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"승급심사용" 검색결과 121-140 / 2,386건

  • 서울아산병원 자기소개서
    입사 10년 후에는 경력관리제도를 통해 CNⅢ로 승급하여 폭넓은 지식과 기술을 활용한 임상적 지도력을 발휘하겠습니다. ... 또한, 조원들과 의견을 나누며 B형 간염이 주사기의 부적절한 사용으로 인해 발생할 수 있다는 점에 집중하였습니다. ... 주사기 사용 후 뚜껑을 닫지 않는 것, 혈액 접촉 시 장갑 착용 등 간호사로서 B형 간염을 예방하는 방법에 중점을 두었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.25
  • [서울성모병원] 2023 Big5 자소서/자기소개서 첨삭완료
    입사 10년 내에는 CLS Ⅳ 승급과 더불어 종양 전문간호사로서 서울성모병원의 교육 및 연구 활동에 이바지하겠습니다.5. ... 실습 중 통증을 호소하며 날카로운 말투를 사용하시는 환자분이 있었습니다. 이에 상처를 받기보다는 공감 능력을 발휘하여 통증을 표현하도록 격려하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.15
  • [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    그런데 자세히 살펴보면 적격자를 찾아내는데 유용한 자료로 활용되기 보다는 형식적 절차적 필요요건을 충족하기 위해 사용된다는 표현이 적절하다고 할 것이다.왜냐하면 그만큼 공정하고 객관적인 ... 공무원의 승진, 승급, 감원 순위의 결정, 포상과 징계에 관한 결정 및 집행에는 객관성과 공정성이 요구되며, 성과평가는 이러한 요구를 충족시킬 수 있는 근거를 제공하여 준다. ... 성과평가의 결과가 승진, 승급, 정보 등 여러 인사행정에 반영될 수 있으며 공무원의 능력이 공정하게 평가되면 인사행정의 중요한 기초로 활용될 수 있다.인사관리의 평가기준이 된다.
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
  • 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 및 모형, 슈퍼바이저의 조건
    통제라는 의미보다는 상대방을 지지, 격려, 지도, 필요한 정보 제공 등의 의미로 사용된다고 할 수 있다. ... 슈퍼비전의 종류로는 교육적 교수의 기능과 슈퍼바이저가 봉급이나 승급, 업무 배정, 위원의 임명 등과 같은 관리 업무에 도움을 줌으로써 조직원들을 지시하고 지도하는 행정의 기능, 그리고 ... 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용하도록 도와주는 활동이라고 정의했다.슈퍼비전에는 슈퍼비전의 주체인 슈퍼바이저(supervisor)와 상대방인 슈퍼바이지(supervisee
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 국민연금법, 보장론 문제집
    제128조(벌칙) 사용자는 근로자가 가입자로 되는 것을 방해하거나 부담금의 증가를 기피할 목적으로 정당한 사유 없이 근로자의 승급 또는 임금 인상을 하지 아니하거나 해고나 그 밖의 ... 해당 조항을 위반하는 사용자에게는 1년 이하의 징역이나 1천만원 이하의 벌금에 처한다.-O11. 현금급여는 수급자에게 낙인감을 줄 수 있다.-X 현물급여에 해당12.
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06
  • [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세
    업적기준 설정의 기초자료는 직무분석이 토대가 되며 이러한 인사고과의 목적에는 승급의 결정과 승진의 결정, 배치전환의 결정에 기준을 정하기 위함을 가진다.(4) 훈련요건구성원들의 직무분석을 ... 정보수집에 사용되는 방법에는 설문법, 면접법, 관찰법 기록법 등의 대표적인 방법이 있고 그 외에도 실무에서 일반적으로 널리 사용되는 혼합병용법이 있다. ... 사무직무 분석 시에는 면접법과 제한된 관찰법이 주로 사용되고 생산직무 분석 시에는 면접법을 주로 사용한다.(5) 직무기술서와 직무명세서직무분석의 마지막 절차로 직무분석을 통해 수집된
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07
  • 태권도승급 6단 ) 4차 산업의 변화에 따른 태권도장의 대응 방안을 작성하시오.
