"인적자원관리 리포트" 검색결과 121-140 / 9,521건

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  [a+레포트]한국의최저임금이슈와 문재인정부의임금성장정책 인적자원관리 경영학 경제학 사회학

  과목명 : 인적자원관리2. 담당교수 :3. 제출자 : 임주현(경영학)4. 제출일 :17년 10월 14일5. ... 참고자료, 레퍼런스­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­인적자원관리? ... 인적자원관리 평가1. 국내 노동시장의 임금차별­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­2.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2023.02.05

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  (A)인적자원관리레포트 - 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례(인적자원관리의발전과정)

  자원관리의 역사적 발달과정 과 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례.인적자원관리의 발전과정(1)산업혁명-산업혁명은 동력의 사용과 공장의 기계화를 통하여 물적자원과 인적자원의 대규모 ... REPORT과목명:인적자원관리담당교수:학과:이름:제출일자:인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 ... 과학적 관리운동은 주로 공장을 중심으로 효율적인 생산과 경영관리를 연구한 것이지만 그 내용에는 인적자원관리에 대한 관점과 기법도 포함되어 있기 때문에 인적자원관리의 학문적 발전에 큰

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26

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  인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 레포트

  인적자원관리사례연구 보고서목 차Ⅰ. 서론 : 인적자원관리(HRM) 이론연구1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 분류3. 인적자원개발(HDM)Ⅱ. 기업 사례 연구1. ... 고령화 사회에서의 인적자원관리1) 고령화 사회의 인적자원관리의 배경과 필요성2) 기업의 고령인적자원관리의 방법3) 유한킴벌리의 고령 인적자원관리의 사례3. ... 인적자원관리의 개념1) 인적자원관리의 정의인적자원관리는 연구자들의 관점에 따라서 다양하게 정의되고 있으나 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의

  리포트 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.02.12

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  인적자원관리의 개요·과정·본질·역사적 발전과정 리포트. A+

  인적자원관리의 과정과 본질3. 인적자원관리의 역사적 발전과정1) 전제적 인적자원관리2) 친권주의적 인적자원관리3) 근대 인적자원관리4) 현대 인적자원관리1. ... 따라서 그 당시의 인적자원관리를 비(非)과학적·비(非)인도적·비(非)계획적인 전제적 인적자원관리시대라고 보는 것이다.2) 친권주의적 인적자원관리1830년대 신흥 부르주아가 노동자와 ... REPORT인적자원관리의개요·과정·본질·역사적 발전과정* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >1. 인적자원관리의 개요2.

  리포트 | 12페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2020.03.10

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  사업전략에 따른 인적자원관리 레포트 A+

  인적자원관리경영학과 32080977 원석준사업전략에 따른 인적자원관리 전략과 시스템이란? ... , 훈련, 평가, 보상 등운영효율성을 추구하는 기업의 인적자원관리전략과 시스템이란? ... 고객에게 최첨단의 제품이나 서비스를 제공함으로써 경쟁사 또는 자사의 제품이나 서비스를 무력화 시키는 전략고객친밀성을 추구하는 기업의 인적자원관리전략과 시스템이란?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.17

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  포스코에 대한 인적자원관리론 레포트

  1960년대 초반까지만 해도 1차 산업인 농업중심 이였던 우리나라에서는 철강산업 또한 고철을 녹여 철을 생산하는 수준에 그치고 있었다. ... 인재상▶ 전문인 : 자신의 일에 긍지와 자부심, 책임의식을 갖고, 담당분야 최고의 전문가를 추구하는 Professionalist를 지향한다.▶ 세계인 : 글로벌 무한경쟁시대를 헤쳐 ... , 보상 등 인사운영 전반에 활용되고 있다.4) 평가제도- MBO식 업적평가(총괄직 이상)- 역량체계에 의한 능력평가 실시▶ 평가체계는 크게 목표/ 과정관리, 평가제도, 이에 따른

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.26

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  [인적자원관리]유한양행 인적자원관리 리포트

  유한에 있어서 가장 큰 자산은 인적자원이므로 구성원의 목적과 기업의 목적을 일치시켜 왔으며, 종업원의 능력개발은 기업의 경쟁력 향상과 직결되고 기업의 이윤창출은 의 제휴가 이루어지고 ... 정부의 정책 및 규제- 제약산업의 가장 큰 특징이 국민 보건과 관련 된 것인 만큼 엄격한 제도적 규제 아래 관리되고 있다. ... 영업, 총무, 인사, 교육훈련을 관리하는 사업지원본부를 총괄하고 있는 유한양행 이충식 상무는 유한양행에서는 노사관계를 노노(勞勞)관계라고 하는데, 이것은 15~16년 전 사장이었던

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.31

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  인적자원관리-레포트-기업의 인재상 및 선발방법

  주제 :각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선장하여 그 기업의 인재상을 조사하고그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여 어떠한 선발제도를 실시하고 있는지 조사해 봅시다.1. 효성그룹1) 인재상최고, 혁신, 책임, 신뢰-..

