련된 연구4) 유머리더십의 기술과 그 효과5) 레크리에이션에 유머리더쉽을 도입한 ... 상황 이론은 리더가 직면한 특수상황에 대해 역동적으로 행동을 취한 뒤 융통적인 판단을 할 때 리더십의 효과가 극대화된다는 이론으로, 상황에 따라 리더의 자질 등이 결정된다. ... 프로그램의 설정한 목적에 적합하도록 전문가를 도입하여 전문가는 프로그램의 역동적인 활동을 유도해야 할 뿐 아니라 정신적으로도 역동성을 이해해야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.29

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  간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용

  그러나 전통적 리더십은 현대의 불안정한 대내외 환경에 대처하기 어려워 조직 운영에 부적합하다는 비판에 따라 새로운 리더십 이론들이 개발되고 있다. ... Greenleaf (1970)가 헤르만 헤세(Herman Hesse)의 ‘동방순례 (Journey of the East)’ 라는 작품에 등장하는 레오(Leo)라는 인물을 통해 서번트 ... 그 중에서도 이전까지의 권위주의적인 리더십과 반대되는 서번트 리더십에 대해 알아보고 간호실무에서 적용할 수 있는 방안에 대해 고민하고자 한다. ● 서번트 리더십 서번트 리더십은 Robert

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19

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  창의 인성론- 인성교육의 필요성, 목적, 방법

  가운데 덕행으로 본이 될 만한 사람들의 이야기, 덕이 있는 인물로서 공부할 만한 문학 작품 속의 인물들을 본보기로 제시하는 것이다. ... 팀워크와 리더십 향상을 위해서는 무엇보다도 신뢰감 형성이 중요하다. ... 따라서 직업관련 정보를 얻을 수 있는 웹사이트를 통해서 자신에게 적합한 직업을 찾아보면 합리적인 직업선택에 큰 도움을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  현대 사회에서는 사람들 간 권력관계가 전통적 권위들처럼 믿음, 카리스마를 가진 특정 인물에 의해 유지되는 게 불가능하였고 합리적, 합법적인 규칙들에 따라 효율성을 극대화할 수 있는 ... 사회복지조직이론1) 관료제 이론현대 사업 사회는 선거, 지명, 승진 등 규칙에 따라 만들어진 권위인 합법적 권위에 기반을 둔다. ... 현대 산업사회에서는 합리성, 합법성이 인정된 관료제가 조직유형으로 나타나게 되면서 만들어진 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  학업계획서-패션디자인

  이러한 접근은 학교가 현대 패션 교육 분야에서 리더십을 확립하고, 지속 가능한 패션의 중요성을 강화하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.또한, 제 연구 결과는 학교와 프로그램이 패션디자인 ... 분야에서 학문적 리더십을 확립하는 데 도움이 될 것입니다. ... 해당 분야에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대해 논합니다.학업 준비 상태 및 자격: 관련 분야나 주제에 대한 이해도, 이전 학업이나 경험, 연구 스킬 등 자신이 이 계획을 수행하기에 적합한

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.19

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  현대 경영 마케팅 석학 5인

  > 마케팅목표- 마케팅 분야의 권위자 잭 트라우트(Jack Trout)에 대한인물 탐구 및 '포지셔닝' 이론 소개- 잭 트라우트가 에 대해 제언한 내용 이해를 통해포지셔닝 전략 이해핵심키워드 ... 현대 경영 마케팅 석학 5인[마케팅 석학]필립 코틀러, 케빈 켈러, 잭 트라우트, 번트 슈미트, 데이비드 아커[내용 구성]총 5명의 마케팅 석학에 대하여 아래와 같이 구성하였습니다. ... 감성경영, 코즈 마케팅교육주요 내용- 케빈 켈러의 新경영 마케팅의 핵심·소비자 중심 전략·혁신을 바탕으로 한 성장·디자인 중심 전략·기업을 넘어선 사회 인식·글로벌 트렌드와 수요에 적합

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)

