"간호 관리학 간호인력산정" 검색결과 121-140 / 604건

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  건강보험수가체계 보고서

  간호행정학1/ 의료보험 수가체계< 목 차 >1. 현행 의료보험 수가체계1) 진료수가 산출구조2) 상대가치3) 환산지수4) 저수가 구조와 병원경영2. ... 등의 비용 뿐 아니라 간호기록지 작성, 환자 진료보조 행위 등의 비용이 포함되고 있다.또한 입원환자의 간호서비스 질 제고를 위해 1999년 11월부터 간호인력확보 수준에따른 간호관리료 ... 것으로 병상수 대비 간호사 확보 비율에 따라 등급별 가·감산 수가를 적용한다.5) 간호수가체제의 문제점- 간호 관리료가 입원료에 포함되어 있음- 간호 인력 등급별 원가 보존률이 35.6

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  간호 관리학 실습목차1. ... 근무시간} (3) 현 실습 간호단위에서의 간호인력산정 방법- 팀 별로 간호사 1명 배치 : 팀별로 환자 수는 다 다름5) 실습목표 - 간호단위의 간호전달체계 유형을 이해하고 평가할 ... 병원 및 간호부서 실습1) 실습병원의 현황 및 특성을 설명할 수 있다.(1) 실습병원 현황현재 동산의료원은 의과대학, 간호대학, 동산병원, 경주동산병원으로 구성되어 있으며, 37개의

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호관리학 진료비 지불제도 및 수가 관련 내용정리

  간호관리학 REPORT- 진료비지불제도 & 간호수가 -1. ... 판단된다.→ 간호 및 기타 인력의 생산비용은 무시④1988 간호 관리료 신설, 1999 간호 관리료 차등제 실시하였다. ... -간호수가 산정 방법: 상대가치 수가제, 포괄수가제, 환자분류군별 수가, 방문 당 수가2)간호수가 산정의 필요성①의료현장에서는 의료인력, 간호사에 의해서 의료의 질이 결정된다.②간호사가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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  2022년 국가고시 국시 전과목 요약정리본입니다. 암기꿀팁들도 많이 들어있고 진짜 열심히 정리했고, 시험도 합격했습니다.

  지속적인 지원·보상·통제 등의 강화를 통한 유지활동 필요 = 보통재결합환자분류체계: 간호의 질 평가 / 간호인력의 산정·배치 / 병원표준화 실현 / 간호수가 산정, 간호비용 분석, ... 산출결과 조정 = 조정뱅이가 술 분배한 결과인사: 인력자원 계획·확보·활용·보상·개발지휘: 과업을 수행하도록 유도·관리통제: 시행된 활동 확인. 수행 명령. ... 1945년 간호사업국 설치 / 46년에 간호부 양성소 폐지 후, 고등간호학교로 개칭(중학교 졸업자 이상 입학)5: 고등간호학교 → 간호고등기술학교 / 이화여대에서 처음으로 간호대학과정

  시험자료 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.31

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리

  ·근무환경·복지 등을 포함maintenance 유지우수한 인력이 지속적으로 조직에 머물고 있을 뿐만 아니라- 확보관리measuring human resources 인력산정필요한 간호인력의 ... 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.간호관리학 주관식 주요용어 정리1주 : 간호관리의 이해 - 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기 ... 역량nursing managerial competency 간호관리 역량간호관리 상황에서 간호관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식과 기술, 태도, 감각 역량, 행위coordination

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24

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  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  간호부 예산-관리운영(인건비,소모품)+자본투자(고가)-편성?집행시 환자분류체계 확립X?간호 서비스창출 필요성: 간호부는 수익부서라고 인식?간호원가산정방법: 상대가치체계? ... - 페이욜관료제 - 막스베버 공무원인간론인간관계(동기부여이론) - 메이요행동과학 - 행동이해를 위해 과학적 탐구 심리, 사회, 인류학 이용통합론관리과학(계량적 관리론)체계상황? ... 갈렌: 해부학 발전, 전염병 주요원인3가정?건축기술발달?공중보건에 영향,발달(배수,난방,목욕 등)?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  미국, 한국의 전문간호사 및 간호수가

  ( 가중치적용 ) 장 점 환자의 중증도를 고려한 차별화된 간호를 제공 , 간호인력산정의 탄력성 유지 과잉진료서비스를 줄임으로써 의료자원의 효율성을 높일 수 있음 . ... 등급은 소정의 간호 관리료를 산정하고 7 등급은 6 등급 수가의 5% 를 감산하여 적용한다 . ... 간호수가 산정방법이렇듯 간호수가는 간호서비스를 이용한 소비자에게 요구되는 가격의 의미로서 , 간호 관리료와 간호원가에 일정액의 이익을 추가간호사회 연구에 의하면 2000 년도까지의

