"상황적응론적 리더십" 검색결과 121-140 / 11,885건

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  간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

  조직목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정을 관리라고 한다. ... 관리의 정의조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 ... 리더십의 효과를 높이기 위해서는 리더의 리더십 유형을 바꾸거나 상황을 리더의 특성에 맞게 바꿀 수 있는데, 피들러는 리더가 처한 상황을 바꾸는 편이 더 쉽다고 주장하였다.리더-구성원

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더쉽 유형에 대해 자세히 서술

  특히 다양한 리더십 이론 중에서 상황이론은 조직이 처해져 있는 특수 상황에 대해 융통성있고 역동적이게 적응할 때에 리더십 효과가 극대화 된다는 것을 전제한다. ... 곧, 리더십이란 사회적인 상황과 관계의 산물이라고 할 수 있으며 상황이 다르다면 리더의 특성 또한 다르다고 전제하고, 조직이 처해져 있는 상황에 따라서 리더십의 효과성이 결정될 수 ... 리더십에 관한 여러 가지 개념 수준을 종합해보면, 리더십은 어떠한 주어져있는 상황에서 목적의 달성을 위해 집단이나 개인의 행동에 영향을 미치는 과정이라고 이해할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.27

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  리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.

  선택해 나가는 데 유용한 이론적 관점을 제공해 준다고 생각한다.경쟁적 가치 리더십은 경쟁이라는 상황적 요인을 조직 특성이나 형태에 상관없이 동일한 상황적 조건으로 두는 한편, 적응, ... 앞서 언급한 AGIL도식을 기반으로 조직을 유지하기 위해 필수적인 활동으로서 적응, 목적달성, 통합, 형태유지를 구분하고 목표를 달성하기 위한 리더십의 유형을 비전제시가, 목표 달성가 ... 행동 이론 이후의 상황이론은 여러 상황에 있어 효과적이 리더십이 다를 수 있음에 기인하여 모든 상황에 적용될 수 있는 유일한 리더십 이론은 존재할 수 없다고 보는 관점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  2차(5주차 연계) 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  변혁적 리더는 비전을 공유하고 구성원들을 동기부여하여 조직의 목표를 달성하는 데 주도적인 역할을 수행한다.기본 원리개인적 도전과 적응: 변혁적 리더는 현재의 상황을 도전하고 새로운 ... 변혁적 리더십은 이러한 변화하는 환경에 적응하고 새로운 아이디어와 방법을 창출하는 데 적합한다.구성원 참여와 협력 필요성: 사회복지조직은 구성원들의 참여와 협력이 중요하다. ... 변혁적 리더십은 동적 환경에 대응하고, 조직 내 외부의 변화를 감지하고 이를 이끌어내는 역할을 수행하여 사회복지조직의 적응력을 향상시킬 수 있다.조직 내 문제와 도전 과제사회복지조직은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서)

  때도 뛰어난 리더십을 발휘해서 상황을 이끌어나갈 수 있으리라 생각했다. ... 정신 질환자들에 대한 상담 활동을 바탕으로 세계적인 간호 이론인 사람 돌봄 이론을 개발하고 10가지의 핵심 개념을 중심으로 지역사회의 만성정신질환자의 회복과 사회 적응을 위한 간호 ... 임상에서 근무하게 되는 순간부터 간호를 배우고 익히고 하는 과정을 겪게 될 텐데 현장을 잘 받아들여서 구체적으로 계획하고 그 계획을 실천하는 과정을 통해서 현장에 잘 적응할 수 있을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.04.02

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  routine 병동일에 대해서 점검도 하고 직접 환자분들과 만나면서 추가적인 업무에 대해서 간호사분들에게 지시를 하고 실습생 지도에 대해서 업무를 하도록 하였다.사례4.이제 막 임상에 적응하고 ... 리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십/ 배려-구조주도 리더십/ 관리 그리드)3.상황 이론(상황 적합성 이론( ... 상황간의 적합성현대적 리더십4.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  리더십 상황이론(하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론)

