"회사 업무 근태" 검색결과 101-120 / 727건

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  자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 작성하시오.

  메타버스 근무로 인하여 직원의 만족도가 커지고 이에따라 회사의 만족도도 상승하는 효과가 발생하며, 부정적인 측면인 대면접촉의 결핍을 극복하기 위해 1달에 1번은 오프라인에서 대면하는 ... 이러한 문제점 혹은 단점으로는 근태관리의 복잡성, 인사평가의 곤란, 메가버스 도입과 시행의 과다한 비용과, 보안 등의 문제를 들 수 있고 개인의 문제로는 출퇴근의 경계가 무너지면서 ... 좋은 100대 기업에서 4위를 차지(2022년 글래스의 기술이 고도화되면서, 워케이션(일(Work)과 휴가(Vacation)의 합성어, 오랜 기간 휴가지에서 일하는 형태를 의미) 업무

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  근태 관리표

  사원명 : OOO일자요일출근시간퇴근시간사유비고30분이상40분이상미체크휴가원2022-08-23화9:0018:002022-08-24수2022-08-25목O2022-08-26금2022-08-27토2022-08-28일2022-08-29월2022-08-30화2022-08-31수..

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  원격재택근무제도와 스마트폰을 활용한 이메일 확인, 결재, 근태등록, 비용처리 등이 가능하도록 하였다. ... 또한 직원들이 제안한 과제에 회사가 인력과 예산을 투입해서 원하는 장소와 기간 동안 과제를 수행할 수 있도록 지원하였다. ... 급여는 당연한 노동의 결과로써 얻는 것이지만 복리후생은 업무성과와 무관하게 지급되는 간접보상이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  인적자원관리 레포트

  급여 관리에만 집중되던 여타 인사시스템들에 반해 인사, 조직, 교육, 근태, 급여, 복리후생 및 성과관리 등 모든 HR 부문을 유기적으로 결합해 하나의 프로세스로 통합한 솔루션인데, ... 수 있기 때문에 자원 손실을 감소시킬 수 있다.유니드 인사시스템의 EHR 구축시시각각 변화하는 기업경영의 패러다임 속에서 획기적인 인사시스템의 전환을 이루어내기 위해 고심하는 한 회사가 ... 외부에 아웃소싱하여 급여를 정산할 적마다 영업사원들의 실적 및 각종 데이터를 외부업체에 이관해야 하는 실정으로 암담했지만, 1200여 명의 임직원이 자신의 인사 정보를 열람하고 회사로부터

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

  (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)노동법에서는 무노동 무임금이 원칙인 동시에 일한 대가는 정확히 지급해야 한다는 것을 규정하고 있습니다.근태로 인한 임금 ... 이때 근로자, 기존 회사 및 새로운 회사 간 계약이나 합의를 통해 기존회사의 근무조건을 포괄적으로 이습니다. ... , 직급 및 직책, 근무장소 등이 상당기간 변경되는 것이므로 다음과 같은 기준에 따라 정당성을 판단할 수 있습니다.인사이동의 업무상 필요성을 고려합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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  에어비앤비 신입사원 채용 합격이력서 샘플

  그 이후에도 콜센터 아르바이트, 여행사, 전산 자료 입력, 생산직 근태 관리 등의 업무경험을 얻으면서 역량을 키웠습니다. ... 사회생활 처음이다 보니 미숙한 부분도 있었지만 부지런하고 성실한 태도로 회사생활을 하려고 노력하였습니다. ... 학창시절부터 이루어진 많은 조별 과제, 팀별 업무에서 저는 대부분 조장/팀장 역할을 수행하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10

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  공정한 인사평가의 요소를 위한 제안서

  예를 들어, 근태와 같은 요소들을 정량적으로 파악하고 이를 인사고과에 반영하는 법이 있다. ... 만약 업무에 대한 정확한 평가가 필요하다면, 피평가자의 주변동료나 상관에게 조언을 구하며 점진적으로 관심을 가져야 한다. ... 회사의 사기 증진 방해 및 생산성 저하의 우려해결방안-.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.10.08

