"업무 비교" 검색결과 1,221-1,240 / 94,128건

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여

  원자재를 구매하는 것에 있어서 정보시스템의 도입 이전에는 인간의 힘으로 모든 원자재 가격을 비교하는 행위를 해야 했을 것이다. ... 국내에서만 경쟁하고 그들에게 경쟁적 우위를 점유하고 있으면 되었던 것과 비교해 글로벌 기업과 경쟁을 해야 하는 것과 동시에 그들에게 있어서 경쟁적 우위가 될 수 있는 무엇인가를 만들어내야 ... 그렇기에 위에서 살펴본 정의는 정보시스템에 관한 광의의 정의라고 말할 수 있을 것이다.우리가 흔히 생각하는 정보시스템은 ‘컴퓨터’라는 것을 기반으로 하여 업무에 필요한 자료를 수집하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  평생교육이 발전하게 된 배경에 대하여 논하시오

  과거와 비교하여 현대사회에서는 교육의 기회가 증가하였으며, 그에 따라 성인학습과 평생학습의 중요성도 함께 증가하고 있다. ... 새로운 업무를 제대로 수행하지 못하고 계속해서 직업 전환을 하게 된다면 결국 기술적인 실업을 하게 된다. ... 우리나라는 고령화 사회에 접어들면서 젊은 세대가 많이 줄었지만, 대부분 선진국과 개발도상국은 아동, 청소년의 인구가 많고 성인 인구가 중장년 인구 비중과 비교해서 많은 부분을 차지한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  간호관리학실습 종합보고서

  .● 업무조정의 중요성을 설명한다.● 주장적인 의사소통을 극화한다.● 간호단위의 근무배치를 계획한다.● 간호단위 팀워크 전략을 구조화한다.● 인수인계 업무를 시범한다.● 간호단위의 ... 질관리 활동을 확인한다.● 윤리적 간호실무수행의 예를 설명한다.● 간호실무에 필요한 다양한 리더십의 원리를 비교한다.● 입원생활과 관련된 안전관리 활동을 설명한다.● 간호단위의 정해진

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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  외국어로서의 한국어교육개론_직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징

  과목명외국어로서의 한국어교육개론이름아이디과제주제직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.Ⅰ. ... 업무와 관련된 심화적인 내용의 한국어 교육을 배우고 업무 시에 발생 가능한 다양한 응급상황에 유연하기 대처하기 위함이 포함된다. ... 한국어 구사를 통하여 직장생활에서의 대인관계를 원만하게 유지하고 소통이 가능하며, 또한 업무에서의 논의, 요청 및 협력, 주장하는 등의 다양한 업무기능을 수행해 나아가면서 직장생활

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.25

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트A형

  또한, 복수의 자료를 찾아 비교 및 분석해 봄으로써 신뢰성을 확보할 수도 있다.②학술정보 사이트정보 수집 시 어떤 자료를 찾아서 활용하는지가 문서의 수준을 결정할 수 있기 때문에 관련된 ... .< 리포트 주제 >자료조사는 객관적이고 정확한 업무처리를 위해 중요한 업무단계이다.다음에 대해 설명하시오. (총 100점)1. ... (배점 35점)업무협조나 요청받은 내용을 담당자가 전부 파악하기 어려운 경우가 많기 때문에, 이와 관련된 업무 문서를 작성하려면 자료 조사가 필요하다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  유아 교육실습 전 후 자기평가 및 교육신념, 만족도 변화

  담임 교사의 업무와 방과후 교사의 업무, 타 교직원의 업무가 잘 분리되어 있고 그에 따른 행정 업무 처리 시간이 비교적 많은 국공립 유치원의 특성 덕분에 위와 같은 결과가 나왔다고 ... 비교적 낮은 점수를 받은 문항들은 유아의 출석관리나 생활기록부 작성처럼 본인이 실습생이 아닌 오롯이 교사의 역할이라고 생각하는 문항이나 보육실습때의 경험이 많은 영향을 끼쳤다. ... 하지만 본인이 속하였던 반의 담임교사와 방과후 교사와의 대화 등을 통해 부모와 교사와의 관계 형성이 중요하다는 것을 알 수 있었다.다음은 본인의 교육실습 사전, 사후 평가를 비교한

