"조직개발운영관리" 검색결과 121-140 / 85,747건

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  생산운영관리 중간고사 정리

  제 1장: 생산운영관리 입문◆ 생산운영부문 - 제품이나 서비스를 생산하는 책임을 지고 있는 기업 조직의 부문기업 조직의 세 가지 기본 기능은 1.재무 2.마케팅 3.생산운영◆ 공급사슬 ... 상위경영 프로세스: 전체조직의 운영을 지배 (조직의 지배구조, 조직의 전략 등)2. ... 선정, 기술의 선택과 관리, 작업 시스템 설계, 입지계획, 설비 계획과 조직에서 산출하는 제품이나 서비스의 품질 개선 활동 등을 수행생산운영기능은이 미래에 얼마나, 어디에서 팔릴

  시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

  인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. ... 전문가라면 구성원의 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 인적자원관리 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 강화를 위해 프로그램을 개발 및 운영해야 할 것이다. ... 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 인적자원개발 프로그램을 구축해 운영한다.LG전자의 직무관리를 통한 인재개발 체계는 성공적인 인재 육성이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  경영학원론

  기업 이외의 일반 조직의 관리에도 적용 가능한 일반관리론 개발테일러의 과학적 관리가 산업 전반에 적용되면서 생산성의 혁명을 가져오자, 학계에서는 과학적 관리(과학적 작업방식 연구를 ... 인력개발의 다섯 가지 활동을 한다고 주장경영은 조직이 처하고 있는 환경에 대응하여 한정된 자원을 (계획, 조직, 리드, 통제)하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 ... -> 조직활동을 연구하고 이상적으로 작동하는 조직구상 = 관료제-정해진 규율에 따라 운영되므로 누가 경영자가 되든 관계없이 합리성에 의해 작동되는 조직조직의 경직성으로 인해 구성원의

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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  CPSM Module 3(M3) Summary

  조직의 목표설정에 참여 (2 of 5)*공급 관리 조직을 대표하기 위해 조직의 전반적인 목표, 예산의 수립, 인력의 구성, 정책 개발 프로세스 그리고 관련 기존 정책에 대한 지식 필수 ... 목표와 일치공급관리 부서의 목표는 내부고객의 능력을 발전시켜 조직의 외부 평가(Risk Assessment)(1) 지리적(2) 환경적(3) 홍보(4) 재무적(5) 운영적(6) 브랜드 ... *역으로 CPO 는 공급 관리 사명, 역량, 프로세스를 완전히 파악하고 있어야 하며 이를 통해 조직 차원의 목표 설정과 정책 개발에 영향을 미칠 수 있어야 함 ""1.

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.21

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  인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

  다섯째, 경력 개발은 직원들의 장기적인 성장을 지원하는 활동이다. 경력 개발 프로그램을 운영하는 기업이 전체의 75%에 이르는 것으로 나타났다. ... 인적자원관리의 주요내용인적자원관리의 주요 내용은 크게 채용, 교육, 평가, 보상, 경력 개발로 나눌 수 있다. 첫째, 채용은 조직의 필요에 맞는 인재를 확보하는 과정이다. ... 인적자원관리는 조직의 전략적 목표와 연계되어 운영된다. 최근 연구에 따르면, 전략적 인적자원관리를 도입한 기업이 전체의 85%에 달한다. 둘째, 통합적 접근이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

  미국의 경우, 사회복지행정관리자가 프로그램을 성공적으로 개발하고 운영하기 위해서는 조직 내부의 리더십과 팀워크가 중요하다는 것이 밝혀졌다. ... 주요 역할 중 하나는 프로그램 개발 및 운영이다. ... 사회복지행정관리자의 주요 역할 사례 2- 프로그램 개발 및 운영: 사회복지 프로그램 기획, 운영 및 평가- 정책 제안 및 시행: 사회복지정책 제안, 시행 및 평가사회복지 행정관리자의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라. 리더에대한설명 관리자에대한설명 논리적인설명력

  이에 반해, 관리자는 조직의 운영과 제어를 담당하며, 자원의 효율성과 생산성, 경영 성과, 인적 자원의 개발과 관리 등에 대한 전문적인 지식과 기술을 보유합니다. ... 이에 반해, 관리자는 조직 내의 자원을 효율적으로 관리하고, 일정한 절차와 규칙을 준수하며, 조직의 운영과 제어를 담당합니다. ... 관리 등에 대한 전문적인 지식과 기술을 보유하며, 조직의 운영과 제어를 담당합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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  사회복지행정은 사회복지가치와 사회복지 조직운영을 어떻게 접목시켜야 하는지 기술하시오

