"조건적 보상과 예외" 검색결과 121-140 / 3,804건

• 

  사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가)

  현금급여의 경우 예외적 경우에 한해서 지급이 이루어지고 있으며 대부분은 현물급여로 제공되는 서비스를 이용할 수 있도록 하고 있다.3. ... 사회복지정책은 모든 조건을 고려하여 대상자를 선정하는데는 한계가 있다. ... 반면 선별주의에서는 사회복지대상자를 특정한 조건 또는 제한을 두고 선별적으로 결정을 하게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  보험시장론 과제 영화 '하면된다'에서 오류 찾기

  이렇게 보험 사기의 가능성을 줄이기 위해 실손 보상의 원칙이 존재하는 것이다.피보험이익은 보험목적물에 손해가 발생하였을 때 피보험자가 갖는 경제적 이해관계를 의미하며 보험계약의 전제조건이라고 ... 그러나 생명보험과 기평가계약 등 예외가 존재한다. 생명보험의 경우 생명의 가치 평가는 어렵다. ... 실손 보상의 원칙과 생명보험에서 피보험자의 동의 등이 바로 그것이다.먼저 실손 보상의 원칙은 발생한 손실을 화폐가치 즉, 실제 현금가치로 환산하여 그 손실만큼만 보상한다는 원칙이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  WTO의 기본원칙

  및 개도국에 대한 특별조치에 대한 예외를 인정하고 있고, 서비스 무역에 대해서도 제한된 환경이나 조건하에서의 차별대우를 허용하기도 하였다.그러나 이러한 모든 예외 규정들은 WTO ... 협정하의 엄격한 조건이나 규범 하에서만 허용된다. ... 이러한 관세양허에 대해서는 변경이 가능하나 양허관세의 변화에 따른 무역 손실을 보상하기 위한 관련당사국과의 협상을 거친 후여야만 가능하다.UR 다자간 무역협상의 주요 성과중 하나는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 나의 리더십 적용

  상황에 따른 보상 : 노력과 보상을 교환하기로 계약하고, 좋은 성과에 대한 보상을 약속하며 성취를 인정함. ... 예외에 의한 관리(적극적) : 규칙과 표준으로부터 이탈을 지켜보고 조사하며, 수정 조치를 취함. 예외에 의한 관리(소극적) : 표준이 충족되지 않을 경우에만 개입함. ... 다른 환경이나 조건에 있는 사람들과 공통된 비전을 상호 교환할 수 있어야 함. 협력자가 개인이나 단체에 부여할 수 있는 가치를 기술할 수 있어야 함.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  행정법각론 - 공기업의 이용관계 - 1쪽

  내용공기업이용관계가 공기업주체와 이용자 사이의 계약에 의해 성립하는 경우에도 공기업이용조건이 법령, 조례 또는 공기업규칙에 의해 미리 정해지고 그러한 이용조건에 따라 이용계약이 체결되는 ... 이에 관해선 공법관계설, 사법관계설, 행정사법설 및 혼합법률관계설(개별적 구별설)이 있는 데, 통설은 원칙상 사법관계설 또는 행정사법설이나, 예외적으로 공법관계로 보아야 할 경우 공법관계로 ... 공기업이용관계엔 평등의 원칙이 적용되므로 합리적인 이유가 없는 한 평등한 것이어야 한다.(2)부수적인 권리1)손해보상청구권이용자가 공기업 활동을 행하는 공무원의 직무상 불법행위나 행정청형공기업의

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  알기 쉬운 근로기준법

  주휴수당 100% 근로에 따른 100% 추가보상 50% = 250% 1 주 최대 근로시간 52 시간 300 인 미만 : 20.1.1 5~50 인 미만 : 21.7.1휴일 및 휴가 6 ... 근로계약 기간을 정하지 않음 계약직 , 인턴 , 기간제 근로자 근로계약 기간을 정함 2 년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우 기간의 정함 없는 근로계약을 체결한 것으로 본다 ( 예외 ... 주휴일 8 시간 ) X 4.34 주 (1 개월 ) = 209 시간 휴게시간 - 4 시간 : 30 분 이상 - 8 시간 : 1 시간 이상 # 근로시간 및 휴게시간 특례제도에 따른 예외근로

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적 리더십의 하위 척도 즉, 구성되는 요인으로는 “조건적 보상”, “예외 관리”가 있다. ... 조건적 보상은 앞서 언급한 것처럼, 부하(조직원, 추종자)들이 계약에 따라 수행하거나 필요한 노력을 기울였을 경우 리더가 이에 대해 부하에게 보상을 하는 것을 의미한다. ... 그 외에는 예외 관리가 있는데, 이는 예전의 방법대로 일하는 것이 효과가 있다는 것이 증명이 된다면 리더가 지시하지 않고, 수행 목표가 충족되는 상황 내에서는 부하가 계속 자신의 업무를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  보험설계사 강의자료

