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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규칙의 작성의무" 검색결과 121-140 / 1,061건

  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형
    약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일이며 유급 또는 무급으로 처리할 수 있다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체는 원래의 휴일은 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24
  • 방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물
    취업규칙취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 의미하며 근로기준법 제93조에 의하면 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 ... 호의 사항에 관한 취업규칙작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다고 명시되어있다.1) 업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항2) 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급 ... 근로기준법은 휴게시간의 하한만을 정하고 있으므로 취업규칙 등에 정하여 휴게시간을 법정기준 이상으로 길게 해도 이를 위법으로 볼 수 없다.15.
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트
    약정휴일은 취업규칙 등을 통해 창립기념일과 같이 회사가 자유롭게 정한 휴일이며 유급 또는 무급으로 처리한다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체는 원래의 휴일은 소정근로일로 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09
  • 한국간호의 역사 (간호학개론)
    일제 강점기 간호 간호업무가 의사를 위한 진료보조역할 에 치중함 공중보건사업 시작된 시기 ( 보건교육 , 건강진단 , 예방접종 ) 학교보건 개념하에 양호교사 가 배치됨 공의 규칙 및 ... 1979 년 ) 1973 년 : 의료법개정 간호고등기술학교 완전 폐지 분야별 간호사자격 인정 : 보건 , 정신 , 마취 의료업자를 의료인으로 개정 간호기록부를 진료기록부에서 분리 ( 작성 ... 간호 (1962~1979 년 ) 1962 년 의료법개정 ( 의료업자 명시 / 간호원 임무변경 / 조산원 면허분리 / 무면허자 의료업무 금지 / 의료업자의 신고 / 중앙회 회원가입 의무
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • [인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)
    산업 안전보건법과 명령 , 규칙 등에서 규정한 유해위험 방지 기준을 준수하지 않는 경우에는 필요한 조치를 강구하지 않았다고 하는 의무 위반이 된다 . ... 필요 사항 안전보건관리규정은 사업장의 사내규정의 하나이므로 정관 , 조직규정 , 업무분장규정 , 취업규칙 기타의 사내규정과 같이 사내의 규정 속에서 확실한 위치를 정해둘 필요가 있다 ... .6 장의 2; 산업안전지도사 산업보건지도사 산업 안전 지도사 : 공정상의 안전에 관한 평가 , 지도 , 유해 , 위험의 방지 대책에 관한 평가 , 지도 관련된 계획서 및 보고서의 작성
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법
    근로기준법 제 94조 1항 (139)- 사용자는 취업규칙의 작성, 변경에 관해 해당사업, 사업장의 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 ... 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수의 의견을 들어야 함.- BUT, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우 그 동의를 받아야함.12. ... 고지의무 (207)- 보험계약자, 피보험자가 보험자에 대해 중요한 사실을 고하지 않거나 중요한 사항에 대해 부실한 고지를 해서는 안된다는 의무.- 위반 시 보험자는 일정한 요건하에서
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 관심 있는 주제와 대상을 선정하여 프로그램 개발 과정을 작성하기.
