"괴롭힘 금지법" 검색결과 121-140 / 2,037건

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  사회복지학개론_우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  서론우리나라에서 인권은 「국가인권위원회법」 제2조제1호에서 「대한민국헌법」 등의 법률에서 보장하거나 우리나라가 가입 및 비준한 국제 인권 조약과 국제관습법에서 인정하는 인간으로서의 ... 사진을 SNS에서 게시하였으나 병원 환자복이 나오는 사진은 지우라는 지시를 내리는 등의 인권침해 사례가 있다.(2) 분석자신의 직급과 지위를 이용하여 부하 직원에게 욕설과 폭언, 괴롭힘 ... 경우 혼란과 위험이 가중될 것으로 예상하여 모든 학생의 자전거 통학을 일률적으로 금지했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  1. 일상민주주의의 필요성과 그 실현방안을 설명하시오(35점). 2. 사회적인 논쟁문제의 예를 들고, 해결책을 사실과 가치를 구분하여 제시하시오(35점).

  금지법이 자연스럽게 시행되기 위해 일반 사람들과 회사 임원진, 정부가 노력을 기울여야 한다고 생각한다. ... 직장 내 괴롬힘 금지법이 시행된지 약 1년밖에 되지 않았기 때문에 아직까지 시행착오가 많을 것이지만, 적응되기만 한다면 일상민주주의가 많은 사람들에게 실제적으로 다가올 것이라 생각한다 ... 그렇기 때문에 지금 정부가 시행하고 있는 직장 내 괴롭힘 방지법을 더욱 강화하여 다수의 시민들이 일상민주주의를 회복할 수 있도록 도와야할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.08.27

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  아무쪼록 억압과 압박을 반복하며 권위적으로 학생들을 괴롭히는 교사들은 교사 생활을 순탄히 할 수 없다.그리고 무엇보다도 체벌 금지법도 있기에 요즘은 교사들의 다수가 체벌을 하려고 해도 ... 요즘, 체벌 금지로 인해 학교 교사들이 웬만해선 체벌을 안 하려고 하지만 일부 몰상식한 교사들은 여전히 법을 어기고 체벌을 하고 있다. ... 그러므로 나는 체벌 금지법이 있음에도 불구하고 혹여라도 폭력을 행하는 교사들이 있다면 꼭 징계받을 수 있도록 하고 그 수위가 높다면 징역 3년 안팎까지도 처벌받게 할 수 있도록 하면

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  SNS의 순기능, 역기능과 문제점

  SNS로 인한 업무시간 증가는 직장인 괴롭힘 금지법에 ‘업무시간 외 긴급연락 이외 금지’항목을 추가시켜서 다수의 회사들이 이를 따르게 해야 한다고 생각한다.■ 참고문헌1. ... 조속히 가짜뉴스 처벌법이 생겨나 SNS이용자들이 잘못된 정보 얻는 것을 막아야 한다고 생각한다. ... 가짜뉴스는 이번 정부 들어와서 강력하게 처벌을 하기로 하였지만, 아직까지 법이 보조해주지 못하고 있는 상황에 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.26

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  [독후감/독서감상문] <말이 칼이 될 때> 요약

  영국이나 독일 등 주요 국가들은 ‘차별적 괴롭힘’을 차별로 간주하여 처벌한다. 편견 조장형 혐오표현의 경우 차별로 직접 연관될 가능성이 높은 경우 금지된다. ... 방송에서의 혐오표현은 강력하게 규제하고, 공공 및 교육기관은 물론 민간기업에도 ‘차별 금지 정책’ 또는 ‘다양성 정책’을 통해 혐오표현을 금지하고 있다. ... 사회는 모든 공동체 구성원의 기본권을 보호해야 할 의무가 있다는 점에서, 혐오표현에 대한 법적, 제도적 규제가 필요하다는 목소리도 높다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.05.11

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  4학년 1학기 간호관리학 최신 간호 동향 보고서

  ‘기속적 간호 면허법을 보면 간호 업무와 범위를 최초로 정의하였고 면허받지 않은 자들이 간호 직업 활동에 종사하는 것을 베타적으로 금지하였다. ... 안의 주요 내용만 보아도 간호사가 고령화 사회 속 지역사회 의료의 주요 요인으로서 더욱 포괄적인 간호, 수준 높은 간호를 제공할 수 있고 근무환경 및 처우 개선, 직장 내 괴롭힘 근절 ... 지방자치단체는 간호사의 근무환경 및 처우 개선을 통한 숙련된 장기 근무 간호사를 확보하기 위해 정책을 수립한다.(4) 제 24조에 따라 속히 “태움”이라고 하는 간호사 직장 내 괴롭힘

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.02.04

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  사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오

  또 다른 예는 온라인 괴롭힘의 문제이다. ... 인터넷이 제공하는 익명성과 거리 때문에, 불행하게도 개인들이 다른 사람들을 괴롭히거나 학대하는 행동을 하는 것은 쉽다.동기 부여의 관점에서 볼 때, 개인은 온라인 괴롭힘에 반대하고 ... 사이버 윤리의 기본 원리는 존중(respect), 책임(responsiblity), 정의(justice), 해악 금지(non-maleficence)이다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.15

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  학교 폭력 유형(신체, 물리적, 언어, 정신적, 따돌림, 사이버, 집단폭력) 중 하나를 선택하여 학교 폭력 피해 원인과 해결방안을 설명하시오.

