"종업원급여" 검색결과 121-140 / 6,956건

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  주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

  이는 예를 들어 동종업계인 매출액이 100억, 영업이익 1억, 종업원 100명의 기업 A와 매출액 99억, 영업이익 1억, 종업원 102명의 기업 B가 연봉을 새로 산정할 때 조사해서 ... 주 52시간 근무제 정의우선, 주 52시간 근무제에 대해 간단하게 말씀드리면, 한주에 최대 근무 시간이 52시간이 넘어가는 것을 막기 위한 제도이며, 2018년 7월 종업원 300인 ... 그것은 바로 여러분이 유사한 급여를 주는 A 기업과 B 기업 모두 합격했을 때, 보셔야 하는 부분은 계약서 안에서 52시간 포괄임금제로 운영 여부입니다.52시간 포괄임금제는 기본 주

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게

  산업심리학은 일터에서는 종업원의 안녕을 증진하고 종업원 행동을 이해하는 데에 관심을 가진다. ... 네 번째는 결근으로 이직처럼 종업원의 안정성과 관련된 지표이다. ... 회사 재료 혹은 물품의 재고를 계산할 때 부족한 양으로 추론하는데 절도를 하는 종업원이 누구인지를 확인할 정보가 거의 없고 소수의 종업원의 절도 행위만 발각되기에 준거로서 문제를 지닌다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  전산회계 1급 일반전표 분개 기출 실전모의 집중심화 (2021시험대비 추천)

  *종업원부담분 1,000,000원 (급여지급시 이 금액을 차감하고 지급함)*회사부담분 국민연금보험료는 세금과공과로 회계처리한다.5 세금과공과 600,000 / 보통예금 ***8 세금과공과 ... 공제 후 차감 지급액은 당사 보통예금 계좌에서 이체하였다.* 공제하다 -> 세금 떼는거 -> 종업원꺼 공제 -> 예수금* 급여계: 2400,000, 공제합계: 400,000, 지급 ... 퇴직금에 대해 확정급여형 퇴직연금에 가입하고 있으며, 8월분 퇴직연금 13,520,000원을 당사 보통예금에서 이체하여 납부하였다.이안산업에서 매입한 원재료 일부에서 불량품이 발견되어

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2021.04.07

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  [지역사회복지론] 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제

  맞춤형 복지서비스의 추진현황1) 급여차감 플랜급여차감플랜은 카페테리아 플랜의 가장 기본적인 형태로서 개별 구성원이 현금 급여를 선택하거나 혹은 자신의 급여에서 일부를 떼어내어 사용자가 ... 모듈선택형은 종업원에게 하나의 쿠폰을 주고 일식이나 중식, 한식, 양식 코스 요리를 선택할 수 있도록 하는 방식이라 이해할 수 있다. ... 배정된 포인트는 범위 내에서 반드시 선택해야하는생제도에 대비 되는 개념으로 종업원 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리 후생 혜택이나 수준을 선택 할

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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  [인사관리론] 직무분석의 내용 정리

  과업 - 종업원에게 할당된 일의 단위, 동작이 모여 과업, 과업은 조직활동에필요한 기능과 역할을 가진 일?직위 - 한 개인에게 할당된 과업의 집합. ... 종업원의 수 = 직위의 수, 양의 다소나 질에 관계없이 한사람이 수행하고 있으면 하나의 직위?직무 - 작업의 종류와 수준이 비슷한 직위들의 집합, 인사관리상의 필요에 의해 생성? ... 직무분석의 방법● 절차사전조사 → 분석표 설계 → 배부 → 기입 → 수집 → 정리● 직부분석을 위한 정보수집 방법관찰법 - 숙련된 직무분석자가 종업원이 직무를 수행하는 작업.동작을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  특정 기업의 재무상태표와 손이계산서를 다운

  기매출액286,224,270,189242,398,001,117231,874,452,551매출원가254,329,237,501219,195,155,135216,244,885,689매출총이익31,895,032,68823,202,845,98215,629,566,862판매비와관리비11,044,781,1458,494,540,0487,818,966,723영업이익20,850,251,54314,708,305,9347,810,600,139금융수익2,565,582,9512,075,470,9161,254,245,618금융비용1,432,120,6193,892,649,2082,501,354,719기타수익134,466,535109,599,128133,859,350기타비용254,791,757317,786,7656,200,054법인세비용차감전순이익21,863,388,65312,682,940,0056,691,150,334법인세비용5,934,582,2692,342,785,7751,110,744,528당기순이익15,928,806,38410,340,154,2305,580,405,806기타포괄손익(873,952,359)(338,125,510)(1,185,954,331)후속적으로 당기손익으로 재분류될 수 없는 항목종업원급여 ... 방법론 등을 숙지함이 바람직하겠다.재무상태표/손익계산서재무상태표제 19 기 2021.12.31 현재제 18 기 2020.12.31 현재제 17 기 2019.12.31 현재(단위 : 원) ... 2021.01.01 부터 2021.12.31 까지제 18 기 2020.01.01 부터 2020.12.31 까지제 17 기 2019.01.01 부터 2019.12.31 까지(단위 : 원)

