"여성육아" 검색결과 121-140 / 25,951건

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  이에 따라 남성과 여성 모두 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직 사용을 이유로 한 해고를 법적으로 금지하고 있다. ... 입법이 성별 분리와 여성의 2차적 지위를 재생산하는 것으로 비판 받았다. 1965년, ILO는 육아휴직 제도를 처음 언급하며, 1975년 UN이 세계 여성의 해를 선포하고 세계여성대회를 ... 본론(1) 육아휴직제도의 개념육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두가 자녀 양육을 위해 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  남성 육아휴직의 필요성

  현재 육아휴직제도는 대부분 여성이 사용하고 있으며, 이는 여성이 육아와 가사를 전담하고 있음을 의미한다. 이로 인해 여성들이 결혼과 임신을 피하는 상황도 발생하고 있다. ... 육아휴직을 사용하는 4명 중 3명이 아직 여성이라는 것이다. ... 경신했다.그렇지만 여성의 육아휴직 비율과 비교해본다면, 남성의 사용률은 많이 저조한 편이다. 24.5%의 비율을 뒤집어 생각해보면, 여성의 육아휴직 비율은 75.5%라는 의미이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  여성근로자만이 육아휴직을 활용하게 된다면 젠더 불평등은 더욱 강해지고 노동시장 내 여성에 대한 선호도가 점차 떨어질 수 있다는 점에서 남성의 육아휴직제도 활용률이 확대되어야 한다. ... 둘째는 여성의 육아휴직제도 사용도 정책적 실효성이 낮게 평가되고 있다는 점이다. ... 달할 정도로 증가하였다.출산 및 자녀양육의 부담을 덜어주면서 여성의 노동시장 참여를 원활하게 하는 육아휴직제도는 가정과 일의 양립을 위한 가정친화정책으로 여성의 지속적 사회활동을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 제도의 장단점(1) 장점육아휴직 제도는 여성 근로자의 경력 단절을 방지하는 장점이 있다. ... 최근에는 육아휴직에 대한 문제가 고령화와 저출산, 양성평등과 여성의 노동시장 참여 등과 연관되어 다양한 연구나 정책의 주목을 받고 있다. ... 신청한 여성 근로자를 보직에서 해임하거나 복귀 이후에는 본래 업무와 관련 없는 부서로 이동시키는 등 육아 페널티의 사례가 발생하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  국어과 중등임용 2차 수업실연 모의문제 - 창의적 읽기

  육아와 관련해 가장 많이 쓰인 핵심어는 ‘여성들’이었다. ... 육아와 돌봄을 여성이 전담하는 사회 구조가 반영된 결과이다. ... ‘출산 휴가’ 기간을 늘리는 등 여성의 육아 부담을 사회적으로 분담하고자 하는 시도가 이루어진 시기이기도 하다.2000년대 초반부터 중반까지는 ‘여성들’이라는 단어보다 ‘여성 근로자

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.01.28

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  여성은 결국 육아휴직을 420일밖에 쓰는 것이며, 나머지 360일은 사정에 의하여 여성 혹은 남성 누구나 쓸 수 있다. ... 육아휴직제도는 여성의 경제활동을 유지한다는 측면에 있어서 장점을 가진다. ... 여성의 출산과 육아, 양육을 개인적인 문제로 인식하고, 여성은 가정을 지키는 것이 당연시 되는 사회전에 잠재되어 있는 가치관과 기업의 복지정책, 비용의 부담기피로 인하여 여성의 노동시장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  일과 가족돌봄 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성ㅎ시오. 서론

  이는 김씨의 남편이 아버지의 육아 참여의 중요성을 모르고 있을 뿐 아니라 육아를 여성의 역할로 생각하고 있음을 보여준다.요즘 사회에서는 아버지의 육아 참여가 자녀의 신체적·인지적·사회적 ... 결론지금까지 일과 육아를 함께 하고 있는 여성들의 사례를 제시했고, 이 사례에서 찾을 수 있는 일과 가족 간호의 양립에 대한 이슈를 여성복지 관점에서 설명했다. ... 적절한 대안을 찾기 위해 일과 육아활동을 함께 하고 있는 여성들의 실제 사례를 발굴해 발표하고, 여성의 복지적 관점을 바탕으로 가족 돌봄 활동 문제를 기술한다.본론직장생활과 양육생활을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

