"육아법 6" 검색결과 161-180 / 13,974건

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  [모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여

  육아휴직급여를 받을 수 있는 기간은 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 둔 근로자가 그 자녀를 양육하기 위하여 최대 1년간 사용할 수 있으며, 육아휴직을 실시하는 근로자에 대해서는 ... 따라서 2001년 고용보험법을 개정하면서 근로자의 생계지원을 위하여 육아휴직급혀제도를 마련하여 시행하고 있다.육아휴직급여는 당해 근로자(피보험자)가 남녀고용평등과 일 ? ... 산전후 휴가급여는 피보험자가 근로기준법 제74조의 규정에 의한 산전후 휴가를 부여받고, 산전후 휴가 종료일 이전에 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이며, 산전후 휴가 종료일로부터

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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  고용보험

  육아휴직기간은 자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전까지 1년 이내로 받을 수 있다. 급여 중 일부(15/100)는 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급한다. ... 이주비는 취업 또는 직업안정기관의 장이 지시한 직업능력개발훈련을 받기 위해 그 주거를 이전하는 경우 지급한다.3/ 육아휴직급여만 6세 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 ... 고용보험법" 이 개정되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  즉, 해당 법은 근로기준법 제74조에 따라 출산을 한 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금이 상실되는 일이 없이 휴식을 보장받게 될 수 있도록 하는 제도다.2) 육아휴직 : 임신 상태의 ... 제일 처음에는 모든 만 6세 미만의 아동에게 매월 10만원씩 지급하도록 설계된 바 있지만, 국회의 논의과정에서 전국의 2인 이상 가구의 소득과 재산의 하위 90%의 아동가구의 만 6세 ... . 20년 2월 28일 이후부터는 부부가 동시에 육아휴직을 하는 것이 가능해지게 되었고, 임신 상태의 육아휴직은 21년 11월 19일 이후부터 가능하게 되었다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  아동간호학 저출산 문제에 대한 보고서

  육아휴직 3년법은 민간기업 근로자와 공공부문 근로자 간 육아휴직제도 활용에서 형평성을 확보하기 위해 민간기업 근로자들도 육아휴직을 최장 3년까지 활용할 수 있도록 한다는 내용을 담고 ... 것이 필요하다고 생각합니다.바른정당 유승민 후보는 저출산 문제를 해결하기 위해 ‘육아휴직 3년법’을 제안했는데 이것은 현실보다 앞서 나간 공약이라고 생각합니다. ... 2배, 200만원으로 올리며 아빠의 육아 휴직도 눈치 보지 않게 하고 아빠에게는 출산 3개월 후 6개월까지도 소득의 80%를 아빠 보너스로 지급하겠다.’고 했는데 육아를 하는 데

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  보건정책 레포트

  맞벌이 엄마 아빠의 근무시간을 조정하는 출퇴근 시간선택제를 제도화6. 자동육아휴직제도 법제화, 유아휴직 경력인정 등 ‘눈치보기’ 직장문화 근절 등- 복지1. ... 이에 정부는 의무적으로 육아휴직을 부부 둘 다에게 적용하도록 하고 익명의 설문조사를 통해 정책을 시행하지 않는 회사에게는 법적인 제제를 가하거나 불이익을 주도록 하는 것이 효과적이지 ... 또한 올해 들어 매우 심각하다고 느끼고 있는 미세먼지를 감축할 수 있는 정책이 이루어졌으면 좋겠다.일단, 여성에 관한 정책이 이행되기 위해서는 강력한 법적 제제가 필요하다고 생각한다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2023.06.29

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  만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오

  만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오Ⅰ. ... 또 산업은행(남자 6,688만 원, 여자 9,516만 원), 중소기업은행(남자 6,876만 원, 여자 9,643만 원), 수출입은행(남자 6,856만 원, 여자 9,482만 원) 순으로 ... 반면 육아휴직 사용률은 증가 추세다. 2015년 기준 전체 육아휴직자 8만7,000여 명 가운데 절반가량인 4만3,000여 명이 여성이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

  지원자격은 육아휴직을 시작한 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 6개월 이상이고, 같은 자녀에 대해 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 사용하고 있지 않은 경우(30일 이상 육아휴직 ... 적용을 받는 자5) 외국인 근로자의 경우 고용보험 적용 제외 대상이지만 일부 체류자격의 경우 당연, 임의 상호주의로 구분하여 적용됨6) 별정우체국법에 따른 별정우체국 직원II. ... 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시

