"인사기능" 검색결과 121-140 / 58,013건

• 

  주제 - 아래 6개 질문에 대해 각 1매씩으로 답하시오

  [ 목 차 ]1) 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?2) 경영학에서 마케팅 차지하는 기능적 역할은? ... 7) 참고문헌주제 : 아래 6개 질문에 대해 각 1매씩으로 답하시오1) 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은? ... 재무관리는 기업을 운영하기 위한 행동원리로서 마케팅이나 회계, 인사, 생산 등과 같이 수평적인 관리기능을 구성하는 주요 분야이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  병원조직제도

  서론병원조직구조는 진단과 치료기능, 교육훈련 및 연구, 지역사회에 대한 공중보건기능, 국민건강관련기능 등 매우 다양하고 복잡하며, 조직차원으로는 진료부서, 간호부서, 약제부서, 진료지원부서 ... 연 1회 개인별로 실시하며, 운영위원회는 경영상 필요에 따라 수시로 인사평가를 할 수 있다.3. ... 또한, 의료질 향상과 합리적인 의사결정에 따른 경영활성화를 위해 운영위원회, 인사위원회, 감염관리위원회, 질향상위원회, 약사위원회를 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  15.사회복지행정의 과정(POSDCORB), 사회보장의 개념과 기능,범주, 목적,사회안전망

  이러한 과업은 보통 인사(staffing)책임자에게 위임되기도 한다. 인사의 활동은 직원의 채용과 해고, 직원의 훈련, 우호적인 활동조건의 유지이다. ... 이러한 기능을 수행하기 위해서는 기록의 유지, 정기적인 감사 그리고 조사연구 활동이 필요하다. ... 기록의 유지는 서비스 케이스 기록, 인사기록, 위원회의 활동 보고(reporing) 내용이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오

  실적주의와 정실주의인사제도를 비교 설명하시오.실적주의와 엽관주의는 모두 인사제도를 말한다. ... 문제는 다음 선거로 인해 승리 정당이 바뀌면, 행정부의 모든 인사도 바뀐 정당의 성격에 따라 대대적인 인사채용이 이루어진다는 점이다. ... 예산의 기능예산의 기능에는 경제적, 정치적, 법적, 행정적 기능의 네 가지 기능이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  조선 초기 언론사 연구 요약문

  고신의 서경권은 인사의 적부심사권이라 할 수 있는 중요한 것이었다. ... 사헌부가 언론과는 구분된다.인사에 관한 언론은 왕권이나 정권의 일방적인 인사를 견제하고 관료 질서 확립에 이바지할 수 있는 것이지만, 왕권이나 권신, 권당에 의하여 조종될 때 정치 ... 조선초기 언론사연구大諫制度의 성립과 그 기능 분석머리말저자는 이 장에서 언관으로서 대간의 기능을 밝히는 작업을 중심으로 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

  이와 함께, 고위관리직을 신설하고 계급제의 요소를 가미하여 기관 간에 전보가 가능하도록 하였다.카터 정부의 공무원개혁법은 민간부문의 인사관리방식을 참고하여 인사행정을 개혁하였으며, ... 초대 대통령 워싱턴적으로 실적주의를 추구하고 공정한 취임기회를 제공하기 위해 노력했다. 1978년에 제정된 공무원개혁법은 인사행정 개혁을 추진하였으며, 대통령 직속의 인사관리처와 실적제도 ... 추밀원 위원은 총리의 제청에 따라 저명인사 중에서 국왕이 임명하며, 각료는 자동적으로 추밀원 위원으로 임명된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  [SMART MBA] 인사조직 과제 답안

  휴넷 [Smart MBA]인사조직 과제< 문제 >1. 다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. ... (총 55점)(1) 갈등의 순기능과 역기능을 각각 2개 이상씩 서술하시오. (12점)1. 갈등의 순기능①최선의 결정을 할 수 있다. ... (총 55점)(1) 갈등의 순기능과 역기능을 각각 2개 이상씩 서술하시오. (12점)(2) 갈등관리방식 5가지와 각각의 갈등관리방식이 효과적인 상황을 2가지 이상씩 서술하시오.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  2022-1 경영학부 졸업시험 과제 7문제

