"상황대응적리더십" 검색결과 121-140 / 12,512건

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  다음사례를 여성 리더십과 젠더 통합 리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.

  이러한 상황에서는, 여성 리더십의 중요성과 그들이 회사의 목표를 달성하기위해 상징적 모델로서 기여할 수 있는 역할이 강조되어야합니다. ... 복장이나 화장이 남과 다른 것을 좋아하는 기업원들을 타인의 눈길에 대한 적절한 대응전략과 함께 전문 지식과 능력을 발휘하도록 교육하는 것에 매우 중요합니다.2. ... 젠더 통합 리더십김지숙양의 경우, 세 명의 여성 최고위 관리자들 중에 한 명으로서 보스적인 존재이지만, 업무외적인 활동에서는 남들과 다른 상황이 발생합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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  사회복지행정론-리더십의개념과이론,사회복지시설에적용

  리더는 조직환경의 변화에 능동적으로 대응하고, 직원의 사기와 직무 만족도를 상승시키고, 서비스의 질적 향상을 위해서 사회복지행정에서 절실히 요구되는 것이 효과적 리더십이다. ... [사회복지행정론]주제: 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더쉽을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오. ... 또한, 급격한 사회 변화와 실업 증가 등의 각종 사회문제의 대두로 서비스의 다원화가 요구되는 상황에서 탄력적으로 대응하고 직원의 사기와 직무만족을 높이면서 서비스의 질을 향상시키는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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  리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)

  변혁적 리더십은 특히 급변하는 시장 환경에서 조직이 유연하고 신속하게 대응할 수 있도록 한다. ... 변혁적 리더십과 서번트 리더십은 각각 다른 상황에서 효과를 발휘할 수 있으며, 리더는 상황에 맞게 리더십 스타일을 유연하게 조정해야 한다. ... 유연한 리더십 스타일이 필요하며, 조직의 상황과 환경에 따라 리더십은 각각의 장점을 가지고 있으며, 상황에 맞게 적용될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.

  있으며, 이에 대응하기 위해 리더들은 스스로의 역량을 개발하고 조직을 이끌어야 합니다. ... 유능한 리더는 위기 상황에서도 적절한 판단을 하여 조직의 안정성을 유지하고, 변화를 극복하는데 필요한 전략을 세운다.의사소통: 리더는 기업 내부와 외부 사이의 의사소통에서 핵심 역할을 ... 이러한 상황에서 리더들은 기업의 변화를 주도하고, 새로운 비즈니스 전략 및 모델을 수립하여 기업의 지속 가능한 성장을 도모해야 합니다.다양성과 포용성에 대한 인식이 증가함에 따라 리더들은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.

  리더십은 이러한 상황에서 내외부적인 환경 변화에 적절하게 대응할 수 있도록 지침을 제공한다는 점에서 반드시 필요하다. ... 만약 리더십이 없다면 조직이 위기에 처해 있거나 위협 받는 상황에서 혼란을 잠재우지 못하고 조직은 파멸에 처할 수 있으며 리더십 없는 조직은 장기적으로 봤을 때 발전 가능성이 미미하다고 ... 또한 현대사회에서 사회복지의 중요성이 사회 전반으로 확대되고 사회복지에 대한 욕구도 다양해짐에 따라 리더십은 이러한 변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 동기를 부여해야 하며 대안을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [간호관리학A+] 리더십 사례보고서 - 코로나19 시대 속 변혁적 리더십

  그 이유로 첫째, 현장위주의 관리가 재난관리의 핵심이며, 초동대응 및 피해 상황 복구의 주체가 지방정부이고, 둘째, 지역주민은 재난의 피해자이며, 해당 지방정부는 주민의 상실감과 불안감을 ... 또한 변혁적 리더십은 새로운 시각을 갖고 상황분석을 통해 변화가 필요한 부분을 찾고, 설득력 있는 비전으로 조직구성원을 고양시키며, 조직의 구성원들과 함께 변화를 추진해 나간다.셋째 ... 우리나라의 중앙정부 수준에서 코로나 19와 같은 감염병 대응을 포함한 국민의 보건 이슈를 전담하여 관리하는 기관은 질병관리본부이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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  (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

  또한 리더와 집단과의 관계가 우호적이며 안정적이다.- 하지만 의견 수렴이 어렵고 업무성과 상향 조절이 곤란할 수 있어 적절한 대안을 마련해야 한다.상황이론『 상황대응 이론 ? ... / LPC 척도 → 관계지향적 리더, 과업중심적 리더② 경로-목표 이론 : House 이론 / 목표 인지, 개발, 달성 / 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적③ 상황대응 이론 : ... 누구나 리더의 특성을 가짐 But 가장 중요한 자질이 무엇인지 모름③ 모든 특성을 갖춘 지도자가 현실적으로 존재하지 않음2) 행동론(1950년대~1960년대) : 리더의 행동과 리더쉽

