"교원 성과상여금" 검색결과 121-140 / 213건

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  교원성과급제도에대한나의생각

  상여금 제외문제도 수정하였다. ... 성과상여금제 운영지침(인사위 예규 12호)를 개정하여 상여금 대상 제외자 산정기준 중 “휴식, 직위해제, 대기발령 등으로 직무에 종사할 수 없는 기간”이 3개월에서 4개월로 늘어나서 ... 우리 나라에서도 경쟁의 원리를 도입하여 교원의 질적 수월성을 제고하고자 지난 95년 교육개혁위원회에서 성과급(특별상여수당) 제도 시행을 발표하였다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.31

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  비교지역사회개발론 기말고사 출제 요약(sws-2011)

  (인터넷 검색) : 성과상여금은 공무원이 1년간 추진한 업무실적을 평가하여 능력있고 실적이 우수한 공무원에게 인센티브를 부여함으로써, 공직사회의 경쟁력과 생산성을 제고하고 열심히 일에서 ... 통해 조직 단위와 구성원의 목표를 명확하게 설정하고, 그에 따라 생산활동을 수행하도록 한 뒤, 업적을 측정·평가함으로써 관리의 효율화를 기하려는 포괄적 조직관리 체제를 말한다18) 성과상여급제 ... 50%까지 연 1회 지급한다.일반직과 군인, 경찰, 교원 등 전 직종 3급이하 공무원에게 모두 적용되는 제도다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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  학교 인사의 실제

  전직과 전보Ⅴ.교원 보수 제도1. 교원 보수결정의 원칙2. 교원 보수체계의 현황3. 교원 성과 상여금제Ⅳ. 맺으며Ⅰ. 시작하며인사(人事)가 만사(萬事)라고 한다. ... 교원인사행정의 기초1. 교원인사행정의 개념2. 교육인사행정의 원리3. 교원인사행정의 영역Ⅲ. 교내 인사 관리1. 교원의 임용2. 학교장의 인사권Ⅳ. 교원의 능력개발1. ... 교원인사행정의 기초1.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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  [교육학]교원 성과급 제도 개요

  교원 성과급제- 성과급 제도는 교사들이 그들의 의무에 대한 평가를 바탕으로 추가적인 보수를 받는 제도성과상여금 제도는 공직사회에 경쟁원리를 도입하여 근무실적이 우수한 공무원에게 보다 ... 대한 평가를 바탕으로 추가적인 보수를 받는 제도로서 우리 나라에서도 경쟁의 원리를 도입하여 교원의 질적 수월성을 제고하고자 지난 95년 교육개혁위원회에서 성과급(특별상여수당) 제도 ... 교원 성과급제 찬성과 반대찬성-1)교원 성과급제의 필요성-2)교원 성과급제 시행 전제 조건-3)교원 성과급제 시행 방안반대-교원 성과급제의 문제점3. 더 생각해 볼 문제1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.07

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  신자유주의와교육_2007

  교육부가 이미 도입한 성과급 제도는 ‘교육공무원 특별상여수당’이다. 이 제도가 도입되자, 교직단체를 중심으로 교사들은 많은 반발을 하였다. ... 즉, 교원인사 보수체계를 ‘능력, 성과 중심의 승진·보수체계’ 즉 능률주의·능력주의 보수체계로의 전환을 꾀하고 있는 것이다. ... 일체의 간섭과 재정지원을 중단하는 대신 학부모에게 일정한 교육비를 지원하고 학부모는 학교를 자유롭게 선택할 수 있으며, 학교는 교육프로그램을 학부모의 마음에 들도록 하기 위해 등록금

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18

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  보수와 연금제도와 그의 문제점 및 개선방향 발표자료

  공무원 성과상여금 성과상여금은 공무원이 1 년간 추진한 업무실적을 평가하여 능력있고 실적이 우수한 공무원에게 인센티브를 부여함으로써 , 공직사회의 경쟁력과 생산성을 제고하고 열심히 ... 일하는 분위기 조성을 위해 국민의 정부 100 대 개혁과제의 하나로 도입된 제도로 2001 년 처음 성과상여금이 지급되었다 . ... 일반직과 군인 , 경찰 , 교원 등 전 직종 3 급이하 공무원에게 모두 적용되는 제도다 .