  운영 방안사회복지 조직운영의 중요성과 효과적인 운영 방안에 대한 연구결과에 따르면, 조직문화와 리더십, 인력관리, 예산관리, 그리고 프로그램 평가 등이 효과적인 조직운영에 중요한 ... 이에 따라, 조직 내에서 공정성, 책임성, 협력, 공감 등의 가치를 강화하고, 리더십과 인적 자원 관리를 통해 직원들의 전문성과 역량을 개발하며, 프로그램 개발과 평가를 통해 서비스의 ... 접목시키는 방안에 대한 연구는 사회복지 조직에 대한 이해와 조직 문화, 리더십, 인적 자원 관리, 프로그램 개발 및 평가 등 다양한 측면에서 이루어졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안은 무엇인가

  관리자는 조직의 일상적인 운영을 책임지며, 리더의 지시에 따라 목표를 달성하기 위해 조직원들을 조직화하고 지휘하는 역할을 한다. ... 생산 계획, 공정 개선, 품질 관리 등이 이에 속한다. 이 기능은 조직의 혁신과 성장을 촉진하기 위한 새로운 아이디어와 기술을 개발한다. ... 이 기능은 조직의 인력을 관리하고 개발하는 것을 중점으로 한다. 인사팀은 채용, 훈련, 보상, 인력 계획 등을 담당하여 조직의 인적 자원을 효과적으로 활용할 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  내부심사 체크리스트

  ∙ 설계 및 개발 변경이 파악되고 있는가?∙ 설계 및 개발에 관련기록 및 RISK관리를 유지하고 있는가?8.4"∙ 구매관련된 업무절차는 유효하게 수립, 운영되고 있는가?"" ... ∙ EMS에 필요한 프로세스가 파악되고 운영관리에 필요한 기준 및방법이 결정되어 있으며 실행하고 있는가?"∙ 프로세스에 대한 모니터링, 측정 및 분석을 하고 있는가?" ... 8.3∙ 설계 및 개발이 계획되고 참여하는 서로 다른 그룹간의 연계성이관리되고 있는가?∙ 제품 요구사항에 관련된 입력이 결정되고 기록이 유지되고 있으며적정성은 검토되었는가?"

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.02.02

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  HRD담당자의 조직에서의 역할 정의

  운영자, 학습 전문가, 자문가이며, (2)경력개발 측면에서는 직무분석가, 경력상담가이며, (3)조직개발 측면에서는 경영진의 전략적 파트너이며, 수행관리 측면에서는 수행평가자이다.상기 ... 구체화하기 위하여 HRD의 실천 영역에 따른 역할을 보면, HRD의 실천영역은 개인개발, 경력개발, 조직개발, 수행관리(성과향상)이며, (1)개인개발 측면에서 HRD 담당자의 역할은 ... 제목: HRD담당자의 조직에서의 역할 정의HRD담당자의 조직에서의 역할은 경제, 사회적 변화와 조직의 상황에 따라 달라져 왔다. 1970년대에 Nadler는 HRD담당자의 역할을 운영자

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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  행정기획론 중간고사 요약본

  초기의 전략적 기획은 조직과 연계된 환경에 속에서 경쟁적 우위를 확보하는 방법, 조직의 능력 개발 등 변화를 추구했 법규나 운영절차를 중요시하고, 의사결정권한의 집중으로 자율적 창의성 ... 셋째, 민간조직과 비교하여 공공조직은 정치적인 맥락에서 운영된다. ... 중기로서 조직전략보다는 구체적이고 운영지향적 성격을 가진다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

  조직활동은 직무공시제도, 멘토링제도, 경력자원센터 개발 및 운영, 경력상담가 관리자 활용, 경력개발 워크숍 및 세미나 운영, 인적자원계획 수립, 인사 평가 실시, 경력경로프로그램 실시 ... 직후부터 직무 투입을 위한 교육훈련, 재직자 교육훈련, 관리직 개발 프로그램 개발과 운영을 말한다. ... 조직 시스템이 전략 및 기획, 운영, 관리 세 부분으로 나눠졌을 때 관리 부분에 해당된다. 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함하는 의미다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

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  지역사회복지론 요약자료

  노블레스 오블리주: 아너 소사이어티 운영사회복지관.사례관리.서비스 제공.주민 조직화 기능(3대 기능). 사회복지사업법 근거, 3년 평가, 지역성.전문성.책임성. ... 행정가: 프로그램 운영 문제 발생시 대처. 조직가: 주민 스스로 사업추진하도록 사기 진작. ... (시군구) 전달체계의 조직과 운영, 사각지대 발굴 및 지원방안, 중점추진사업, 재원규모와 조달방안.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제

