"직위" 검색결과 121-140 / 31,606건

• 

  국무조정실 개방형직위 직무수행계획서, 국무조정실 직무수행계획서, 개방형직위, 직무수행계획서

  [붙임 4]국무조정실 개방형직위직무수행 계획서ㅇ 작성요령- 직무수행계획서(A4용지 10매 이내)- 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략수단방법추진일정 등을 기술서론1.

  자기소개서 | 5페이지 | 19,000원 | 등록일 2013.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  직위분류제와 실적제의 의의

  즉, 계급제적 조직풍토가 직위분류제에 쉽게 수용되지 못하고 있기 때문에 직무분석등 직위분류제 도입을 위한 기반이 마련되어있지 않았다. ... 이러한 상황은 직위분류제 도입이 요구되는 시점이다. ... 그래서 이런 계급제의 문제점과 더불어 세계화, 정보화라는 행정환경의 변화에 능동적으로 대처하기 위해 개방형 충원방식의 직위분류제가 도입되었다.직위분류제는 직무의 곤란도와 난이도 및

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  계급제와 직위분류제의 발달배경, 의의, 효과, 최근 경향 등에 관하여 논의하세요

  그러나 개방형직위나 공모직위 자체가 극소수라는 점과 대부분 개방형직위나 공모직위가 임기 1~2년으로 재직 기간이 짧다는 것에서 계급제를 중심으로 한 우리나라 공직사회 변화는 소원해 ... 직위분류제의 개념과 발달배경, 의의, 효과(장단점), 최근 경향3. 계급제와 직위분류제 비교분석4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 조직변화를 유도하는 것이 바람직하다는 생각이 들었다.실제 우리나라 공무원 조직에서는 개방형직위, 공모직위를 둠으로서 계급제의 모순을 타파하려는 시도가 나타나고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  계급제와 직위분류제를 기초로한 성과연봉제

  다시 말해, 계급제의 기초 위에 직위분류제를 가미했던 기존의 분류 방식에서 직위분류제의 확대를 의미하는 것이다. 그렇다면 직위분류제의 확대는 무엇을 의미할까? ... 계급제와 직위분류제먼저 성과 연봉제에 대해서 설명하기 전에 계급제와 직위분류제에 대해서 알아보겠다. ... 계급제와 직위분류제를기초로 본 성과연봉제- 목 차 -1. 들어가며2. 본론2-1. 계급제와 직위분류제2-2. 계급제의 개편- 성과연봉제의 도입 배경2-3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  계급제와 직위분류제

  따라 교육훈련프로그램을 계획하고 시행할 수 있다.(6) 신분보장계급제하에서는 공무원직위가 조직개편이나 다른 이유에 의해 직위가 없어지더라도 전보, 전직 등에 의해 새로운 직위로 이동이 ... 반면에 직위분류제하에서는 공무원이 보유하고 있는 현재의 직위가 조직개편이나 예산축소에 의해 없어지면 성격이 다른 직위로 옮길 수 있기 때문에 공직을 그만두어야 하는 경우가 생겨 신분보장이 ... 이러한 직위분류제의 장점과 단점은 다음과 같다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  직위분류제, 계급제에 대한 이해와 적극적 인사행정에서의 적용가능성

  직위분류제의 수립절차1) 준비 작업 단계직위분류제 수립의 기초가 되는 단계로서 분류작업을 위한 법적 근거를 마련하고, 직위 분류 작업을 담당할 주관 기관을 결정하며, 분류 대상 직위를 ... 직위분류제에 대한 이해1. 개념과 등장배경1) 개념직위분류제란 조직에 있는 수많은 직위를 직무의 종류와 수준에 따라 분류해 관리하는 제도이다. ... 직위분류제에 대한 이해Ⅲ. 계급제에 대한 이해Ⅳ. 적극적 인사행정에서 직위분류제와 계급제의 적용Ⅴ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  계급제와 직위분류제

  갈 수 있다.반면 직위분류제 하에서는 직무의 성격을 기준으로 하여 직위를 분류하고, 각 직위에 적합한 공무원의 자격요건을 규정하고 있으므로 어떤 직위에 적합한 사람이 같은 동급이더라도 ... 직위분류제모형은 직위담당자의 특성을 더나 직무 자체의특성을 분석?평가하여 분류구조를 형성하고, 그에 따라 직위담당자의 자격을 설정하도록 요구한다.2. ... 그와 성격이 다른 직위에 이동해 가기 곤란하다.⑵ 보직관리직위분류제는 각 직위의 의무와 책임, 직무수행의 곤란성, 그리고 직무수행에 필요한 지식과 기술 등의 요건을 명확하게 규정하기

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  궁녀, 상궁의 직위 그리고 명칭, 사진.