  또한, 조직의 업무수행 개선을 위한 체계적 접근과 수행관리는 업무를 효율적으로 증진시킬 수 있도록 해당 업무에 적합한 인물이 기술과 지식, 동기, 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장을 ... 자기조직화 같은 개발을 통해 게슈탈트 이론은 현대의 많은 심리학적 관심사에 관하여 중요한 위치를 갖는다. ... 조직문화와 구조 변천, 절차, 전략, 경영관행, 리더십끼리의 화합을 키우는 역할이다.HRD의 또 다른 궁극적 목적은 조직의 경쟁력 확립과 혁신 능력을 확장시키기 위해 학습 촉진과 수행

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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  매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  “공기업 근로자의 욕구와 리더십유형간의 적합관계에 관한 연구 :매슬로우의 이론을 중심으로”, 부산대학교 대학원, 국내 석사 논문.4. 윤여각, 정민승, 오혁진(2009). ... 하지만 인간의 욕구를 토대로 인간의 행동이 어떻게 발현되는지를 명확하게 분석한 이론이므로 현대 교육학에서도 많은 부분 인용된다. ... 하지만 산업화를 통해 인간은 내 소속이 따뜻한 누군가의 필요 인물이라 느끼지만, 소속과 애정에 관한 사회적 욕구를 제대로 충족하지 못한다면 인간은 고통을 느낀다.4.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.20

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  이야기 마가

  마지막으로 아버지 하나님의 이미지는 아들인 예수에게 적합하다고 주장한다. ... 수사학적 접근은 우리가 그 페이지의 한 측면에서 이 복음서의 현대적 배경에 주의를 기울이는 것이라고 말한다. ... 그는 이 줄거리에서 중요한 역할을 맡은 인물이다. 대제사장 집에서 두리번거리는 베드로가 대제사장 여종의 심문과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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  디즈니 애니메이션 속 여성 캐릭터의 변화-영화 '알라딘'과 원작의 비교를 중심으로-

  이론적 배경1. 젠더의 정의1.1 전통적인 여성상1.2 현대적인 여성상2. 포스트 페미니즘Ⅲ. ... 이러한 모습은 자신의 앞날을 적극적으로 개척하려는 현대 여성의 자립적 젠더 정체성을 묘사한 것으로 시대에 적합한 여성상을 재현하려는 디즈니의 의도를 읽을 수 있다. ... 제도권의 불의에 저항하며 능동적 사고방식과 리더십을 가진 여성 캐릭터로 주로 남성에게 주어진 캐릭터로서 성담론적 이데올로기에서 여성의 주도권을 인정하기 시작하는 작품이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2021.09.16

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  인적 자원관리 강의 자료 정리

  .- 윤리규정 가이드라인에는 전문적인 책임과 개발, 윤리적인 리더십, 형평성광 공정성, 이해의 갈등, 정보의사용추세분석- 인적자원의 수요와 밀접한 관계를 가진 변수 하나를 선정하여 ... 현대적 직무설계의 지침이 되고 있다.5가지 핵심직무차원기술다양성 : 작업자가 많은 상이한 기술이나 재능 및 기술을 활용할 수 있도록 직무가 다양하고 상이한 활동을 요구하는 정도과업정체성 ... 받는 것1.브레인스토밍 : 오스본이 고안한 것으로 두뇌선풍이라고 하여 자유연상법으 이용해 독창적 아이디어를 개발하기 위한 방법2.역할연기법 : 어떤 주어진 사례나 문제에서 어떠한 인물의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  학업계획서-영상_예술

  이러한 노력을 통해, 저는 지속적으로 성장하고, 이 분야에 긍정적인 영향을 미치는 인물이 될 것입니다.양식의 맨 위양식의 맨 위6. ... 해당 분야에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대해 논합니다.학업 준비 상태 및 자격: 관련 분야나 주제에 대한 이해도, 이전 학업이나 경험, 연구 스킬 등 자신이 이 계획을 수행하기에 적합한 ... 대학에서의 학업과 이후의 실무 경험은 이러한 열정을 더욱 공고히 하였고, 저는 이 분야에서의 전문적인 경력을 쌓아가기로 결심했습니다.저의 주된 학업 목표는 현대 사회에서 영상과 예술이