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에

  과목명조직심리학주제당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. ... 그러므로 한식당 운영에서 가장 가까이에서 손님을 대하는 종업원의 인상과 태도가 몹시 중요하다. ... 본론1) 채용공고 전략과 이유100명의 종업원으로 운영되는 한식당은 중소기업을 운영하는 것과 크게 다르지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

  기업은 유능한 종업원의 유인, 만족감 증대/이직률 감소, 외적 영향력에 부응, 종업원의 기대 충족을 위해서 복리후생을 운영하고 있다. ... 경력관리를 통해 종업원들의 이직률을 낮추고, 회사에 적합한 능력을 갖춘 종업원들이 사내에 있게 되면서 인력 공급에서 안정성을 가질 수 있다.경력 닻이란 조직 구성원 개인이 조 일하는 ... 이러한 임금에서 변동적 상여금과 초과급여를 포함한 변동적 임금과 기준임금과 고정적 상여금으로 이루어진 고정적 임금이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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  조선대학교 전략적인적자원관리 레포트(기말고사범위)

  , 복리후생, 보상등을 결정하는 정보를 제공하는 관리적 목적 마지막으로 종업원의 지식과 업무기량을 높이는 기준으로 활용하는 개발적 목적이 있다.2. ... (금전적 비금전적) 종업원들이 이를 달성하기 위해서 서로 열심히 노력하고 이에 대한 피드백이 적절히 이루어지는 상황을 기업의 전략적 목표와 인사평가가 이뤘다고 한다.3. ... 되었는지 안되었는지를 확인하고 저성과자에게는 훈련 혹은 규율 같은 패널티를 제공 고성과자에게는 적절한 금전적 및 비금전적인 보상(주로 휴가)을 제공하고 이러한 고 성과자들의 성과결과를 종업원

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

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  [레포트] CSR

  급여라는 계정과목이 산업의 성장을 측정하는데 적합한 변수라고 생각합니다. 급여란 판매와 관리부문에 종사하는 종업원과 같이 그 산업에 종사하는 모든 근로자에게 지급되는 보수입니다. ... 제가 급여를 선택한 이유로는 대표적인 예시로 최근 4차 산업혁명이라 하여 과거에 비해 인공지능, 사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, 모바일등 4차 산업혁명과 관련된 직업이 많이 증가하고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15

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  한국방송통신대학교 / 인적자원관리 / 중간과제물

  공정처우 : 종업원의 능력 및 업적을 평가하여 급여, 상여, 승진 등에 반영함으로써 보다 적정한 처우를 실시하며, 의욕의 향상이나 업무성적의 증진에 이바지하는 목적.3) 고과자나 피고과자로서 ... 능력개발 : 종업원의 현재능력 및 잠재능력을 평가하여 기업의 요청 및 종업원 각자의 성장기회를 충족 시키는 목적3. ... 적정배치 : 종업원의 적성 및 능력 등을 가능한 한 정확히 평가하여 적재적소에 배치함으로써 종업원의 효과적 활용을 꾀하는 목적2.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  전산회계 2급 필기,실기 요약

  - 장기차입금- 퇴직급여충당부채 : 결산일 현재 전 직원이 일시에 퇴직할 경우 지급해야 할 퇴직금 추산하여 해당 금액만큼 비용으로 계산 / 실제 종업원 퇴직시 퇴직급여충당부채에서 상계 ... 선수이자 등- 미지급금(↔선급금) : 상품 이외의 재화를 구입하고, 대금을 나중에 지급하기로 한 것- 선수금 : 상품 매매 계약시 대금의 일부(계약금)을 먼저 받았을 때- 예수금 : 종업원 ... 급여에서 원천징수한 소득세, 건강보험료, 퇴직급여 등을 일시적으로 보관한 것* 급여 지급 (차) 급여 (대) 예수금, 현금* 원천징수 (차) 급여 (대) 현금, 예수금* 납부 (차

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.17

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  [행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원 후생복지제도, 공직분류체계 등)

  달성과 유지발전을 위하여 유능한 인재를 확보하고 교육훈련을 제공하며 적절한 보상체계를 바탕으로 조직을 유지하여 가는 지식의 총제라 할 수 있다인적자원관리는 일반적으로 인력관리, 종업원 ... 연금취급기관은 기여금의 징수‧급여사유의 확인 등 소속공무원에 대한 연금업무를 수행한다.공무원연급법의 적용대상은 국가공무원법 및 지방공무원법에 의하여 임용되는 공무원 ... 국가공무원 후생복지제도1) 연금제도공무원의 퇴직, 사망, 공무로 인한 질병‧부상‧폐질, 불의의 재산상의 피해에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.02