  아동수당은 만 6세 미만의 자녀들에 대해서만 지급이 이루어졌다. ... 육아지원정책의 개념육아지원정책은 국가가 법적으로 제도를 마련하여 육아를 위해 제공하는 정책을 말한다. ... 제4기는 2004년 이후로, “영유아보육법”이 완전히 개정되고 사회가 고령화와 저출산이란 사회문제를 가지게 되면서 보육이 국정과제로 판단되게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  급여와 같은 경우, 임신 초기 6주 동안은 통상임금의 90%를 지원하며 33주 이후는 2010년 기준 124.88 파운드이다. ... 있다는 점에서 우리나라의 정책과 비교점을 가진다. 2006년 영국 내에서 일과 가족법이 제정되면서 취업부모들의 일과 가족의 양립을 지원하는 것을 주요 정책 목표로 삼고 아버지들에게 ... 물론 기간 중 일부만 유급이지만, 이러한 추가 부모휴가가 법으로 제정되어 있다는 점에서 우리나라와 차이점을 가진다고 생각한다.더불어 영국에서는 탄력 근무 제도를 누리고 있는 부모들에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  아동복지와 권리) 아동복지정책의 구성내용과 정책의 대상 및 구체적인 프로그램을 서술하시오.

  여기에는 의료 서비스에 대한 접근을 제공하고, 건강한 생활 방식을 촉진하며, 아동 복지에 영향을 미칠 수 있는 건강의 사회적 결정 요인을 해결하는 것이 포함될 수 있다.6) 청소년의 ... 이러한 프로그램에는 유아 교육 프로그램, 방과 후 프로그램 및 학교 준비와 학업 성취를 촉진하기 위해 고안된 프로그램이 포함될 수 있다.6) 의료 서비스: 보건 서비스는 아이들의 신체적 ... 입양기관은 입양 과정에 대한 정보를 제공하고, 예비 입양 부모와 대기 아동을 연결하며, 입양 후 가족에게 지원을 제공할 수 있다.3) 육아교실: 육아교실은 효과적인 육아 관행, 아동

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  실제로 1인당 노년부양비는 2002년 11.1% 수준이었으나, 2010년에는 14.6%, 2020년에는 21.1% 수준까지 증가하면서 5명이 노인 1명을 부양하는 수준으로 늘어나게 ... 이를 개선하여 기업 내에서 육아휴직을 자유롭게 사용하는 문화를 선도하고, 생후 12개월 내 자녀가 있는 부모는 3개월 육아휴직을 이용할 수 있도록 하고 부모 모두 육아휴직시 통상임금의 ... 또한 기업의 부담을 줄일 수 있도록 기업에 육아휴직 지원금을 지원하며, 복직 근로자에 대해서는 인건비 세액공제를 제공하는 등 다양한 측면에서 육아휴직을 활성화할 수 있도록 정책사업을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  [A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

  급여와 같은 경우, 임신 초기 6주 동안은 통상임금의 90%를 지원하며 33주 이후는 2015년 기준 138.18파운드이다. ... 물론 기간 중 일부만 유급이지만, 이러한 추가 부모휴가가 법으로 제정되어 있다는 점에서 우리나라와 차이점을 가진다고 생각한다.더불어 코로나19이후 영국은 전 세계에서 가장 적극적으로 ... 점에서 우리나라의 정책과 비교 점을 가진다. 2006년 영국 내에서 일과 가족법이 제정되면서 취업부모들의 일과 가족의 양립을 지원하는 것을 주요 정책 목표로 삼고 아버지들에게 자녀를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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  바르질라 코리아(WARTSILA) 면접 대비 비법서

  스트레스 해소법이 있는지?Q. 언제 입시할 수 있는가?Q. 희망 연봉은 얼마인가? ... 수리업주요 사업 및 생산품선박 수리, 기술엔지니어링/선박엔진, 내연기관 도매재무정보2019년2020년2021년매출액840억581억609억영업이익183억55억40억잡플래닛 평점3.6 ... (통신비 지원, 출산 휴가, 육아 휴직, 근무시간 조정 등)사무직 직원은 워라벨이 좋은 편이다.대학원 가고자 할 경우 지원하여 준다.단점필드 서비스 엔지니어의 경우 출장이 많은 편이라