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.19

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  2019, 2020 경북대학교병원 간호직 필기시험

  신규간호사 배치율이 타 병동보다 높아서 간호업무수행결과 근무 의욕 저하되어있다.적합한 간호관리자 리더십유형 뭔가?① 참여형② 민주형③ 방임형④ 위임형⑤ 지시형67. ... 고대부터 현대까지 간호① 가족-자기-종교-직업② 자기-가족-종교-직업③ 종교-자기-가족-직업④ 가족간호-자기간호-종교간호-직업간호⑤ 직업간호-종교간호-자기간호-가족간호68. ... 피들러의 상황적합성 이론 LPC점수가 높은 리더 설명① 리더의 호의성이 높은 상황에서 사장 훌륭하게 과업을 수행② 싫어하는 동료를 높게 평가함③ 리더의 호의성이 낮은 상황에서 가장

  시험자료 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.19

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  [시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제

  전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론에 대해 시대상황과 여건, 등장 배경을 중심으로 한 리더십 이론의 추세(흐름)에 대해 설명하시오.리더십 이론은 인간과 사회현상에 관한 것이므로 ... 전통과 관습이 아닌 새로운 준거가 필요했고, 이에 따라 현대적 경영학과 리더십 이론이 탄생하게 된 것이다.둘째, 과학적 이론과 방법론 등의 학문발달이 영향을 미쳤다. 18세기 전후에 ... Hersey&Blanchard의 성숙도 이론에서 리더 유형과 부하유형의 적합관계 4가지를 설명하고 그 사례를 제시하시오.부하의 유형이 상황변수이기 때문에 부하 유영에 적합한 리더 유형을

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

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  리더쉽 ) 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  또한 특성이론은 위인과 같은 역사 속 인물에 집중한 나머지, 세상에 존재하는 다양한 집단의 운영원리에 대해서 파악하지 못했다.2) 특성이론의 관점에서 리더가 타고 나는지에 대하여특성이론에 ... 하지만 그것은 특정이론이 만들어졌던 시대와 당시 서양사회에 적합한 가치일 뿐이다. ... 우리는 이제 현대사회를 살고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.10.10

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  리더십의 개념 및 유형이론을 설명하고 이상적인 리더십에 대해 서술하시오

  얻어냈다.3) 상황적합이론상황적합이론은 ‘리더-적합’이론(leadermatch theory)라고도 하며 리더가 그의 리더십을 적절한 상황에 잘 적합 시켜야 한다는 이론이다. ... 이 이론은 역사적으로 위대한 지도자로 지목되는 인물연구에 초점이 맞추어진 관계로 위인이론(greatmantheory)이라고 부르기도 한다. 1900년 초 무엇이 사람들로 하여금 위대한 ... 현대조직에 있어서 리더십은 리더가 모든 상황을 주도하는 것이 아니라 구성원들이 자발적으로 움직일 수 있는 동기를 부여하여 상호 시너지 효과를 창출할 수 있도록 하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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  사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술

  사회복지행정론사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.Ⅰ. 서론본인이 생각할 때 사회복지조직에서 리더십이 필요하다고 생각한다. ... 리더십에 대해서 살펴보고 사회복지조직의 리더십 중 자신에게 가장 적합한 이론은 무엇인지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. ... 사회복지조직의 리더십 중 자신에게 가장 적합한 이론1) 변혁적 리더십내 자신의 리더십은 변혁적 리더십에 가깝다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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  다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징

  본다.2) 상황적응론적 리더십 이론이 현대 사회에서 중요한 이유 및 적용 방식첫 번째 이론은 Joan Woodward의 이론이다. ... 본론1) 상황적응론적 리더십의 기본틀과 구성요소2) 상황적응론적 리더십 이론이 현대 사회에서 중요한 이유 및 적용 방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 또한 상황적응론적 리더십 이론이 현대 사회에서 왜 중요하며 주로 어떤 방식으로 적용되는지를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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