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.22

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 서술하시오

  사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 서술하시오? 본 문사회복지행정과 일반행정은 각각의 목적과 특성을 가지고 있으며, 서로 다른 방식으로 운영된다. ... 이에 비해 일반행정은 정부의 업무를 체계적으로 수행하고 국민의 생활을 안정시키는 것을 목적으로 하며, 주로 법률, 재정, 인사 등의 분야에서 활동한다. ... 계층을 보호하고 지원하는 데 필수적이다.사회복지행정과 일반행정은 서로 다른 목적과 방식을 가지고 있으며, 사회복지행정은 사회복지서비스를 제공하는 것을 목적으로 하고 일반행정은 국가의 업무를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02

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  직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

  임금은 공정성과 관련이 있으며 자신의 업무에 대해 적당한 보상이 지급되는 것은 직무만족도에 영향을 줄 수 있지만 유사한 업무를 수행함에 있어 비교를 통해 유사하거나 더 높은 보상을 ... 자기주도적인 업무로 개인이 업무의 완성도를 직접 경험하고 인식할수록 업무에 대한 책임감과 자부심이 증가할 수 있으며 개인의 업무가 조직적 목표 달성에 얼마나 중요한 역할을 하는지, ... 부정적인 감정은 불안, 우울, 업무환경에서의 과도한 긴장감을 느낄 경우로 직무 만족도가 떨어지기 쉽다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  수주관리규정(표준)

  분석하는 활동을 말한다.3.5 사후관리수주된 제품의 비교와 분석활동을 통해 업무실적을 지속적으로 관리하는 활동을 말한다.3.6 RFQ (Request for Quotation)고객으로부터 ... 수주실시제조타당성검토를 통해 고객 요구사항을 만족하고 이를 통한 고객으로부터의 승인 등의 절차를 거쳐 제품을 수주하는 활동을 말한다.3.4 분석수주된 제품에 대한 수주사업계획과 수주실적의 비교와 ... 벤치마킹 조사 등 다른 적절한 방법을 통해 고객 요구사항(Sourcing request)을 충족시키는 제품을 만드는 능력을 CFT를 통해 제조타당성을 확인한다.개발팀장은 유사차종의 비교자료와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.17

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  21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. 의사결정 지원을 위한

  이러한 거래처리시스템의 장단점에 대해서 살펴보면 먼저 장점은 기존의 시스템과 비교했을 때 훨씬 더 편리하다는 것이다. ... 전자는 후처리 방식으로서 업무시간이 종료된 뒤에 특정한 시간에 데이터를 한꺼번에 처리하는 것이다. ... 이에 더해서 필요하다면 거래 업무와 관련이 있는 문서나 보고서 등을 즉시 생성할 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  유럽의 기술경영과 미국의 기술경영의 차이점을 서술하고 한 곳(유럽이나 미국)을 선택하여 자신의 의견을 서술하시오

  유럽의 경우, 명확한 계층 구조는 의사결정의 투명성을 높이고 업무의 분업화로 효율성을 증진시킬 수 있다. ... 따라서, 유럽 기업에서는 각 부서의 임무와 책임이 분명하게 정의되어 있으며, 이는 조직 내의 업무 효율성을 높일 수 있다. ... 반면에 미국은 비교적 자유로운 시장 경제를 가지고 있어 기업이 자유롭게 성장하고 혁신할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  [조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

  예를 들어, 성과 평가에서 동료와의 비교가 주요한 기준이 되는 경우, 직원들은 서로를 협력의 대상이 아닌 경쟁자로 인식하게 되어 협력보다는 갈등이 조성될 수 있다. ... 두드러지게 나타난다. 1) 업무의 편중 문제 업무의 편중은 직장 내 갈등을 유발하는 중요한 요인 중 하나이다. ... 업무 지시가 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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  A+직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 직무중심 접근 방식2. 사람 중심 접근 방식III. 결론Ⅳ. ... 직무중심 접근 방식직무중심 접근법은 직원이 반드시 수행해야 하는 업무와 업무의 성격을 중심으로 업무를 분석하는 방법입니다. 배정할 일을 먼저 정하고 사람을 배치하는 방법입니다. ... KSAO는 업무를 수행하는 데 필요한 지식, 기능, 능력, 개인적 특징을 말합니다. K는 지식입니다. 특정 업무에 필요한 지식이나 정보를 말합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙3

