"QWL" 검색결과 121-140 / 310건

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  동태적환경과 인적관리

  인적자원관리의 환경변화와 도전적 자세1) 인구통계적 변화2) 직무의 변화동향3) 문화적 변화4) 노동생활의 질(QWL)적 개선1.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10

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  경영조직론상 프로세스 조직

  기본단위이다.2) 서로 다른 기술, 기능 보유한 종업원으로 구성3) 프로세스 결과에 대한 총체적 책임4) 고객요구에 신속대응5) 계획,통제담당의 간접인원의 획기적 감소6) 근로자들 QWL제고Ⅱ

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.27

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  윤리경영

  효과 국제적 환경 변화의 요구 기업활동에 대한 인식 변화 사회가 윤리적 기업을 요구 윤리의 시대 종업원 측면 기업 측면 사회적 측면 직무만족도와 자아실현감 상승 근로생활의 질 (QWL

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.06

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  경영환경 변화에 따른 복리후생제도

  노사가 협의하여 복리후생의 내용을 충실하게 검토함으로써 알찬 시설이나 제도를 마련할 수 있으며, 그 운영에 있어서는 더 한층 협력적 성과를 발휘할 수 있다.(5) QWL 향상일과 삶의 ... 복리후생제도에 변화를 요구하는 환경변화① 가치관의 변화 : 일과 삶의 조화와 QWL 중시됨에 따라 복리후생의 중요성이 급증② 복리욕구의 다양화 : 근로인력의 형태와 다양화로 다양한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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  인력유지

  QWL 향상의 효과1. 개인차원종업원의 직무만족을 이끌고 직무스트레스를 감소시켜 준다.2. ... 인력유지 일반 총정리목차* 인간관계관리* 제안제도* 인사상담제도* 경영참가제도* 우리나라의 노사협의제도* 협력적 노사관계 구축 방안* 근로생활의 질(QWL)* 인사관리의 유연화 전략

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.01

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  지구촌화, 세계화, 국제화

  1기업의 경쟁력강화로 지속가능경영 위해2사회의 일원인 시민기업과 인간성 기업, 즉 근로생활의 질(QWL)3환경친화적 기업(녹색환경의 조성)을 위해4기업 지배구조가 건전한 기업5자유시장

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23

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  사회복지사1급 '사회복지행정론'(11. 인사관리) 기출문제 정리본

  - 휴먼서비스 인력의 소진 현상을 최소화하기 위한 조직 차원의 대응: 업무생활의 질을 높이는 운동(QWL)을 도입: 직원 참여와 자기계발 기회를 확대하는 직무환경을 조성: 슈퍼바이저의

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16

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  인적자원관리(HRM)의 개념모형 요약

  기본목표(1) 생산성 목표와 유지 목표- 생산성목표: 과업 그 자체를 달성하기 위한 조직의 목표- 유지목표: 조직 자체의 유지 또는 인간적 측면에 관계된 목표(2) 근로생활의 질(QWL

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.12 | 수정일 2023.05.12

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  인사관리와 윤리에 대한 정리와 성공적인 인사관리 사례(파나소닉)와 실패한 인사관리 사례(폭스콘) 결합

  구미 산단 등 근로자 삶의 질 향상 추진구미국가산업단지 등 노후 산업단지를 대상으로 근로자 삶의 질 향상을 위한 'QWL(Quality of Working Life) 밸리 프로젝트'가 ... 작업환경이 위험한줄 알면서도 ‘위험수당’을 받지 못하고 일해야 될 경우, 이 것 은 윤리적으로도, 작업능률과 생산성 면에서도 회사에 이롭지 못하다.5) 직장생활의 질을 바랄 권리-QWL이란

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

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  [인사관리]전략적 인적자원관리 (SHRM)