  구상권의 위험성 Ⅰ 계약전 알릴의무와 관련하여 회사가 그사실을 알았더라면 계약의 청약을 거절 하거나 보험가입금액한도 제한 , 일부보장제외 , 보험금 삭감 , 보험료 할증 과 같이 조건부 ... 경우 교통사고 처리지원금을 피해자에게 보험회사가 직접 지급할 수 있다 . 1) 피보험자와 피해자 간에 형사합의금액을 확정 하고 , 피해자가 형사합의금액을 별도로 장래에 지급받는 조건 ... 미용성형 목적 수술 피임 목적 수술 검사 및 진단을 위한 수술 ( 생검 및 복강경검사 등 ) 기타 수술의 정의에 해당하지 않는 시술 ( 체외충격파 쇄석술 등 ) 수술에서 제외되는 예외사항

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  급여대상 선정 원칙과 급여형태에 대한 설명

  자격조건이 단순하기 때문에 대상자 선별과정 등에 투입되는 행정비용이 상대적으로 적게 소요된다는 점에서 운영효율이 높다.2) 보상보상은 사회적·경제적으로 특별한 혹은 일정한 기여를 한 ... 이때 예외적인 기회의 급여란, 공무원임용시험에 사회적 소외계층에게 가산점을 주는 등이다. ... 재화나 서비스와 달리 기회의 범주에 속하는 급여는 시민권의 보장과 예외적인 기회의 제공을 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고 이의 해결책을 제안하시오

  그래서 영업부서는 예산 편성 시 무조건적으로 판촉비용에 대한 예산을 많이 수립하고자 하고 있다. ... 부서간 업무 차이로 인해서 발생되는 갈등은 임원진들이 규정보다는 임의적으로 예외사항을 많이 두기 때문이다. ... 이는 조직에서 흔히 볼 수 있는 갈등 원인으로서 기업의 이해관계로 인해서 부서간의 성과에 따른 보상은 상이할 수 있으며, 이로 인해서 기대하는 만큼 보상을 덜 받았다고 인식하는 부서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  펀드투자권유자문인력 전범위 정리/요약본 (2022 기준)

  이해상충가능성 존재시 문제가 없는 수준으로 낮춘 후 거래해야함.ㅇ 자본시장법상 설명의무: 일반투자자에게만 적용ㅇ 정확한표시의무: 표시방법에 제한xㅇ 투자성과 보장금지-예외 손실보상이 ... 블랙리스트, 그레이리스트1) 불초정투자권유 금지 예외: 증권과 장내파생상품에 해액의 3배까지 보상받는 징벌적배상제도- 최소한의 정보수집이라는 입증책임은 개인정보처리자가- 개인정보 유출에 ... 가능한 경우: 회사의 위법행위가 불분명한 경우 사적 화해수단으로 손실을 보상하는 행위, 회사의 위법행위, 분쟁또는 화해절차ㅇ 처리결과 보고의무: 보고방법제한없음, 매매체결후 지체없이

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2023.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  거래적 리더십은 리더가 어떠한 행위, 보상, 인센티브 등을 활용해 조직 구성원의 바람직한 행동을 유도하는 과정에 관해 관심을 지니고 예외를 통해 관리와 조건부 인센티브를 통해 결정된다 ... 거래나 교환은 리더가 가지거나 통제하는 것과 부하가 서비스에 관한 보상으로 원하는 것 사이 어떠한 가치를 지닌 것을 포함한다. ... 거래적 리더는 승진, 안정, 임금 등과 같은 보상을 통해 조직 구성원의 이해를 충족할 수 있도록 하여 조직 구성원의 동기를 일으킨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  수용보상금의 증액을 구하는 소송에서 그 수용대상 토지 가격 산정의 기초가 된 비교표준지공시지가결정의 위법을 독립한 사유로 주장할 수 있는가

  수용보상금의 증액을 구하는 소송에서 그 수용대상 토지 가격 산정의 기초가 된 비교표준지공시지가결정의 위법을 독립한 사유로 주장할 수 있는가?1. ... 전제조건본 설문에서 하자의 승계를 검토하기 위해서는 전제를 살펴보아야 하는데 만약 선행행정행위에 대한 제소기간이 경과하지 않아 이를 대상으로 취소소송을 제기할 수 있거나 선행행정행위의 ... 없도록 하는 것은 수인한도를 넘는 불이익을 강요하는 경우”와 같은 경우에는 예외적으로 하자의 승계를 인정하기도 했다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 5장 지휘

  것㉡ 예외적 관리- 예외적 상황(문제상황) 발생시 리더 개입+ 해결방법 알려주고 시정조치 취할 것(3) 서번트 리더십 = 봉사적 리더십① 정의- 리더의 헌신 ⇒ 구성원 만족, 욕구 ... 성취감, 인정, 직무, 책임감, 승진, 성장가능성㉡ 위생요인 - 직무환경관련- 위생요인 충족시 불만족 감소BUT 만족 증가 못함 = 적극적 태도 생기지 않음- EX 인간관계, 작업조건 ... 단기적 동기부여① 정의- 성과대한 보상을 기초로 영향력 발휘하는 리더십② 구성요소㉠ 상황적 보상- 뭐 해야 원하는 보상 받을 수 있는지 알려줌+ 노력과 성과 따라 칭찬, 보상 해줄

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  전통적인 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오.