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  회사 전체적으로 인사팀에서 근태관리를 하거나 승인을 받는 시스템은 지양하고 팀단위로 구성원의 동의를 얻어 자율적으로 휴가를 사용하고 재택근무를 시행하는 것들이 팀에게 위임되어 있다. ... Bass(1985)에서 변혁적 리더십은 조직 리더가 구성원에게 높은 수준의 직무역량을 주며, 지속적인 동기부여로 인한 조직의 목표 달성과업무성과에 대한 가치를 내재화 시키는 것이라고 ... 그리하여 리더십 구성원을 격려하며, 이들이 평소 기대했던 것 이상으로 업무수행 역량을 발전시키기 위하는 것으로서 주로 혁신적이면서 창조적이며 비전과 혁신에 대한 지원, 자율성, 격려

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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  2022년 인터넷과정보사회 만점 기말과제물

  회사로 출근하는 대신 업무용 메타버스 공간인 호라이즌 워크룸으로 출근하여 업무를 할 수 있다. ... 비대면으로 근무하기 때문에 근태관리와 인사평가가 어렵고 보안 관련한 문제가 발생할 수도 있으며, 직원 입장에서는 업무에 묶여 있다는 압박감과 일에 대한 회피, 건강문제 등을 겪을 수 ... 이렇게 업무 수행에 시공간의 제약이 사라짐에 따라 워케이션 업무 형태가 주목받게 되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.26

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  [HDC 현대EP 합격 노하우] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀자료>>

  11 안전, 신뢰, 근태 중 본인이 중요하다고 생각하는 순위를 말해주세요. 그 이유도 설명해 주세요.12 회사와 노조의 관계에 대해 어떻게 생각하시나요? ... 21 본인 업무에서 가장 중요한 점이 무엇이라 생각하나요22 스트레스 해소 방법은 무엇인가요? ... 5 회사까지의 거리가 멀다면 어떻게 통근할 계획인가요?6 지원 직무를 위하여 어떻게 노력했나요7 개인적인 술자리에서의 주량은 어느 정도인가요?

  자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.04.01

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  [회사서식] 법인카드 사용신청서

  법인카드 사용 신청서사용예정일자2023 년 01 월 20 일사용예정금액"150,000 원 "사용자신청자홍길동부서영업1팀직책대리사용인원1명내용사용목적거래처 미팅상세* 결재라인 : 팀원 → 팀장 → 재무팀장 → 대표이사법인카드 사용 신청서신청일자20 년 월 일사용예정일20..

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.29

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  조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.

  고객응대 관련 직무로는 고객관리 총괄 및 불편 응대가 있으며, 종업원 관련 직무로는 종업원 채용 계획 및 실시, 종업원에게 업장 청결/위생/기물 관리 지시, 근태 관리 및 서비스 교육 ... : 한식당 OO 총지배인자격 요건 : 총 경력 15~25년, 초대졸 이상, 한식당 관리 유경험자, 최소 5년 이상 팀장급 리더 경험모집 인원 : 1명근무 조건 : 회사 내규에 따라 ... 공고문 자체에는 요구되는 자질의 전반적 특성보다는 실제 요구되는 경력 및 자격요건을 간략히 기술하고, 전형 단계 및 접수 방법에 관해 서술한다.(2) 총지배인 선발 채용공고문담당 업무

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요. 서론

  회사 측에서 제시하는 조건에 동의할 경우, 근로계약서를 작성하도록 권장하며, 그에 따른 적절한 임금을 받을 권리가 있다. ... 이러한 작업장을 관리하기 위해 사회복지행정가가 고용되어 빈민과 관련된 업무를 수행하였다.그런 다음 스핀햄랜드법이 제정되면서, 최저생계비 미만 임금 노동자들에게는 구빈세에서 지원금을 ... 토론하고 개선하며, 사회복지 전문가 조직이 탄생하게 되었다.현대 사회의 노동법/사회복지법과의 비교먼저, 현대 사회의 노동법은 근로자들의 근로 시간, 휴식 시간, 최저임금, 직무 규정, 근태

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [자기소개서] 전국 농축협 신규직원 채용 합격 이력서

  관리, 전표 처리, 입/퇴사자, 인원 채용 및 교육, 정규직 심사 및 승급자 관리, 인사위원회, 연차 관리, 근태 관리, 근로자 대표 업무 진행, 비품 관리 , 복지 증진, 식수/ ... 회사에서는 저의 의견을 반영하여 매년 업무관련 교육을 진행하게 되었습니다. ... 사소하지만 반짝이는 아이디어로 좋은 결과를 이끌어 낸 위의 계기를 통해 회사의 모든 사원이 업무능력을 향상시키면 회사에 도움이 될 수 있다고 생각하여 본사에 정기적인 워크숍을 요청하였습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10