  또한 사이버 공간 내 2차 가해 방지를 위해 학교 폭력 예방법으로 가해자 접촉금지 조치 등 다양한 방면에서 법을 개정할 예정으로 사이버 학교 폭력을 예방을 위한 대책을 마련하고 있다 ... ‘사이버상’에서 정서적 공격은 사이버불링, 온라인 괴롭힘, 사이버 폭력이라고도 한다. ... 사이버 공간이라 불리는 소셜 네트워크 서비스, 채팅 등에서 특정인을 집단으로 따돌리거나 욕설, 험담 등으로 집요하게 괴롭히는 행위이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  [인간행동의심리학적이해][A+] 최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 심리학은 성적소수자들을 어떻게 이해하고 있는지를 설명하고, 본인은 이 문제를 해결하는 것이 좋을지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.

  성적 지향성과 성적 정체성에 근거한 차별을 제재하는 법률이 부재한 상황에서 포괄적 차별금지법은 성적 소수자에 대한 차별을 구제하기 위한 법적 제도 구축에 긍정적인 영향을 미칠 것이며 ... 인정할 수 있는 환경을 제공해주어야 할 것이다.2) 제도적 환경 조성성적 지향을 포함한 포괄적 차별금지법이 제정되어야 한다. ... 이러한 교육의 부재는 성적 소수자에 대한 오해와 편견을 재생산해왔고, 더 나아가 차별금지법과 같은 여러 정책이 사회적인 합의를 이루지 못해 무산되고 있는 현 상황을 초래하기도 하였다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  방송통신대학교 - 인권법 2학기 출석대체과제

  객관적인 기준이 미비한 법률은 표현의 자유를 극도로 제한할 가능성이 있다.특히 문제가 되는 부분은 [괴롭힘]에 대한 정의부분이다. ... 개별적 차별금지법의 규율 영역차별금지사유차별금지영역장애인차별금지법장애고용, 교육, 서비스, 공공서비스연령차별금지법연령고용남녀고용평등법성별고용비정규직차별금지법근로형태고용정보소외계층차별금지법안경제적 ... ‘형식적 차별금지법’과 ‘실질적 차별금지법’으로 구분될 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19

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  (사회문제) 우리나라 범죄문제의 실태와 문제점 및 해결방안

  피해자 없는 범죄를 금지하는 법은 꾸준히 일관적으로 집행되지 않았기 때문에 이 법에 의하여 차별을 받는다고 느끼는 사람들은 이 법을 덜 존중하게 된다. ... 따라서 이 연구에서는 피해자에 대한 최소한의 호감이라도 없는 괴롭힘은 스토킹의 범주에서 제외하고자 하며, 동시에 지속적이지 않은 괴롭힘 역시 스토킹의 범주에서 제외하고자 한다. ... 1996년에 미 의회는 연방스토킹법령을 통과시켰다.각주의 스토킹 법안은 행위 정의나 대응이 다소 다르기는 하지만 모든 법안들은 타인의 안전에 대하여 추근대거나 위협하려는 행위를 금지하고

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27

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  논설문-직장 내 갑질에 대한 나의 생각

  직장 내 갑질을 근절하기 위해 최근 직장내 갑질 금지법이 도입되면서 직장내 갑질에 대한 관심도 커졌고 이러한 행위는 점차 근절될 것으로 예상했지만 여전히 우월한 지위를 이용하여 직장 ... 갑질은 사회에 큰 충격과 파장을 남겼는데 여성 직원에게 밥 짓기, 설거지, 빨래 등을 오래전부터 시켜 왔으며 이러한 것에 불만을 제기한 직원들은 차별을 당하거나 상사에게 주도적으로 괴롭힘을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.16

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  나의 어린시절(또는 자녀가 있는 경우 자녀의 사례도 해당됨)을 회고해볼 때 권리침해상황을 구별해내고 권리침해상황을 유엔아동권리협약에 근거해서 분석하기

  ‘장손을 괴롭혀서는 안된다’라는 것이 주된 이유였다. 하지만 나를 먼저 괴롭힌 것은 그 장손이었고, 어린 마음에도 이것이 부당한 대우라는 생각이 들었다. ... 그리고 그러한 차별로부터 보호 받을 수 있는 법도, 제도도 없었다. 그리고 이러한 차별은 현재도 정도의 차이만 있을 뿐 계속되고 있다. ... 본론유엔권리협약을 보면, 아동 차별금지의 원칙이 있다. 차별금지의 원칙 은 모든 아동은 차별 없이 그들의 권리를 향유할 수 있어야 함을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.23

