"일본노사관계" 검색결과 121-140 / 6,957건

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  공무원연금공단 상임이사 직무수행계획서

  노사화합이미지가 강한 공무원연금공단 노사관계를 더욱 발전시키겠다.2. ... 세부내용-2040 공무원연금공단 개혁 비전수립 및 선포식, 추진 T/F팀 구성-일본 및 프랑스, 덴마크 등 공무원연금공단 연수 및 관리감독 체계 벤치마킹-공무원연금공단 감사실 개편을

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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  [경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서

  방송통신대 | 73페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.06.02

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ. ... 20년간 CEO로 활약한 잭 웰치는 GE의 실패가 노사 간 가치관 불일치와 관료주의에 있다고 진단하고, 노사관계는 ‘첫째도, 둘째도, 셋째도 커뮤니케이션’이라고 역설하였다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  [일본학과] 2022년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

  의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 ... 1) 일본의 기업시스템에 대한 관심1980년대까지일본을 모방, 따라잡기1990년대 불황일본에 대한 관심 저하미국 모델 지향일본 모델은 구시대의 유물인가2008년 말 이후의 세계적 불황다시 ... 제1장 변화하는 일본적 기업시스템 1. 일본적 기업시스템은 구시대의 유물인가?

  방송통신대 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.12

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  과도한 임금 인상 요구를 접고 노사가 상생할 시기(인플레이션 상황 속에서 노사관계에 대한 자신의 의견을 서술하시오)

  과제명 : 과도한 임금 인상 요구를 접고 노사가 상생할 시기(인플레이션 상황 속에서 노사관계에 대한 자신의 의견을 서술하시오)본문코로나19 이후에도 계속되는 경제난 속에 임금인상 갈등까지 ... 한국의 임금인상률은 이미 세계 최고 수준이다. 26일 한국경제연구원 발표에 따르면 지난 20년간(2000~2020년) 우리 근로자의 연간 평균급여 상승률은 미국·일본·독일·영국·프랑스 ... 기본급 16만5200원 인상, 순이익 30% 성과급 지급 등을 요구하는 현대차 노조는 최근 노사협상 결렬을 선언했고, 7월 1일 조합원 투표에서 파업이 가결되면 노조는 4년 만에 파업을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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  [일본학과] 2022년 1학기 일본의기업과경영 교재 전 범위 핵심요약노트

  의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 ... 1) 일본의 기업시스템에 대한 관심1980년대까지일본을 모방, 따라잡기1990년대 불황일본에 대한 관심 저하미국 모델 지향일본 모델은 구시대의 유물인가2008년 말 이후의 세계적 불황다시 ... 제1장 변화하는 일본적 기업시스템 1. 일본적 기업시스템은 구시대의 유물인가?

  방송통신대 | 104페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.01.22

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  경인교대 사회과교육론1 NIE 학습 기반 초등학교 사회 수업 개발하기

  이번 주제에서는 1) 노동자와 기업 사이의 관계, 갈등과 해결 과정, 2) 생산과 소비 과정, 가치소비의 개념에 대해 알아봅시다.사각형입니다.①이슈 요약 읽기 자료②관련 단원명과 성취기준 ... 또한, 올바른 노사갈등 해결 자세를 익히고,모의 회의를 열어 대표자로서 노사갈등을 조정해볼 수 있도록 한다.④수업 시 유의점과 보완 방향학습자들이 예시에 등장한 해당 기업에 있어 과한 ... 노사갈등 개념을 학습할 때는 기업가 모둠과 근로자 모둠을 나누어 각자의 주장을 활동지에 정리하고 간단한 포스터나 팻말을 제작해 역할 놀이 시간을 가진다. spc 노사갈등을 추가 조사하여

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.04

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  중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

