"자기관리역량" 검색결과 121-140 / 45,620건

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  최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지

  살아가는 자기관리 역량이다. ... 자기관리 역량이란 자신의 삶과 학습 그리고 건강과 진로에 필요한 기초적인 능력과 자질을 지속적으로 계발 및 관리하고, 변화하는 사회에 유연하게 적응해서 살아가는 능력을 의미한다. ... 여기에는 자아정체성과 자신감 그리고 자기 통제와 절제, 기본 생활 습관 및 자신의 감정 조절과 건강관리, 기초학습능력과 자기주도 학습능력, 진로개발 능력과 합리적 경제생활 및 여가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  관련한 사고 ⑧관리방식(2) 자기개발과 자기이해 역량①자기규제와 개인적책임 ②정직과 성실 ③평생학습 ④동기부여/목표달성을 위한 욕망⑤공감과 연민 ⑥적응성 ⑦인내 ⑧일과 삶의 균형( ... 3) 대인관계 역량①의사소통 ②동기부여 ③부하직원에게의 권한 부여 ④그룹내 프로세스 관리⑤갈등 관리 및 해결 ⑥협상 ⑦공식 프레젠테이션 ⑧사회적 상호작용(4) 조직차원 역량①조직설계 ... 리더십 영역과 필요 역량(1) 기능 및 기술역량①사업과 관련한 지식/통찰력 ②전략적 비전 ③의사결정 및 의사결정의 질④경영윤리 및 가치 ⑤문제해결 ⑥관리의 변화/모호한 분야의 관리⑦시스템과

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  [수업지도안] 고등학교 융합 수업지도안 주제는 <화장품의 지혜로운 선택>입니다.

  핵심 역량이 주제에서 특히 강조되는 핵심 역량은 자기관리 역량, 의사소통 역량 그리고 공동체 역량이며, 지식정보처리 역량과 창의적 사고 역량 또한 다루어진다.◎: 특히 강조되는 역량 ... 차시 개요핵심 역량: C1(자기관리), C2(지식정보처리), C3(창의적 사고), C4(심미적 감성), C5(의사소통), C6(공동체)차시학습 주제교수·학습 활동 및 평가핵심 역량1화장품 ... [자기 평가]C1, C52-3화장품, 얼마나 알고 있나요?? 화장품 성분표는 어떻게 봐야 할까??

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06

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  글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  첫째, 창의역량으로 창의적사고, 문제해결력, 정보 활용력이 하위요소로 들어간다. 둘째, 자기주도역량으로 성취동기, 자기관리 능력, 자기확신이 하위요소로 들어간다. ... 이후 새로운 역량의 개념을 설명하고, 학습자는 자기 평가를 하게 된다 즉, 우수한 직무 수행에 필요한 역량과 자기의 현재 역량을 비교한 피드백 정보를 얻게 된다. ... 해외주재원 관리의 중요성이 인식되면서 해외주재원의 이문화수용과 적응에 많은 관심과 이에 대한 연구들이 활발해졌다. 이문화 관리의 중요성을 인식하고 있는.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

  성인학습은 어린이나 청소년의 학습과는 다르게, 자기 주도적이며 문제 중심으로 접근한다. ... 이는 직업적 성취, 자기 개발, 그리고 사회적 인정 등이 포함될 수 있다. 성인은 주로 목표 지향적이며, 실용적인 학습을 선호한다. ... 즉, 인력자원관리의 다양한 프로세스와 정책은 인력자원개발의 효과성을 높이는데 중요한 역할을 한다.본 레포트는 또한 인력자원개발 실무자의 역량에 대해서도 함께 살펴보도록 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  보육교사론-OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요

  , 진로 등에 필요한 기초적인 능력과 자질을 지속적으로 계발 및 관리하며, 급격하게 변화하는 사회에 유연하게 적응하면서 자기 주도적으로 살아갈 수 있는 자기관리 역량이 필요하다. ... 보육교사가 도출해야할 핵심역량(1) 지식정보처리 역량(2) 창의적 사고 역량(3) 심미적 감성 역량(4) 의사소통 역량(5) 공동체 역량(6) 자기관리 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 공동체 역량을 통해 질서와 협동, 협력, 나눔과 배려 등과 같은 요소를 영유아들에게 가르칠 수 있을 것이다.(6) 자기관리 역량보육교사는 자신감과 자아정체성을 가지고 자신의 삶과 학습

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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  사례관리론 ) 1. 그간 수업에서 배운 내용을 기억하면서 위의 책을 읽습니다. 2. 2부에 있는 5개의 실험적 실천사례 중 3개를 선택해서 사례별로 분석해봅니다.

