"공무원 승진제도" 검색결과 141-160 / 5,128건

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  인적자원관리-연공주의 승진

  외형적이라 신뢰도가 높고 객관적이어서 이에 입각한 연공주의는 안정을 중시하는 노동자들과 노동조합의 절대적 지지를 받아왔으며 우리나라에서는 현재 공무원이나 교원 등에 일부분이 적용되고 ... 한다.일반적으로 구성원 모두에게 동등하게 승진기회가 부여되기 때문에 노동조합이 지지하는 제도이다.이 제도는 직장 내 종업원의 근속년수나 연령 증가에 따라 종업원 개개인의 업무수행능력과 ... 제도는 구성원들의 인정을 통한 적절한 기업의 인사체증 해결방법이 될 수 있다.승진관리의 중요성?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  공무원 직군 중 계급제로 운영되는 부서는 빠른 승진을 목표로 삼아 업무를 진행하는 데에서 난제가 발생한다. ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. ... 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.국가공무원의 후생복지제도는 말 그대로 정기적인 임금 수당 외에 받는 간접적인 급여 형태의 보수 시스템이라 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  [요청자료][시험 족보] 교감 승진용 자기 실적평가서 작성 예문입니다. 승진용 자기실적평가서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 잘 해결하시길 바랍니다.

  교육공무원승진규정( 교감 )자기 실적평가서 (제16조 관련)1. 평가 지침근무 실적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. ... 평가 및 피드백 체계 지원210㎜×297㎜(보존용지(2종) 70ｇ/㎡) 교육공무원승진규정○ 교원 지원 추진 실적1) 교육활동 자체평가 및 피드백 체계 지원① 학기당 1회 교육활동 ... 초청 수업 컨설팅 지원 :- 초청 CPK 수업 컨설팅 : 양주 ○○ 중학교 연구부장- 초청 강연 : ○○교육청 중등교육과장○○○210㎜×297㎜(보존용지(2종) 70ｇ/㎡) 교육공무원승진규정②

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.03.25

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  동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

  조직의 비전, 목표, 기능이 상이한 민간 기업에 적용되는 성과급 제도를 공무원 조직의 특수성 그리고 조직문화에 대한 고려 없이 도입함으로써 공무원들의 불만족을 야기하고 있는 것입니다 ... 정부 성과급 제도의 한계위에서 살펴본 민간부문과 대비되는 정부부문의 특성을 고려해서 정부 성과급 제도의 한계점에 대해서 살펴보겠습니다.첫 번째로, 성과급 제도 적용 자체에 대한 공무원의 ... 도입하는데 있어서 공무원들이 의문을 가지고 있습니다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  [공적조서][공적 조서] 병무청 모범 공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서는 행정문서 중 작성하기가 가장 까다로운 문서입니다. 따라서 본 자료를 보시고 그대로 따라 하시면 멋진 공적조서가 완성됩니다.

  공 적 조 서성 명○○○ (한자) ○○○주민등록호(생년월일)본 적주 소○○ ○○시 ○○동 ○○아파트 000/000직 업소 속병무청 국가공무원직 위등 급 (직급? ... 투철한 국가관과 사명감을 바탕으로 개방형 및 공모 직위, 고위공무원단 운영, 승진 등 업무를 수행하였을 뿐 아니라, 공직사회의 경쟁력 제고를 위해 우수 민간인 임용 확대 및 공직 내 ... 입영 전 병무청 입영 판정검사 제도 도입 및 시행을 위한 관련 법령 및 업무 규정을 제·개정하고, 원활한 제도 운용을 위한 전산시스템 구축 및 제도 홍보 등 안정적 검사업무 수행을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  러시아 관료제와 특징

  이 법은 공무원의 책임과 의무, 인사제도 등을 명확히 규정함으로써 공직제도의 법적 기반을 마련하고 행정의 개념을 명확히 정의하고 정치와 행정을 분리하여 정무직과 행정직을 구별함으로써 ... 이렇게 엄격하고 복잡한 계급제에서는 사실상 개방형임용이 불가능하다는 것이다.또 승진제도에 있어 사회통제가 없는 폐쇄성도 경력제가 발전되기 힘든 부분에 중요 요소였다. ... 엄격히 지키는 것이 불가능하다고 답했다.실적제실적제는 직업공무원제의 필수 요소로서 러시아에서는 경력제를 지향하는 인사제도를 법제화한 1995년의 공직기본법에서 큰 의의가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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  인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