  이러한 노사관계 유형은 일본에서 대표적으로 나타난다.근대적 노사관계는 19세기 후반 산업혁명이 종료된 이후 나타났다. 측정도구 및 해석에 대한 자료를 제시하였습니다. ... 이러한 노사관계는 역사적으로 변해왔으며 지금도 변화하고 있다.노사관계의 역사적 발전과정은 전제적 노사관계, 온정적 노사관계, 근대적 노사관계, 항쟁적 노사관계, 민주적 노사관계를 거쳐왔다.전제적 ... 노사관계관리의 역사적 흐름을 서술하고 향후 바람직한 노사관계관리의 진행 방향과 실행 내용을 논하시오.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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  (노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)

  그리하여 노동대가설의 대안으로 다수의 학자들이주장을 했고, 일본의 판례에도 많은 영향을 미쳤을 뿐 아니라 후술하게 될 임금이분설의 이론적 토대가 되었다고 말할 수 있다. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27

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  (노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

  기존 노조는 노사 관계를 갑을 관계로 보고 ‘을’을 배려하는 것을 ‘공정한 대우’로 생각하지만, 20-30세대는 노사 관계를 대등한 관계로 보고 합당한 보상으로 자신의 이익을 극대화하는 ... 이러한 적정선이 없는 노사 관계는 결국 회사는 떠나고(해외 이전), 노동자는 강경해지는 악순환에 빠지고 말 것이다. ... 결론노사분쟁이 발생하면 사회경제적인 손실이 막대하다는 것은 쉽게 알 수 있지만 분쟁을 효과적으로 예방하고 생산적인 노사관계를 만들어 가는 방법은 실제적으로 쉬운 일이 아니다.노동자와

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  노동경제학

  특히 일본의 노사협력 제도나 독일의 상호결정기구 등에서 그 특징을 엿볼 수 있다. 4) 신 협력적 노사관계는 노-사-정이 국가적 차원에서 노사문제를 해결하려는 특징을 보이는데 우리나라의 ... 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)노사관계는 크게 네 가지 유형의 노사관계가 있는데 1) 개별 노사관계, 2) 대립적 노사관계, 3) 협력적 노사관계, 4) 신 ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)노사관계란 노동관계의 직접 당사자라 할 수 있는 근로자와 경영자(사용자), 그리고 이들 관계에서 노사정책, 단체교섭

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  남한의 노사갈등 레포트

  이처럼 유한양행에서는 모두가 주인이기 때문에 노사관계가 아닌 노노관계를 바탕으로 기업을 운영하고 있다. ... 결 론을 대신하며 :남한의 원만한 노사관계를 위한 대안 제시 - ‘이해’와 ‘존중’과목명 :학 과 :학 번 :성 명 :Ⅰ. ... 무려 90여 년간 원만한 노사관계를 지켜올 수 있었던 원동력은 과연 무엇일까? 유한양행의 창업주인 고(故) 유일한 박사는 ‘노블리스 오블리주’를 유한양행에서 실천했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  한국외대 대학원 행정학과 연구계획서

  : 북한 평양 수도권 분석 연구, 협력적 노사관계로의 행정개혁: 클린턴 정부의 경험과 우리나라에의 시사점 연구, 일본 지방자치단체의 조직관리제도 분서 및 시사점 연구, 지방의원 유급제 ... 감정노동의 조절효과 분석 연구, COVID-19 팬데믹 상황에서 일과 가정의 균형: 근로 조건과 가족 친화적 정책의 역할 분석 연구, 보건의료서비스 전달체계와 성과의 관계 탐색 연구 ... , 감정노동과 직무만족의 관계: 한국 공익근무요원의 감성지능의 매개역할 검증 분석 연구, 전자정부 구현에서 국가재정정보시스템(NAFIS)의 기여에 대한 재음미 : 구축과정과 성과에

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.16

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  [a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.

