"현대적 리더십 이론에 적합한 인물" 검색결과 141-160 / 325건

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  얻어냈다.3) 상황적합이론상황적합이론은 ‘리더-적합’이론(leadermatch theory)라고도 하며 리더가 그의 리더십을 적절한 상황에 잘 적합 시켜야 한다는 이론이다. ... 리더십의 유형1) 특성이론2) 행위이론3) 상황적합이론4) 변혁적 리더십3. 이상적인 리더십 사례 - 슈퍼 리더 힐러리4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이 이론은 역사적으로 위대한 지도자로 지목되는 인물연구에 초점이 맞추어진 관계로 위인이론(greatmantheory)이라고 부르기도 한다. 1900년 초 무엇이 사람들로 하여금 위대한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16

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  팀형과 절충형리더를 제외한 무관심형, 과업형, 컨트리클럽형 리더쉽 각각의 장단점을 논하십시오

  컨트리클럽형 리더의 장단점4. 21c 경영환경에 가장 적합한지 리더십 유형과 사례 - 무관심형 리더참고문헌1. ... 리더십팀형과 절충형리더를 제외한 무관심형, 과업형, 컨트리클럽형 리더쉽 각각의 장단점을 논하십시오- 목 차 -1. 무관심형 리더의 장단점2. 과업형 리더의 장단점3. ... 인간형을 요구하는 등의 요건으로 셀프리더십이 현대사회에 등장하게 된 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.11

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  에이브러햄 링컨의 리더쉽

  에이브러햄 링컨의 리더쉽-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 리더십의 정의, 기능과 구성요소2. 리더십 접근방법3. 현대 리더십 이론4. 리더십의 영향과 제약Ⅲ. 사례분석1. ... 현대 리더십 이론1) 카리스마적 리더십(1) 정의1947년 막스 베버(Max Beber)가 카리스마의 개념을 처음 소개하였고 이후 카리스마적 리더십에 많은 관심이을 가지고 연구하게 ... 인물연혁3. 업적을 통한 리더십 분석1) 남북전쟁 승리로 이끌다!

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.06.27

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  사회복지조직의 리더십

  있는 인간관계이론현대 조직사회에서 가장 유용하게 사용할 수 있고 가장 적합한 조직이론으로는 인간관계이론을 들 수 있다. ... 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. ... 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다.2) 사회복지조직은 환경변화에 따라 조직혁신을 해야 한다.사회경제적 변화에 따른

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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  지방직 공무원 간호관리학 정리파일

  구분(1)시대적 구분-전통적 조직이론, 현대적 조직이론(2)시대적 구분-고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론? ... -조직유효성의 결정요인(Likert)인과변수(투입요소)매개변수산출변수·리더십 전략·기술 및 스타일·관리결정·조직의 목표·정책 및 구조·기술·목표에의 추종·동기부여 및 사기·리더십의 ... 현대적 조직이론: 상황이론, 체계이론, 목표에 의한 관리이론(MBO)(3)관점에 의한 구분-구조론적 관점, 인간론적 관점, 통합론적 관저?

  시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13

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  [조직행동론(과제)]-카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.

  카리스마 리더십의 대표적인 사람①.거스히딩크 감독카리스마 리더십의 대표적으로 우리에게 친숙하게 떠올릴 수 있다.히딩크는 2002년 월드컵에서 대한민국을 4강에 올린 인물로서 그 당시우리나라에서 ... 카리스마 리더십은 긴급하고 어려운 환경에 적합합니다.리더는 비전을 제시하고 구성원들이 효과적으로 단기성과를 낼 수 있도록 합니다.카리스마 리더십의 한계점으로는리더가 주변에 예스맨을 ... 리더십 이론, 시그마프레스, 2004.백기복, 리더십의 이해, 창민사*참고사이트네이버 : Hyperlink "http://www.naver.com" http://www.naver.com

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.16

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  리더십의 진화에서 새로운 리더십 4가지에 대한 내용을 서술하시고, 새로운 리더십 4가지 중 자신에게 가장 잘 맞는 리더십에 대하여 그 이유와 자신의 사례를 들어보시오.