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리

  , 단축을 30일 이상 허용한 사업주 (중복기간 제외)장려금 중 1개월분은 육아휴직 시작날 1개월 이후에 지급나머지 금액은 육아휴직 끝난후 6개월 이상 고용한 경우 지급-사업주 직업능력개발 ... 적용)-보험료와 보험관계 성립 및 소멸, 징수금은 징수법에 따름 (산재법과 마찬가지)-실업급여 보험료는 국민연금, 육아휴직, 육아근로시간단축, 출산휴가 등 지급에 충당가능-자영업자 ... 산재법 : 1일 단위)-고용보험 관장 : 고용노동부 장관-안정직능사업/실업급여사업/육아휴직 급여사업/출산전후휴가 급여사업-그 고필 산가 관 고가연필 산필-농임어+법인X+4인 이하 (

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

  비롯하여 남성도 법적으로 육아를 위하여 휴직할 수 있다. ... 육아휴직제도를 신청할 수 있는 조건은 여성근로자가 한 직장에서 6개월 이상 계속 근무하고, 그리고 돌봄이 필요한 어린이 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하면 근로자가 이 제도를 ... 이후에 육아휴직제도는 남녀를 불문하고 일·가정 양립 지원제도로 정착되었다. 배우자 육아휴직제도는 남성근로자과 여성근로자가함께 하는 공동 육아의 중요성이 법적 요구로 강조했다.3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률

  이에 육아휴직요건을 생후 3년 미만의 자녀에서 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀로 완화하는 한편, 입양가정의 경우도 가족 간의 심리적 ? ... 확인 등 모든 절차에 적극 협력하여야 한다(동법 제18조).육아휴직에 있어서 사업주는 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 휴직을 ... 법의 의의와 목적II. 법의 주체 및 적용대상자III. 법률의 주요 내용* 참고문헌남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률I. 법의 의의와 목적"남녀고용평등과 일 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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  [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

  육아지원이나 차별금지 등 법·제도적으로 기본적인 안전망은 당연히 갖춰져 있어야 하지만, 제도가 존재하는 것과 현장에서 활성화되어 활용되는 것은 다른 문제이기 때문입니다. ... 예시로, 엠브레인 트렌드모니터의 조사 결과 현재 속해있는 회사에서 출산과 양육을 배려하는 분위기가 조성되어 있다는 질문에 긍정적인 대답을 내린 여성 근로자는 27.6%에 불과합니다. ... 적용되도록 강화하고, 관련된 처벌 역시 보강하는 방안이 문제 해결을 위한 방안이 될 수 있기 때문입니다.예시로, 남녀 고용 평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(약칭: 남녀고용평등법)

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  성인간호학총론 창착문제2 - 객관식 5~6문제로 구성, 답과 해설 꼼꼼함!

  *객관식 6문제1. ... ②열이나 냉요법을 적용할 때는 한번에 20분 이상은 하지 말고 피부에 직접 대지 않고 수건 등으로 싸서 적용한다. ... 수 있는 간호중재로 틀린 것을 고르시오.① 대상자가 20대인 점을 고려하여 숫자척도를 사용하여 통증 정도를 사정하고, 통증의 특성, 부위, 지속시간 등을 주목한다.② 열이나 냉요법을

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  공무원면접준비자료(공직가치,시사,개인경험 등 2019년보건진료직합격자)

  절용(節用 : 절약해서 쓰는것)6. 낙시(樂施 : 은혜를 베풀자)스트레스 푸는법?? ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 제도입니다. ... 맞춤형 관리 서비스 프로그램 시행육아휴직 확대하고 보육시설 등을 확충한다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

  경우에는 첫 3개월은 1명당 월 200만원, 3개월 이후부터는 월 30만원이 지원된다.적용대상은 사업장에 근로한 기간이 6개월 이상이어야 하고 피보험단위기간이 180일 이상이어야 ... 같은 법적 근거에 의하여 건강하게 출생하여 안전하게 자라도록 복지를 보장하는 것을 이야기한다.아동복지가 필요한 이유는 아동개인이 한 인간으로 기본적인 생활을 보장받을 수 있도록 하는 ... 문제가 있는 아동을 대상으로 전문가들에 의하여 시행되는 것을 이야기하지만 넓은 의미에서는 모든 아동이 기본적인 욕구를 충족시켜 건전하게 성장하고 발달할 수 있도록 하는 것으로 아동복지법과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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