  대표적인 예로는 공무원과 미국의 종신 고용 제도가 있다. 그러나 이 시스템의 결함은 계속해서 발견되고 논의되고 있으며, 이 방법은 시대에 뒤떨어진 것이라고 한다. ... 조직원들에게 지속적으로 새로운 승진 기회가 제공되어야 하기 때문이다. ... 경험자가 리더십을 발휘할 수 있고 부품 간 조정 자격이 있다고 주장하는 제도지만 합리적이거나 효율적이지 못하고 점차 설득력을 잃고 있지만 가장 기본적인 승진제도라는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  여성할당제와 역차별

  현대 사회에서 여성의 정권 진출이나 여성공무원의 승진 비율이 낮은 것은 사실이나, 일정비율을 여성으로 뽑아야 하는 의무적 제도 때문에 더 능력 있는 남성 인력이 피해를 보는 경우가 ... 지금까지 여성할당제가 양적인 성과를 거두었다 할지라도 할당제에 힘입어 임용되고 승진한 여성공무원, 여성교수, 여성정치인들은 그들이 속한 조직 내에서 자격이 부족한데도 여성이라는 이유로 ... 여성의 공직진출을 확대하기 위해 채용시험에 앞서 여성공무원 채용비율을 미리 정해놓고 그에 따라 합격시키는 제도로써, 이 제도에 따르면 여성합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 커트라인에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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  경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]

  개방화는 계급제적 공무원제도를 개선함으로써 극복해야하는데, 직위분류제를 지속적 확대하거나, 유능공무원에게 승진기회를 주고 무능공무원을 퇴출하는 것을 확대하며, 개방적 충원제도를 확대하는 ... 첫 번째 문제는 계급제와 연공서열로 인해 경쟁과 역량 중심의 인사제도 정착이 지연된다는 점이며, 둘째는 공무원의 폐쇄적 충원구조로 인하여 인사제도 경직성이 지속되고 있다는 것이며, ... 융·복합적 전문성을 위해서는 역량중심의 공무원 충원과 인사관리를 제시했는데. 이에는 5급 공채제도 개선과 역량중심 충원 확대, 보직관리 개선 등이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  정치적 임명제

  앞서 설명한 것처럼 국민들에게 품질이 높은 행정서비스를 제공하기위해 공무원의 복지를 뒷받침해주는 구조가 아닌, 공무원이 자신의 승진과 이익을 우선하고 그 수단으로 국민들에게 행정서비스를 ... 상상만큼 국민과 공무원의 관계가 선 순환적으로 이루어지면 좋겠지만, 현실로 돌아와서 국민들은 공무원을 향해 ‘신의직장’, ‘철밥통’이라고 부른다. ... 혈연·지연·학연 및 선거기여도에 따른 임명은 지양한국의 국가공무원법과 지방공무원법에서 규정하는 정무직은 엽관제에 해당한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  POST 코로나 이후 인사정책의 미래 방향

  부적합한 직무에 대한 재택근무를 승인하면, 조직성과는 물론 신청한 공무원에게도 부정적인 영향을 줄 수 있다.?국가공무원 복무?징계 관련 예규? ... 대면 접촉에 따라 감염 위험이 높은 사무실에서 집단으로 근무하는 대신, 자택을 포함한 사적인 공간에서 근무하게 함으로써 코로나19의 확산을 방지하기 위한 방안으로 활용이 증가하였다.공무원들이 ... 코로나 19는 이러한 재택근무의 활용 시기를 앞당긴 계기가 되었다고 할 수 있다.이에 따라 포스트 코로나 시대의 인사행정 연구에는 재택근무제도를 통한 인사관리가 주요 분야로 간주 될

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  교정직공무원 면접질문 합격답변(공무원9급면접 교정직면접, 1분 자기소개 스피치 등)

  상사와의 관계 불화로 승진 누락 등 불이익이 발생한다면 어떻게 대처할 것인가Q. 본인의 장단점에 대해서 말해보시오Q. 본인이 생각하는 교정직공무원에게 필요한 자질은?Q. ... 상사와의 관계 불화로 승진 누락 등 불이익이 발생한다면 어떻게 대처할 것인가- 제가 승진에 누락된다면 기본적으로 제가 부족한 탓이라 생각합니다. ... 사형제 존폐에 대한 자신의 생각이 있다면- 저는 사형제도를 찬성하는 입장입니다. 우리나라는 실질적 사형 폐지국가입니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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  인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

  관리할 수 있도록 제도화하였다.퇴직한 소방공무원에 대한 복지제도도 잘 형성되어있는데, 퇴직소방공무원에게 취업지원을 할 수 있으며 사회적응 훈련 및 직업교육훈련을 실시할 수 있다. ... ‘희망보직제’가 시행되고 있는데, 이는 소방공무원이 자녀계획을 가질 때, 부담을 줄일 수 있는 환경을 제공하였다.2012년 이전까지 그동안 소방공무원은 다른 공무원에 비해 복잡하고 ... 모두 조직평가 결과를 승진에 반영했다.