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.25

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  교원평가와 성과급의 현황과 문제

  지급원칙① 지급방법 : 성과상여금 예산의 80% 균등지급, 20% 차등지급② 20% 차등지급방법(지급등급 책정기준) : 담임여부, 보직여부, 수업시수, 포상실적, 학습지도 및 생활지도 ... 교원평가와 성과급의 현황과 문제1) 교원평가와 성과급의 현황(1) 교사근무성적평정의 현황? ... 연수 지원 및 제도개선(3) 교원성과급의 현황? 취지 및 목표 : 열심히 일하는 공직자에게 보상을 주어 공직사회에 활력을 불어 넣어 일하는 공직문화 조성?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.14

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  [교사성과급]교사성과급의 현실태와 해결방안

  제도 시행취지와 의의.교육인적자원부는 성과상여금 제도가 교원에게만 적용되는 제도가 아니라 모든 공무원에게적용되는 개혁정책이며 동 제도는 보다 열심히 일하고, 헌신적으로 노력하는 교원에게보상해 ... 유독 교직만 반대를 한다면 이는 집단이기주의라는 비난을 받을 우려가 있다.2성과상여금은 개개인의 입장에서 볼 때 경제적 도움이 된다.성과상여금은 기존의 보수는 그대로 둔체 별도 재원으로 ... 실시하는 성과상여금제도가 교직사회의 특수성을 충분히 반영하지 못하고있음을 인정하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.07

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  신자유주의 교육정책

  구조조정1) 교원평가제 -> 교원 성과 상여금교원의 평가를 비롯한 연수학점제 및 성과급, 나아가 교직종합대책안은 이미 시행중이거나 시행을 앞두고 있는 교원정책들로서 교사간의 경쟁유발을 ... 잘 알려진 성과급 제도는 교사를 능력에 따라 A, B, C등급으로 나눠 등급에 따라 ‘돈’을 차등분배 하는 제도이다.교원”이라며 반대입장을 밝혔다. ... 기자 : 피사 보고서는, 동일한 능력을 갖추고 있어도 상층 가정 이상의 학생에게 장학금을 줘야 한다. 장학금 수혜비율은 평균 46.3%.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27

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  학교에서의 성과급제 도입

  우리 나라에서도 경쟁의 원리를 도입하여 교원의 질적 수월성을 제고하고자 지난 95년 교육개혁위원회에서 성과급(특별상여수당) 제도 시행을 발표하였다.3) 교원 성과급제의 목적연공 누가 ... 일선 교육계에 도입하여 시행해 기준으로 하되 지역이나 학교 특성에 따라 3등급 지급도 허용하였다.그러나, 대부분의 학교에서는 성과금을 일단 받은 후, 다시 반납하거나 혹은 성과금을 ... 서론1) 일반적 의미의 성과급제노동의 양적 성과를 기준으로 하여 임금을 지불함으로써 근로능률을 자극하는 임금형태2) 교원 성과급제란?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.07

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  [교육]교원평가제_찬성_발표

  시행이 유명무실해짐에 따라 새로운 제도 도입의 필요성 부각우리나라에서도 경쟁의 원리를 도입하여 교원의 질적 수월성을 제고하고자 지난 95년 교육개혁위원회에서 성과급(특별상여수당) ... *영국의 예영국은 학업성취도를 기준으로 학교를 평가하여 교원보수를 포함 한 학교지원금을 차등적으로 지급한다. ... 정부에서는 2000년부터 교원성과급 지급을 추진하여왔다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17

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  [인적자원관리]급여명세서 비교분석.

  여기서 임금 내역의 상여금(Bonus)과 급여 방식의 성과급(Incentive)을 비교할 필요가 있다. ... 상여금은 기본급 이외 정기적으로 일반 직원에게 지급되는 것이며 그에 비해 성과금은 일의 실적에 따라 일정 비율 또는 금액을 지급하는 것을 말한다. ... 연구보조정근 상한수당 경비/미화 주택보조금 특별상여금 석사논문 박사논문 급여소급 상여금소급 수당소급 입학축하금 계절학기강사 임시직상여 누진강사료 강사료소급/접산급여회수 상여금회수

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10

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  비정규직의 임금·노동시간·노동복지 수준

  정규직은 퇴직금·시간외수당·상여금을 84～99% 적용받지만, 비정규직은 13～24%만 적용받고 있다. ... 전산업으로는 주5일제 등 법정 노동시간 단축운동의 성과가 주로 정규직에게 집중되고 있지만, 공공부문에서는 정규직과 비정규직 모두 노동시간이 단축되고 있다. ... 여기서 정규직의 고용보험 가입률이 58%로 다른 사회보험 가입률보다 낮은 것은, 공무원과 교원에 대해서는 고용보험법 적용을 제외하고 있기 때문이다.사.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10

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  [여성차별][남녀평등][남녀차별][양성평등][성차별]여성차별과 남녀평등의 내용과 다양한 사례 및 향후 과제, 조치(여성차별과 고용평등, 언어사용에 있어 성차별, 남녀평등과 적극적 조치, 남녀차별 다양한 사례)