  즉, 자신의 행동유형을 그 상황의 특수성과 하위구성원의 욕구에 적응시켜 나간다면 개인이나 조직의 목표를 달성하는데 있어서 그만큼 효과가 클 것이라고 보았다. ... 리더십 상황이론(하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론)상황이론은 조직 내 리더의 효과는 특별한 상황에 동적이고 유연하게 대응하고자 노력함으로써 조직목표를 달성할 수 있다고 ... 이 이론에서 공통적으로 언급할 수 있는 것은 리더십의 효과성은 상황 요인에 의해서 규정되므로 효과를 높이기 위해서 리더는 상황의 요청을 정확하게 판단하여 그러한 요청에 적합한 행동을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  [리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  이와 같이 개인이 변화해야 할 중요성을 인식하고 적응할 수 있는 능력을 표현하기 위해 새롭게 등장한 개념이 적응수행이다. ... 상황 이론이 등장한 배경은 다음과 같은 상황적 요인에 따라 특성과 행동이 변한다는 것이다.3. ... 변화와 혁신을 이끄는 리더의 역할이 점점 중요해지고 있지만, 전통적인 관점에서 리더십은 과제 중심과 관계 중심이라는 측면에서만 연구되어 왔기 때문에 변화하는 현실의 상황을 반영하기에는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  섀클턴의 위대한 항해

  섀클턴의 리더십 스타일은 낙관주의, 적응력, 그리고 그의 부하들이 모든 역경에 맞서 인내하도록 영감을 주는 능력으로 특징지어졌다. ... 섀클턴은 절망적인 상황 속에서 희망을 심어주고 사기를 유지하는 능력이 그의 리더십의 초석이었음을 알수 있었다.탐험대는 섀클턴과 그의 부하들의 신체적 한계를 시험했을 뿐만 아니라 그들의 ... 혹독한 환경 속에서, 그들은 바다표범과 스튜로 요리된 펭귄 고기, 그리고 고래 지방을 포함한 빈약한 식량으로 그들 자신을 지탱하면서, 믿을 수 없는 적응력을 보여주었다.

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.25

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  또한, 바스는 정치적 리더십 개념을 일반조직에 적용하였으며, 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 상호독립적인 것으로 구별하였다.거래적 리더십의 하위 변인으로 상황적 보상과 예외에 의한 ... 지향조직구조기계구조기계적 관료제에 적합경제적응적 구조노력함 ... 즉, 거래적 리더십이란 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하들에게 영향력을 행사하는 과정 또는 리더가 행동, 보상, 인센티브를 사용해 부하들로부터 바람직한 행동을 하도록 만드는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  이 경우, 청소년 지도자는 그들에게 지원과 안정감을 제공하여 자신감을 회복시키고 적응할 수 있도록 돕는 것이 중요하다.청소년 지도자는 상황이론을 활용하여 청소년들의 상황 인지를 이해하고 ... 예를 들어, 어떤 청소년은 새로운 환경에 적응하기 어려워 자신감을 잃을 수 있다. ... 리더십에 관한 다양한 이론들 중에서 특성이론, 행동이론, 상황이론은 청소년 지도자에게 가장 많은 참고가능성을 제공하는 이론들 중 일부이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  시작되었지만, 경영상황에서 체계적이고 실증적으로 연구가 시작된 것은 Black 등에 의해서 제시된 모형으로부터 시작되었다. ... P기업가 리더십교육에 있어 가장 역점을 두었던 개념은 리더십스쿨이다. 리더십스쿨의 학습은 사전학습, 본 학습, 사후학습으로 구성된다. ... 타고나는 것이라는 특성론적 입장에서 교육과 훈련을 통해 개발할 수 있다고 보는 행동론적 입장으로 리더십 패러다임이 전환됨에 따라 Linden과 Fertman(1998)은 리더십은

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  리더가 개개인의 자아개발을 지원하고 개개인의 관심을 기울이는 개인별 배려 또한 리더의 특성으로 분류된다.4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성리더란 상황과 역할에 따라 규정되는 ... ) 리더십 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성주제 2.1) 퇴직관리의 개념2) 퇴직관리의 중요성3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례(직접 경험하거나 주위 사례 제시) ... 도전적인 목표 설정과 부하의 성과에 관심이 많고 성과향상을 추구하는 성취지향형의 리더가 있다.3) 리더십 이론(1) 리더십 상황이론허시와 블랜차드의 리더십 상황이론은 상황적 리더십

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  A+리더십 토론, 리더가 후천적으로 충분히 개발될 수 있다고 생각한다.