  리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  [과제점수는 10점만점에10점] 우리나라 의료수가의 문제점과 대안

  간호관리학(반)우리나라 의료수가의 문제점과 대안우리나라 의료수가의 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 의료수가2. 간호수가3. 사례를 통해 확인한 의료수가의 문제점4. ... 최근에는 보호자 없는 병원을 실현하기 위하여 추진 중인 간호·간병통합서비스(일명 포괄간호서비스) 사업을 위해 정부는 기존과 다른 간호관리료 체계를 도입하였는데, 간호인력의 확보수준에 ... 일반 병동에서 환자의 활력징후 측정, 상담과 지지, 관찰, 등 간호사가 가장 많은 시간을 소요하는 간호행위에 대한 가치는 간호관리료에 포괄적으로 포함된 형태인데, 간호관리료는 입원료의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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  A+ 받은 간호관리학 실습 과제) 간호정보시스템 및 원격의료 자료정리

  인력의 수를 줄임으로써 경영의 효율성을 이룸- 향후 간호비용의 효율성, 적정 간호 인력산정 등 간호행정의 기초자료를 분석하는 기준개념으로 적용3) 간호정보체계의 기능- 간호의 질관리 ... 측정하고 모니터하기 위한 자료와 간호실무표준과 지침, 각종 질 지표를 개발하기 위해 자료를 수집과 활용한다.- 간호인력산정 및 간호근무표 시스템, 환자분류시스템, 물품관리시스템, 질 ... 이들 4영역이 환자간호 연결되는 것을 강조하였다.2) 간호정보체계의 필요성- 합리적인 인력관리와 업무능률 증대- 비용절감 효과- 직접 간호시간을 늘림으로써 간호의 질 향상- 필요한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29

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  [간호관리학] 진료비 지불제도의 종류

  간호관리학진료비 지불제도의 종류1) 행위별수가제- 정의: 서비스 항목별로 가격을 매겨서 보상하는 방식으로, 가장 오래되고 일반적인 지불 방식이다. ... 대상자에게는 이익이 발생하지만 다른 환자에서는 손해가 발생할 수도 있다.- 장점: 행위별 수가제에서 볼 수 있는 과잉진료가 감소할 수 있다.- 단점: 의료공급자의 투입(시간, 재료, 인력 ... 대상자에게 제공한 의료서비스와 약품, 주요 진료재료 항목별로 가격을 책정하여 진료비를 산정하는 방식으로, 의료인들은 제공한 시술 내용에 따라 진료비가 결정되므로 이 수가제를 가장 선호하는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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  지역사회간호학2 전문인력간 협력관계보고서, 기사예시

  전문인력 간 협력 관계 보고서지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건간호사(보건직공무원)1. ... 의료행위에 따르는 의약품의 투여(의사 또는 간호사) 등지역사회현장에서의 전문 인력 간 협력 및 팀 접근지역사회현장에서의 전문 인력 : 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 약사, 임상병리사 ... 평소 영양문제를 수집 및 분석, 영양요구 량 산정 등으로 영양판정을 한다. [급식 영양사]10.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

  간호관리료와 간호간병료는 차등지급되고 있는데, 간호인력 확보에 어떤 영향을 미치는가? ... 따라서 우선순위는 1)-2)-3) 차례로 세워보았다.그 중에서도 지금 당장 가능하며 목표달성에 있어서 기본이 되는 1) 이 적합하다고 판단되어 국가고시 과목에서도 포함되는 간호관리학에 ... 간호를 제공하는 간호사 입장에서는 업무를 간호보조인력에게 위임할 수 없다는 성격이 관료제론에서 근거한다고 생각한다.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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  간호관리학 실습 케이스

  REPORT간호관리학 간호과정목 차Ⅰ. 사례1. 사례 12. 사례 2Ⅱ. 문제해결 과정1. 간호관리 문제 목록 ? 부적절한 질적 간호, 부적절한 간호 수행2. ... 2명)- 인력산정{(35 TIMES 3.5시간 TIMES 7일 TIMES 52주) TIMES 80%} over {40시간 TIMES 45주}=20명3. ... 간호관리과정? 1단계: 전반적 관리현황 파악1.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  성인간호학 실습_ 저널리뷰_응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도