  따라서 사회복지실천가는 개인의 자아존중감과 자기 효능감을 촉진하고, 개인의 능력과 역량을 강화하는 프로그램을 제공해야 한다. ... 결론적으로, 실험적 실천사례를 통해 발견된 효과적인 사회복지실천가의 자질과 실천 원칙은 개인 역량개발과 성장, 가족 구성원 간의 소통과 협력, 건강과 안녕, 자아존중감과 자기효능감, ... 본론사례관리는 다양한 목적을 가질 수 있지만, 그 중에서도 가장 일반적인 목적은 서비스 이용자의 역량강화와 보호의 연속성을 위한 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시

  예절과 리더십은 서로 기원이나 배경이 다른 것처럼 보이지만 그 중심에는 다른 사람을 존중하고 자기관리라는 근본적인 정신이 일치하며 다른 사람과의 관계 성공을 위해 자기관리가 먼저 이루어져야 ... 자기관리가 있어야 사회인으로서 원만한 대인관계가 형성되고 이러한 것들이 이루어져야 사회와 국가 질서, 화합이 조화롭게 유지될 수 있다. ... 생각, 행위, 언어 등과 같은 모든 측면에서 먼저 자기를 바르게 관리한 뒤 원만한 대인관계가 가능하다는 궁극적 가치를 공통으로 포함하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [체육평가기준안][체육평가계획서] <체육과 진로탐구> 평가 기준안 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  관리)3. ... 학업과 실기 준비를 병행할 수 있는 기초체력 유지 및 관리하기? ... 건강체력관리, 스포츠 경영·행정, 스포츠 연구, 스포츠 언론 분야)의 유형심층적으로 이해하고, 자기 적성 및 소질과의 관련성을 비교·분석하여 구체적으로 설명할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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  최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

  , 치료적 변화적용하기, 치료기술 사용하기, 자기수정하기, 장애물 극복하기, 기회활용하기, 특수한 상황 관리하기, 다른 돌봄시스템 연계하기, 자원 컨설트하기, 치료를 종결하기, 자기칭찬하기 ... 그 중 5개의 범주를 살펴보면,내담자에 대한 이해, 상담관계, 상담자 태도, 상담 기법, 상담자 자기관리 범주로이루어져 있다. ... 상담업무, 프로그램 개발 및 관리, 연구, 집단상담, 대집단 생활지도, 검사 및 기록 유지, 자문, 의뢰, 행정 및 사무, 조정,부모교육 및 교직원 연수, 자기개발, 행정, 홍보,

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오

  임파워먼트이론(Empowerment Theory)은 조직의 관리자가 갖고 있는 권한을 조직구성원들에게 위임하거나 구성원들의 책임 범위를 확대해 구성원들의 역량을 최대한으로 발휘하도록 ... 하는 관리기법이다. ... 원하는 바를 얻을 수 있는 능력을 개발하고 타인의 생각, 느낌, 행동에 영향을 끼칠 수 있는 역량을 증진시킨다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  풀무원 기업 소개 및 인사정책

  직무 역량의 구조로 구성되며, 보직자의 경우 리더십역량을 핵심역량과 함께 적용하고 해당 직무수행자의 경우 직무역량을 핵심역량과 함께 적용한다.업적평가: 목표관리(MBO)를 통해 조직 ... 채용과정풀무원 채용정보 사이트에 올라오는 채용공고를 확인하고 온라인으로 직접 입사지원서를 작성한다.입사지원서는 기본인적사항, 학력역량사항, 자기소개서, 경력기술서, 연구실적에 해당하는 ... A: 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다. 자기소개서를 성실하게 작성해주세요.Ⅲ.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시요(개인역량개발의 필요성.역량개발분야. 역량개발을 통한 성과)

  이를 위해서는 자기주도적인 학습과 개인의 관심사와 목표에 맞는 역량을 개발하는 것이 중요합니다. ... 개인역량개발은 지속적인 과정이며, 조직은 역량개발을 지원하는 교육과 프로그램을 제공하고 개인의 역량을 관리하는 시스템을 구축해야 합니다. ... 뿐만 아니라, 개인역량개발은 개인의 성장과 만족도에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 역량을 개발하는 과정에서 개인은 자기 개발에 몰두하고 새로운 도전에 임하게 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  협력, 종업원 개발, 팀 리더십, 기술적 능력, 정보의 추구, 분석적 사고, 개념적 사고, 자기 통제, 자기 신뢰, 사업지향, 유연성 등이 그것이다.2. ... 관리는 관리의 기준을 어디에 두느냐에 따라 차이가 있는데, 역량 중심의 인적자원 관리라는 것은 인적자원 하나하나의 역량을 분석해서 그것을 기초로 직무를 배치하는 방식을 의미한다. ... 과목명: 인적자원과활용주제: 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  , 자기관리, 타인인식, 관계관리 기술 등의 능력을 겸비한 간호리더십이 필요하다. ... 슈퍼리더십이란 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. ... 또한 지속적인 자기 관찰과 목표설정을 통해 스스로를 점검하고 관리해야 한다. 리더는 이러한 노력을 통해 스스로 셀프리더로서 역할모델이 되어 팔로워들을 이끌어야한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  인사평가표 서식(팀장, 팀원용)