  경영학적인 지식 없이도 경영을 하는 경영자도 많으며, 모든 경영 현상이 이론으로 설부터 파생된다고 볼 수 있다,2.경영학을 세부 분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은 ... 인사관리를 구성하는 요소에는 채용, 개발, 적응, 유지 등이 포함된다. 과거 전통적인 조직론에서 인사관리는 효율성만을 중요하게 여겨왔다. ... 보는 관점이 좀 더 우세하다 할 수 있다.마케팅은 구매와 판매의 교환 기능, 운송과 저장의 물적 유통기능, 이 모든 과정을 돕는 유통조성기능으로 구성되며 각각의 기능은 다시 세분화되어

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  경영학은 과학(science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다 인가'에 대한 본인의 생각을 논리적으로

  경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은? ... 기능은 인사관리와 인적자원관리 두 부분으로 나누어 생각해볼 수 있을 것이다. ... 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?3. 경영학에서 마케팅 차지하는 기능적 역할은?4. 생산관리 또는 운영관리가 경영학에서 중요한 이유는?5.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  경영학 ) 경영학은 과학(science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다 인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술하시오.

  경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은? ... 경영학을 세부분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?3. 경영학에서 마케팅 차지하는 기능적 역할은?4. 생산관리 또는 운영관리가 경영학에서 중요한 이유는?5. ... 따라서 전략적이면서도 근본적인 측면에서도 인사관리를 해야한다고 생각한다.3. 경영학에서 마케팅 차지하는 기능적 역할은?

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  급식경영학 7장 내용정리

  인적자원관리의 의의1.1 인적자원관리의 기능 및 특성1) 인적자원관리의 기능과 정의- 인간을 대상으로 하는 관리- 개인과 조직의 목표를 달성할 수 있도록 인적자원의 확보, 개발, 유지 ... 및 보상의 과정을 계획하고 조직, 지휘, 통제하는 과정, 노사관계 관리 포함- 관리적 기능 : 업무 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 과정- 운영적 기능 : 인적자원 확보, 개발 ... , 유지, 보상하는 과정- 수직적 인사 : 승진, 좌천/수평적 인사 : 인적자원을 계획하고 이에 따라 직원을 모집, 선발, 적재적소에 배치, 이직관리를 하는 활동2) 인적자원의 특성

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  [정보통제] 경영정보시스템(경영계층과 조직기능 수준에 따른 MIS)

  훈련 등의 인사프로그램에 해당되는 적격자를 출력하도록 하는 인사자료시스템(personnel da system)을 구축할 수 있다. ... 평가할 수 있으므로 최종성과를 개선하기 위한 신속한 시정활동이 가능하게 된다.(5) 인사분야의 정보통제인사분야의 정보는 기업구성원 각자의 훈련 및 교육수준, 능력과 경력, 지식, 성격 ... 따라서 경영정보시스템은 경영관리 계층이나 조직의 기능부문에 따라 차별적 특성을 지니면서 각기 중요한 통제기능에 응용되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  [기계적 조직구조] 기계적 조직의 특성(기능조직, 사업부제조직)

  즉, 각 사업부들은 기능별 조직 즉, 생산, 인사, 마케팅 부서 등을 가지고 있다.이러한 사업부제 조직 구조의 장점은 다음과 같다. ... 제조기업의 기능적 구조이러한 기능적 조직구조는 전문화에서 오는 몇 가지 장점을 가지고 있다. ... 둘째, 조직의 최종결과에 대하여 전적으로 책임을 지는 기능부서가 없으므로, 개별 기능부서의 구성원들도 다른 기능부서의 일에 대하여 이해와 관심을 갖지 않게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  미국연금제도