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05

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  인력개발과활용레포트 소규모 기업에서의 인적자원관리가 기업의 성과 경쟁력 향상에 기여하는 바에 대한 자원기반관점

  인자자원관리의 정의와 추세Ⅱ. 소규모 기업에서의 인적자원 관리0. 소규모 기업의 인력 선발1. 소규모 기업의 교육 훈련의 형태2. 소규모 기업의 인적자원관리의 성과와 경쟁력3. ... 소규모 기업의 인적자원 관리의 한계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업의 경쟁력을 확보하기 위해서 제일 중요한 것이 인적자원에 관한 문제를 얼마나 잘 관리하는 것이라 할 수 있을 것이다. ... 소규모 기업에서의 인적자원 관리1. 소규모 기업의 인력 선발중견 기업 이상 대기업들의 인적자원 관리는 소규모 기업들의 직원들이 부러워할 만큼 교육과 훈련시스템이 잘 되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.07

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  인적자원관리 송하식 교수님 레포트입니다.

  본인은 인사담당자로서 인사관리에 대해 사장 표창을 받을 정도로 직무에 대한 이해도가 뛰어나며 열의를 가지고 있다. ... 이럴 경우 인사관리만을 보는 본인의 경력에서 좀더 다양한 경력을 쌓기 위해 특수한 자격을 갖추고 안전관리팀으로 이동하는 ⑤번 경로가 대안이 될 수 있다. ... 조직체계도를 작성한다.대표이사연구본부기술본부행정본부123경영기획팀총무팀계약팀재무팀안전관리팀무역팀영업팀경영기획부영업부기술A팀기술B팀기술C팀기술D팀성장동력3팀핵심기술팀성장동력2팀****

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.27

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  [인적자원관리]교육훈련관리 레포트

  그리고 적용 후 예상 기대효과를 짐작해 봄으로써 인적자원관리 3조 보고서 일정을 마치려 한다.본 론1. ... 교류를 활발히 진행하고 있다.(5) Cyber 교육 프로그램삼성은 기업에 필요한 인재, 나아가 국가에 필요한 인재, 궁극적으로는 세계 인류 사회에 공헌하는 인재를 양성한다는 신념으로 인터넷 ... 교육훈련관리목 차□ 서 론1. 교육훈련관리 선정동기2. 향후 전개방향□ 본 론1. 대기업의 교육훈련관리 사례2. 중소기업의 교육훈련관리 문제점3. 대기업 사례를 중소기업 적용4.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25

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  인사이동관리(의의, 목적, 법칙, 배치전환 목적과 유형, 승진 관리, 기준, 종류, 제도)리포트(인적자원관리 A+)

  경력계획과 인력개발 등 여러 인적자원관리 기능과의 밀접한 관계 하에서 이루어진다. ... 주변의 환경변화가 심해짐에 따라 현대조직에서 이와 같은 인력 감축과 변화는 그 빈도가 점차 증가함으로써 새로운 인력공급만큼 인적자원상의 전략적 중요성이 커지고 있다.전략적 인적자원관리 ... 여기서는 대체로 일반화된 몇 가지 요건을 중심으로 그 기준을 살펴보면 다음과 같다.1) 근무평정의 결과인적자원관리도구 중 하나인 근무평정제도의 궁극적인 목표는 종업원의 근무의욕을 높이기

  리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.12

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  [강추레포트] 인적자원 관리와 경쟁우위 전략

  인적자원 관리와 경쟁우위 전략제출자 : 손창성-*-*- 목차 -*-*-Ⅰ. 인적자원관리의 의미1. 인적자원 관리와 개발의 필요성2. 지속적인 경쟁우위의 핵심, 사람Ⅱ. ... 혁신적인 인력관리정책의 적용2. 인적자원 관리에 효율적인 경영기법 도입Ⅴ. 결론Ⅰ. 인적자원관리의 의미1. ... 일반적인 인적자원관리의 기능은 관리과정 관점에서 볼 때 인력자원의 조직의 장기전략과 계획을 중심으로 조직구조 설계와 인적자원계획, 인적자원의 확보, 활용, 개발, 평가로 세분화 할