  서론우리 사회에서 여성이 겪는 다양한 문제 중에 본인이 가장 절실히 느끼는 문제는 가정 내 가사노동과 육아의 불평등이라고 생각한다.최근 가사와 육아를 전담하게 되면서 소위 말하는 “ ... 근로자의 8배 이상이며 출생아 부모의 육아휴직 사용률은 가장 최근 통계인 2019년 자료 기준으로 여성이 63.6%로 10명 중 6명이, 남성이 1.8%로 10명 중 2명이 육아를 ... 유지되는 반면, 여성의 고용률은 30대를 기점으로 급감하는데, 30대에 접어든 여성들이 결혼·임신 및 출산·육아를 경험하며 직장을 떠났다가 자녀가 청소년기에 접어들 시점인 여성들이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  특히 출산과 육아로 인한 경력단절은 여성들의 직업적 성장을 억제한다. 2020년 통계청 조사에 따르면, 여성 중 43.9%가 육아휴직을 이용하며, 이로 인한 경력단절 문제가 여전히 ... 둘째, 여성들은 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험하며 이로 인해 임금격차가 발생한다. ... 셋째, 여성이 남성과 동등한 임금을 받는 데에도 불구하고 직장 내에서 성별에 따른 차별이 발생하는 경우가 있다.보육시설과 육아휴직육아휴직은 부모들이 자녀의 양육을 위해 근무를 일시

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  초기 육아휴직제도에서는 여성 근로자만이 육아휴직을 이용할 수 있었는데, 이는 양육이 여성의 역할이라는 전통적 가족문화의 영향이라고 볼 수 있다. ... 현재 육아휴직제도의 이용자는 대부분이 여성이며, 남성의 육아휴직은 매우 드물게 나타나고 있다. ... 실제로 육아휴직제도를 이유로 여성 근로자를 채용하지 않는 경우도 증가하고 있으며, 기업의 입장에서는 대체인력과 추가적인 비용을 지불하며 여성 근로자를 채용하는 것이 부담으로 다가올

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  그러나 아이러니하게도 고위직에는 여전히 여성이 없다. 돌봄과 육아를 전적으로 여성에게 국한하여 여성에 대한 제한된 사회적 진출은 여전히 존재하는 불평등과 차별을 보여주고 있다. ... 육아휴직제도의 현실육아휴직제도와 관련한 여성 경제활동의 대표적인 장애요인은 젠더 불평등으로 인한 유리천장으로써 대부분의 조직의 고용주가 관행에 의해 같은 자리에 특정 성별만 채용하거나 ... 이러한 일터와 가정 사이의 갈등 조율 책임이 근로자에게만 부과되어있음에 따라 출산과 육아 지원 정책에 따라 여성 경제활동의 여부가 결정되게 된다.특히 공공기관 전체 육아휴직자 중 남성공무원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이후 대상의 측면에서는 1995년 8월 여성 대신 그 배우자가 육아휴직을 사용할 수 있도록 예외적으로 남성에게까지 확대되었다가 2001년 11월에는 여성 배우자와 상관없이 남녀 모두 ... 그러나 동시에 육아휴직을 사용할터 실질적으로 남성과 여성 각각 1년씩의 육아휴직 사용 기반이 마련되었다고 볼 수 있다. ... 남성(아버지)은 우리나라는 여성과 동일하게 1년(52주)인데 OECD 평균은 8.1주에 불과해 약10개월이나 더 길다.여성에 대한 유급 육아휴직이 우리나라보다 긴 OECD 국가로는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

  남성의 육아 참여는 적극적으로 장려되지 않으며, 여성들은 일과 육아를 병행하기 어려운 환경에 놓이게 된다. ... 남성의 육아 참여를 더욱 적극적으로 장려하고, 여성들이 육아와 일을 병행할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. ... 여성가족부와 고용노동부는 경력 단절 여성을 위한 재취업 지원 프로그램을 운영하고 있으며, 육아휴직 장려 치부될 수 없다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

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  지역사회 또는 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용(이슈, 문제점)