  궁녀의 직위와 명칭궁녀는 왕의 사생활이 영위되는 구중궁궐(九重宮闕) 깊숙한 곳에서 의식주(衣食住)에 사역(使役)되는 여성들이며, 공적인 제향(祭享).축의(祝儀) 등에도 관련하는 중요한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  공직체계의 변화,공직의 유형,OECD 국가,경력중심의 공직모델,직위중심체계의 특징,인적자원관리,

  프랑스 , 그리스 , 일본 , 한국 , 룩셈부르크 , 스페인이 강한 경력중심의 특징이 보임 .직위중 심 의 공직모델 직위중 심 의 공직모델의 특징 . ( 직위중심체계의 특징 ) 각 ... 직위에 외부충원 또는 내부승진을 통해 적임자를 선정하는 임용형태 2. ... 전문적인 직위보다는 개인의 경력에 따라 진급 . 개인의 성과와 책임에 대한 인식의 결여 .

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  개방형직위제도에 관한 고찰

  개방형직위제도에 관한 고찰Ⅰ. 서론1Ⅱ. 개방형 직위제도의 이론적 배경11. 개방형 직위제도의 개념12. 개방형 직위제도의 배경 및 필요성13. 개방형 직위제도의 의의 2Ⅲ. ... 우리나라의 개방형 직위제 현황81) 개방형직위의 지정8(1) 기관별 개방형직위의 지정8(2) 직급별 개방형직위112) 개방형직위 임용현황11(1) 개방형직위의 모집활동11(2) 임용현황123 ... 우리나라의 개방형 직위제도51) 개방형직위제도의 개념 및 의의52) 개방형직위 도입 진행과정63) 개방형 직위제의 적용대상 74) 개방형 직위제의 운영 규정73.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  시흥시 개방형직위 감사담당관 직무수행계획서, 시흥시 개방형직위 직무수행계획서, 감사담당관, 직무수행계획서

  [붙임 4]시흥시 개방형직위 감사담당관 직무수행계획서ㅇ 작성요령- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책?

  자기소개서 | 7페이지 | 19,000원 | 등록일 2014.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  개방형 직위 제도와 개선 방안

  개방형 직위 제도와 개선 방안과 목 : 인사행정론담당교수 :학 번 :이 름 :목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 개방형직위제도의 의의Ⅲ. 개방형직위제도의 도입배경Ⅳ. ... 한국의 개방형직위제도와 지방자치단체의 운용현황Ⅴ. 외국의 개방형직위제도 사례Ⅵ. 향후 개방형직위제도의 개선 방안Ⅶ. 결 론참고문헌- -Ⅰ. ... SES직위는 OPM에서 전체 직위를 각 부처에 할당하고 각 부처는 그 범위 내에서 SES 직위를 지정한다.2.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2015.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  [행정]직위공모제

  도입된 것이다. (1~3급 실국장급으로 개방형 직위는 제외되며 4급 이하는 소속장관이 뽑아 씀)공모직위의 선정기준은타 기관 공무원이 와서도 누구나 수행할 수 있는 업무의 경우,그 ... 직위공모제직위공모제란 정부 내 인력 활용 목적으로 정부 내에서 공개모집하는 것으로(ex. ... 정통부 국장급 결원시 정부내에서 결원 충원)2001년 7월 최초로 도입되어 외교통상부에서 시작되는데 순환보직의 정실인사 우려 및 급변하는 사회에서 다양화된 업무의 증가로 직위공모제가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  직위분류제와책임운영기관

  1, 직위분류제1) 의의ㄱ 직위 분류제란 직책을 중심으로 하며 다수의 직위에 존재한 직무의 종류와 곤란성 및 책임도를 등급별로 분류하는 제도로, 임용·보수 및 기타 인사 행정의 합리화를 ... 예) 과장, 국장ㄴ 직급(class): 직위에 포함되어 있는 직무의 종류와 곤란성·책임도가 유사한 직위의 군으로, 동일 직급에 속하는 직위에 대해서는 임용 자격, 시험, 보수 등에 ... (직무 기술서)의 작성: 직위 분류에 필요한 구체적인 자료, 즉 직위에 배정 된 직무의 내용.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정] 계급제, 직위분류제비교, 직업공무원,엽관주의 등 서구국가들 간의 차이점 요약정리