  QWL 운동 2. 일본적 경영 붐 3. 엑설런트 컴퍼니 붐 Ⅲ 미국 경제의 서비스화의 진전Ⅰ 인적자원 이론이란 무엇인가 1. 경제적 자원으로서의 인간 중시 2. ... 미국 경제의 서비스화의 진전종업원은 중요한 조직 자원이며, 적절하게 관리되면 그들은 주요한 경쟁우위의 원천이 된다QWL운동 노동생산성 향상 지향 행동과학의 이론 바탕엑셀런트 컴퍼니 ... 성과 관점으로 인사정책의 유효성을 평가행동사고방식의 발전 개인적특성(모럴) 신념·태도·동기(조직풍토) 조직자체(조직문화)모 럴근로자의 영향력 행사, 의사결정참가의 문제 노동조합→QWL체험

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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  인적자원관리 - 직무설계 및 직무 평가

  이때에는 직무설계의 제 3 의 목표라고 할 수 있는 조직구성원의 ‘ 노동생활의 질 ’ (quality of working life ; QWL) 을 향상시키기 위한 방안도 고려되어져야

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22

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  근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안

  (job sharing, 비정규직 및 여성인력)③ QWL 향상ⅰ) 삶의 질 향상여가시간의 증가는 각자의 취향과 개성, 적성에 맞는 다양한 여가ㆍ취미활동을 하게 되어 지식 정보화 시대에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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  참여와 조직

  QWL의 도입 및 적용QWL은 원래 고전적인 조직원리에 따라 설계된 작업이 야기하는 문제에 대하여 실용적인 해결책을 제공하기 위해 이론가들과 컨설턴트들이 고안해낸 방법이다. 1960 ... QWL의 직장내 조직 참여성QWL의 조직 효과성을 향상시키고 근로자의 만족, 몰입, 성과개선을 위하여 작업장에서의 기회와 문제에대한 의사결정에 있어서 근로자들의 참여를 촉진시킨다. ... QWL은 1960년대 후반부터 사용하기 시작했으며 근로자와 작업환경의 관계를 넓게 포괄하는 개념이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

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  경제학이해

  QWL인간다운 노동생활을 뜻하는 용어9.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23

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  삼성생명- 가정생활과 직장생활의 균형

  family-friendly Policy) 라고도 한다 . 2) 도입 목적 및 배경 1972 년 국제 노동관계 컨퍼런스에서 도입된 노동환경의 질 (Quality of Work Life: QWL

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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  노사관계론 - 제 3장 세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태

  기업이 성장하고 근로자는 삶의 질 (QWL : Quality of Working Life) 을 갖는다 . 2. 노사쌍방은 무 파업 , 무 쟁의를 선언한다 .

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.04

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  근로자경영참여(노동자경영참여)의 필요성과 기능, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 실태와 쟁점, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 발전 효과, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 방안모색과 개선방향 분석

  근로자의 근로생활의 질(QWL)향상4. 협력적 노사관계 구축5. 기업의 투명성 제고 등Ⅸ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 방안 모색1. 성과판단 기준의 확립2.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.28

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  8장 인사관리

  인사 관리의 발전적 동향QWL의 활동과 관리 방법활 동관리 방법의 예참여적 자기-관리QC, 팀제, 자기-관리 업무집단업무의 재구조화업무의 재구성, 직무 확충, 직무 확대, 직무 순환 ... 경험하는 소진 권태와 소외, 높은 결근율, 낮은 질의 생산물과 서비스, 업무관련 스트레스, 일에 대한 관심이나 긍지, 흥미 상실, 알코올이나 약물 중독 등 문제 극복을 위한 시도: QWL

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.18

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  조직변화 조직개발

  개입방법(1) 개인수준의 개입① 실험실 훈련② 코치와 카운슬링③ 경력계획(2) 집단수준의 개입① 과정상담② 팀 빌딩(3) 조직수준의 개입① 조사 피드백② 조직 대면회합③ 그리드 훈련④ QWL

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11

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  집단역학-직무설계

  순환 1940년대 이후 → 현대적 접근 방법 (직무 충실, 특성화.MBO,QWL 등) 1960년대 이후3. ... 노동 생활의 질과 사회기술적 설계직무설계에서 새로이 제시되는 노동 생활의 질고 k이에 수반되는 사회기술적 접근의 개념은 직무설계에서 좀더 거시적인 관점이다.QWL의 한 분석 결과는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.03

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