  평가항목평가착안점자기평가임원평가평가등급평가등급EVNBUEVNBU업무역량"• 기존 업무의 기준을 초과하려고 일함• 정해진 순서에 의해 단계별 과정을 수행하여 완료함• 업무 수행에 있어 ... 평가항목평가착안점자기평가팀장평가임원평가평가등급평가등급평가등급EVNBUEVNBUEVNBU업무역량"• 기존 업무의 기준을 초과하려고 일함• 정해진 순서에 의해 단계별 과정을 수행하여 완료함 ... 평가표(팀장용)피평가자소속직위(직책)성명입사일평가대상기간본 평가는 피평가자의 인사관리에 중대한 영향을 미치게 됨을 인식하고 평가해 주시기 바랍니다.

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14

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  음악교육 ) 논문을 요약하고 준거를 세워 비판하세요. 2015 개정 음악과 교육과정의 성취기준에 반영된 음악 교과 역량 분석

  반면 문화적 공동체, 음악정보 처리, 자기관리의 성취기준은 순서대로 적은 횟수로 반영된 역량이었다. ... 음악적 감성, 음악적 창의/융합, 음악적 소통, 문화적 공동체, 음악정보처리, 자기관리의 6개의 역량과 의미를 제시하였다. ... 이를 두고 음악 교과 역량에 대해 문화적 공동체, 음악정보처리, 자기관리의 항목에서 적은 교과 역량을 보이며 성취음악적 감상과 창의/융합 사고, 음악적 소통에서만 높은 하위요소를 가진다고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20

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  평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

  기관관리의 직무에는 행정업무와 재정관리, 조직관리 및 개발, 법규 정책의 해석 및 활용, 교육시설 및 환경관리, 학습자들의 관리, 강사관리, 기관홍보 등이 포함되어 있다.5) 네트워킹과 ... 이런 지식을 습득하기 위한 계속교육 및 자기개혁 필요성이 끝없이 요구된다. 둘째로 산업구조 변화다. ... 따라 원하는 시간과 원하는 장소에서 원하는 프로그램을 선택하여 자기 주도적으로 교육이 이뤄지는 것이라 할 수 있겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  최근 아동학대로 인해 사회적 문제가 심각한 상황입니다. 건강가정사로서 아동학대 문제를 적극적으로 개입하고 해결할 수 있는 방법은 무엇인지, 또 어떤 역량을 키워야 하는지 생각해보고 본인의 의견을 작성해보세요.

  아동학대의 이해와 감지 능력, 상담 및 치료 기법, 예방 프로그램, 협력체계 구축, 가족 및 보호자 교육, 자기계발 및 전문성 강화, 그리고 사례 관리와 추적 등 다양한 측면에서 건강가정사의 ... 자기계발 및 전문성 강화아동학대 문제에 대한 전문적인 대응을 위해 건강가정사는 지속적인 자기계발을 통해 전문성을 강화해야 한다. ... 이를 위해 건강가정사는 사례 관리 기록을 체계적으로 관리하고, 적절한 시기에 다시 상담 및 지원을 제공할 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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  변화와 혁신 시대의 인적자원 확보관리에 대해 설명하시오

  같은 업무에서도 뛰어난 역량을 발휘해내는 인재에게는 더욱이 적절한 역량 중심의 보상이 이뤄져야 그것이 곧 기업의 인적자원의 올바른 확보관리라 할 수 있을 것이다. ... ● 주제변화와 혁신 시대의 인적자원 확보관리에 대해 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 직무 중심의 보상방식2. 역량 중심의 보상방식Ⅲ. 결론 1Ⅳ. ... 참고자료 1● 서론현대사회에서 성공적인 인적자원 확보 관리를 하기 위한 가장 좋은 방법은 무엇일까. 더 이상 물건의 경쟁이 아니라 사람의 경쟁인 시대이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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