"현대적 리더십 이론에 적합한 인물" 검색결과 161-180 / 325건

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  리더십의 개념

  현대적 리더십- 기존이론을 수정하고 확대하는 작업 (1980년대 이후)ex) 변혁적리더십, 거래적리더십, 셀프리더십제3절 리더십 이론들1. ... 조직성과에 미치는 영향을 조절하는 변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론. ex) 피들러의 상황이론, 경로-목표이론, 의사결정이론2. ... 단순히 리더와 종속관계에 있지 않고 주체적 행동을 수행하는 조직 안의 중요 인물임을 인정하는 것.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.12

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  사회복지 조직과 관련된 미시적 조직관리의 사례와 미시적 조직관리에 대한 정의를 하시오.

  미시적 조직관리 이론들리더십이론은 리더의 행동을 관찰한 행동이론, 리더의 특성을 고려한 특성이론, 리더의 적합행동을 연구한 상황이론이 있다. ... 이러한 악재를 극복하고, 유연한 대응이 가능하도록 하는 것이 리더십이다. 리더십은 미시적 조직관리 이론이며, 현대사회에 있어서 중요한 위치를 차지하고 있다. ... 그리고 리더십의 본질을 명확하게 말하는 인물로는 잭 웰치가 있으며, 그는 리더가 할 중요한 일로 ‘팀을 육성하고 지원하며 팀원들의 자기 확신을 증대 시키는 일이야 말로 리더가 해야

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.02

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  리더십

  과업에 명확하게 구분되지 않는 중간 범위에서는 관계지향적 리더 가 적합 → 상황적합성 이론은 리더행동과 적합한 리더십상황을 조성할 것을 강조3. ... 제 13 장 리더십 8 조 이지희 , 김정훈 , 홍기용 , 석아라 , 정관호 , 정태혁 부경대학교 경영학부 조직행동론리더십의 기본개념 리더십 이론 현대적 리더십 이론 제 1 절 제 ... 리더십 상황이론 (1) 피들러의 상황적합성 이론 – 효과적 리더십 리더와 부하의 관계 , 과업구조 , 지위권력이 매우 높거나 낮은 곳에선 과업지향적 리더 가 적합 요소들이 혼합되도

  리포트 | 80페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.15

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  [배움 리더십] 카리스마·변혁적·서번트 리더십의 차별적 특징과 신세대 계층에 적합한 리더십

  강한진 교수님, 현대 리더십 이론들(7차시 1교시), 배움사이버교육원, p.121이에 하우스(Robert J. ... 강한진 교수님, 현대 리더십 이론들(7차시 2교시), 배움사이버교육원, p.136또한 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 봉사의 정신과 공동체적 정신을 바탕으로 조직을 이끄는 것이 가장 ... 강한진 교수님, 현대 리더십 이론들(7차시 2교시), 배움사이버교육원, p.132이러한 특징들로 인해 구성원들에게는 자신이 속해있는 조직이 한 사람만이 이끄는 조직이 아님을 느끼게

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.10 | 수정일 2016.10.13

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  현대리더십 이론으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 특징과 차이점을 서술하시고 다양성과 자기 주장을 확실하게 설명하는

  왜 자신이 이 유형이 적합하다고 선택한 논리적 근거를 제시[ 목 차 ]1. 들어가며 (서론)2. 현대 리더십 이론- 카리스마 리더십- 변혁적 리더십- 서번트 리더십3. ... 현대 리더십 이론으로는 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. ... 현대 리더십 이론카리스마 리더십 이론은 부하들은 리더의 특정 행동을 리더의 영웅적인 혹은 특별한 리더십 능력으로 간주한다는 것을 강조하는 리더십 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12

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  토론(리더십)-고전적 리더십과 현대적 리더십의 유사점과 차이점

  통상적으로 특성 이론은 카리스마적 리더십을 설명하기에 적합하고, 상황 이론에는 민주적 리더십이나 참여적 리더십을 설명하기에 적합하다. ... 리더십 토론고전적 리더십과 현대적 리더십의 유사점과 차이점을 구체적인 인물이나 상황을 설정하여 설명해 보아라.전통적 의미의 리더는 상명하복의 확실한 위계질서를 통해 조직을 장악하는 ... 반면에, 오늘날 대부분의 민주사회의 리더 모델은 조직 내 수평적 의사소통 체계를 통해 조직 구성원의 참여를 이끌어내는 ‘민주적 리더십’ 혹은 ‘참여적 리더십’을 가진 인물을 가리킨다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.19