  카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적리더십이 각광을 받고 있다.1) 카리스마리더십카리스마 ... 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. ... 리더십의 요구요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08

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  [경영] 서번트리더십이 현대사회에 미치는 영향

  이런 점에 비추어 보았을 때 서번트 리더십은 현대사회에서 점점 더 주목 받고 있는 리더십 이론 중 하나로 평가받는다.그린리프의 철학은 다음과 같은 관념을 기본 형태로 한다. ... 이 소설에서 하인임과 동시에 지도자로 설정된 레오라는 인물이 서번트 리더십의 모델이다. ... 서번트 리더십이란?2. 배경제2장. 본론1. 경영 철학2. 특성(1) 행동특성(2) 비교 특성3. 서번트 리더십의 옹호자4. 현대사회 경영에 미치는 영향제3장.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.05

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  조직관리론 중간, 기말고사 서술형 예상문제 및 답안

  하지만 현대적 학습이론은 B.F Skinner의 현대적 조건화 이론에서 볼 수 있듯이 경험을 통한 학습으로 행동을 선택하고 그것의 결과를 인식하고 평가하여 새롭게 선택을 하는 작동적 ... 또한 어떤 특정의 구성원에게 과중한 역할기대수와 두 가지 리더십 유형의 결합 방식이 어느 정도 상황에 적합한가에 ㄸㆍ라 리더십의 효과성이 달라질 것이라는 연구를 하였다.지도자와 구성원 ... 공정성 이론에서는 자신의 투입과 산출 비를 비교하게 되는 준거 인물이 등장한다.

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.08.01

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  리더십 - 바람직한 리더십의 특성, 선정이유, 사례

  조건적합 리더십(상황리더십)의 이론으로는 역할이론과 기대이론(가치이론), Vroom의 이론(동기의레벨=유의성*레벨) 등이 있다. ... 바람직한 리더십(이론)의 특성, 선정이유, 사례(인물)과목리더십성명아이디제출일최근 우리는 변화와 도전의 시대를 살아가면서 우리의 의지와는 상관없이 지식사회, 정보화 사회를 일상에서 ... 본론에서는 전통적 리더십과 현대적 리더십의 이론을 비교해 보고, 그중 현재 우리시대에 맞는 바람직한 리더십은 무엇이며, 바람직한 리더십의 특성과 선정이유, 사례를 구체적으로 살펴보고자

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.01

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  리더십이론, 현대사회의 바람직한 리더상 및 리더십 훈련방법, 6가지 리더상, 7가지 리더십 훈련법

  리더십의 정립과 결론모든 하위자들의 내집 단화를 위한 리더십 만들기의 중요성LMX이론변혁적 리더십윤리적 리더십을 포괄급변하는 환경에 적합{nameOfApplication=Show} ... 현대 사회에 바람직한 리더상 및 리더십 훈련 방법바람직한 6가지 리더상1. 비전 제시적 리더2. 전략적 리더3. 변혁 주도적 리더4. 슈퍼 리더5. 임파워먼트 리더6. ... 여러 리더십 이론 중에 오직 LMX 이론만이 리더와 멤버 한명 사이의 관계에 집중 하고 있으며 커뮤니케이션이 왜 리더십 발휘에 있어 중요한지 잘 설명해주는 독창 적이며 강력한 이론이다.바람직한

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.17

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  문재인 대통령의 리더행동유형 및 부하들의 성숙도를 결정하고 그에 대한 구체적인 증거에 대해 서술하시오.

  구성원 각자의 잠재력을 이끌어 내고, 역량을 실행할 수 있게 하는 수평적인 코칭형 리더십이 현 시대에 적합하다. ... 현대는 너무나 복잡하고 급변해서 소수의 영웅이 문제를 해결할 수 없는 시대가 되었다. 변화에 빠르게 대처하기 위해서는 수평적 리더십으로의 새로운 패러다임 전환이 요청된다. ... 부하들의 성숙도 결정 및 그 구체적인 증거허시와 블랜차드의 리더십 상황이론에서 정의하는 구성원의 성숙도는 달성 가능한 목표 설정 능력, 책임을 지려는 의사와 능력, 그리고 교육과 경험

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.08

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  파트너십과 관련한 이론이나 내용을 정리하고 그 종류나 특성을 설명하거나 실례를 기술 및 요약

  이러한 동기부여는 매력적인 비전을 전달하고, 상징을 통해 팔로워들의 노력을 집중시키며, 적합한 행동을 하도록 유도한다.3) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 ... 뿐만아니라 현대의 조직에서는 또한 리더십이라는 것을 강조하여 대부분의 직장인들이 리더십에 관한 책을 읽거나 강의를 보면서 리더십을 기르기 위해 노력하고 있다. ... 그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.1) 카리스마리더십카리스마 리더십의 대표적인 사람을 생각해보면

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

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  사회복지조직에 적합한 리더십의 유형에 대해 여러분의 생각을 나누어 봅시다.