  결론카카오와 샤오미 기업 모두 종업원들의 교육, 개발, 관리, 육성에 대한 많은 관심을 가지고 여러 프로그램을 운영하여 종업원들의 역량을 강화 시키고 조직원들 간 상호작용을 도모하는 ... 이에는 인재 채용, 개발 및 교육, 성과 평가 및 보상 등을 포함한다.조직문화와 리더십: 우수한 인적자원 운영을 위해서는 건강하고 혁신적인 조직문화가 필요하다. ... 역량을 지속적으로 개발하기 위해 교육 및 개발 프로그램을 운영하며.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  있도록 하는 목적으로 이루어지는 조직운영관리 체계이다.CS양성 및 강점기반 조직운영관리는 미시적 조직관리, 거시적 조직관리로 분류하여 실천하였는데 첫 번째로 미시적 조직관리는 직원의 ... 이러한 CS 영성 및 강점기반 조직운영관리에 대한 내용읠 보면 다음과 같다.개념 및 정의CS 양성 및 강점기반 조직운영관리는 조직에서 추구하고 있는 핵심가치, 정체성을 사회복지기관의 ... 감독자 훈련은 리더십, 의사소통, 문제 해결, 갈등 관리 등 다양한 주제로 제공되고 있다.관리자 훈련관리자 훈련은 조직 내 고위 관리자들이 조직을 전략적으로 운영하기 위해 필요한 역량을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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  4주기 의료기관 인증평가 추적조사 ST 내

  개발과 관리 수행 관련자료 : 주제선정, 진료지침 개발팀 구성 및 운영, 진료지침 수행에 필요한 정보 및 내용에 대한 직원 교육, 수행 및 일관성, 유효성 모니터링, 모니터링 결과에 ... 관련 위원회 관련자* 장소 : 의료기관 경영진과 조사팀이 마주보고 앉을 수 있는 장소* 소요시간 : 60분관련 자료해당 부서1의료기관 운영 규정2의사결정조직(회의체) 운영 규정, 회의자료 ... 및 측정 방법,모니터링 주기 및 결과분석, 결과분석에 따른 개선활동, 개선활동 성과 관리14지표관리 결과 경영진 보고 및 관련 직원 공유 관련자료15진료지침 개발과 관리 계획16진료지침

  서식 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.13

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  데이터베이스 개념 정리

  관리, 데이터 중복성과 데이터 종속성 문제 존재함 DBMS : 파일시스템 문제 해결하기 위해 제시된 소프트웨어, 조직에 필요한 데이터를 데이터베이스에 통합하여 저장해두고 관리DBMS ... integrated 데이터, 컴퓨터가 접근할 수 있는 매체에 저장된 저장 stored 데이터, 조직의 주요 기능을 수행하기 위해 반드시 필요한 운영 operational 데이터 DB ... , 제어(데이터를 항상 정확하고 안전하게 유지)DBMS 장점 : 중복 통제, 독립성 확보, 동시 공유, 보안 향상, 무결성 유지, 표준화, 장애 발생 시 회복 가능, 응용프로그램 개발

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17 | 수정일 2022.05.27

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  경영학개론) 애자일 조직(Agile Management)

  작업의 관리보다 능동적인 변화에 대응하는 것이 핵심으로 변화하는 경영철학 및 조직운영에 적용이 가능함에 따라 애자일(Agile) 방식의 주 사용 주체가 IT 개발자에 한정하지 않고 ... 디지털 자산관리 솔루션 기업 Extensis(엑스턴시스)에서 조직운영과 일하는 방식을 애자일 방식으로 도입하기위하여 애자일 트레이너와 코치를 채용하여 개별 팀에 맞게 조정하였다. ... 반면, 애자일(Agile) 조직은 소규모 팀에서의 지속적으로 개선하고자 하는 원칙과 수정을 빠르게 진행하는 적응형 소프트웨어를 개발한다는 가정 하에 리더십과 협업을 중심으로 관리하고

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하십시오.

  사회복지행정론은 정부와 관련된 사회복지 기관이나 조직의 운영, 정책 수립, 자원 조달, 프로그램 개발 등에 대한 이론적인 지식과 원칙을 제공하여 사회복지 서비스의 효과적인 제공과 행정적인 ... 이는 사회적 약자의 권익 보호, 사회적 포용, 사회적 공정성 등을 목표로 하는 정책을 개발하는 것을 의미합니다.프로그램 개발과 운영: 사회복지행정은 다양한 사회복지 프로그램의 개발과 ... 운영, 자원 조달과 관리, 협력과 네트워킹의 중요성을 강조하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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