"노사관계 개선방안" 검색결과 121-140 / 5,022건

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  여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.

  이들 국가의 노사관계의 전개과정을 살펴보면 다음과 같다. ... 이러한 경제위기는 기존의 노사관계와 다른 새로운 노사 관계를 형성하게 되는 계기가 되는데 결과는 국가와 자본이 노조를 배제하거나 노조의 영향력을 감소시키기 위한 노력으로 나타나게 된다 ... 즉, 노동력을 공급하는 노동자와 무관하게 자본의 일방적인 요구와 필요에 맞추어 고용형태, 노동조건, 노사관계 등을 유연하게 변화시키는 것이다.이는 현재 한국사회에서는 비정규직 근로자를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

  노사 관계의 개선 방안 노조 결성율 자체를 끌어올려야 함 인식 형성에 큰 영향을 미친 기아자동차 노조와 같은 귀족 노조들의 반성과 각성이 요구됨 . )결론 사례 분석의 시사점 코로나 ... 사측이 근로자 처우 개선을 위해 노력하지 않았는가 ? A. No. ... 바람직한 노사 관계를 구축하고 있는 기업과 그렇지 못한 기업의 비교 분석목차 우리나라 노사 관계의 현실 노사문화 우수 기업 _ 송월 ( 주 ) 노사문화 나쁜 기업 _ 기아자동차 결론

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  이와 같은 외국사례는 우리나라의 도시교통서비스의 품질을 제고하기 위해 서는 도시철도에만 국한되어 있는 대중교통분야의 재정지원체계를 버스 등으 로 확대하는 방안으로 개선될 필요가 있음을 ... 노사는 택시요금 인상을 앞두고 ‘노사협약서’를 체결한 바 있다. 협약서에 따르면 택시요금 인상 시 인상분을 근로자 처우개선에 사용하되, 여건 변동 시 노사합의로 조정키로 했다.? ... 셋째, 노사협의회, 사업체 수준과 산별 수준의 교섭이 갖는 위상을 재정리하고 각각의 위상과 특징을 선명하게 할 수 있는 방안에 대한 고민이 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.Ⅰ. ... 이 합의는 직원들의 단기적인 요구와 회사의 장기적인 요구의 균형을 맞춘 실용적인 타협으로 여겨졌다.한국의 노사관계를 개선하는 또 다른 방법은 고용주와 직원들 사이의 의사소통과 대화를 ... 그러나 기업과 정부가 처우 개선을 요구하는 노동자들의 요구에 저항하면서 노사간의 긴장은 지속되고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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  노동자 이해와 지원

  노사관계지원TF팀?을 활용하여 효율적인 지원방안을 검토하였다. 주요 노동단체와의 소통 및 협력도 강화하였다. ... 및 활용, 사내복지 및 근무환경 개선, 성과 배분제도, 노사의 사회적 책임 등으로써 특히, 원? ... 을 시상하고 각각 포상금도 지급하였으며, 우수 자치단체 노사민정 관계자 등 유공자 20명들을 발굴하여 표창하였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로

  그래서 2007년 1월 정년연장 방안 도출을 위한 노사협동연구반을 발족하였지만 임금체계개선 방법과 내용에 관한 의견이 달라 1차 노사협동연구반은 활동을 종결하였다. ... 노사 간의 임금교섭을 동결에도 불구하고 인건비 증가 추세는 멈추지 않아 임금체계 개선을 위한 새로운 임금피크제 기본방안을 제시했다. ... 그래서 POSCO는 상여금의 비중을 줄이는 등 우상향하는 임금곡선의 개선과제를 실천하기 시작하였고, 2007년 1월 정년연장 방안 도출을 위한 노사합동연구반을 출범시키기에 이르렀다.이처럼

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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  조직론 ) 현재 정부조직의 장단점을 분석 및 평가하고 이로부터 개편안(대안)을 제시하시오.

