"공감적 리더십" 검색결과 121-140 / 11,100건

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  수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

  이는 효과적인 소통, 공감, 신뢰 구축, 열린 마음, 긍정적 태도, 협력적 자세, 지속적 자기 개선, 관계 구축, 그리고 리더십 발휘 등을 통해 달성할 수 있습니다. ... 타인에게 관심을 가지고 배려한다면 신뢰를 구축할수 있으며 깊은 인관관계를 형성 할수 있을 것입니다.리더쉽을 발휘하여 모범적인 행동으로 타인으로 하여금 긍정적인 영향을 미치며 명확한 ... 비전을 제시함으로써 타인들을 공감하고 따를수 있도록 합니다.타인으로부터 자신의 수용성을 높이는 방법은 신뢰와 존중, 소통과 협력으로부터 시작됩니다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2024.06.11

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  [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.

  제이 엘리엇 전 애플 수석 부사장은 “(애플이) 놀라운 기업 혁신을 이뤄낼 수 있는 것은 바로 창의적인 리더십을 가진 리더(스티브 잡스) 덕분”이라고 말한 바 있다.4) 공감형 리더십공감형 ... 골먼 박사는 “관계를 중시하는 공감형 리더는 팀의 결속력을 강화하고 조직 내 신뢰 회복에 유용하다”고 평가한다. ... 현대적 이론은 카리스마(charisma) 리더십, 변혁적 리더십(transformative), 서번트(servant) 리더십, 거래적(transactional) 리더십, 셀프 리더십

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요. (1)

  가족생활교육사나 가족생활교육 전문가는 커뮤니케이션, 상담, 이해와 공감, 팀워크와 리더십, 지속적인 학습과 발전에 대한 능력과 자질을 필요로 합니다. ... 가족생활 전문가는 가족 구성원들의 각자의 생각과 감정을 이해하고 공감할 수 있어야 합니다. ... 셋째로, 이해와 공감 능력이 필요합니다. 가족생활에서의 문제는 각 가족 구성원들의 성격, 가치관, 경험 등에 따라 다양하게 나타납니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  긍정적인 리더십을 통하여 직원들의 권한을 존중하고 고객을 위한 최상의 서비스가 무엇인지 스스로 판단할 수 있도록 만든 것이다.이처럼 긍정의 리더는 공감 능력과 타인의 관점에서 바라볼 ... 리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 영향력3. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 최근 주목받고 있는 공감경영은 직원, 고객뿐만 아니라 관련된 이해 당사자들의 어려움에 대해서 인식하고 감정을 공유하며 함께 고통을 나누고 해결책을 모색하고자 하는 기업의 노력을 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 서술하시오

  이러한 리더십 스타일을 활용하기 위해서는 높은 의사소통 능력과 공감 능력, 문제해결 능력 등 다양한 리더십 자질이 필요하다. ... 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. ... 본 문리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는데, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십은 그 중에서도 대표적인 스타일 중 하나이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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  감성의 리더십

  대중의 공감을 불러일으키는 리더십은 공동의 염원을 만들어 내면서 미래의 가능성을 이야기하는 언어적 청사진을 통해 사람들로 하여금 믿음을 갖게 한다.감성과 리더십유능한 리더는 긴장감이 ... 오늘날의 조직이 필요로 하는 것은 감성 리더십의 유용성을 깨닫고 감성적으로 사람들 사이에 공감을 불러일으킬 수 있는 ‘감성의 리더’이다.(3) 핵심 내용과 요약1부 감성의 힘가장 위대한 ... 개인이나 단체나 집단이나 목표로 하는 일의 성취여부는 리더의 감성적 리더십에 달려 있다.마음을 움직이는 리더감성지능이 높은 리더는 다른 사람들의 감정에 공감할 뿐만 아니라 집단을 대신해서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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  청소년지도사 청소년프로그램개발과평가 과제

  파티리더십 해외탐방리더십 해외탐방 및 사전 활동(관련도서, 토론 등)WE(우리)체.인.지 리더십디자인 씽킹 리더십 워크숍현장탐방 및 공감인터뷰 진행‘WE 체.인.지 리더십’프로젝트 ... (청소년동아리활동) 속에서 리더쉽 관련 프로그램에 대해 분석해 본다.프로그램 명: 교보교육제단 리더십 프로그램본 프로그램은 중학교 2학년에서 고등학교 2학년 청소년들을 대상으로 실시되며 ... 리더십Design 체.인.지 리더리더십 케이스 스터디‘I 체.인.지 리더십’ 프로젝트 실행‘I 체.인.지 리더십’ 공유 & 체인지업!