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰

  지키고 있으며 현장 대응 상황 파악, 확진자/사망자 현황 집계와 매일 오후 2시 언론 브리핑 준비, 각종 화상 회의에 참석하기 위해 시간이 부족하여, 식사를 도시락과 이동 밥차로 ... 정은경의 이와같은 헌신적인 모습뿐만 아니라 메르스 사태와 지카바이러스가 유행할 당시, 초기에 확진자 동선을 조사하고 공개하는 등의 침착한 대응으로 추가 확산없이 38일 만에 사태를 ... 정은경 질병관리본부장은 코로나19의 대응을 통해 질병관리본부에서 대한민국의 방역을 추구하고 결과 성취를 위해 용기를 불어넣었으며, 조직구성원의 태도나 생각 등을 변화시키는 데 영향을

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10

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  사회복지행정론 ) 정주영리더십, 사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기 1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고, 2) 나의 리더쉽과 비교하며, 3) 사람들에게 긍정적인 영향을 미

  정주영리더십사회복지행정론사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고,2) 나의 리더쉽과 비교하며,3) 사람들에게 ... 또한, 다양한 사람들과의 소통을 통해 리더십을 키워가며, 항상 긍정적이고 개방적인 마음가짐으로 다가가려고 한다.사회복지사는 다양한 사회적 문제와 고객의 개별적인 필요에 대응하며, 사회복지 ... 사회복지행정론사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고,2) 나의 리더쉽과 비교하며,3) 사람들에게 긍정적인

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해서 서술하시오.

  환경에 대응하기 위한 필수적인 리더십 형태로 부상하였다. ... 이러한 변화로 인해 새로운 문제와 이슈가 끊임없이 등장하며, 조직이나 공동체의 목표 달성을 위해서는 전통적 리더십으로 해결하기 어려운 상황이 발생하고 있다. ... 이를 통해 조직은 변화에 빠르게 대응할 수 있으며, 구성원들의 창의력과 독창성을 발휘할 수 있는 환경을 제공한다.지속 가능한 발전이슈리더십은 지속 가능한 발전을 추구한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

  그러나 조직의 상황과 문화를 고려하여 적절한 리더십 스타일을 선택하는 것이 핵심이다.둘째로, 도덕적인 리더십은 사회복지조직에서 더욱 필요하다고 생각한다. ... 구성원들의 참여와 창의성을 중요시하는 이 스타일은 복잡하고 다양한 사회문제에 대응하기 위해 필요한 혁신과 역량 개발에 기여할 수 있다. ... 따라서, 현대적인 조직에서는 다양한 리더십 이론들이 제시되고 있으며, 각 이론은 특정한 상황이나 조직의 필요에 따라 선택되어 적용된다.이어지는 본론에서는 변혁적 리더십에 중점을 두고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  리더십 ) 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  예를 들어, 팀 내의 갈등, 프로젝트의 실패, 또는 예상치 못한 위기와 같은 다양한 상황을 경험한 리더는 그러한 상황에 더 효과적으로 대응할 수 있다. ... 이러한 경험은 리더가 유사한 상황에 재차 직면할 때 그에 적절하게 대응하는 능력을 키워 준다. 또한, 실패한 경험은 종종 가장 귀중한 교훈을 제공한다. ... 그것은 상황에 대한 반응, 그 상황에서 얻은 교훈, 그리고 그러한 상황을 미래에 어떻게 다룰 것인지에 대한 계획을 포함한다.먼저, 다양한 경험은 리더에게 더 넓은 시각을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24

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  [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오

  그러나 한편으로는 급변하는 시대 상황에 대응하기 위해서는 새로운 리더십 유형이 필요하다는 주장도 제기되고 있다. ... 과목명 : 리더쉽주제명 : 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오목차● 서론 ‥‥‥‥‥● 본론 ‥‥‥‥‥- 신조류 거래적 리더십의 하위변인- 변혁적 리더십의 ... 본 연구에서는 신제도주의 경제학자인 로버트 머튼(Robert Merton)의 상황이론을 바탕으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인으로써 카리스마, 개인적 배려, 지적 자극,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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  카카오 리더십