  노사 간의 갈등이 계속되거나 성별 불평등이 존재한다면 이는 공정한 노사관계와 양성평등 일자리가 충분히 이루어지지 않았음을 의미한다. ... 국정운영이 부정적으로 평가되고, 인사 정책, 국민화합 및 소통에 대한 문제점이 지적되는 상황에서 다음과 같은 개선 방안을 제안할 수 있다.먼저 인사 정책에 대한 비판이 있다. ... 대해서는 다양한 사회 집단 간의 대화와 협력을 촉진하는 방안이 필요할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  대한 법제도적 강화는 물론, 노사관계의 조절능력을 확장할 수 있는 방안을 모색해야 한다는 사실을 우리에게 보여주고 있다. ... 따라서 고용문제의 원인을 분석하고 해결방안을 찾기 위해서는 고용체계를 구성하는 다양한 요인들을 고려해야 할 뿐만 아니라, 고용관계에 영향을 미치는 노동시장제도, 노사관계와 사회보장제도에 ... (이상호, 2014) 하지만 구 동독지역의 재통일과 90년대에 들어서면서 불어 닥친 경기불황으로 인해 노동시장의 상황은 개선되지 못했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

  한다.그러나 선진화방안은 잘못된 의식과 관행을 개선해 나갈 수 있는 현실적인 부분을 간과한 측면이 있다. ... 이러한 근본적인 문제 해결을 위해서는 제도 개선시1) 상호 권리에 대한 존중2) 명확한 절차 규정3) 불법에 대한 엄정한 책임 부과를 보다 중요시하는 방향으로 제도적 보완이 선행되어야 ... 노사관계 사례와 문제점분석올바른 노사관계위한 방향제시0목차01. 노사관계 특징2. 노사관계 등장배경과 발전과정3. 노사관계 사례분석4. 노사관계의 문제점5.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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  노사관계론 A+

  하지만 노조가 없다면 기업의 적극적인 의사소통채널을 이용한 노사 간의 동반 관계를 강조함으로써 기업의 긍정적인 이미지와 신뢰도를 향상시킬 수 있다. ... 노동자와 회사간의 협력적 관계를 방해하는 ‘불필요한 3자’의 개입이 없어 조직내부 통제력의 거대해 졌다. ... 따라서 안정적인 시장의 제품의 원가절감이나 생산성 향상, 작업장 개선 등에는 긍정적인 효과를 볼 수 있지만 빠른 변화와 발전을 도모하기에는 매우 역부족인 체계이다.일본은 보수적인 내수시장의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  노사정위원회

  노동기본권 시장과 노사관계 개선에 기여3. 노동시장 효율성 제고 및 실업 대책 마련4. 근로자 삶의 질 향상의 기여5. ... 주요 노동정책 및 이에 영향을 미치는 정책, 노사관계 발전을 위한 제도·의식 및 관행 개선, 협력증진을 위한 사업의 지원에 대하여 입장을 조율하고 타협하는 사회적 합의 기구 역할을 ... 노사정 위원회는 매월 정기 회의를 통해 고용 안정·노사 협력·근로조건에 관한 노동정책 등의 문제 해결 방안을 심의 의결한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  노사관계이론 코레일 파업 사례

  월 20 일 파업을 시작해 25 일에 노사가 잠정 합의함 협상 타결 내용 2019 년도 임금 전년 대비 1.8% 인상 저임금 자회사 임금 수준 개선 국토교통부와 철도노사가 인력 충원 ... 노사관계론 과제 이름 / 학번 1목차 2 선정사유 사례현황 문제점 분석 솔루션 제안 시사점 01 02 03 04 05선정사유 1선정사유 4 한국철도공사가 운영하는 KTX, SRT, ... 30%, 직무급 70% 생명안전업무 직접 고용 자회사 동종 유사업무 임금 80% 처우개선 합의에 따라 단계적 시행 SR 과 통합 철도 공공성 강화 정부 정책 교섭 대상 아님 2020