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

  변혁적 리더십은 구성원들이 조직의 비전에 공감하고 자발적으로 참여하게 하는 데 효과적이다. ... 이러한 성과 향상은 구성원들이 리더의 비전에 공감하고, 자신의 업무에 대한 높은 수준의 몰입을 보여줄 때 가능해진다.또한, 변혁적 리더십은 조직 내에서 혁신을 촉진하는 데 매우 효과적이다 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 및 조합변혁적 리더십과 거래적 리더십은 서로 다른 상황에서 각각의 강점을 발휘할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  많이 공감이 되었다. 한국식 리더십, 현장에 맞는 리더십도 필요하다고 했다. ... 기존에 많이 알려진 통용된 리더십의 형태에 대해서도 한 소리를 하는데 그것은 유명인의 리더십을 덕목으로 삼으려는 마인드였다. ... 새로운 이론이 필요할 거 같다.사실 저자가 접근하는 방식, 리더십에 대한 논설이 대체로 리더십 만능주의가 있지 않나 하는 생각도 든다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.17

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

  리더는 언제든지 전통적인 조직의 경계를 넘어 이 문제에 참여하는 모든 사람과 관계를 맺고 상황적 공감대를 형성해야 합니다. ... 혁신적인 리더는 멤버들과의 신뢰 관계를 구축하고 적극적인 공감대를 형성하려고 합니다. 하지만 생각이 다른 사람과 관계를 맺는 것은 어렵습니다. ... 산업사회(과거)의 리더십2. 지식경제 기반사회(현재)의 리더십3. 4차 산업(미래)의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  간디 리더십

  상호 이해와 타협 : 간디는 상대방을 이해하고 존중하는 자세에서 해결책을 모색하고자 했습니다.타인에 대한 이해와 존중 1 공감의 중요성 간디는 타인의 처지와 감정에 깊이 공감할 수 ... 가치관과 신념에 기반하여 행동하는 것이 중요합니다. 2 열정과 헌신 진정한 리더는 자신의 목표와 비전을 달성하기 위해 열정적으로 노력하며, 부하들의 성장을 위해 헌신합니다. 3 공감과 ... 이는 그의 지도자로서의 덕목이자 리더십의 핵심이었습니다.영적 신념과 영향력 간디의 리더십은 단순히 정치적인 관점을 넘어 깊은 영적 신념에 근거한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

  능력: 설득능력, 갈등 관리 능력, 협동능력감성리더십= 공감능력이 높은 리더모든 사람들에게 공개적으로 대하며 공정하게 처리* 팔로워 십기존의 리더십이론에 대한 비판리더가 권력, 명예 ... 개념 : 상대로부터 공감을 얻어냄으로써 높은 성과창출을 가능하게 하는 리더십개인첮ㄱ측면: 열정을 다해 업무 몰입 -> 높은 성과창출조직적 측면: 조직문화 형성 기반제공개인적 능력: ... 자신을 다스릴 수 있는 능력자기관리 능력: 자신의 감정과 욕구를 정확히 인식, 제어 표현할 수 있는 능력사회적 인식 능력: 타인의 표정으로 인해 감정을 읽고, 감정에 동조하거나 공감관계관리

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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  제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

