"장애직원의 근무만족도" 검색결과 1,501-1,520 / 3,042건

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  고객만족경영사례 삼성생명

  재무 성과 성 과삼성생명은 보험료 자동이체제도의 업계 최초 도입뿐만 아니라 CRM 구축 , 고객전담부서구성 , 위기관리시스템 , 내▪외부고객만족을 위한 종업원 정책 , 근무환경 개선 ... 고객 및 직원만족도 조사 , 고객의 소리 (VOC), 민원업무 측정모델을 개발 구체적 서비스 가치가 무엇인지를 비전으로 제시 / 명확화 “Value First, Better Life ... 위한 상품 : 각종 사고와 재해 , 질병 등 일상의 리스크로부터 장애인을 보호 2011 년 곰두리종합보장보험의 수입보험료는 21 억원을 기록하였으며 , 현재 보유고객은 3,907

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.05

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  LG전자의 복리후생 사례발표 자료

  만족도 증가복리후생 개 념 법정 복리후생 경제적 복리후생 7 . ... 국민연금 - 기준소득월액의 9% 를 근로자와 회사가 각각 50% 씩 부담 ( 국민연금 9% = 본인부담금 4.5% + 회사부담금 4.5%) 노령연금 조기 노령연금 장애연금 유 족 연금복리후생 ... 휴가제도 - 종류 * 반일 휴가제 도입 : 사원들이 효율적으로 휴가제도를 이용할 수 있게 하고 개인적인 긴급용무나 휴식을 취함으로써 회사생활에 활력을 주는 제도 - 평일 정상근무시간을

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.24

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  노화와 퇴직

  영향 때문이라고 볼 수 있다.4) 생활만족도생활만족도는 사기, 행복감 등을 포함하는 포괄적인 개념으로 본다면 생활만족도와 퇴직의 관계는 직접적인 영향을 미치지 않는다고 한다. ... 이러한 정년퇴직 제도에는 이와 같이 미리 정해진 일정한 연령에 도달하면 자동적으로 퇴직하게 하는 연령정년 제도와, 일정한 조직 근무 기간이 끝나면 자동적으로 퇴직시키는 근속정년 제도 ... 퇴직하지 않은 노인보다 퇴직한 노인들에게 정신장애가 많이 발생하고 있다는 연구도 있지만 퇴직 자체의 영향보다는 노화나 신체적 건강의 약화, 사회활동 참여의 약화, 주거조건의 악화 등의

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.26

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  트래블러스 맵, 공감만세 사회적 기업 사례분석

  관계로, 비장애인 근로자의 경우 최저임금으로 산정("10년도 시간급 4,110원, 주40시간 근무 기준 월급).12,805,320근로자능력개발트래블러스맵이 제공하는 교육 및 서비스로 ... 또한 고객 규모에 따라 기업 직원 단체 연수, 학교 수학여행과 같은 대규모 단체와 자녀·부모를 동반한 가족 단위, 개별 개인고객이 있다. ... 사회적 가치의 시각에서의 여행 산업분야 기업 분석(1)기업의 활동 - ①지역밀착형기업: 주민의 삶의 질 향상에 도움②교육사업: 여행학교 운영, 강의 개최(2)고객만족도Ⅵ.

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.25

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  간호조직에서 살아남는 전략

  결속력을 강화시키고, 환자 만족을 위한 간호 서비스를 향상 시킬 수 있는 창의적 아이디어 개발과, 조직 구성원에게 상층부의 일방적인 지시가 아닌 하부 직원의 자율적인 참여를 통하여 ... 가정으로 가치와 밀접하게 관련된 개념: 조직구성원들이 인식하고 있지 않은 선의식적 가치2) 기능① 의사결정의 기준 제공② 갈등의 해소와 일체감 조성③ 조직구성원들에게 동기 부여함으로써 근무의욕 ... 실수를 하지 않으며 원가와 비용을 줄이고 안전과 효율을 추구- 각 개인이나 부서 단위에서 업무가 수행되고 구성원간 또는 부서간의 교류가 적음② 문제해결형- 구성원 모두가 힘을 다하여 장애를