    태권도승급 6단 4차 산업의 변화에 따른 태권도장의 대응 방안 태권도승급 6단 4차 산업의 변화에 따른 태권도장의 대응 방안 1. 서론 2. ... 무엇보다 한국적인 고유성을 가지고 우리나라의 오랜 역사와 함께 고유한 무도를 부인할 수 없으며, 세계적인 스포츠로 모든 용어에서도 한국어를 사용해 우리나라와 밀접한 관계를 갖고 있다
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.04
  • 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    팀 내 근무 태만을 줄이기 위한 개인 보상방법팀 내의 근무 태만을 줄이기 위하여 사용할 수 있는 방법 중 하나로 고과 승급 제도인 메리트 페이 제도를 고려할 수 있다. ... 집단인센티브제도는 팀 단위의 성가를 평가하므로 팀의 능률을 향상시키기 위하여 사용된다. ... 생산성의 지표로 사용될 수 있는 것인지를 고려하게 되면 팀 효과성은 팀이 창출하는 생산성으로 정의할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
  • 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사
    30점)둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. (30점)셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오. (10점)- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용 ... 학력으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등)-> 이전 회사에서 인사팀에서 근무하면서, 여자라는 이유만으로 임금테이블이 차별이 있고,승진과 승급
    방송통신대 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02
  • (교과교육론) 다음의 놀이 상황에서 유아의 놀이를 지원하기 위한 활동을 각각 1개씩 총 2개
    손과 발을 주로 사용해서 하는 운동이고 자기 몸을 보호하기 위해서 만든 무술이에요.C: 태권도 좋아~- ‘태권도’를 할 때 입는 옷에 대해 이야기를 나눈다.T: 태권도를 할때는 어떤옷을 ... 태권도 학원을 다니는 유아들에게 다양한 팔, 다리 동작을 배우며 태권도 승급 심사 놀이가 이루어졌다.* 유아의 놀이 상황 1을 지원하기 위해 동극, 이야기 나누기, 신체 표현 활동 ... 도복을 입고 승급 심사를 해본 경험을 회상하는 모습을 보이기도 하고, 친구와 함께 겨루기를 하는 모습을 표현하기도 하며 자유로운 놀이가 이루어졌다.2. 유아의 놀이상황 2.
    방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    팀 내의 근무태만을 줄이기 위한 개인 보상 방법팀 내의 근무태만을 줄이기 위하여 개인적인 보상 방법으로는 고과승급 제도인 Merit Pay 제도를 고려해볼 수 있다. ... 이 제도는 팀 안의 근무태만 혹은 효율 상실을 성과가 높은 사람과 성과가 낮은 사람으로 판단을 하여 팀 내의 개인별 성적을 알 수 있는 척도로 사용될 수 있기 때문이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 정보시스템(CBIS)의 종류(분류)
    인사관리 정보시스템은 조직구성원의 채용이나 훈련, 승진과 승급 관리에 관한 시스템을 의미하고, 조직관리 정보시스템은 서비스 전달 과정이나 조직 내 커뮤니케이션의 관리에 관한 시스템을 ... 사용 방향에 따른 종류III. 조직 내부 관리 영역에 따른 종류IV. 시스템 용도에 따른 종류V. ... 사용 방향에 따른 정보시스템 종류정보시스템은 하나의 목적을 달성하기 위해 개발된 것도 있기는 하지만 대체로 클라이언트에 대한 서비스를 제고하고, 조직의 내부효율성을 증진하기 위한 두
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.03
  • 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 할인자료
    가족돌봄휴직기간은 연간 최장 90일이며, 나누어 사용할 수 있고, 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다. ... 또한, 가족돌봄 휴직 기간은 근속기간에 포함되므로 승진, 승급, 퇴직금 산정, 연차휴가 일수 가산 시 판단이 되는 근속기간에 가족돌봄휴직 기간도 포함된다. ... 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모)의 질병, 사고, 노령 등의 이유로 돌봄이 필요한 경우에 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 태권도 심사를 통한 수련의 동기부여 방안
    심사 기준 마련11) 흥미와 재미를 끌 수 있는 수련프로그램 개발 및 승급 심사 적용12) 태권도 관련단체 간의 협의를 통한 심사 규정 개선Ⅲ. ... 심사 기준의 명확화6) 연령별 심사 기준의 차별화7) 태권도 승단 심사의 내실화8) 태권도 심사의 공정성 강화9) 성별을 고려한 승품·단 심사 기준 마련10) 유아들을 위한 태권도 승급 ... 태권도는 상대방과의 싸움에서 이기기 위해 발과 주먹을 단련하여 빠른 움직임으로 상대방을 효과적으로 차고, 막고, 지르는 일정한 공방 동작들을 정확하게 사용하는 것이다.