  육아휴직 비율을 살펴보면 여성이?혼자만 하는 육아를?할 수밖에 없는 현실이 버젓이 드러난다. ... 사회적 여성복지 문제1) 독박육아우리 사회에서 혼자서 아이를 키우는 ‘독박육아’는 더 이상 특별한 일이 아니다. ... 사회적 여성복지 문제1) 독박육아2) 문제점3) 원인2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  이와 관련한 구체적인 자료와 해결방안은 다음과 같다.1) 가족 내 육아 관련 여성 성차별양성평등이 강조되는 사회로 나아가고는 있지만 여전히 육아와 관련해서는 여성들의 부담이 더 큰 ... 그 중에서도 최근의 저출산 극복에 대한 관심이 늘어나고 있는 상황에서 출산이나 육아와 관련한 지원이 확대되고는 있지만 여전히 가정 내에서 여성들의 육아 부담이 남성들에 비해 더 큰 ... 특히 지난 2021년 통계청의 자료를 보면 남성들의 육아휴직 사용률은 4.1%에 그치는 것으로 나타났지만, 여성들의 육아휴직 사용률의 경우 65.2%로 나타나고 있어서 현격한 차이를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  셋째, 남성 근로자의 육아휴직 사용률은 여성 근로자에 비해 현저히 낮습니다. ... 근로자가 1.0%였습니다.또한 12개월 미만 자녀를 둔 여성근로자의 육아휴직 사용률은 2010년 26.6%에서 2015년 43.1%로 꾸준히 증가하고 있으며, 대부분 여성근로자의 ... 이 중 남성 근로자는 1만2043명, 여성 근로자는 7만8080명입니다. 2010년부터 2015년까지 5세 미만 자녀를 둔 근로자의 육아휴직 사용률은 여성 근로자가 42.9%, 남성

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  한국여성인권진흥원(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제

  ▷ 성평등 정책▷ 성주류화 지원▷ 성평등 사업▷ 보육▷ 보육서비스 지원▷ 가족상담▷ 공적 돌봄▷ 다양한 가족▷ 아이 돌봄▷ 가족역량▷ 공동육아▷ 미혼모·부자16) 한국여성인권진흥원( ... 11) 한국여성인권진흥원(재)는 어떤 일을 하고있는 기관인가요?12) 여성의 자살원인은 어떤 것들이 있나요? ... 15) 한국여성인권진흥원(재)의 주요 사업은 어떤 것들이 있나요?

  자기소개서 | 131페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.20

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  서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  노화에 관한 연구, 산모의 정신질환과 육아 자기 해석: 행동 상관 관계 및 육아 효능의 가능한 선례 연구, 한국 사회복지교육, 무엇을 지향하고 가르칠 것인가에 대한 연구, 디지털 시대의 ... 학부, 대학원 이수 전공 과목 중 관심과목저는 OO대학교 사회복지학과에서 청소년복지론, 사회문제론, 사회복지조사론, 아동복지론, 가족복지론, 여성복지론, 노인복지실천론, 사례관리론,

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.16

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  국외 저출산 정책(독일과 프랑스)

  그 결과, 2007년 기준 3.5% 수준이었던 남성 육아휴직 참여자는 7년 만에 34%까지 증가했습니다.③ 보육시설 확대여성이 출산 때문에 일을 포기하지 않도록 보육시설을 확대했습니다 ... 대다수 독일 부부들이 한쪽이 전일제 노동을 하면 다른 쪽은 파트타임 노동을 하고 있었기 때문입니다.육아휴직후 복귀하는 여성들이 파트타임으로 일을 하더라도 전일근무에 준하는 급여를 주도록 ... 국외 저출산 정책출산장려정책의 주요 내용① 2007년 육아휴직제도 개혁유급 육아휴직 기간을 3년에서 1년으로 줄였습니다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  이러한 상황에서 여성들은 점점 자녀 출산과 양육을 기피하게 될 수밖에 없다.우리나라에서 여성에 대한 육아휴직은 1987년 시행되었고 남성에 대한 육아휴직은 1995년 도입되었다. ... 맞벌이 가정의 경우 여성의 퇴사가 종용되고 맞벌이 가정 내에서 여성이 육아를 거의 담당하게 되는 차별적 문제를 해결하기 위해, 그리고 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 육아휴직이 시행되었지만 ... 육아휴직 문제는 여성이 결혼 후 임신과 출산을 경험하는 시기에 일어나는 것으로 생애주기 중에서는 청년기 대한 책임이 여전히 여성에게 한정지어져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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