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.01.25

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  조직은 환경의 변화를 읽고 적응해야함조직변화의 과정(★)① 환경변화 인지② 조직변화 방향 수립③ 조직변화 실행④ 변화결과평가조직변화의 유형전략변화 : 조직의 목적 달성 및 효율성 개선기술변화 ... - 노사대표로 구성되는 합동기구- 정보참가 : 근로자는 의견만 제출- 협의참가 : 노사간 의견토론 후 경영자가 결정- 결정참가 : 공동으로 결정, 공동으로 책임② 이윤참가 : 이윤이 ... (상하관계)ㆍ 변동되거나 없어지고 새로운 목표가 생김ㆍ 조직의 구성요소와 상호관계▶ 조직구성원들이 자신의 업무를 성실하게 수행해도 전체 조직목표가 자연스럽게 달성되지는 않는다.조직구조조직구조의

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  국가경쟁력을 제고하기 위해서는 현재의 노사관계를 개선해야 하는 것이다. ... 그리고 간접적인 사례를 통해서 국내 노사관계의 특징에 대해서 다시 한번 확인해보고, 마지막으로 국내 노사관계가 국제 경쟁력을 얻기 위해서 무엇을 해야하는지에 대한 방안을 제시해보고자 ... 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  이러한 방안들은 비정규직 인력의 근로조건 개선, 권리 보장, 직무 확대 및 교육 지원, 그리고 경영 전략의 변화 등을 포함할 수 있다. ... 요약하면, 비정규직 인력의 활용은 기업에 중요한 요소이지만, 이를 올바르게 관리하고 활용하기 위해서는 인력의 보호와 대우 개선, 노사 협력 강화, CSR 활동 등이 필요하다. ... 이처럼, 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화하기 위해서는 정부, 기업, 노동자 등 모든 이해관계자들이 협력하여 다양한 정책과 노력을 기울여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  교과목명 : 인간관계론 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내외 기업과 인물 갈등 사례2. 나의 갈등 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직원의 자녀에 대하여 유치원부터 대학까지 모든 교과과정에 걸쳐서 학자금 지원 시스템을 마련했고 노사 사이의 협력과 상생 선언을 채택하여 협력적이며 선진적 노사관계를 견고히 구축했다.이번 ... 갈등은 조직에 해로운 것으로 보는 관점에서 이에 관한 원인 규명, 해결 방안의 탐구 입장을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

  수 있는 방안을 모색한다.본론조직의 가치 – 조직 행동 간의 관계조직은 조직 고유의 업무를 수행함으로써 조직의 성장과 기업 이익 창출을 목표로 한다. ... 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.서론조직은 특정한 목적을 달성하기 위해 모인 그룹이다. ... 인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. ... 급격한 산업화 과정이 진행될 때, 수많은 사업장에서 노사 간의 많고 다양한 문제가 발생하게 되었고 이러한 문제에 대해 노동자들이 저항하며 개선할 방법을 찾던 중 하나로 형성된 것이

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  일방만의 주장을 고수하고자 하는 경향이 강하여, 쉽게 노사 분규가 타결되지 않고 지속적인 출혈 갈등으로 이어지는 양상이 잦다.즉 노-사가 함께 상생할 수 있는 방안을 찾기보다는 노-사의 ... 협력을 제로섬 게임(Zero-sum game)과 같은 것으로 보고 어느 일방이 이겨야만 끝나는 것으로 받아들이는 경우가 많다.노사 관계의 개선을 목적으로 하기보다는 불신을 표출하며 ... 상황 및 아직도 전근대적인 노동자-기업 간 대립과 적대 관계가 존재하고 있는 상황 등일 것이다.이러한 문제적 특징을 어떠한 방향으로 개선해 나갈 수 있을 것인지에 대해서는 아래와

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ. ... 사용자와의 단체 교섭을 통하여 근로조건을 유지, 개선?단체교섭을 통하여 근로조건의 유지, 개선을 꾀하며 노사 간에 일치점이 발견되면 단체협약으로 이행경제활동기능? ... ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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