  문화적 충격의 사례 국제 경영에서 문화적 충격은 다양한 부문에 걸쳐서 발생할 수 있다. ① 노사관계 첫 번째로 노사관계에 있어서 그 문화권의 관행이나 제도를 제대로 이해하지 못했을 ... 첫 번째로 노사관계에 있어서 해당 시장의 관습의 차이가 있을 수 있다. 단체교섭에서도 각국마다 정해진 제도가 다르고, 노동자의 어떤 것을 보장해야 하는 지도 다르다. ... 그러나 이 기업은 일본에서 이 병을 사용하는 것이 부적절했음을 알게 되었다. 일본에서 붉은색은 불을 의미해 제품의 이미지와는 괴리된 의미를 전달했기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  능력주의적 인사관리의 문제

  일본의 기업들은 직능자격제도가 일본 특유의 노사관계를 살리면서 종신고용을 전제로 ‘일본적 능력주의’로 나아가는 인사관리상의 수단이 된다는 강력한 인식을 갖고 있었다. ... 일본기업에서 직능자격제도를 중심으로 한 능력주의적 인사관리가 노동자 개인뿐만 아니라 노사관계 전반에 대해 어떠한 영향을 미쳤는가를 정확히 파악하는 것은 중요한 의미를 지닌다. ... 포항제철의 경우 기업 측은 90년 4월부터 노사합의에 의해 새로운 직제에 따른 인사관리를 이미 시작하고 있으며, 시행과정에서 발생하는 문제점들을 계속 보완하는 작업을 진행 중이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  HYUNDAI현대자동 차 소개 – 역사 1960 년 대 현대자동차가 설립 독자경영을 고집 , 포드를 파트너 로 선택 일본 미쓰비시 자동차 공업의 기술 협력 2000 년 이후 대한민국 ... 현대자동차의 노사관계 사례 2 . 도요타의 노사관계 사례 3 .기업 선정이유 1 . ... HYUNDAI TOYOTA 자동차 산업이라는 유사점 그러나 , 뚜렷하게 드러나는 차이점 대립적 노사관계 극복 협조적 노사관계 구축 , 유지 대립적 노 사관계 지속현대자동차 소개 전개과정

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k

  노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. ... 서 론세계는 코로나-19로 인하여 한국, 미국, 일본 등 전 세계적으로 퍼지고 있어 심각한 지구촌의 경제적 침체를 야기할 가능성이 높아지고 있다. ... 노사관계라고 한다.

  방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

  앞서 논의한 것처럼 기업의 사회적 책임과 인적자원 관리가 상호보완적이라면 기업의 사회적 책임과 노사관계는 경쟁관계에 가깝다. ... 이중적 CSR 체제의 기원: 미국 독일 일본 한국의 국제비교 연구. 한국사회학, 42(7), 215-253.전웅수 이경일 고세라 손성진. (2013). ... 다시 말해, 기업 내에서는 정체성 향상과 조직적 역할을 이해하고, 사회적으로는 사회정의와 자신이 수행하는 일의 중요성을 인식하고 있다는 것이다.다음은 기업의 사회적 책임과 노사관계다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

  일본 가족주의 , 집단주의 - 집단주의의 공동체 형성 고용관계 - 연공서열 임금제 국가 조합주의 남미 , 아시아 개도국 강력한 국가 개입주의 - 정부의 주도적 역할 강조 - 노동기본권 ... 다국적 기업의 노사관계OUTLINE 1 2 3 4다국적 기업의 정의 다국적기업의 노동환경 다국적기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례 국제연합 (UN) 은 다국적 ... 등 선진 노사관계 사례 Ⅱ.

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  [일본학과] 2021년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

  의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 ... 1) 일본의 기업시스템에 대한 관심1980년대까지일본을 모방, 따라잡기1990년대 불황일본에 대한 관심 저하미국 모델 지향일본 모델은 구시대의 유물인가2008년 말 이후의 세계적 불황다시 ... 제1장 변화하는 일본적 기업시스템 1. 일본적 기업시스템은 구시대의 유물인가?

  방송통신대 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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