  또한 어려운 문제에 직면하고 극복을 위해 고군분투하는 경험, 다양한 분야에서 순환근무를 하는 경험 등을 통하여 문제해결 능력과 도전정신, 상황 적응력 등을 키울 수 있습니다. ... 연구하였는데 보육 시설에서 성장한 아이가 보통의 가정에서 자란 아이보다 언어, 정서, 학업성적, 대인관계 등에서 더 뒤처지는 모습을 보이며 이들이 어른이 된 후에도 사회적으로 잘 적응하지 ... 연구하였는데 보육 시설에서 성장한 아이가 보통의 가정에서 자란 아이보다 언어, 정서, 학업성적, 대인관계 등에서 더 뒤처지는 모습을 보이며 이들이 어른이 된 후에도 사회적으로 잘 적응하지

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  적응을 촉진하면서 조직발전을 위한 변화를 주도한다. ... 이론1) 상황적합 이론리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다.- 리더십 행동 유형: 과업지향과 관계성지향으로 구분된다. ... 간호관리학리더십 보고서목차Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성Ⅱ. 리더십 이론특성이론행동이론상황이론변혁적 리더십거래적 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지 제시② 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합해질 때 높아진다고 봄2) 상황이론의 종류(1) 피들러의 상황적합성 이론 (특성이론+상황이론 ... 인기형, 과업형, 타협형, 팀형3) 상황이론 (국시16,17,20)1) 개념① 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황요소가 무엇이며, 어떤 ... -환경에의 적응 : 환경은 조직에 필요한 인적, 물적 자원과 기술적인 정보를 제공하고, 시장을 제공하기 때문에 환경과 지속적으로 교류하며 기술이나 시장의 변동에 적응해야 생존할 수

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  불필요한 과시를 기반으로 한 독선적인 리더십은 피해야 한다.3. 4차산업1) 상황 맥락에 대한 감각? ... 이는 4차 산업혁명 시대에서 적응하고 생존할 수 있는 전제조건이다. ... 이러한 환경 속에서 개인은 물론이고 기업도 시시각각 변하는 환경에 적응할 수 있는 신속함이 요구되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오

  전통 사회가 반복되는 관습 속에서 통제 중심의 리더십이 중요시되었다면, 현대 사회는 사회의 변화와 흐름에 맞춰 생각이 유연하고, 상황에 빠르게 적응할 수 있는 리더십이 중요하다. ... 현대적 리더십 정의현대적 리더십은 변화를 이끌어 내고, 변화에 빠르게 적응하며 대처할 수 있는 리더십이 필요하다. ... 변화하지 못하거나 변화에 적응하지 못하는 조직은 도태될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  관계의 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론의 필요성을 강조하였고 리더의 유형에 따라 다른 가치를 추구하는 환경적응, 목적 달성, 형태 유지, 통합의 네 가지 활동이 상반된 가치를 추구한다고 ... 리더십상황론적 리더십은 리더의 특성이나 행위와 함께 상황적 조건에 따라 효과성이 달라진다는 리더십 이론이다.대표적인 리더십 상황 이론으로는 피들러의 상황적합 리더십, 허시와 블랜차드의 ... 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로 이론을 들 수 있다.피들러의 상황적합 리더십은 리더십을 발휘하는 상황이 리더에게 호의적인가 또는 비호의적인가에 따라 리더십 스타일을 달리하는 상황

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

  혼돈, 변화 속에서 새로운 리더십 패러다임 필요성지식정보사회는 산업사회보다 더욱 빠르고 복잡한 변화의 양상디지털 사회는 아날로그사회보다 더욱 기민한 순발력을 요구디지털 상황에 적응하지 ... )리더십의 상황론상황에 따라 효과적인 리더의 행동이 달라진다는 상황론이 등장하게 되었다 하나의 유형x리더십 요구 특성1) 지능(Intelligence)지적 능력은 복잡한 문제 해결 ... 속에서 능동적으로 자신의 역할을 발견하고 과제를 해결하는 것소수의 리더를 조직의 주체로 인식하는 것이 아니라 구성원 모두를 주체로 인식하면서변화에 적응하며 대응 할 수 있는 리더십이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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