"공기업노사" 검색결과 121-140 / 6,247건

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  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

  공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.1. ... 경영학개론주제공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교조직에서 실재로 운용되는 제도들을 생각해 봅니다. ... 공기업의 임금피3급 이하의 정년을 60세를 초과하여 연장 불가하다.임금지급률 및 임금조정기간임금피크제 관련 신규채용 인원의 인건비는 임금피크제 절감 재원을 통해 충당하는 것을 원칙으로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  쌍용차 노조의 행보는 노사 간의 분쟁이 노사 어느 한쪽만의 노력으로는 해결될 수 없다는 사실을 명백하게 보여주며, 그럼에도 불구하고 노사 간에 타협할 때 기업과 노동자 모두가 공생할 ... 그렇지만 오늘날에는 회사와의 노동 분쟁을 성공적으로 봉합했고, 노사 간의 관계가 가장 원만한 기업 중 하나로 평가받고 있다.2009년에 쌍용자동차는 법정관리 체제에 돌입하면셔 경영 ... 쌍용 자동차의 노사 분규는 우리나라에서 벌어졌던 극렬한 노사 분규를 상징한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  한국조폐공사 노동조합의 쟁의행위가 사법적으로 문제가 되었던 사안에서 대법원은 노조의 쟁의행위가 임금 개선이라는 목적이 전혀 없는 것은 아니지만 주된 목적은 정부의 공기업 구조조정의 ... 여기서 ‘공급자’가 ‘사용자’ 내지 ‘기업’이다. ... 주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  [따라쓰기 쉬운] 고급 이력서 견본(샘플) 1부 & 서식(양식) 1부

  자신의 장점 및 재능 등 지원하고자 하는 기업에 필요한 인재상에 적합한 내용 작성? ... - mail전화번호학력기 간학 교 명전 공 분 야경력기 간근 무 처직 위업 무 내 용표창자격및면허취 득 년 월 일자격 및 면허명시 행 처기타?? ... 유공국무총리표창(2020.01.01.) - 노사문화 유공자격및면허취 득 년 월 일자격 및 면허명시 행 처2007.01.01공인회계사금융감독원2011.01.01관 세 사관세청2018.01.01감정평가사국토교통부2021.01.01미국공인회계사USCPA기타

  이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.02.08

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  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  60세로 연장하는 기회를 통해 공기업 임금피크제를 강력하게 추진하였으며, 이로 인해 공기업 대다수가 임금피크제를 시행하고 있다. ... 또한, 집단협약은 노사 간 갈등을 예방하고 조절하는 데에 이바지한다. ... 비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주주의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  남한의 노사갈등 레포트

  이처럼 유한양행에서는 모두가 주인이기 때문에 노사관계가 아닌 노노관계를 바탕으로 기업을 운영하고 있다. ... 일제강점기 시대, 일본의 자본주의가 한반도에 유입되면서 근대적 공장이 건설되었고 사용자가 관리하는 임금노동자가 처음 등장하였다. ... 기업으로 유명하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

  코레일 회사개요코레일은 국유 철도 영업을 담당하는 공기업으로, 최초 철도청으로부터 시작된 기업이다.대한민국 철도 전체를 담당하고 있으며, 3,873km에 달하는 노선을 관리, 영업하고 ... 코레일의 노사분규 와 파업최근 3년 간 일어났었던 노사분규 기업에 관한 사례연구주제코레일의 노사분규 및 파업 사례학과경영학과학번2020202020이름아무개제출일자2019. 05. 29목차1 ... 철도 공공성 강화④ 혁신적 조직 체질 개선⑤ 미래 성장동력 확대4) 2022년 앞으로의 경영목표① 열차 안전운행 서비스 - 0.937 건/백만 km② 영업수익 - 70,435억원③ 공기업

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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  현대자동자 노사분규사례

  그는 "완성차 회사와 노조의 힘겨루기로 파업이 진행되면 부품업체들만 죽어난다"며 "공장이 멈춰 물질적 피해는 물론이고, 근로자들이 느끼는 심리적 박탈감도 상당하다"고 말했다.르노삼성에 ... 들어가더라도 여전히 노사분규라고 말한다. ... 6조현대자동차 노사분규 사례(노사분규 의의)노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장의 관철을