    리포트 | 22페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.06
  • 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 할인자료
    가족돌봄휴직기간은 연간 최장 90일이며, 나누어 사용할 수 있고, 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다. ... 또한, 가족돌봄 휴직 기간은 근속기간에 포함되므로 승진, 승급, 퇴직금 산정, 연차휴가 일수 가산 시 판단이 되는 근속기간에 가족돌봄휴직 기간도 포함된다. ... 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모)의 질병, 사고, 노령 등의 이유로 돌봄이 필요한 경우에 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
  • [아동관찰 및 행동연구] 아동관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를 논하시오
    ) 포트폴리오포트폴리오는 아동들의 작품을 수집하여 평가하는 작업 포트폴리오, 아동 발달과정에 대한 평가를 위한 평가 포트폴리오, 아동의 작품을 전시하는 전시 포트폴리오, 한 학년 승급 ... 수 있는 기록법이며 체크리스트라고도 불린다.특별한 훈련 없이 사용할 수 있고 다른 평가방법과 같이 사용할 수 있으며 목록을 융통성 있게 추가 할 수 있다는 장점이 있지만, 해당 행동의 ... 지속성 등에 대한 정보를 얻는 것으로 관찰연구에 많이 사용되는 기록법이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2021.04.05
  • 청소년 기관 운영
    지식, 능력, 책임과 그 직무가 다른 직무와 구별되는 요인을 각각 명료하게 밝혀 기술하는 기술적인 수단과 방법직무분석은 인사관리의 출발점으로 직원들의 채용, 배치, 이동, 승진, 승급 ... 요건에 초점을 두고 작성된 문서로서 개별 직무에 대한 과업, 의무, 책임 등이 기술된 문서2) 직무명세서 : 직무명세서는 직원의 모집과 선발, 직무평가, 교육훈련, 직무수행평가 등에 사용
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 태권도승급 ) 내 인생의 태권도 철학에 대해서 논하시오. 태권도는 즐거워야 한다
    태권도승급내 인생의 태권도 철학에 대해서 논하시오태권도승급내 인생의 태권도 철학에 대해서 논하시오내 인생의 태권도 철학태권도는 즐거워야 한다목차서론본론1. 태권도란 무엇일까2. ... 또, 수박희는 실전에서도 사용되었는데, 기세잡기 7권의 임진일록에 보면 왜병의 침입에 맞서 의병들이 무기가 떨어져 맨손으로 수박희를 이용하여 적과 대결했다는 기록이 있다.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26
  • [방송통신대 A+] 인적자원관리 중간과제물 직무분석, 인사고과
    여기에 사용되는 직무분석의 방법에는 면접법, 관찰법, 중요사건법, 워크샘플링법, 질문지법이 있다.④ 직무기술서의 작성 : 앞에서 얻은 정보를 바탕으로 직무기술서를 작성한다. ... 인사고과의 목적인사고과란 조직구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가함으로써 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득, 활용하는 역할을 하는데 과거의 인사고과는 주로 임금관리상 승급
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.30
  • (유아교육기관운영관리 A 형) 영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향을 제언
    교육을 받고 승급이 가능 하다. ... 단설 유치원은 단독 건물을 사용하는 유치원으로서 원장과 교사들 모두 공무원으로 근무 한다. ... 국공립 어린이집은 국가나 지방 자치 단체가 설치한 어린이집으로서 국가에서 인건비 지원와 관련 예산등을 지원 받기 때문에 일반적인 어린이집들보다 교육과 보육 예산을 풍족하게 사용할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 29일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:21 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감