  의 문제로서, 길버트(gilbert)는 “사회적 할당은 사회급여를 받을 자격을 가진 사람이 누구인지 결정하기 위한 조건”이라 정의하며, ‘귀속적 욕구’, ‘보상’, ‘진단적 차별’, ... 복지서비스)를 하나의 사회적 권리로 인식하며 자산조사 등의 엄격한 선정요건을 거치지 않고 요구(need)만 있으면 누구에게나 평등하게 제공되어야 함을 의미한다.즉, 선별주의는 개인주의, 예외주의 ... 효과성이 낮으며, 소득재분배의 효과가 크지 않다는 단점을 지닌다.우리나라의 다양한 사회복지정책 중 ‘선별주의’ 원칙에 입각하여 운영되는 제도로는 할당의 대상자를 지정하는데 일정한 조건

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  (중간평가30점만점과제) 무역보험론 중간과제 해상위험에 대해 설명하시오/ 해상손해에 대해 설명하시오

  근대에 있어서 보험자는 전쟁위험을 예외적인 수밖에 없게 된다는 것이다. ... 동일한 결과를 발생시키거나 가능성이 있는 것으로 인정되는 조건만을 적당조건으로 간주하여 그 적당조건만을 원인으로 하는 학설로 많은 불가결한 조건중에서 적당조건을 골라내어 원인을 한정해 ... 해당되는 경우 보상하지 않는다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  (무역보험론) 무역거래에서의 위험과 무역보험에 대해 설명하시오

  그러나 선의의 피보험자를 보화기 위해서 소급 약관과 같은 조건으로 부보 됐을 경우 피보험자가 손해를 발생했을 때까지 보험계약을 체결하지 않더라도 손해를 보상받을 수 있게 된다.적하보험증권은 ... 보험계약기간은 보험기간과 다르게 보험계약의 효력이 유지되는 기간으로 보험기간과 일반적으로는 동일하지만 예외적으로 소급보험과 예정보험은 보험기간과 보험계약기간이 상이해질 수 있다.2. ... 볼 수 있다.신용장이란 신용장의 조건과 일치하는 환 어음의 제시가 있으면 선의의 환어음 소지인인 수출업자나 수출업자의 거래 은행에 수출 대금을 지급하는 조건부 지급 확약서이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여이론(고전이론, 인간관계이론, 매슬로우의 욕구이론, ERG이론, 행동수정이론, 동기위생이론, 보상모델)

  해당된다.Maslow의 이론은 많은 연구들에 의해 그 기본적 생각에 관한 타당성을 인정받고 있기는 하나 인간의 행동은 아주 개별적이기 때문에 그의 5가지 욕구의 계층 순서에는 많은 예외가 ... 조작적 조건화를 통하여 조직 구성원들에게 최대한의 영향을 미치기 위한 조직의 기본적 규칙을 다음과 같이 제시하고 있다.첫째, 바람직한 행동을 얻기 위한 주요한수단으로서 처벌을 사용하는 ... 근로자들이 조직에서 동기부여 될 필요가 있는 경우 근로자들은 각각 하나의 개인으로서 이해되어야 하고 그들의 개인적 집단적 욕구가 고려되어야 하며 그들의 욕구를 충족시킬 수 있도록 작업조건이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 원리와 유형

  연계리더는 구성원이 무엇을 해야 그들이 원하는 보상을 받을 수 있는 지 알려준다.요인 6.예외에 의한관리리더는 구성원이 부여받은 임무를 수행하도록 하고 일련의 목표가 달성될 때까지 ... 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여한다.? 제안과 안내로 지시한다.? 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어난다.? 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.? ... 간섭하지 않으며, 예외적 사건이 발생했을 때에만 간섭한다.비리더십요인 7.자유방임리더는 책임을 포기하고 의사결정을 지연시키며 피드백을 제공하지 않으며 구성원의 요구나 성장을 지원하는

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 동기부여이론

  행동수정이론은 보상이 일반적으로 처벌보다 더 바람직한 것으로 강조된다.자블론스키(Jablonsky)와 데브리즈(Devries)는 조작적 조건화를 통하여 조직 구성원들에게 최대한 영향을 ... 하지만 인간행동은 아주 개별적이기 때문에 그의 5단계 욕구이론 순서에는 많은 예외가 있다는 비판을 받고 있다.(3) 메이요(E. ... 이 이론에 의하면 개별적이거나 집단에서의 이상행동은 보상과 처벌기대에 의하여 영향을 받는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

  다운로드 장바구니