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

  이에 1991년 대기업의 인력보완을 위한 해외투자법인 연수생제도와 1993년 산업기술연수제도를 시작으로 외국인 노동자가 대량으로 유입되었다.외국인 노동자는 국내 경제활동인구 중 2- ... 이하로 노동자의 고용을 금지하는 제도이다.이러한 최저임금제는 사회보장의 주요 구성요소로서의 사회보험이나 공공부조와 내면적으로 상호 밀접한 관련이 있으며, 특히 사회보험의 급여수준 및 공적 ... 그런데 노사분규를 포함하여 노사갈등이 중요한 사회문제로 여겨지는 것은, 실제 노사갈등의 영향력이 노사 양쪽에 손해를 입히는 것은 물론이고 국민경제에 지대한 영향을 미치기 때문이다.2

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  민영화에 대하여 설명하시오

  셋째, 공공조직의 노사문제는 정치적으로 연결되어 있어 결국 사회적으로 미치는 영향이 클 수밖에 없다. ... 사기업은 영리를 목적으로 이윤을 추구하는 조직이기 때문에 공기업과는 달리 생산비 이하로 재화나 서비스를 생산하거나 제공하지 않는다. ... 둘째, 공기업은 경영이 부실한 경우에도 부도 등 파산되지 않으며 정부의 지원이나 보호 조치로 기업의 경영악화에도 크게 영향을 받지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.09.14

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  4대 부문의 구조조정 (기업 부문의 구조조정, 금융구조조정, 공공부문의 구조조정, 노동부문의 개혁, 결론)

  하지만 시급하게 진행된 구조조정의 과정에서 기업의 처분이나 매각, 공적 자금의 투여가 시기적절하게 이루어지지 않았고 부실금융권이나 기업에 대한 문책의 정도가 약했다. ... 높은 퇴출과 짝짓기로 금융기관의 크게 줄었고, 그러나 ‘은행 대형화= 은행 효율화 = 경쟁력 강화’ 라는 공식이 반드시 옳지는 않을 것이다.공공부문의 구조조정김대중 정부는 19개의 공기업에서 ... , 한국중공업, 담배인삼공사를 민영화 했다.노무현 정부는 네트워크 기간산업의 민영화는 보류했지만 공공부문의 경영평가를 수익성 원리에 따라 실행했다.노동부문의 개혁참여적, 협력적인 노사관계를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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  [A+레포트] 자동차시장의 환경분석 및 현대자동차의 마케팅방안 조사

  REPORT자동차시장의 환경분석 및 현대자동차의 마케팅방안 조사제출일2022. 09. 12전 공경영학과 목마케팅원론이 름목 차Ⅰ. 서 론31. 조사의 필요성 및 목적3Ⅱ. ... 또한 현대자동차뿐만이 아닌 자동차에 필요한 철강을 공급해주는 현대제철에서도 노사 측의 갈등이 심해지기 때문에 앞으로 노사 측의 원만한 갈등 해결이 필요할 것으로 보인다.③. ... 로봇 기업인 ‘보스턴다이내믹스’, 자율주행 전문 기업인 ‘모셔널’ 등을 보유하여 국제적 경쟁력을 갖추고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11

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  복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론

  스웨덴 복지는 노조가 기업의 경영권을 인정하고 노사 제로섬 게임이 아닌 높은 복지로 기업과 국가에 보상하는 협력체계를 구축했다. ... 스웨덴의 사회주의 모델은 자본주의 원칙을 지키고 자유로운 기업 활동을 보장하며 노사가 공존하는 사회경제 시스템을 만들어 세계 최고의 복지를 보장한다. ... 김대중 정부 시절 기초생활보장제도가 도입되고 공적연금이 전국적으로 확대되면서 복지에 대한 관심이 크게 높아졌다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  조사방법론 연구계획서 과제

  한다면 표본으로 추출될 공기업 수가 너무 적어지기 때문이다. ... 공공기관은 시장형 공기업(16개), 준시장형 공기업(20개), 기금관리형 준정부기관(13개), 위탁집행형 준정부기관(82개), 기타 공공기관(209개)으로 분류된다(알리오, 2020 ... 부패는 시장기능을 마비시켜 경제주체들이 공정한 게임을 할 수 있는 기반을 약화시키기 때문에 부패는 투자나 경제성장에 악영향을 미치는 것으로 파악되고 있다(황진영, 장수덕, 2010).공기업과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09