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.17

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  기업 내부노동시장 임금체계, 기업 내부노동시장 임금격차, 기업 내부노동시장 직장만족도, 기업 내부노동시장 보직과 배치, 기업 내부노동시장 수량적 유연성, 정치와 인간관계 분석

  정규직과 비정규직간의 임금격차1) 사업장내 비정규직 고용과 그 성격2) 정규직과 비정규직간 임금격차3) 정규직과 비정규직원의 복지급여의 차이Ⅳ. 기업 내부노동시장의 직장만족도Ⅴ. ... 임금체계의 변화- 임금삭감은 노조가 있고 근로자수가 많을 때 실시한 경우가 많음 ← 이전에 임금 프리미엄이 있었을 가능성.- 임금결정 방식의 변화: 협조성/근무태도 중심 비중 감소, ... 임금결정방식을 활용.- 기업규모별로 보면, 1,000인 이상 대규모 사업체에서 연봉제, 집단성과배분제, 우리사주제 등을 도입한 비중이 상대적으로 높음.- 연공급 중심의 임금구조 개편의 장애요인

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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  조직행동SAS보고서 제출

  동료간의 재미: 조직 및 상하간의 장애(벽)을 허물 수 있는 회사 분위기를 조성하고, 성과에 더불어 직원에 대 한 인간적 배려 및 접근을 통해 즐거운 업무분위기를 조성해야 한다. ... 또한, 직무만족은 직무 공정성(fairness)을 높여 조직시민행동(Organization citizenship behavior)을 유발한다. ... -평시 9-5 근무 고수, 주당 35시간 근무품질? 타 S/W 개발사 대비 매우 적은 Tester 유지② 조직의 유연성과 비정규직 사원 혹은 Outsourcing 의 활용은?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.14

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  A+프리미엄자료 김해시노인종합복지관

  직원현황계관장총무파트사회복지파트의료복지파트재가복지파트행정회계시설전기운전기사영양사조리사사회복지사○지역사회 복지자원 발굴 및 네트웤 구축에 관한 사항 : 결연사업, 자원봉사자 발굴 및 ... 교육기관교육 II형문화재해설사파견사업지역내 문화유적지에서 초·중·고등학생 및 관광객을 대상으로 역사와 문화유산에 대한 흥미있는 설명과 안내를 통해 지역문화에 대한 이해증진과 관광의 만족도를 ... 사업거동이 힘들어 남의 도움이 없이 살아가기 어려운 독거노인, 장애인등 소외계층 어르신들에게 전문적인 교육을 받은 건강한 어르신을 파견하여 다양한 생활서비스를 지원대상자가정 및 병원아동청소년보호사업복지시설

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.11.10

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  경찰 방범 순찰과-방문활동

  그러므로 방범 순찰 시에는 실무에 능통 , 봉사정신 투철 , 친절 , 고객만족 , 공정 , 투명 해야 한다 .방범 순찰의 업무근무자의 종류와 근무배치 방법 경찰관 일반 경찰관은 현 ... 현상금이 50 만원인 수배자 할머니를 체포하려 했는데 아들이 장애를 가지고 있었고 며느리는 도망간 상태였으며 손주는 갓난아기였다 . 사정이 딱해서 곤란했다 . ... 지구대장은 주민을 직접 방문하거나 직원의 방문 실시상황을 수시 확인 · 감독 하고 주민의 요망사항에 대하여 최선의 해결방안을 강구 후 처리결과 통보 .방문시 지도 · 홍보 사항 1)

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12

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  사회복지행정론

  무료로 이용할 수 있는 많은 활동-프로그램에 비해 수요가 많아 다소 긴 대기시간-본 복지관 바로 옆에 위치한노인종합복지관-봉사자, 사회복지공익근무요원의전문성 부재-직원 수 부족-실질적 ... 협력업체와의 교류가많이 있지 않음-후원자금의 한계-홍보 부족기회 (Opportunity)위협 (Threat)-입소문을 통한 점차 증가하는 이용자-이용자와 복지관 사이의 신뢰 확보-이용자의 만족도 ... 지역 재가 장애인들의 욕구해결5) 총무기획 팀: 지역사회자원개발사업(후원자관리, 자원봉사자 관리, 위원회 관리)기획홍보사업, 조사연구사업 및 직원교육6) 주간보호소:장애아동들을 저녁