    모자가족의 경우는 부의 부재로 인해 경제적, 정서적인 제반 문제를 겪게 되며 주택 및 취업 문제, 자녀 양육 문제가 가장 큰 문제라고 할 수 있다. ... 진행과정에서 요구된 피드백과 수정사항 및 평가 결과에 입각해 프로그램을 수정해 나감으로써 최종적으로 보급할 수 있다.프로그램활동활동인력프로그램 소개-프로그램 목적 및 과정 안내-프로그램 규칙 ... 가족의 역할과 기능, 관계를 재정립하는 것이 매우 중요하며 가족생활교육이 활성화되기 위해서는 전문가의 프로그램 개발에 대한 노력과 역량도 중요하지만 사회 및 제도적으로 가족생활교육을 의무화하고
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오
    이를 위해서는 정확한 업무 계획과 비정규직의 역할을 명확히 정의하는 것이 필요하며, 근로계약서 작성 시 비정규직의 권리와 의무를 명시하는 것도 중요하다. ... 비정규직 인력은 취업 시장에서 점차적으로 늘어나면서, 그들의 특징과 문제점이 더욱 뚜렷해지고 있다. ... 비정규직 인력의 특징과 문제점, 인적 관리의 필요성한국에서 비정규직 인력은 점점 늘어나고 있으며, 이들의 특징은 일시적인 고용, 낮은 임금, 불규칙한 근무시간, 사회보장제도의 불안정성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    약정 휴일은 단체 협약이나 취업 규칙을 통해 창립 기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일이며 유급 또는 무급으로 처리할 수 있다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점): 휴일이 대체되면 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
  • 비정규직
    그러나 임시직의 경우 취업시 근로계약서를 작성하지 않은 경우가 대부분이며, 임시직에게 적용되는 취업규칙이 없는 사업장이 대다수인 점을 감안해 근로계약서 작성 및 교부를 강제하는 규정을 ... , 초과노동시간의 총량, 휴가 및 휴일, 시간외노동, 상여금, 고용종료보상금, 퇴직금, 직무교육, 작업복, 작업환경, 사회보험, 해고, 업무상재해, 단체협약, 취업규칙 등과 관련한 ... , 교부하도록 의무화해야 한다.
    리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02
  • 약관법 서브노트-가맹거래사
    상당한 이유 없이 사업자가 이행하여야 할 급 회사의 설립, 회사정관의 작성, 사채발행, 주식발행 등에 관한 계약2) 근로기준법의 분야에 속하는 계약 : 취업규칙, 단체협약 등에 관한 ... 약관으로 부정된 사례조례, 주택조합의 규약, 구 학교수업료입학금에 관한 규칙 제6조등다. ... 약관법의 목적“사업자가 그 법률상의 지위를 남용하여 불공정한 내용의 약관을 작성•통용하는 것을 방지하고 불공정한 내용의 약관을 규제하여 건전한 거래 질서를 확립함으로써 소비자를 보호하고
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 우리는 정말 사람이 먼저인가(인간증발을 읽고)
    강한 사람은 개인의 행복보다는 의무를 앞세울 줄 알아야 한다. 캠프에서는 강한 정신력이 반항이 아니라 규칙에 대한 복종에서 나온다고 했다. ... 우리나라의 취업의 어려움으로 최근 몇 년간 일본에 취업한 젊은이들이 많은데 이들이 잘 지내고 결국 건강한 몸과 마음으로 돌아올 수 있었으면 하는 바램이다. ... 예를 들어서 손은 주머니 속에 넣으면 안 되고 집과 직장 사이를 차로 이동할때도 개선할 점은 무엇인지 보고서를 작성해야 하고(휴가 때도 마찬가지), 휴대폰은 낮이고 밤이고 켜놔야 하고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.20
  • 우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여 논하시오.
    이러한 상황에서 보편주의를 선별주의로 전환한다면 사회적 위험으로부터 보호받지 못하는 국민들은 더욱 증가할 것이다.과제를 작성하면서 보편주의 사회복지 정책에서도 복지의 사각지대가 존재하며 ... 그렇기 때문에 자영업자 등 임금 소득에서 보험료가 원천 납부되지 않은 대상, 소득이 불규칙한 대상은 국민연금보험의 가입의 사각지대에 놓이게 되는 것이다. ... 이중 사회보험은 보편주의에 의거하여 나이 등의 조건을 충족한 모든 국민의 의무 가입이 이루어지고 공공부조와 사회복지서비스는 선별주의를 바탕으로 국가에서 지정한 기준에 부합하는 경우에
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
    약정휴일은 단체협약, 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일로써 창립기념일 등이 있으며, 무급으로도 부여할 수 있다.(1) 법정휴일인 주휴일은 반드시 일요일이 아니라도 가능하며 ... 이루어졌다면 휴일근무가 정상근무로 인정되므로, 휴일근무수당 지급이 불필요하여 효율적인 인력운영이나 휴일근무수당 부담을 덜 수 있다.- 휴일대체의 유효요건: 첫째, 근로자 대표와 단체협약, 취업규칙 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1.