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  사회보장연금

  기업이 피고용자의 노동에 대한 보상의 성격으로 제공하는 민간연금이다. ... 장애보험'이라는 강제가입의 기여형 공적연금을 도입하였다. ... 재원을 노사가 일정 부분을 기여금으로 내고 정부가 정액 보조금을 지원하며 70세에 달하면 최저 생계비를 밑도는 수준의 확정급여형 연금을 수급하는 것이었다.이 이후로 독일을 필두로 하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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  [시간급과 성과급] 시간급제도와 성과급제도

  또는 공장이나 사업부 등 중요조직단위의 성과를 기준으로 임금을 지불하는 방법이다. ... 이 방식은 한 마디로 말해서 인센티브제도로서 노사의 협동을 그 기반으로 구성원의 참여를 노사관계의 철학으로 삼고 있는 제도이다.그리고 이 스캔론제도는 다음의 두 가지 특성을 갖고 있다 ... 우리나라의 경우 성과배분제도는 1988년 이후 많은 기업체에서 도입(25%), 활용되고 있고, 향후 50% 가량의 기업체에서 이 성과배분제도를 도입 또는 계획하고 있다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  전국지하철공사 면접멘트

  이를 가장 잘 실현할 수 있는 방안이 일자리 창출이라고 생각합니다.공기업에 지원한 이유?공기업이라서 지원한 것이 아니라, 한국전력공사여서 지원한 것입니다. ... 과거의 기업은 이윤창출이 목적이었지만, 현대의 기업, 특히 공기업은 국민의 일자리 창출을 통해 국민의 자아를 실현할 수 있도록 사회에 공익이 되는 일들을 해야한다고 생각합니다. ... 공기업 직원이 국민의 신뢰를 받지 못한다면, 공공의 이익을 위해 존재하는 공기도움을 줄 수 있기 때문입니다.

  자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.05

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  (교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)

  되는 것이다.3) 공기업의 민영화 /각종 규제완화공기업의 민영화 의미는 정부가 운영하던 기관, 즉 정부투자기관과 출자기관의 정부 지분을 전부 민간의 영역에게 판매한다는 것으로 정부의 ... 대한민국의 신자유주의적 정책1) 노동의 유연화2) 복지정책의 축소3) 공기업의 민영화 /각종 규제완화3. ... 무엇보다 노사관계에서 기업이 우위에 서며 노동자의 권리가 후퇴되고 노사의 갈등의 심화 되었으며 비정규직이 본격적으로 확산되기도 했다.비정규직의 확산은 국가가 기업들의 비정규직 채용에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

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  산업복지의 이념

  노사의 공동사업인 기업경영을 성공시키기 위해서는 이와 같은 책략은 배제해야하며 공장이나 사무실에서 자유롭고 민주적 방법으로 동의를 획득한 노사협력이 이룩되지 않으면 안 된다.지금까지의 ... 복지국가나 복지사회가 인간이념의 최대공약수인 것처럼 산업복지도 산업사회에 있어서 근로자 이념의 최대공약수라고 할 수 있다.훌륭하고 바람직한 새로운 사회(new society), 행복하고 ... 경험이 말해주는 바와 같이 각종 공장위원회(factory committee), 많은 형태의 노사협의제(joint labor management conference), 노사공동의 생산성

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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  단일지표모형,증권특성선,단일지표모형

  변화 , 정국의 불안정 , 석유와 같은 주요 원자재 가격의 변화 미시적사건 (micro event) 모든 종목에 전반적인 영향을 주지 않는 특정기업의 사건 ex) 특정기업의 신제품개발 ... , 제품의 갑작스런 진부화 , 노사분규 , 공장의 화재와 조업중단 , 핵심인물의 이직이나 변고증 권특성선증 권특성선증 권특성선증 권특성선증 권특성선증 권특성선베 타계수와 잔차분산의 ... 불린다 .2 증 권특성선투 자수익률 변동의 두 원천 단일지표모형에서는 주식투자수익의 변동이 기본적으로 두가지 원천에 의해서 초래된다고 전제 개별기업 고유요인에 연관된 가격변동 시장전체

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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