  동 운영지침을 수립하면서 산전후 휴가와 육아휴직을 포함한 각종 휴가와 휴직을 포함하여 3개월이상 미근무자에 대해서는 성과상여금 지급대상 제외자로 정함으로써, 교원에게만 별도의 예외를 ... 기본취지에 비추어 합리성이 있는지 여부 혹은 이러한 성과상여금 지급제도 하에서 3개월이상 미근무자를 성과금 지급대상에서 제외할 타당성이 있는지 여부 등은 남녀차별개선위원회의 판단사항으로 ... 관점에서 접근하기보다는 국가정책적 차원에서 지원대책을 마련함이 타당하다 할 것이다.그렇다면, 피신청인 △△△△위원회가 성과상여금제도 운영지침에서 직장생활 안 해봤어?

  리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.03.16

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  학교인사

  개별 교사의 전문성 향상과 관련된 프로젝트에 대해서 보수를 지급하는 방법이다. (3)학생의 성취도 향상에 대한 학교상여금 학생의 성취도 향상을 인정하여 보상을 제공할 때 학교 전체 ... 성과급은 생산성과 같은 성과에 따라 보수가 달리 지급된다. ... ※문제: 교원에 대한 성과급제도는 개인을 대상으로 지급하는 방식에서 학교 전체의 교사와 같은 교사 집단을 대상으로 지급하는 방식으로 바꾸는 것이 바람직하다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17

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  NEIS 분석과 그 전망(National Education Information System)

  현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 평정, 승진, 연수,상훈 및 징계, 복무급여월급여, 연봉제, 명절휴가비, 연가보상비, 성과 상여금, 연말정산, 기여금, 건강보험, 국민연금단위 ... 상당수 교원이 인증서 발급을 꺼림으로써 업무에 차질을 겪었다. ... 선택과목별, 반편성 자동화, 다양한 기준에 의한 성적처리 등 교원의 업무 경감에 크게 기여할 것이다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.04

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  [법학]평가에 의하여 연봉을 삭감할 수 있는지 여부

  있는 바, 성과급제는 교원들의 일정기간 동안의 근무성과를 평정하여 그 평정결과에 따라 상여금을 차등지급하는 제도임에 반하여, 연봉제는 교원으로서 기본적 자질과 연구실적, 근무상황 등을 ... 형태로 이루어져 왔으며 인사고과를 실시하기는 하였으나 임금인상을 하면서 이를 반영한 적이 없었다.이러한 기초적인 사실들을 확인한 후 취업규칙을 검토해본 바 인사고과 결과에 따라 상여금도 ... 실적, 취업지도 실적, 기타 사항 등 업무관련 자료를 작성하여 2003.2.22까지 제출할 것을 요청한 사실이 인정되고(을 제4호증), 피고 대학의 원고에 대한 2003.2.25자 교원성과급

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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  [인사행정론, 인사관리] 성과상여금

  교원 성과상여금 지급 보류2001/02/28 - 성과금 중앙 45개기관 지급 완료2001/03/07 - 공무원단체 정부에 성과금폐지투쟁2001/03/26 - 서울시, 26일까지 성과금 ... 지급완료2001/10/10 - 성과금 지급대상 90%로 확대2001/10/11- 교원성과금 3,741명 반납2002/01/02 - 공무원 성과금 지급방식 다양화2002/01/03 ... 본 론성과상여금의 의의 및 도입배경성과상여금의 지급대상성과상여금의 지급방법성과상여금의 지급근거성과상여금의 지급단위기관정책 시행의 과정외국의 사례Ⅲ. 성과급의 효용Ⅳ. 문제점Ⅴ.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

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  [한국경제론] 청년실업과 비정규직문제 해결방안.

  대기업이 비용을 하청업체에 전가함에 따라 수익성이 악화되어 임금이 싼 비정규직을 활용하고 있다.②불리한 차별에 의한 근로조건의 격차가 큼정규직과 비정규직간에 임금격차가 큰 상황이며 상여금 ... 또한 학교 기업은 현장 적합 형 인력양성, 학생 및 교원의 현장실습교육 참여, 산업체 기술이전 촉진을 목적으로 시작한다. ... 현재 교육성과에 치중하고 있는 학교 기업을 ‘수익성 제고를 통한 일자리 창출’이 가능한 체제로 육성한다.② 창업 인프라 선진화 및 확충창업에 소요되는 비용을 대폭 경감해야 하고 선진국

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.20

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  [교육학]교원평가제 찬성 발표-교원평가제가 시행되어야 하는 이유

  성과급(특별상여수당) 제도 시행을 발표하였다. ... 학교를 평가하여 교원보수를 포함 한 학교지원금을 차등적으로 지급한다. ... 정부에서는 2000년부터 교원성과급 지급을 추진하여왔다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19

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