  미국 행정부 및 연금제도Ⅰ미국 행정부 조직 및 기능 1. 행정부 조직 2. 행정 각부 3. 인사 4. 행정부 기능INDEXⅡ미국 연금제도 1. 연금제도 탄생 배경 2. ... 인사영향력의 근원 정부기관이 제대로 행정업무를 수행하기 위해서는 관료에게 영향력이 있어야 한다. ... 기능①②③④⑤⑥Ⅱ. 미국 연금제도.1.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  광고학 토론, 산업심리학 토론, 생활지도와 상담 토론 모음

  ■ 광고는 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. ... 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오.기업의 인사담당자가 우수 인재를 탐색하기 위한 방안은 크게 다섯 가지가 있을 것이다. ... 앞으로 광고와 밀접한 연관성을 가진 정보통신기술의 발전이 발전하기에, 미래의 광고는 지금보다 더 중요하면서도 높은 위치를 가질 것으로 판단된다.■ 기업체 인사담당자의 입장에서 우수

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  사회복지조직의 인사관리2. 슈퍼비전의 의의3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화4. 슈퍼비전의 주요 기능5.슈퍼바이저의 역할과 자질6. ... 사회복지조직의 인사관리사회복지조직의 정점에 클라이언트가 위치하므로 클라이언트가 의도했던 이익을 보장해주기 위해서, 사회복지사의 직무는 신중히 설계되어야 한다.2. ... 기능을 말한다(Kadushin, 1992).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  서울시립대학교 행정 전공 인사행정론 중간고사 레포트 보고서 - 공직윤리와 공무원

  현 공직윤리의 한계(1) 공직윤리의 모호성과 복잡성(2) 기능 행정학적 관점에서 공직윤리(3) 인사이동이 지니는 한계에 의한 공직윤리(4) 공직자의 중립성에 따른 공직윤리(5) 구조에 ... 이처럼 행정학이 기능적인 학문으로 발전하면서 윤리문제 또한 가치의 문제가 아닌 기능적 문제로 바라보게 되었다. 윤리 문제는 무엇이 옳은지 그른지에 관한 담론을 중시한다. ... 이로 인해 행정학은 가치 배제적이고 기능주의 학문 분야로 전락했다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징

  행정부의 다양한 기능과 부처가. 대통령부나. 행정부의 각 성다. 독립규제 위원회와 중앙인사기구라. 공사 및 반관반민 기관마. 지방행정조직4. 행정체제의 성격과 특징가. ... 독립규제 위원회와 중앙인사기구독립규제 위원회와 중앙인사기구는 정부의 규제 및 인사 정책에 영향을 미치는 중요한 조직들로서 활동하고 있다. ... 각 부처는 특정 분야에서 정책 수립과 실행을 담당하여 행정부의 기능을 수행하고 있다.다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  행정학의 핵심 7가지 질의와 답

  기능성, 계층성, 목표의 수로 구분할 수 있다. ... 따라서 인사행정의 중요성을 나날이 증가하고 있다.이러한 인사행정에도 과정이 있다. ... 목표의 이와 같은 기능을 더욱 개발한 것이 직무성과 계약제이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  도시정책론, 정부간 관계에 대한 이론적 논의내용들을 설명해 보시오

  기존 연구를 기반으로 정부간 관계의 영향요인을 포괄적으로 고려하자면 기능적, 재정적, 인사적, 통제적 측면으로 나누어 볼 수 있다.1) 기능적 측면우선 기능적 측면에 있어, 정부간 ... 정부간 관계의 영향요인1) 기능적 측면2) 재정적 측면3) 인사적 측면4) 통제적 측면3. 정부간 관계의 효과적 운영방안1) 영향요인2) 효과적 운영방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 그럼에도 지방재정조정제도 체계가 매우 부족한 상황이다.3) 인사적 측면인사적 측면에 있어 정부간 관계의 주체가 되는 각 정부들이 하나의 집단으로 내부적으로 구성원인 공무원에 초점을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

  다운로드 장바구니