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  최근 사이버공간은 인간의 삶과 행동에 많은 영향을 미치는 사회체계가 되었다. 이러한 사이버공간에서의 생활이 현실공간에서의 생활에 미치는 긍정적인 또는 부정적인 영향에 대해 토론하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부에서는 ‘개인정보보호법’ 제정안을 마련하였다. ... 대인관계의 감소는 외로움, 우울증, 그리고 사회적 기술의 감소로 이어질 수 있다.또한, 사이버 공간에 의해 제공되는 익명성은 사이버 괴롭힘과 온라인 괴롭힘으로 이어질 수 있다. ... 개정안에는 온라인상 주민등록번호 수집 금지, 본인확인기관 지정제 도입, 게시판 관리 책임 강화 등의 내용이 포함되어 있다.사이버 공간에서의 삶은 인간의 삶과 행동을 근본적으로 변화시켰고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  [학교폭력예방및학생의이해 A+ 자료] 영화 '우아한 거짓말' 감상문 활동지

  피해자를 위한 보호에는 심리상담 및 조언, 일시 보호, 치료를 위한 요양, 학급교체 등이 있으며, 가해 학생에 대한 조치로는 피해 학생에 대한 서면사과, 보복행위 금지, 봉사, 심리치료 ... 하나는 직접적인 괴롭힘이고 다른 하나는 간접적인 괴롭힘이다. ... 이 법을 통해 청소년 집단 폭력사건이 일어났을 때도 가해자들은 훈방으로 풀려나 아무런 제재를 받지 않았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

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  (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  개정 근로기준법은 직장 내 괴롭힘의 금지만 규정하고 있을 뿐 처벌규정이 없고 그 외에는 실체법적으로 직장 내 괴롭힘을 직접적으로 규율할 수 있는 특별법은 없는 상태이다. ... 다만 직장생활을 하면서 겪을 수 있는 부당한 일 모두를 직장 내 괴롭힘으로 규정해 해결하려는 단계 이전에 어떤 행위가 금지돼야 할 직장 내 괴롭힘인지 해당 조직문화에서 수용해야 할 ... 직장 내 괴롭힘의 정도가 명백하게 모욕죄나 폭행죄에 해당하는 행위인 행위는 법적으로 해결하기 어려운 점이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  형법 등 - 사생활침해

  .□ 근로기준법 제76조의 2 【직장 내 괴롭힘의 금지】 : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 ... 제1문, 제17조, 제21조 제4항, 형법 제316조, 제317조 등 여러 규정을 종합하여 보면, 사람은 자신의 사생활의 비밀에 관한 사항을 함부로 타인에게 공개당하지 아니할 법적 ... 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하여서는 아니 된다.사생활침해 행위금지등 [대법원 2013. 6. 27., 선고, 2012다31628, 판결]【판시사항】[1] 헌법 제10조

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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  우리사회의 장애인 차별사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결 하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.

  서론우리나라도 2007년에 ‘장애인차별금지법’이 제정되어 장애로 인한 차별금지와 차별받는 사람의 권리구제 조치가 마련되었지만, 장애인에 대한 차별 사례가 언론을 통해 끊임없이 보도되는 ... 이런 현실에서 장애인에 대한 차별이 많아 장애인차별금지법이 시행된 이후에 국가인권위원회에 접수되는 장애인의 진정사건이 크게 늘어난 실정이다.3. ... 우리 사회의 장애인차별 현황우리나라 장애인차별금지추진연대에서 진행한 장애인차별 영역별 상담을 분석해보면 재화 용역이 가장 많았으며, 괴롭힘과 교육영역에서의 장애인차별이 그다음인 것으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료

  국내에서도 2013년도에 처음으로 직장 내 괴롭힘을 금지하는 내용인 근로기준법 일부 개정 법률안이 국회에 발의되는(이윤주, 이은진, 2014) 등 이에 대한 인식은 점차 커지고 있다.직장 ... 직장 내 괴롭힘의 문제 또한 중요한 이슈로 떠오르고 있다. ... 따라서 신규간호사들의 이러한 스트레스 요인을 연구하고 간호사의 스트레스관리 대책 또한 중요하게 다루어져야 할 문제라고 생각한다.직장 내 괴롭힘직장 내 괴롭힘이란 정신적, 신체적 손상을

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20

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  우리나라 학교폭력에 대한 현황과 정책을 작성하시고 이에 대한 문제점과 한계, 그에 따른 대응 및 해결방안을 구체적인 실행방법을 포함하여 작성하시오.

  최근 학교폭력 양상을 살펴보면 가해자 및 피해자의 연령대가 지속적으로 내려가고 있으며 메신저를 통한 괴롭힘 등 사이버폭력이 늘어나면서 학교폭력의 유형도 더욱 다양화해지는 것으로 볼 ... 제17조 제1항 제2호는 ‘접촉, 협박 및 보복행위의 금지’라고만 규정하였고 어느 정도의 접촉 등과 어떤 유형의 접촉 등이 금지되는 지, 금지사항을 어길 경우에 어떤 처분을 받을 수 ... 학교폭력예방법?

  리포트 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2021.07.03

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