  결론이러한 위기 상황에서도 카카오의 리더십은 적극적으로 대응하여 회사를 성장시키고 있습니다. ... 정부의 규제는 카카오의 리더십에게 예상치 못한 도전을 안겨주었습니다.이후 카카오는 정부와의 갈등 상황때마다 협력을 모색하고 규제 준수에 최선을 다하였습니다. ... 이러한 실험과 빠른 반응은 회사가 민첩하게 변화에 대응하고 혁신적인 제품과 서비스를 개발하는 데에 중요한 역할을 합니다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  대응할 수 있는 리더십을 기를 수 있습니다. ... 특히 시장 변화가 민감하고 대내외 불확실성을 내포하고 있는 오늘날 효율적인 리더십을 발휘하기 위해서는 기술 학습보다는 학습, 학습 과정을 통해 변화에 유연하게 대응할 수 있는 리더십 ... 특히 현대사회에서는 리더가 기업의 역량을 강화하고 시장의 급변에 대응하는 것이 중요하며, 이러한 변화와 역량 함양은 다양한 일자리를 배분함으로써 리더십을 키우는 데 도움이 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론 (1)

  주목을 받고 있다.상황론의 요지는 조직의 리더가 특수한 상황에 따라 역동적이고 유연하게 대응할 수 있는 능력에서 리더십 목표를 달성할 수 있다는 것이다. ... 상황론의 핵심 개념을 정리한 다음, 각 상황 변수와 피들러의 상황론이 우리에게 시사하는 바를 성찰한다.본론상황이론 개요상황론은 리더십의 중요한 상황적 요소가 리더십 상황에 적절하게 ... 리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.서론피들러의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  리더십의 개념 정의와 사회복지조직에서 리더십의 필요성

  따라서 변화에 적절하게 대응할 수 있는 리더십이 필요하다.셋째, 사회복지서비스 분야에 있어서 새로운 기술 혹은 새로운 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화를 수용할 수 있도록 하기 ... 따라서 리더십 개념에 대한 완전한 합의는 없지만 리더십에 관한 일반적인 정의를 내린다면, 일정한 상황 하에서 조직이나 집단의 공동목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 리더가 그 조직구성원들에게 ... 리더가 갖는 성향, 행동, 상황과 관련된 제반 특성들을 가리키는 일반적인 개념이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

  이를 통해 수간호사 선생님은 상황대응 리더십 이론 중 지시적 리더임을 볼 수 있었다.2) 리더십 분석 및 부족한 부분상황 대응 리더십 이론에서 지시적 리더는 능력과 의지가 낮은 집단에서 ... 또한, 높은 질적 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 이루어 나가기 위하여 효과적인 리더십이 필요하다.Ⅱ. 본론1) 상황 대응 리더십 이론의 사례와 유형 분석? ... 행위론, 리더십의 유형을 분류하는데 상황 요소를 고려하여 리더십의 효과를 설명하고자 하였던 상황 이론 등이 있다.간호관리자는 간호사의 전략적 관리를 수행하며 의료현장의 접점에서 능동적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  징키스칸 리더십

  대응 상황에 맞는 창의적인 솔루션 제공 징기스칸은 위기 상황에서 뛰어난 대응력을 발휘했습니다. ... 이를 통해 업무에 대한 동기부여와 자긍심을 높일 수 있습니다.위기 상황에서의 대응력 1 위기 인식 변화와 불확실성에 민감하게 반응 2 신속한 판단 상황 파악과 신속한 의사결정 3 유연한 ... 급변하는 전장에서 신속한 의사결정으로 전략적 우위를 점했으며, 새로운 상황에 창의적으로 대응하여 위기를 기회로 전환시켰습니다.장기적 비전과 계획 징기스칸은 거대한 몽골제국을 건설하고

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  전쟁과 리더십 ) 전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더의 역량을 직접리더십 관점(초급간부 입장)에서 제시하세요.

  따라서 리더는 적의 동작에 대응하거나 변수 상황을 미리 방지하거나 대처하기 위해 빠른 상황 판단 능력을 가지고 그에 맞는 결정을 내릴 수 있어야 한다. ... 전장 리더십은 리더의 직위에 따라 다르게 발현될 수 있으며, 전쟁 상황 속에 스스로 참여하여 용사들을 직접 지시하는 직접 리더십과 전반적인 전투 상황을 파악 후 승리라는 목표 달성을 ... 전장 리더십이란?전장 리더십은 군사적인 측면에서 사용되는 용어로, 군대 조직 내 국민 안전을 수호하는 작업이나 전쟁 상황에서의 상관의 리더십을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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