  그 경험에서 우러나온 전략인 초격차 전략도 지금의 삼성의 근본이 되었다고 본다.서번트 리더십의 개념과 특성개념서번트 리더쉽은 1970년 그린리프에 의해 창설되었다. ... 공감하려고 노력해야 한다. ... 설득은 상대방에 대한 존중을 바탕으로 공감대를 형성하며 권위 있는 리더십 모델과 하인 리더십을 명확히 구분한다.비전 제시서번트 리더는 명확한 목표와 비전을 제시할 수 있어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  상황 공감이 무엇인지 그리는 것이라면 비전 설정은 무엇이 되어야 하는지와 리더가 미래에 무엇을 원하는지를 그리는 것이다. ... 리더는 상황 공감 능력을 개발하기 위하여 전통적인 조직의 경계를 뛰어넘어서 언제라도 쟁점과 관련된 모든 사람과 관계를 형성할 수 있어야 한다. ... 혁신적인 리더는 구성원들과 신뢰관계를 구축하고 긍정적인 자세로 공감대를 형성하고자 노력한다. 그러나 자신과 생각이 다른 사람들과 관계를 형성하기에는 어려움이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

  서번트 리더십은 경청, 공감, 치유, 지각, 설득, 개념화, 선견지명, 청지기 정신, 성장에 대한 헌신, 공동체 구축의 특성을 가진다. ... 두 번째 구비요건은 공감적 경청으로 구성원들의 경청, 공감, 치유가 기본적 요건이고 경청은 구성원에 대한 존중과 수용적인 태도로 이해하는 것으로 리더가 적극적이고 능동적인 경청을 통해 ... 두 번째로 공감은 구성원의 입장에서 구성원의 관점과 사고를 이해하려고 노력하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

  권위적 리더십, 민주적 리더십, 변혁적 리더십 등이 있으며, 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 적용하는 것이 중요하다. ... 동기부여는 자신을 지속적으로 발전시키려는 내적 동기이며, 공감은 타인의 감정을 이해하고 배려하는 능력이다. ... 감성 지능이 높은 사람은 더 나은 대인관계를 형성하고, 조직 내에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.구성 요소 : 감성 지능은 자기 인식, 자기 조절, 동기부여, 공감, 사회적 기술로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  스티브잡스 리더십 ppt

  잡스의 리더십에서 배울 점은 고객 중심적 사고와 공감, 변화에 대한 능동적 대응, 끊임없는 도전정신입니다. ... 공감 능력 진정한 고객 중심성을 위해서는 고객의 상황과 감정에 공감할 수 있는 능력이 필요합니다. 이를 통해 고객의 입장에서 생각하고 행동할 수 있습니다. ... 스티브 잡스 리더십혁신적인 제품 개발 1 아이디어와 창의성 스티브 잡스는 기존 기술을 창의적으로 재조합하여 혁신적인 제품을 개발했습니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  리더십을 절대 책 한 권으로 배울 수 없다고 역설한 점은 충분히 공감한다.리더십이 유독 한국에서 심하게 왜곡당하는 경향이 바로 다양한 책들이 나오기 때문이라고 개인적으로 생각을 한다 ... 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감힐링 리더십을 강조한 것은 이상론 같다는 생각도 든다. 이상론이지만 리더가 아닌 사람 입장에서는 꼭 필요한 것이기도 하다. ... 하지만 리더십도 정의가 워낙 다양할 수밖에 없다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  리더는 적극적이고 능동적인 경청을 해야 부하가 바라는 욕구를 명확히 알 수 있다.공감(Empathy) : 공감이란 차원 높은 이해심이라고 할 수 있는데 리더는 부하의 감정을 이해하고 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목차1.서론2.본론2-1. 서번트 리더십의 정의2-2. 전통적인 리더십의 차이2-3. ... 전통적인 리더십의 차이서번트 리더십은 과거 전통적인 리더십과 어떤 차이가 있을까. 전통적 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원, 리더십 과제 전체등수1등] 리더십 과제-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 ( 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다

  많은 사람들은 공감이라 하면 타인을 불쌍히 여기고, 가엽게 여기는 경우를 생각하는 경우가 많은데, 이는 잘못된 생각이며, 공감이라 하면, 간단히 말해서 역지사지의 상황을 생각해 보는 ... 서론1) 리더십은 무엇이며, 리더십은 왜 필요한가?II. 본론1) 리더십을 기르는 방법과 노력2) 리더십 향상을 위한 계획III. ... 결론I.서론1) 리더십은 무엇이며, 리더십은 왜 필요한가?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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