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

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  ★부산교통공사 회사상식 기출문제!!!★

  부하 직원과의 관계, 지위, 안전 등을 무엇이라고 하는가?? ... 일 그 자체보다는 ‘직무의 맥락(Job Context)’과 관계되는 것으로서 조직의 방침(정책)과 행정, 관리 감독, 상사와의 관계, 근무 환경, 보수, 동료와의 관계, 개인 생활, ... 1) 조현병2) 망상증3) 우울증4) 공황장애5) 주란2. 세상에 꺼릴 것이 없는 크고 넓은 도덕적 용기를 말하는 이 고사성어는?

  자기소개서 | 25페이지 | 25,000원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2020.08.15

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  빌딩관리제안서(FM제안서)

  주변 대형건물 용역비 단가 조사내역 (평균 인당 단가)* 각 권역별로 8,000 平 이상 , 인원은 35명 이상 근무 하고 있는 건물을기준으로 평균금액으로 조사하여 작성하였음. ... 운영관리*① 주차장관리측면(399대 / 장애인주차 : 16대 포함).외부경관과 조화를 유지하기 위하여 혼잡함을 최소화하고 수익증대를 도모하도록 효율적인 주차장 운영 계획을 수립하여 ... 제출과 당사의 PM 및 FM인력의 활용으로 필요시 대,내외 빌딩 현황 분석자료 및 주변 부동산 시장적 점검을통한 서비스 경쟁력 구축 √ 고객 불평 및 불만에 대한 신속한조치 √ 전 직원

  리포트 | 43페이지 | 50,000원 | 등록일 2014.04.17 | 수정일 2017.04.27

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  효과적인 인사관리에 대하여 기술하시오

  임용1) 구체적인 책임, 기관의 목적, 조직의 구성, 직원, 이사회,기관에 속한 지역사회 등의 정보를 알려준다.2) 보수, 부가급부, 근무시간, 휴가, 직원회의, 위원회의 구조,직원개발계획 ... 있는지를 알리고, 업적에 의한 봉급인상의 결정,훈련 필요성의 발견, 승진 후보자의 확인, 업무향상에 대한 장애나문제점의 파악, 직무개선 방법의 토의기회 제공 등.사. ... 적합한 지원자를 채택하고 부적격한 지원자를 거부하는 조직적 활동-배치 : 다수의 직무와 다수의 개인 간의 관계를 가장 잘 조합하여 조직의 성과를 전체적 으로 높일 뿐만 아니라 개인의 만족도를

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.01

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  에어부산 SWOT분석/ 업체현황/기업분석/업무소개

  항공사의 특징으로는 예약, 판매는 철저히 인터넷으로 제한, 선착순 탑승 제도 도입, 부치는 짐에 추가요금 징수, 기내 서비스를 최소화 하여 필수 승무원만 탑승하여 인력 절감, 공항 근무 ... 또한 매년 연말 임직원이 1일 1품목씩 기증한 물품으로 바자회를 개최, 수익금 전액을 지역사회에 기부 하고 있다.부산 지점 봉사단체 '작은 손'공항서비스팀 부산지점 직원으로 구성된 ... 단체 헌혈을 실시해 도움이 필요한 곳에 헌혈 증서를 기증하고 있다.* 항공권 후원저소득 계층 청소년 서울대학 탐방, 한 부모 가정휴가 보내기, 장애인 합동결혼식 등 다양한 행사를

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.10

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  간호관리 문제 해결 보고서

  의사소통장애를 효과적으로 대처해 나가기 위한 기술들을 익히는 것이 시급해보였다. ... 간호사들은 본인의 전문직에 대한 지식(책임, 술기)이 부족하므로, 본인들이 전문직임을 주기적으로 교육하며타 직원들도 준 전문직이 아닌 전문직으로써 대하도록 교육한다. ... 최종문제 확인사례를 통한 문제를 확인 하여 보면 의사소통 장애로 인한 업무지연, 대상자와의 갈등, 신뢰감 형성장애, 비효율적 일처리, 협력관계와의 갈등등의 문제에 직면하게 되엇다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26