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 사회복지급여 수급권은 무엇이며, 왜 중요한지, 그리고 이러한 권리의 취약성 4가지에 대해 과제를 작성하시오
    이런 규칙적인 직장생활을 함과 동시에 의무적인 육체적으로 활동함으로써 건강을 유지하게 된다. 하지만 일을 하지 않고, 돈만 받는다면 굳이 움직일 이유가 있을까? ... 아예 취업이 불가능한 취약계층이 아닌 어느 정도 노력을 한다면 취업이 가능한 이들 또한 일할 생각은 하지 않고, 오로지 정부에서 지원하는 급여 수급권만 받는다면 개인적, 사회적으로도 ... 이러한 권리의 취약성 4가지에 대해 과제를 작성하시오제목: 사회복지급여 수급권은 무엇이며, 왜 중요한지, 그리고 이러한 권리의 취약성 4가지에 대해 과제를 작성하시오목차1.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22
  • 여권과 비자
    .- 이하 과제 작성※ 표지는 A4용지 사용1. ... 그러나 우리나라 사람으로 외국에 여행하는 자가 한정되어 있어 제도화된 것은 이때부터라고 본다. 1907년 4월에는「한국인외국여권규칙」이 「외국여권규칙」으로 대체되고, 이는 1910년 ... 한하여 외국여행을 할 수 있는 단수여권과 유효기간 만료일까지 횟수에 제한 없이 외국여행을 할 수 있는 복수여권으로 구분된다.일반여권은 그 여행목적에 따라 상용·문화·동거·방문·유학·취업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.01.28
  • 간호학개론(간호학입문) 정리본 A+++ 보장
    )정직의 규칙-간호사가 환자나 동료에게 진실을 말해야 할 의무2)신의의 규칙-환자의 의료기밀을 보장하기 위해 최선을 다해야 한다는 규칙3)성실의 규칙-약속을 이행해야 한다는 규칙-간호사와 ... 2018년부터 시행) (의사2인:담당의사+해당분야 전문의1인, 가족: 배우자, 직계비속, 직계존속, 형재자매)1.대상환자 판단(의사2인)2.환자 의사 확인등-명시적 의사: 연명의료계획서 작성 ... 대한간호협의회 조직 발전 및 활동(5)간호사의 해외 진출과 그 영향-초창기 해외 이민이 추진된 것은 민간 차원에서 시작되었으나, 후에는 해외개발공사와 독일병원협회가 정부차원에서 간호원 서독 취업
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.14
  • [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교
    금품의 지급이 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등이나 사용자의 방침 등에의하여 이루어진 것이라 하더라도 근로의 대가로 볼 수 없다."" ... ★상시 4명 이하의 근로자★를 사용하는 사업 또는 사업장적용적용 x"근로조건의 명시, 근로자 명부의 작성, 공민권 행사의 보장""법령의 주요 내용 등의 게시, 직장 내 괴롭힘 금지" ... 강제근로의 금지폭행의 금지제2항모든 국민은 근로의 의무를 진다.
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 교육사회학
    우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.- 목 차 -Ⅰ ... 더욱이, 갑자기 늘어난 학교 졸업생과 한정된 직업 시장과의 과도한 불균형으로 인해 심각한 취업난이 초래되었다. ... 그로부터 1905년(고종 42) 일본과 강제로 을사조약을 체결하기까지의 10년 동안 새로운 교육제도에 관한 규칙이 많이 생겼으나, 일본은 1911년 식민통치를 위해 만든 조선교육령을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례
    참고문헌과 목 명장애인복지론과제주제 및 내용장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례※ 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형식을 갖추어 작성해주세요.1. ... 장애인과 관련된 법제 종류 및 목적현재 장애인과 관련된 법은 6개의 법, 7개의 법률, 2개의 규칙, 1개의 특별법으로 총 16개의 법률이 제정되어 있다.(1) 장애인복지법이 법은 ... , 취업, 취업 후 적응지도 등에 대하여 이 법에서 정하는 조치를 강구하여 장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 하는 것을 말한다.4.
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11
AI 챗봇
2024년 09월 02일 월요일
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1:15 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대