  즉, 특성이론, 행동이론, 상황이론 등의 변화에 따라 리더십의 유형 역시 변화해왔다. ... 중시한 바 있는 행동유형론을 거쳐 현대사회에서는 복잡하고 다양한 현대사회의 특성을 반영하듯이 상황론으로 발전해 왔다.리더십은 일반적으로 조직이나 집단의 목표달성을 위해 집단 내의 ... 본론 : 사회복지조직에 적합한 리더십의 유형에 대한 고찰1.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.08

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적리더십이 각광을 받고 있다.1) 카리스마리더십카리스마 ... 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. ... 이러한 리더십은 강력한 카리스마를 바탕으로 부하직원들을 끌어들일수 있는 능력을 갖춘 사람만이 가능하다는 점에서 후천적인 노력도 중요하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합한 리더십이라고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20

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  [리포트 A+] 리더십 이론에 대한 연구 정리

  리더십 이론의 발전과 접근방법1) 자질론2) 행태이론3) 상황이론4) 변혁적 이론5) 현대적 리더십 이론들① 슈퍼 리더십② 서번트 리더십③ 원칙 중심의 리더십1리더십의 정의리더란 다른 ... 특성이나 자질에 초점을 두고 리더십을 설명하는 전통적인 리더십이론만큼 단순한 성격을 지닌다.③ 유일 최선형의 존재성 : 효과적이며 이성적인 리더십은 상황조건과의 적합관계에서 판단해야 ... 이론으로는 피들러의 상황적합적 이론, 하우스의 경로-목표이론이 있성요소로서는 목표의 명확성, 목표달성 과정의 복잡성, 의사결정의 정당성, 의사결정의 명확성 등이 포함된다.㉰ 직권력

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2022.03.02

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  !! A+자료 !!!! 간호관리 의사소통 레포트 (의사소통 보고서 아닙니다 의사소통 레포트 입니다~)

  발휘수단 기능 : 행정 리더십(의사소통을 활성화시키고 효과적으로 잘 활용할 수 있느냐의 여부)2. ... 상급자가 하급자에게 큰소리로 억압하는 음향고저의 이론? 상급자가 하급자를 무능력하다고 간주하여 주입식으로 지시하는 주입식 이론? ... ) Y자형- 집중성이 어느 정도 있으며 강력한 리더는 없지만 구성원이 대표 인물이 있을 경우 나타남- 조정자를 통해야만 단체 의사소통이 가능함3) X사소통 네트워크로 가장 효율성이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.05.26

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  리더십 중간고사

  합리적 관리자가 강조되었고 이들은 비인격적인 접근법으로 직원들을 지시하고 통제하게 되었다.* 행동이론, 상황적합이론- 3기 팀, 수평적 리더십 : 경영환경이 불안정해지고 이성적인 관리 ... 리더들이 업무를 효율적으로 달성하기 위해 어떻게 행동하는 지를 밝히려고 했다.- 상황적합이론 : 리더십행동에 환경맥락과 다양한 상황들이 어떻게 연결되어 성과를 달성하는지 연구하기 시작 ... 적합하다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.10

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  리더십(Leadership) 에 관한 이론과 개념과 종류

  즉 상황에 따라 효과적인 리더의 특성, 기능, 행동 등을 파악하는 것이 연구의 초점이 된 것이다.1) 피들러의 상황 적합적 리더십 이론? ... 리더십 인물 사례1. ... 리더십?[leadership] (두산백과)현대사회에서 리더십이란 용어를 자주 사용하고 있다. 하지만 리더십에 대한 정의는 다양하다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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  성역할 사회화

  비롯됨 동일시 과정이 끝나면 아동과 동성의 부모는 아주 유사함성역할 발달에 대한 이론반두라(Bandura) – 사회학습이론 직접적 지도 – 부모, 교사 또는 친구가 아동의 성에 적합한 ... - 가정의 경제를 책임지는 역할과 가정을 통솔하는 리더십의 역할 표현적 역할이란? ... 관찰학습을 통해 타인의 행동을 선별하여 자신의 성에 적합한 행동이나 태도, 역할 등을 내적으로 조직하여 습득하고 변형시킴콜버그(Kohlberg) – 인지발달이론성별에 대한 자아개념을

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.08

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