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  시기별 리더십 이론과 현대적 리더십 이론사례

  현대의 대표적인 인물 중 하나라는 생각이 들었다. ... 셀프리더십과 자기계발시기별로 정리한 리더십 이론과현대적 리더십 이론의 사례개요현대 사회에서 리더십은 중요한 자질 중 하나로 꼽힌다.성공적인 취업의 길을 찾는 데에도 리더십은 꼭 필요하며 ... 이 이론에 따르면 상황이 리더를 만드는 것이어서, 가장 효과적인 리더란 상황의 요구에 적합한 행동의 영향력이 증대되는 리더라는 것이다.상황이론은 이전의 연구가 대부분 어떤 유일한 이상적인

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12

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  [사회복지행정론] 사회복지조직을 근대이론에 따라 설명하시오

  초기 특성이론에서는 영웅적인 인물, 위대한 사람, 즉 위인들에게서 그 특성을 찾으려고 하였다. ... 서론현대 복지국가의 특징은 그 나라 국민들의 개인적인 복지를 관리하고 증진시키기 위해서 명확하게 정의된 관료제적 조직들이 여러 분야에 널리 퍼져있다. ... 이를 통해 조직은 구성원의 특성을 파악하여 승진이나 인사이동과 같은 인적관리를 통해 리더를 선발하고, 개인에게 적합한 직무에 효과적으로 배치할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04

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  박태준의 리더쉽 분석입니다.

  중간 사례 레포트공공관리의 인물을 탐색하고 리더십 이론과 연관지어 그 인물을 분석하기내가 선택한 인물: 전 포항제철(현 포스코 명예회장) 대표이사 박태준그 인물을 선택한 이유:내가 ... 레딘은 이차원의 그리드형을 기본으로 한 뒤 ‘효과성’이란 요소를 도입하여 주어진 상황에의 적합 정도에 따라 여덟가지 리더십으로 나누었는데, 그를 살펴보면 다음과 같다.Ⅰ.인화형:구성원 ... 여러 가지 리더십 이론과 박태준 회장을 연관시켜보자면, 첫 번째로 오하이오 주립대학교의 리더십 행동 유형을 볼 수 있겠다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.15

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  최근의 리더십 이론 중 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교하여 설명하고 두 리더십 중 하나를 선정하여 유명인(CEO, 연예인, 정치인, 종교인 등) 한 사람에게 접목하여 서술하시오.

  그 중 대표적인 연구자인 Bass는 거래적 리더십만으로는 급격히 변화하고 있는 현대 사회에서 리더의 작용을 일으키기는 힘든 상태임으로 그는 신지식적인 리더십 이론을 제안하였는데 즉 ... 이렇게 윤병철 회장은 변혁적 리더십에서 요구되는 자질과 행동을 모두 갖춘 인물이라 평가할 수 있다. ... 변화와 변혁의 시대에 리더의 역할을 충분히 설명할 수 있고 기존의 리더십 이론에서 강조하였던 리더행동과는 매우 다른 면인 변혁적 리더십 이론을 제안하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.20

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  방통 주입식 교육관 성장식교육관 , 인간과 교육 - 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교․설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  이로 인해 보편화 된 교육 획일화된 교육을 지양해야 한다고 보았으며 주관적이고 정서적인 과정을 적합하다고 보았다. ... 이 시기를 잘 거친 아동은 리더십을 형성할 수 있으며 엄격한 통제를 받은 아이는 자신의 행동과 생각에 대해 죄책감을 느끼며 수동적으로 변화하게 된다. ... 이는 ‘실용주의 철학’, ‘프래그머티즘’, ‘도구주의’ 라고도 불리며 현대 민주사회의 가장 대표적인 교육관이라고 말할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08

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  교육행정_의사소통론

  의사소통에 대한 이론적 접근(Krone)? 메시지 : 의사소통자들이 전달하는 언어적/비언어적 신호/상징? ... 의사소통의 기능- 조정 및 통제를 위한 수단 / 합리적 의사결정의 수단 / 조직통솔과 리더십 발휘 / 사기앙양 및 동기 유발2. ... 의사소통의 변수와 원칙1) 의사소통의 변수(Taylor)① 집중성 : 중심인물이 가지고 있는 의사소통에 대한 중요한 정보 및 의사소통 권한이 집중되어 있는 정도② 개방성 : 의사전달

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09

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  [방통대 간호학과] 3학년 2학기 인간과교육 - 1. 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교․설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨의 성격발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  에릭슨의 성격발달단계이론의 교육적 시사점은 발달 단계의 아동이 보여주는 행동 특징과 이에 적합한 교육적 환경을 제시하는 데에 있다. ... 자연주의 교육관의 대표적인 인물은 루소다. ... 또한 여러 가지 현대교육이론의 기초가 되었다.실존주의 교육관의 교육적 시사점실존주의 철학은 삶의 의미를 고양하는데 큰 과제를 두고 있다.실존주의 교육은 개인의 선택에 따라 자신의 본질을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.14