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  국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고 재정이 고갈될 경우, 보험료 인상에 대해 찬성과 반대의 의견 중 하나를 선택하여, 그 이유를 설명하시오 (노인복지론)

  이는 고용주가 종업원의 기여금의 일부와 일치하거나 종업원의 퇴직금 저축에 추가적으로 기여하는 조직화된 부문의 종업원의 경우에 전형적으로 나타난다.정부는 또한 특정 개인의 NPS 계정에 ... 근로자와 자영업자 모두 국민연금에 참여해 급여나 소득의 비율에 따라 기여할 수 있다. ... 이러한 기부금은 NPS를 위한 주요 자금원을 형성한다.고용주가 직원의 NPS 계정에 기여하는 경우도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

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  [산업심리학] 작업동기이론의 개념과 동기부여, 작업효율성 및 직무만족도의 관계성

  , 일 자체의 성격)과 일에 관련된 욕구인 위생요인(임금, 감독, 조직정책, 직장동료)과 관련이 있다.위생요인만으로 동기를 낳을 수 없고, 충분한 수준의 동기유발 요인을 제공하면 종업원의 ... 인해 기대하는 결과물이나 보상을 얻을 것이라고 믿는 경우에만 동기부여가 된다.- 자기효능감 이론개인 스스로가 얼마나 효율적으로 일을 수행할 수 있는지에 대한 믿음에 의해 결정된다.종업원의 ... 물론 사람들마다 개개인의 고유한 특성과 성격들을 가지고 있기 때문에 몇가지의 명제만으로는 정확한 측정과 원하는 결론의 도출이 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.26

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  상기업에 대한 회계상의 거래를 직접 제시하고 회계순환과정에 대해 표시22

  지급시 지급액 모두를 보험료 계정에 입력한다.5용역을 제공하고 \3,500의 대금을 청구하다6차량 외상구입액 중 \1,000과 소모품 외상매입액 중 \400을 갚다79월 7일까지의 종업원 ... 여기에는 상품을 주문하거나 토지나 건물의 임대차 계약, 물품을 보관하는 데에 드는 비용, 상품매입 위탁, 종업원 채용, 담보 설정 등이 있다.이 기업의 회계장부로 시산표를 작성하면 ... 차량운반구에 대한 감가상각비 \400을 계상3) 1개월치 보험료 소멸4) 9월 30일에 소모품 재고를 실시한 결과 그 금액은 \2005) 9월 30일까지 발생되었으나 장부에 기록하지 않은 종업원에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  외국의 의료제도에 대하여

  조합건강보험의 적용을 받는 경우는 사업소 단독이나 복수에서 종업원이 700명 이상 있거나, 특정 지역 내에 있는 여러 업종의 복수의 사업소가 3000명 이상의 종업원을 지닐 때 후생노동성 ... 그러나 같은 업종의 사업이나 업무를 하는 사람들이 조합원으로 있는 국민건강보험조합에 적용될 수 있다. ... 보험급여일본의 의료보험제도의 원칙은 현물급여이다. 그러나 어느 수준의 현금 급여 역시 구비하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

  즉, 기업이 근로자를 채용할 때 정규직으로 채용할 것인지 비정규직으로 채용할 것인지, 근로시간과 급여를 어느 정도 수준으로 할 것인지를 결정하는 데 있어서 기업과 종업원이 자유의사에 ... 체결할 수 있기 때문에 사용자와 종업원 모두가 만족할 만한 합의점을 도출할 수 있을 것 같지만, 실제 노동시장에서는 사용자가 종업원에 비해 절대적인 우위를 차지하는 경우가 대부분이어서 ... 고용 시장에 대한 국가의 개입이 전혀 없는 상태에서는 사용자가 종업원을 사실상 착취하는 결과를 가져올 수 있다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  게다가 경력개발의 이슈에서도 직무가치에 따라서 합리적인 종업원들의 이동이 가능케 진다.3. ... 상대적 차이를 쉽게 이해할 수있다.종업원뿐만 아닌 감독자도 이해하기 쉽다.단점측정척도가 되는 평가 요소를 선정하거나 혹은 이 요소에 따라서 직무의 상대적 가치를 결정하는 것은 고도의 ... 직무의 상대적 가치를 임금액으로 평가하는 특징이 있다.장점한번 측정척도를 설정함에 있어서 타 직무를 평가하는데 융통성을 갖고 있다.반면 단점으로는 측정척도의 구성이 복잡하기 때문에 종업원에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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  기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

  인적자원론기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론직무 평가란, 조직 ... 직무 평가 실시함으로써 임금 수준이 주관적인 요소가 아닌 다른 직무의 상대적인 가치에 기초하도록 보장할 수 있으며, 조직이 종업원에게 보상과 혜택에 대해 정보에 입각한 결정을 내릴 ... 보통 각 직무에 필요한 직무, 책임, 기술 등을 고려하여 공정한 임금 또는 급여 구조를 확립하기 위해 수행된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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