"육아법 6" 검색결과 121-140 / 13,974건

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  가족복지론 ) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  또한, 부모는 출산 후 6개월 동안 유급 육아휴직의 권리를 갖게 되며 임금의 90%가 지급된다. 아동이 8세가 될 때까지 사용할 수 있는 480일의 휴가도 갖게 된다. ... 마지막으로는 저출산·고령사회기본법으로 저출산과 인구 고령화라는 사회적 문제에 대응하기 위한 법적 기반이다.2. ... 또한 광의는 가족법, 각종 사회복지서비스, 기타 공공정책 등을 말한다.가족 복지정책의 종류로는 크게 네 가지의 종류가 있다. 첫 번째는 건강가정기본법이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

  규정하고 있다.여성가족부의 2019년 경력단절 여성 등 경제활동 실태조사에 따르면, 경력단절 여성을 경험한 여성은 35%로, 2016년 대비 5.6% 감소하였다. ... 대표적인 제도다. 1953년 근로기준법이 제정되면서 출산휴가제가 도입됐고, 1987년 고용평등법이 제정되면서 무급임금 형태의 육아휴직제도가 도입됐다. ... 지원 정책의 가장 대표적인 제도이다. 1953년 근로기준법 제정 당시출산전후휴가제도는 도입되었으며, 1987년 남녀고용평등법 제정당시 육아휴직제도는 무급의 형태로 도입되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

  남녀고용평등법? 제정을 통해 처음으로 규정된 육아휴직은 2001년 ?고용보험법? 개정으로 급여를 사회보험화한 이래 그 수급 대상을 확대해 왔다. 특히 최근 ? ... 위해 내년부터 지급되는 부모급여가 어떤 제도인지에 대해 알아보고자 한다.본론보건복지부에서 2022년 8월 19일에 사회적 약자를 보호하고 국민 건강과 삶의 질을 향상시키기 위한 6개 ... 2018년 9월 1일부터 아동수당 월 10만 원을 0~5세 아동(소득·재산 기준 하위 90%)에 대해 선별적으로 지급하기 시작한 뒤, 2019년 1월 15일부터는 선별 기준을 삭제하고 6세까지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 제도가 잘 지켜지고 있는 가에 대해서 직장인들이 보통 10명 중 6명이 잘 수행되고 있다고 응답을 한 바가 있었습니다. ... 2회까지 사용할 수 있도록 법이 개정되었으며 이에 따라서 근로자는 총 1년 기간 동안에 2회 분할해서 사용할 수 있고 이는 시행 이전에 육아휴직 사용자도 적용이 되고 있습니다. 21년 ... 등을 담은 남녀 고용 평등과 일이나 가정에 대한 양립 지원에 관한 법률과 고용보호법이 2019년 10월 1일부터 시행이 되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  NCS 과정평가형 평가지 노동법

  직업능력개발 수당답4문제 6.?근로자 퇴직급여보장법은 상시 5명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 적용하지 아니한다o/x답2문제 7. ... 사업주는 같은 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자에 대해 육아휴직을 허용해야 한다.? ... 단결권답1능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 17.고용정책기본법상 근로자의 정의로 옳은 것은??

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  육아휴직급여와 출산전후휴가급여

  출산전후휴가급여* 참고문헌육아휴직급여와 출산전후휴가급여고용보험법과 시행령 개정을 통해 모성보호관련 고용보험법 개정은 개정된 남녀 고용평등법의 규정에 의해 출산전후휴가급여를 고용보험에서 ... 육아휴직급여육아휴직이란 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함하며, 2008.1.1 이후 출생하거나 2008.1.1 이후 입양한 경우)를 양육하기 위하여 ... 육아휴직기간 동안 매월 통상임금의 100분의 40을 지급하고(상한액 : 월 100만원, 하한액 월 50만원), 급여 중 일부(100분의 15)를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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  우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.