  다른 요소들에 비해서 비교적 최근에 주요 구성요소로 인정받기 시작했다. ... 요즘은 평생직장이라는 개념이 점차 사라지고 있으며 사회의 경쟁이 그 어떠한 때보다 치열하기 때문에 사회에서 도태되지 않기 위해서는 노동시장에서 자기 자신이라는 재화의 핵심역량과 비교우위를 ... 이러한 개인개발은 현재 개인이 업무와 관련해서 보이고 있는 태도를 개선하고, 업무상의 성과를 올리는 데에 긍정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  2021년 리더십_미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. ... 그렇다면 미국의 대통령과 중국의 주석 두 인물을 비교분석하면서 리더십에 대해 말해보도록 하겠다.2. ... 1) 개념리더란 목표와 행동 방향의 설정을 가지고 인간에게 초점을 두면서 수평적인 의사소통을 통해 옳고 정당한 업무수행을 유도하고 도전적, 혁신적 태도로 이끄는 유연하고 모범적 사고를

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처 하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오

  , 경제적인 어려움, 인간관계 문제, 학업이나 직장에서의 업무 압박 등이 있습니다. ... 내적인 원인은 개인의 정서나 인지적 요인 등으로 인한 것으로, 예를 들어 자존감의 낮음, 불안감, 사회적인 비교 등이 이에 해당합니다.주변에서 찾아볼 수 있는 스트레스의 외적인 원인으로는 ... 생각들을 잘 살펴본다.- 셋째, 규칙들을 남들과 같이 토론 해본다.- 넷째, 규칙들을 논박해본다.- 다섯째, 규칙을 바꾼다.- 여섯째, 원래의 내적 규칙과 바뀐 규칙에 따른 생각들을 비교해본다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.22

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  인공지능의 새로운 혁명, 챗GPT

  챗GPT-3.5와 비교가 안 될 정도로 엄청난 성능을 자랑하는 챗GPT-4.0!‘혁명 중의 혁명’이라고 불리는 챗GPT-4.0 어떤점이 달라졌는지 함께 살펴 볼까요? ... 번역 업무그간 영문서 작성 업무를 버거워했던 직장인들도 챗GPT를 유용하게 활용하고 있다고 합니다. ... 경찰은 얼마 전부터 국제 공조가 필요한 업무에 챗GPT의 도움을 받고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.12.18

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

  그 과업은 어느 부서의 몇 직급에 해당되는가, 그리고 그러한 과업을 수행하기 위하여 요구되는 기준과 자격요건은 무엇인가를 결정한다는 점에서 직무를 구성하는 과업의 상대적 가치를 비교 ... 즉 직무분석이란 업무내용과 수준 및 그 업무를 수행하는데 필요한 능력요건을 조사, 정리하여 기업의 요구에 적합한 직급기준을 작성하고 그 수행요건을 정리하여 체계화하는 작업이다. ... 직무분석의 사례를 들어 서술하라- 육군본부는 새천년을 맞이하는 전환기에서 정보화, 과학화에 부응하는 업무체계를 정립, 업무 선진화를 위한 기반구축을 위해 2005.05.01.일부터

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10

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  일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

  더욱이 성과보상체계가 민간과 비교하기 어려운 수준으로 낮은 공공 조직에 민간의 인재가 수급되는 것은 더욱 어려울 수밖에 없다.다만, 타정부부처와 공공기관에 이같은 전략을 적용해야 할 ... 또한, 조직개편으로 인해 업무 공백이 발생하거나 전문성을 상실할 경우 업무 효율성을 저하와 함께 기회비용이 발생하여 전반적인 행정 효율성을 저해할 수 있다. ... (Chat-GPT)이렇듯 잦은 비효율적인 조직개편은 공무원의 사기에도 영향을 미치는데, (대외평가-업무효율성)주객이 전도된 정부조직개편은 조직 구성원들에게 불안을 초래하고, 업무 효율성을

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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  조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

  이 이론은 주로 아담스의 공정성 이론으로 알려져 있으며, 구성원들이 자신의 투입과 산출을 타인과 비교하여 공정성을 평가한다고 주장한다. ... 동기부여가 결여된 구성원은 업무에 대한 책임감을 느끼지 않으며, 이는 결과적으로 업무의 질적 저하와 조직의 목표 달성 실패로 이어진다. ... 동기부여는 구성원 개개인의 업무 수행 능력과 직결되며, 조직 전체의 성과에도 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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