  리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

  이 밖에도 자치단체내에서의 국가공무원의 혼재와 각 시·도 과장급 이상직에의 국가공무원 배치, 지방공무원연금의 국가공무원연금과의 통합관리와 중앙 및 지방의 공무원임용 및 승진시험제도의 ... 지방자치단체연합에서는 지방공무원의 임용요건, 자격, 승진시험의 시행에 관한 기준을 설정하기도 한다. ... 인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k행정 인적자원관리론2국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점)Ⅰ.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

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  [행정학과] 2024년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(가족친화적 제도의 필요성, 예시)

  공무원 인사제도 중 승진, 보직관리와 관련되어 국가공무원법 제 71조, 공무원임용령 제7장에 근거를 둔다. ... 셋째, 유연근무제는 국가공무원 복무규정 제14조 및 공무원 근무사항에 관한 규칙에 따라 실시된다. ... 육아휴직은 공무원 본인의 의사에 따른 휴직인 청원휴직의 일종으로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여성공무원이 임신 또는 출산하게 된 때

  방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.15

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  행정조사방법론_한중 공무원채용제도 비교

  비교분석 기준은 응시조건, 채용등급과 승진제도, 필수과목과 선택과목 구성 그리고 채용절차로 설정하였다. ... 한국과 중국의 지방직 공무원 시험제도를 비교해 봄으로써 중국의 공무원 시험제도 발전 방향에 대한 시사점을 도출할 수 있을 것이라고 본다.본 연구의 지방직 공무원 시험제도 분석 도시는 ... 공무원 채용 제도는 중앙정부를 위한 공무원을 선출하기도 하지만 지역 특화 정책 수행을 위해서 지방직 공무원을 별도로 채용하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  인하대학교 인사행정론 중간고사 족보

  국왕이 추밀원의 자문을 거쳐서 내리는 명령?공무원 채용은 원칙적 공개경쟁시험?사무직 구분- 상급- 대졸자 채용으로 최고직위 승진 가능하급- 기계적,반복적 업무 담당? ... 1978년 공무원제도개혁법 시행 →연방인사위원회 폐지 →인사관리처-인사행정의 추진실적제도보호위원회-공무원 권익 보호연방공무원 노동관계청-노동 관계 문제가.인사관리처? ... 산업 경영상 성공한 원리의 정부 도입 요구(2)1870년 추밀원령이 규정한 실적제도-근대적 공무원제도 수립*추밀원령(orders in council)추밀원-내각의 전신으로 국왕을 보좌하는

  시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09

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  자치경찰제도에 대하여 설명하고 장단점 및 개선방안

  이러한 점은 국가와 중앙행적의 입장에서 역할을 하는 대륙법계 경찰제도와는 가장 구분될 수 있는 큰 장점으로 작용하게 된다.2) 경찰공무원의 책임감 상승자치경찰은 지방자치단체 공무원에 ... 자치경찰제도의 장점1) 지역에 맞는 대응2) 경찰공무원의 책임감 상승3) 조직 개혁의 용이성4) 인사행정의 안정3. ... 또한, 지역의 현장에서 자치경찰이 범죄자를 체포했을 경우에는 이를 국가경찰에 인계함으로써 범죄 상황에 대한 처리 권한을 넘길 수 있다.4) 인사행정의 안정자치경찰제도의 경우, 자치경찰공무원의

  리포트 | 8페이지 | 8,600원 (30%↓) 6020원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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  (문화산업과 문화기획) 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회에서

  공무원을 채용할 때 여성이나 남성이 시험실시 단계별로 선발예정인원의 일정 비율 이상이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과하여 여성이나 남성을 합격시킬 수 없도록 하고 있다. ... 사항에 성별로 임직원들의 임금 현황을 추가시켜 남성과 여성의 임금차별이 어느정도인지 알 수 있게 되었으며 이를 통해 성차별을 실질적으로 개선하려고 노력하고 있다.2)양성채용목표제공무원임용시험령에서는 ... 사회적인 문제라는 것을 정부가 인식한 후, 이를 해결하기 위해서 입사지원부터 승진에 있어서까지 여성에 관하여 제도적인 장치를 마련해두고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  [공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  과거 포상기록(훈장·포장·표창별로 기록)수여일자(연 월 일)포상 종류20××. 12. 24.20××학년도 학교환경개선부문 우수공무원 표창(○○○도교육감)20××. 12. 04.20× ... × 우수공무원부문 표창(○○○도교육감)공적 내용사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며 ... 여섯째, 승진 검토 시 성과 및 향후 잠재력 기반의 공정한 심사를 진행하여 전체 승진 인원 중 여성이 ‘22년 15%, ’23년 30%로 매년 증가하였으며 ‘23년 직원 현황에서 여성

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

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