  법적으로는 남성과 여성 모두 육아휴직을 신청하여 육아휴직기간을 보낼 수 있다. ... 이 기사에 나오는 35세의 김수영 씨는 이번 연도 초 1년 동안의 출산휴직, 육아휴직을 마치고 복직하였는데, 복직 후에도 육아를 위해 오전 9시부터 점심시간을 제외하고 총 6시간을 ... 남성도 육아휴직을 쓸 수 있도록 법으로 보장되어있는데, 제도적으로 봤을 때는 OECD 회원국의 평균 남성 육아휴직기간인 약 8주보다 기간 자체는 더 길다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시

  또한 첫 3개월 동안 통상임금의 100%를 받게 되며, 4개월에서 6개월까지는 통상임금의 80%, 7개월째부터는 통상임금의 50%를 지급받을 수 있다. ... )에 의한 육아휴직 등이 포함된다.1) 보육정책우리나라의 보육정책은 1961년 영유아복리법의 제정과 함께 시작되었다고 할 수 있다. ... 우리나라에서 가족정책은 이제까지 사회보장 관련법이나 정책들을 통해 이루어져 왔으며 사회보장기본법을 바탕으로 하나 헌법, 가족법, 사회복지사업법 등 여러 관련법에서 근거를 찾을 수 있다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이 중 육아휴직 급여를 수급한 사람은 6.7만 명이었으며 이는 70%에 해당한다고 볼 수 있다. ... 육아휴직제도의 도입육아휴직제도는 1987년에 남녀고용평등법의 제정으로 도입되면서 1988부터 시행되기 시작하였다. ... 1987년에 남녀고용평등법을 제정하면서 당시에는 무급으로 도입되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

  국가에서도 1988년 동거법을 제정하였고, 동거가구의 개념을 재정립하며 동거가구 출산에 대한 법적·제도적인 보호장치를 마련하였다. ... 법적인 부부가 아닌 사실혼 관계에서 태어난 자녀에게도 지급이 된다.2. ... 2가지 목적을 달성하기 위하여 노력을 하고 있다.2) 가족정책(1) 취학전 보육제도1세-5세 어린이를 대상으로 하는 “유치원(푀르스콜라)”과 “개방형 유치원(오픈 푀르스콜라), 6세

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

  육아휴직은 한 직장에서 6개월 이상 계속적으로 근무를 하고, 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀근로자가 신청을 할 수 있다. ... 저출산 문제첫째, 출산 전후휴가 : 해당 법의 적용대상은 근로기준법상 1인 이상 근로자를 사용하고 있는 사업장에 종사하는 여성 근로자들이며, 근로계약의 형태(정규직, 비정규직 등)와 ... 육아기 근로시간 단축은 한 직장 내에서 6개월 이상 계속적으로 근무하고, 만 8세 이하의 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀근로자들이 신청할 수가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  우리나라 가족 복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오

  제정돼 법의 성격상 개정이 어려운 부분이 있습니다.6. ... 소득세법4. 남녀고용평등법5. 형법6. 가족복지서비스 관련법II. 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대한 개인적인 의견* 참고문헌I. ... 규정하고 있습니다. 2001년 7월 육아휴직 규정이 통과됐지만 가족 돌봄 휴가 등 많은 부분이 삭제됐고 육아시설 규정은 직원 300인 이상 사업장을 의무 신청 대상으로 제한하고 있기

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  및 경력단절 방지가 잘 이루어지고 있는지 그 현실적인 입지를 확인해보고, 개선해야 할 방향을 논의해보도록 한다.본론육아휴직의 현실한국의 육아휴직 제도는 1987년 양성평등법 제정과 ... 사용 자격요건이 만 6세에서 만 8세로 확대되었다.초등학교 제도 확대에 따라 이용자 수도 증가하여 2007년 2만1천명에서 7만8천명으로 육아휴직자 수가 증가하였다(고용노동부, 고용보험백서 ... 공무원, 교사, 공공기관 직원 등 법의 영향을 직접 받는 회사에 종사하는 경우 원래 직장으로 복귀해 제도를 활용할 수 있는 요소를 제공하는 것이 보장된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  노동관계 법규