  실습교과목 : 성인간호학 실습Ⅲ? 담당교수 :? 실습병원 /실습부서 :? 실습기간 :? 학년 반/ 학번 이름 :? ... 이용하여 산정하였다. ... 그러나 응급실의 경우 응급상황으로 인한 시간 부족, 인력 부족 등을 이유로 감염 예방 행위가 적절히 수행되지 못하는 경우가 많다. 2016~2017년 전국 의료 관련감염 감시체계(KONIS

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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  간호관리학 요약정리

  간호관리학 요약정리과 목 명 :간호관리학지도교수 :ooo교수님학 과 :간호학과학 번 :이 름 :제 출 일 :년 월 일1부 간호관리의 이해제 1장 간호관리의 개념1. ... 간호수가: 간호사가 제공한 간호행위의 대가로 청구하는 금액- 간호 수가 산정의 필요성 : 국민 의료비 절감, 질 높은 간호 제공, 전문직으로 발전 기반 강화1) 간호관리료 차등제: ... , 인력선정, 모집, 선발, 채용(4) : 지휘 : 인간관계, 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통(5) 통제 : 조직목표, 기준이 성과로 얼마나 나타났는지 평가3.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  간호관리학 간호정보관리 (병원정보, 간호정보 시스템 등), 간호기록관리 (정의, 목적, 방법, 작성지침) 정리 레포트

  행정에서의 활용① 간호 인력 산정 시스템환자 분류 시스템을 이용하여 환자 간호 요구도에 기초하여 적정 간호 인력을 산출한 후 배치하는 것② 환자 분류 시스템환자 요구에 기초하여 환자를 ... 간호 인력 관리① 간호 단위 운영자료 시스템화 : 간호 인력 채용/사직/이동관리-시스템, 일정관리 시스템, 인사고과 시스템, 급여 시스템 등② 간호 행정자료 시스템화 : 간호 인사관리 ... 통한 정보는 환자, 질병, 치료에 대한 임상 교육자료로 활용⑤ 질 향상 : 기록 검토를 통해 환자에게 제공된 서비스의 질 평가⑥ 통계 및 연구 : 통계학적 자료를 대상자의 기록에서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25

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  보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

  및 자격 신고 관리(2) 간호정책 TF 정책 추진 세부내용첫째, 간호사 적정 처우 보장을 위해 건강보험 수가 지원을 진행 중이다.① 지방·중소병원의 간호수가 산정기준을 개선(병상 수 ... 총괄) 간호인력 수요 총괄 조정 등 수급관리, 업무범위, 배치 기준, 양성체계 등 제도 전반에 대한 관리, 단체관리② (간호사 정책) 근무환경 개선 대책 이행과제(수가, 법령, 지침 ... 국내 간호대학에서 해마다 배출되는 신규 간호사 인원은 매우 풍부한 편이다. 간호대학 졸업자는 2019년 기준 인구 10만명당 40.5명으로 파악됐다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

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  간호사 국가고시 대비 간호관리학 모의고사 2회

  간호행쇼간호관리학3/3모의고사2회차간호행쇼간호관리학3/3모의고사2회차(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1. ... [풀이] 향후 간호비용의 효율성, 적정 간호 인력산정 등 간호행정의 기초자료를 분석하는 기준개념으로 적용합니다.7.다음의 내용을 보고 무엇에 관한 설명인지 고르시오.가. ... ① 필요한 모든 정보를 빠르게 제공하여 의사결정의 적중률을 높인다.② 책임자와 실무자 및 병원 각 부서 간 긴밀한 의사소통이 가능하다.③ 합리적인 인력관리와 업무 능률을 증대시킨다.④

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  이에 따라 필요한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정한다.2) 환자분류체계의 목적: 간호인력 산정 및 배치/ 병원 표준화 실현에 활용/ 간호수가 산정과 차등화/ ... 환자분류1) 환자분류체계: 환자의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법으로, 환자의 간호요구와 ... 인력관리[1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

  간호관리학 실습사례연구 보고서 Case Study간호 관리 과정 (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예과도한 업무량,불충분한 자원 관리,비효과적 훈련 방법목차Ⅰ. ... 객관적 자료를 통해 간호사들의 근무별 업무량 및 초과 근무 시간을 파악한다.2. 병동의 병상 가동률과 간호업무량을 파악한 후, 적절한 간호인력을 산정한다.3. ... 인력 부족 문제를 간호부에 보고함으로써 간호사 및 보조 인력의 보충을 통해 개인의 업무부담 정도를 덜어준다.4. 간호 보조 인력 활용의 효율성을 높인다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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