  도입해나가는 추세미국: 직위분류제,개방형(칸막이 행정,조정문제 야기) → 계급,폐쇄형 포함시키는 추세*개방형 직위제 도입의 취지와 배경개방형 직위제: 직업공무원제의 폐해를 극복하기 ... 위한 대표적 제도개혁고도의 전문성이 요구되거나 효율적인 정책 수립이 필요공직 내외의 공개경쟁*개방형 직위제의 문제점1) 정실,엽관입용: 민주성과 쇄신성 판단에는 주관적 판단이 개입할 ... 필요2) 인사제도의 개선: 적극적 유인모집/처우개선/개인의 경력발전계획/장기적 인력수급 계획P68-69*개혁의 세계적 추세유럽: 계급제, 폐쇄형,일반행정가 임용채택(직업공무원) → 직위분류제

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  계급제와 직위분류제의 장점과 단점

  계급제와 직위분류제의 장점과 단점을 설명하고, 우리나라 공무원의 직위분류제의 발전방향에 대해 논하시오.Ⅰ. ... 경험을 갖춘 공무원으로 불수있다.계급제는 공무원의 개인의 능력과 자격을 기준으로하는 사람중심의 공직분류제도로서, 일반행정가 지향적이고, 직위분류제는 모든 직위를 직무의 종류와 곤란성 ... 직위분류제의 장점(1) 직위분류제는 구성원을 동등하게 대우할 수 있다.(2) 채용시험, 근무성적평정, 교육훈련, 전보, 승진 등에 필요한 인사행정의 합리적 기준을 제공해 준다.(3)

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  보육교사의 직위별로 자질에 관한 자료를 조사하여 그 내용을 정리 분석하시오

  Report보육교사의 직위별로 자질에 관한 자료를 조사하여 그 내용을 정리 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 직위별 역할2. 보육교사의 직위별 역할에 대한 사례Ⅲ. ... 보육교사의 직위별 역할가. ... 이러한 특징으로 인하여 보육현장에서는 보육교사의 직위별로 각기 다른 자질이 요구되는 바, 본론에서는 보육교사의 직위별로 자질에 관한 자료를 조사하여 그 내용을 정리 분석해봄으로서 보육교사에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정론]계급제와 직위분류제의 차이에 대해 논하시오.

  제도를 뜻하는 것이고, 직위분류제란 각 직위에 내포되는 직무의 종류와 직무의 곤란도, 책임도를 기준으로 하여 직류.직렬별로 등급별로 공직을 분류하는 제도를 일컫는다.Ⅱ.1각각의 특징계급제의 ... 이는 공무원의 신분이 특정 자리에 의해서가 아니라, 공직 전체 속에서 부여 받았기 때문이다.2)직위 분류제직위 분류제의 대표적인 특성을 두 가지로 요약해보겠다.(1)수평적 폐쇄성직위 ... 직위분류제하에서는 인사업무,예산업무,정책집행업무 간에 상호 이동이 거의 불가능하다는 것을 예로 들 수 있겠다.(2)전문행정가직위분류제 에서는 당연히 직무 수행에 요구되는 전문 지식으로

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  계급제・직위분류제를 중심으로 개방형・폐쇄형, 직공제・실적제 첨가하여 비교 분석하라

  1) 정부조직 내에는 수많은 직위와 공무원이 있다. 이러한 수많은 직위와 공무원을 개별적으로 관리한다는 것은 인사행정상 여러 가지 불편과 낭비 및 혼란은 초래한다. ... 또한 직무경계가 불명확하여 보수체계가 비합리적이고 외부환경에 둔감하다는 단점이 있다.3) 직위분류제는 직무?직위라는 개념에 기초하여 직무의 종류?복잡성? ... 따라서 수많은 직위와 공무원을 일정한 기준과 원칙에 따라 질서 있게 분류하고 배열하는 것을 공직 분류라고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  보육교사의 직위별로 자질에 관한 자료를 조사하여 그 내용을 정리 분석하시오

  보육교사의 직위별로 자질에 관한 자료를 조사하여 그 내용을 정리 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 직위별 자질1) 원장의 자질2) 교사의 자질2. ... 따라서 본론에서는 보육교사의 직위별로 자질에 관한 자료를 조사하여 그 내용을 정리 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 보육교사의 직위별 자질1) 원장의 자질어린이집 원장은 법적인 자격 요건뿐만 아니라 원장으로서 보육에 대한 전문적 지식과 확고한 신념 및 철학을 갖고 있어야 하며, 어린이집 운영관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13

  다운로드 장바구니