  리포트 | 10페이지 | 1,200원 (10%↓) 1080원 | 등록일 2008.10.03

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  [인적자원관리] GE의 리더 양성과정 영문 레포트

  Human Resource ManagementCase Study'GE'인적자원관리 5조Generating leaders GE styleFor more than one hundred

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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  G마켓- 인적자원관리 레포트

  모집과 선발Subject: 인적자원관리 Professor: 박양규Contents모집과 선발 모집 (Recruitment) 선발 (Selection) 모집과 선발의 중요성 사례조사 ( ... 모집의 다양성관리 여성 모집 소수자 모집 장애인 모집 고령자 모집5. ... 충당하기 위하여 조직외부로부터 유능한 필요인력을 확보하는 일차적인 과정 구직자와 조직의 fit 를 맞추는 것이 목적 (직무분석에서 출발) → 직무에 대한 지원자 풀(pool) 창출 인적자원계획

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04

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  인적자원관리/ 직무기술서/직무명세서/시장분석/인재채용 관련 레포트 A+ 맞은자료입니다.

  , 인적관리에 대한 전반적인 지식- 심리학, 소비자 행동 분석 등 소비자 욕구를 파악할 수 있는 제반 지식- 커뮤니케이션, 저작권의 관한 대략적인 지식기 술- 시대의 트렌드를 파악하고 ... 3인직무개요기. ... 산업을 다양하게 경험하였던 팀장급 경험이 있는 자 우대소요능력지 식- 캐릭터 산업에 대한 폭 넓은 이해와 이론적인 지식- 문화, 미디어콘텐츠에 대한 전반적인 지식- 마케팅, 조직관리

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.11.19

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  KT 인적자원관리 보고서 인사관리 기업자료 레포트 olleh 올레

  KT 인적자원관리 보고서Global ICT Convergence Leader목 차기업개요KT 소개 Olleh 경영 기업비전인사관리 제도조사공기업 인사관리 제도 민영화 인사관리 제도 ... 합병후 인사조직도인사관리 장/단점인사관리 장점 인사관리 단점현재 인사관리제도지식경영시대 인적자원관리 KT 인사제도(경영지원,마케팅,영업,고객서비스,네트워크,R D,IT) 복리제도 4 ... /글로벌 사업 확대2012년 가입자 3배증가 6,000만명, 컨버전스 가입자 7배증가 210만명 계획“337 전략”25/28기업 미래 방향에 걸맞는 미래성장동력 인적자원관리 집중Global

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2014.04.23

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  인적자원관리 주농심의조직구조및인사관리사례분석A+리포트

  전략 변화에 따른 인적자원 관리 개선 필요성1) 성공적인 해외진출을 위한 인적자원관리2) 마케팅 능력 강화를 위한 인적자원관리VII. 참고문헌1. 논문2. 기사VIII. ... 인사관리1. 직무관리1) 모집, 선발관리2) 직무배치 관리3) 이직관리2. ... 교육관리11) 계층별 교육과정2) 직능별 교육과정3) 자기계발 과정4) 부서활성화과정 & 기본과정5) 교육담당자 관리3. 평가 및 보상관리4. 노사관리Ⅴ. 앞으로의 전망1.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.05

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  [인적자원관리]고객감동서비스 `아웃백스테이크`의 인적자원관리 사례분석(A+리포트)

  정말 미치겠다.”2) 인적자원관리에서 있다. ... 고객감동서비스‘아웃백 스테이크 하우스’인적자원관리 사례분석목 차Ⅰ.서 론1.OUTBACK STEAK HOUSE 선정 이유 및 동기2.OUTBACK STEAK HOUSE 소개Ⅱ.본 론1 ... .OUTBACK STEAK HOUSE의 조직도2.OUTBACK STEAK HOUSE의 사회화, 훈련 및 개발3.승진체계 및 업무4.아웃백의 인적자원관리 SWOT 분석 및 경쟁사와의

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17

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  [인적자원관리]LG전자 인적자원관리 사례조사 - 평가와 보상제도 중심으로(A+리포트)

  LG전자의 인적자원관리 방식 - 평가와 보상제도 중심으로(1) 인사관리의 기본원칙과 방침(2) 직무구조3. ... 실무적 시사점LG전자 인적자원관리 사례조사 - 평가와 보상제도 중심으로1. ... MBO의 목적은 직무관리 향상을 통한 단순한 관리, 감독에 그쳤으나 오늘날 조직책임자는 변혁실천의 기수, 업무수행의 리더, 부서 간 시너지 창출자가 되어야 한다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.29

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