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  중소기업_급여(Payroll) 경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  , 현재 재직중인 직장에서 다년간 재직하며 인사, 급여, 노무관리, 근태관리 등 인사업무 전반에 대한 충분한 업무경험을 보유하고 있습니다.또한 Payroll 실무와 자금관리 업무 경력도 ... 업무를 수행하겠습니다.또한 다양한 업무관계자와의 유기적인 협업을 이끌며 회사에 꼭 필요한 인재로 반드시 남겠습니다. ... 안정적인 경영활동을 지원하며 우수한 업무성과를 통해 구성원으로 회사와 함께 성장해 나갈 것이라는 강한 기대와 자신으로 지원하게 되었습니다.5.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.17

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  전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.

  organization values)을 중요시 하는 기업으로 인력의 존중과 능력을 인정해주면서 이트나 계산대라고 하는 ‘POS System'을 통해 출퇴근 시 사번과 비밀번호를 입력하여 자신의 근태사항을 ... 이루어지고 있다.아르바이트채용에 있어서도 본사에서 각 매장 아르바이트지원자를 면접을 통해 각 매장에 배치시키고 아르바이트관리도 다 이 사이트를 통해 이루어지고 있다.많은 매장의 업무보고 ... 시스코사인터넷기업인 시스코사를 보면 CEC(Cisco Employee Connection)를 구축 활용하여 서류없이 HRM구현을 위해 채용, 교육, 평가, 보상, 수당 신청처리, 의료보험 관련 업무등

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

  이를 통해 인사관리를 이루는 요소인 근태 관리나 인사고과, 직무교육, 해고 등보다는 채용에 훨씬 더 집중을 하는 것을 알 수 있다. ... 구글에서는 회사의 기존 임직원들이 가지고 있지 않은 새로운 것을 소유하고 있는 인재들이 있어야 회사 차원에서 다양성을 확보하고 차별화를 할 수 있다고 줒아한다. ... 구글의 채용방법구글은 1998년에 세워진 미국의 다국적 IT 회사이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  건축시공학 _ 용어 및 분석

  이용되고 있다.이 외에도 인건비 절감 및 관리 비용을 줄이기 위해 유통/물류/운송 분야에서 제품의이동, 반입, 반출 정보의 확인 및 재고 파악 등을 위해 이용되기도 하며, 직원들의근태 ... 어려움.(5) BOT 계약의 관계자:*SPC: Special Purpose CompanyBOOSTBTBRTBOOTLDOBOT/ROTBOO/ROORTOCM(6) BOT 계약의 유형별 업무범위 ... 서울역 _ 주관사: 서울역사주식회사모 체: 한화건설시 공: 한화건설설 계: 아키플랜감 리: 아키플랜2.

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11

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  [자기소개서] 하림그룹 (주)선진 신입사원 합격 샘플

  그 이후에도 콜센터 아르바이트, 여행사, 전산 자료 입력, 생산직 근태 관리 등의 업무 경험을 얻으면서 역량을 키웠습니다. ... 사회생활 처음이다 보니 미숙한 부분도 있었지만 부지런히 성실한 태도로 회사생활을 하려고 노력하였습니다. ... 완벽한 업무처리를 위해 항상 배움의 자세로 업무역량을 기르고자 했으며 자기 계발 또한 꾸준히 하고 있습니다.성격 및 장단점사람들을 대할 때 항상 미소 지으며 원활한 대인관계를 유지할

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25

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  코로나19 코로나바이러스 3단계 조치에 따른 재택근무를 통한 업무방식 변화와 향후대책방안0k

  정부 및 기업은 비대면 업무 범위를 명확하게 제시하기 위해 관련 제도를 정비하고, “근태 및 업무 시간“ 중심에서 ”성과“ 중심으로 관리체계의 변화가 필요하다.새로운 근무 환경에 맞춰 ... 회사에서는 3단계로 올라서면 필수 인력 외 재택근무가 의무화된다. 등교는 전면 원격 수업으로 전환된다. 종교활동 또한 1인 영상만 허용된다. 스포츠경기가 중단된다. ... 코로나19 이후 재택근무를 통한 업무방식 변화코로나19 이후 비대면 업무가 확산되는 사회 분위기 속에 각종 디지털 솔루션 활용을 통해 업무 효율에 대한 우려가 다소 완화되면서 일부

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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