  (단, 계속 근로한 기간이 6개월 미만이거나, 배우자가 육아휴직을 하고 있는 경우 적용 대상에서 제외된다. )? ... 준고령자( 50세이상 55세 미만인 사람)② 기준고용률: 제조업-상시근로자 수의 2/100운수업, 부동산 및 임대업- 상시근로자수의 6/100그 외의 산업- 상시근로자수의 3/100③ ... 등에 있어서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 차별하여서는 안된다.④ 연령을 이유로 모집 채용등에 있어서 차별적 처우를 받은 근로자는 고용노동부장관에 차별적 처우가 있은 날부터 6개월

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  2023 전남 지방직 공무원 9급 (공통 질문 + 일반전기 전공질문) 면접 자료

  (이유)국가 공무원법 및 지방 공무원법에 의한* 6대 의무 : 성실, 복종, 친절공정, 비밀엄수, 청렴, 품위유지의무* 4대 금지 의무 : 직장이탈금지, 영리업무 및 겸직 금지, 정치운동 ... 하지만 육아휴직에 대한 개인적인 견해는 육아휴직 복귀 시에 자신의 자리가 없다던지라는 뉴스를 접한 적이 많습니다. ... 재정자립도 올리는 법재정자립도란 세입 측면에서 얼마나 자립적으로 벌어들이는가를 나타내는 지표입니다.향상 방안은 첫 번째 지방세 증가입니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.03

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  국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서

  출산장려정책관련법? 모자보건법 개정? 가족법 개정? 의료법 개정? 의료법 개정-성감별 의사 처벌 강화? 저 출산, 고령사회기본법 제정? 임신, 출산, 양육의사회적 책임 강조? ... 산모의 산후휴가 후 6개월 동안 보조금 지원: 첫 자녀에 대해서는 산후 법정휴가 후 6개월 보조금 지원? 프랑스 수당제도? ... 20만원의 산전검사료 지원, 6세 미만의 모든 아동대상 무료로 건강검진?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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  A+자신이 거주하는(시 군 구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오

  지원 절차6. 환수 조치 및 지원 중단7. 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최고 법인 헌법은 국제법과 헌법이 체결한 조약을 포함하여 한국에서 유효합니다. ... 강진군 육아양육수당 지원 조례제가 선택한 조례는 「고강진군 육아양육수당 지원 조례」입니다. 2022.10.06 개정되었습니다. ... 제6조 아동지원대상자는 아동지원대상자 확인 시 지원기준일로부터 90일 이내에 읍·면장에게 신청서를 제출하여야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  보육제도는 1991년 영유아 보육법이 제정되면서 6세 미만의 아동에게 보육서비스를 제공하고자 국공립 시설, 민간보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설을 중심으로 하여 아동양육에 대한 ... 육아휴직은 2000년 남녀고용평등법 개정으로 남녀의 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있도록 하고 있으며 생후 1년 미만의 자녀가 있을 경우 산전후 휴가 90일을 제외하고 최대 10개월까지 ... 국가는 제도적으로 법의 강제성과 처벌을 강화함으로써 사회적 인식으로 인해 누구나 공평하게 활용할 수 잇도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  특수교육과 유아특수교육의 차이점과 공통점을 기술하고 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 유아특수교육의 방향성을

  특수교육은 특수교육법에 의거하여 의무교육이 명시되어 있다. 의무교육은 초등교육 6년과 3년의 중등교육으로 구분되고 모든 국민은 의무교육을 받을 권리가 있다. ... 교육부의 제6차 특수교육 발전 5개년에 따라 정부는 2027년까지 유치원의 특수학급을 400개 이상 확충할 예정이다. ... 교육기본법에 따르면, 특수교육 대상자는 특수교육법에 의해서 유치부터 고등교육까지 의무교육으로 이루어지며 만3세 미만의 아동에 대해서는 무상교육이 지원된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  안산대 가족과건강 아동학대예방을 위한 방안 보고서

  ‘정인이 법’은 우리의 관심으로 6일 만에 만들어 질 만큼 많은 교훈을 주었지만 아직 법적, 사회적으로 보완될 점이 많기 때문에 우리가 많은 관심을 가지고 알아가야 한다고 생각했고, ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml아동학대 예방을 위한 방안Ⅰ. ... 처벌 등에 관한 특례법, 공익신고자보호법, 특정범죄신고자등보호법에 의거하여 보호됨.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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