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  전문 간호사 제도의 모든것

  간호사 제도와 노인 수발 보험제도, 응급 전문 간호사 제도 도입을 통해 국민의료비 절감과 전문인력 수요증가, 정확한 환자분류 및 신속한 서비스 제공하며, 병원 서비스 향상으로 소비자 만족도 ... 또 감염관리 규정, 지침, 정책 등을 마련하며 의료진 및 병원직원을 대상으로 감염 대처방법 등을 교육한다.산업 전문 간호사 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 유지, 증진하기 ... 의원, 정신과 병동에서 근무하는 간호사는 정신 전문 간호사이다. 정신 전문 간호사가 하는 일은 크게 3가지로 나뉜다. 첫 번째는 정신 간호 대상자의 스트레스를 완화하고 관리한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.31

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  사회복지 자원봉사활동 조직내 갈등사례 및 해결방안

  벗어나 오늘날 청˙장년, 노인층에 이르기 까지 다양해지고 있고, 자원봉사활동 영역도 시설청소 서비스 등에 머무는 수준에서 지역사회활동, 재가 서비스 활동 등으로 확대되고, 봉사대상도 장애인 ... 작아지게 되고 즐거워야 할 자원봉사활동이 곤혹스럽고 어렵게 느껴진다고 하였다.o 이와 같이 자원봉사자와 클라이언트간 추구하는 목표나 이상, 생각의 차이 그리고 자원봉사활동에 대한 불만족 ... 등으로 인해 갈등이 발생하기도 하는 것이다.2) 자원봉사자와 관리자간 갈등사례o 집안사정이 좋지않은 김경곤은 성지공업고등학교를 졸업하고 대학 진학을 포기한 채 중소기업에 취업, 교대근무를

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.16 | 수정일 2015.10.02

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  2016 조선대학교병원 합격 자소서/ 지원자격, 전형일정포함

  제16조의 결격사유가 없는 자- 해외여행에 결격사유가 없는 자※ 상위 자격을 모두 만족해야 함우대사항- 취업지원대상자, 장애인(단, 근무에 지장이 없는 자)- 전산 및 관련 자격증 ... )간호사00명- 해당학과 졸업하여 간호사 면허증 소지자 또는 해당학과 졸업예정자- 학부 전학년 성적 평점 4.5기준 평점평균 3.0 이상인 자- 남자는 병역필 또는 면제자- 본원 직원인사규정 ... 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부10) 개인정보의수집?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22

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  서울시설공단 전기직군 합격자소서

  ■ 서울시민을 만족시키는 ‘기본’에 충실한 전기 기술자2005년 개장한 청계천에 대학생이 되고 처음 가보았습니다. ... 장애물이며, 그때 느꼈던 소감은 무엇입니까? ... 또한 우수 서포터즈로 선발될 수 있었습니다.도전을 두려워하지 않고, 함께하는 사람에게 힘이 되어 목표를 이루고 변화를 선도하는 서울시설공단 직원이 되겠습니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.12 | 수정일 2015.12.03

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  사회복지사 소진의 원인과 사회복지사의 소진 예방과 경감을 위한 방안

  하되 이제 일이 다른 모든 것을 대체할 만큼 흥미 있는 것으로 느껴지지 않는 단계로 사회복지사는 오히려 보수, 근무시간과 근무환경 등에 신경을 쓰고, 개인적인 욕구 충족을 더 중요하게 ... 소진의 원인1) 개인적 요인좋은 사회복지사로서 성장하는데 도움이 되는 이상주의, 타인에 대한 민감성, 이타주의, 동정심, 인본주의, 자아에 대한 고도의 기대감 등에 대한 장애가 발생하거나 ... 역효과를 가져올 때 많은 스트레스를 받게 되고, 이러한 사례가 많아지면 클라이언트를 피하게 되고, 형식적으로 일을 처리하게 됨으로써 창조성이 저하되고 성취감을 느끼지 못하게 된다.직무만족의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.13

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