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  파리대왕의 리더쉽과 한국사회

  한국사회에 적합한 리더쉽은 무엇인가? ... 한국의 지역감정 해결에 적합한 리더를 파리대왕의 두 리더 사이에서 고르자면 랄프의 리더쉽이 적합하다고 생각된다. ... 이는 곧 잭의 근시안적 목표설정 및 현실안주를 위한 리더쉽은 한국의 지역감정 해소에 적합하지 않다는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16

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  현대리더십 이론의 특징 및 신세대 계층에 적합한 리더십 유형

  「현대리더십 이론의 특징 및 신세대 계층에 적합한 리더십 유형」과 목 명 : 리더십과제 점수 : 97점과제 의견 : 잘 정리를 하였습니다. ... 리더십 이론으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십이 있다. ... 이에 각 특징을 살펴보고 신세대 계층에 적합한 리더십에 대해서 살펴보고자 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.29

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 이론에 입각하여 측정하여 제출하시오

  리더십 이론1) 전통적 리더십 이론(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십(2) 변혁적 리더십3) 윤리적 리더십4) 코칭 리더십2. ... 그래서 어떤 사람은 타고난 자질로 인해 위대한 인물, 즉 리더가 된다는 주장을 “리더십 영웅호걸 이론"이라고 부르기도 한다. ... 맞추었다.2) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십거래적 리더십은 리더가 상황에 따른 보상을 지급하면서 부하들에게 영향력을 행사하는 과정이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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  리더십 주요이론

  즉, 한 개인이 어떤 특성들을 소유하였기 때문에 리더가 되는 것이 아니라 오히려 그 특성들은 리더가 활동하는 상황에 적합하여야 한다는 것이다.이러한 특성이론은 리더십의 유효성을 규정짓는 ... 리더십 스타일이 조직의 유효성을 높인다는 것이다.종래까지만 하더라도 언제나 민주적인 리더십 스타일이 최선이고 바람직한 것이라는 전통적인 관념을 깨고 현대는 상황과 환경요인이 중요시 ... 즉, 이를 상황적합모델이라고 하는데, 상황적합모델은 ①리더와 상황과의 관계, ②과업구조의 정도, ③공식적 지위권 등 3가지 상황조건이 모두 리더에게 유리할 때는 지지성(지극히 유리한

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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  [경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오. 단 교제 제 4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가하시오

  허쉬 – 블랜차드의 리더십 상황이론- 부하의 성숙수준을 강조하는 이론으로 그 수준에 적합한 리더십을 사용해야 한다는 이론- 부모가 자녀를 가르치는 모습과 유사하여 “ 인생주기의 이러십 ... 리더십의 중요성- 현대사회에서 경영활동의 핵심은 조직구성원들을 동기부여 시켜 조직목적을 달성시키는 것인 것 이를 위해서는 사람을 다루는 기술이 절대적으로 필요.- 기업을 둘러싸고 있는 ... 개인행동론- 리더의 유효성은 리더의 행동적 특성에 의해 결정된다는 가정을 바탕으로 한 이론으로서, 리더십 기능을 수행하는 데 있어 리더가 어떤 행동을 하는가를 강조한 리더십 이론-

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.18

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  사회복지이론과 사회복지행정(고전이론의 대표와 현대이론의 대표를 알고 사회복지이론을 통해 사회복지행정을 이해한다.)

  현대이론으로 포함하였다.1. ... 이러한 이론들은 고전부터 현대까지 무수히 많은 이론이 있고 각각에 따른 특장점도 다양하다. ... 최근 조직이론의 대표 - 상황이론(1) 개념상황이론은 조직을 보는 관점이 개방체계의 특성을 가지며, 상황적합이론, 상황 적응적 접근방법, 합리적·상황 적응적 모형으로 불린다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23 | 수정일 2017.11.13

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  사회복지행정론 Report - 조직이론

  고급 욕구의 충족을 원하는 현대인에게 동기 유인을 제공하지 못할 것이라고 비판인간의 고급 욕구·성장적 측면에 착안한 새로운 관리 체제를 Y이론> Y이론은 인간이 본성적으로 일을 즐기고 ... 조직구성원과 사회구조와의 상호관계조직구조가 구성원의 태도, 감정, 인간관계유형에 의해 결정된다고 봄비공식조직이 조직의 목표달성에 영향을 미침인경제적 유인책과 동기부여리더쉽이론 활용으로 ... )상황적 리더십(situational leadership) 이론 :상황적인 요인과 상황은 조직구조를 변경시킬 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08

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