"근로자대표선정방법" 검색결과 141-160 / 4,301건

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  우리나라의 사회보험과 외국(1 2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  이를 통해 근로자들은 안전하고 건강한 작업 환경을 보장받을 수 있으며, 산업재해로 인한 손실에 대해 보상을 받을 수 있습니다.자신이 선정한 외국의 사회보험체계:저는 미국과 스웨덴의 ... 마지막으로 산재보험은 산업재해로 인해 피해를 입은 근로자들의 치료와 보상을 담당하는 제도입니다. ... 고용보험과 산재보험은 일자리와 근로자의 안전을 보장하여 산업환경에서의 안정성을 높이고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오

  과거의 생활보호제도에서는 인구학적인 선정기준에 따라 근로능력이 있는 18세 이상 그리고 65세 미만의 가구원이 있는 가구에게 자활사업 참여 대상자로 선정되어 생계비가 지원되지 않았지만 ... 또한 부양의무자 선정기준을 과거보다 완화하여 부양의무자가 존재한다고 하더라도 부양능근로능력 보유 여부에 따라 조건부 수급대상자와 비조건부 수급대상자로 나누며, 조건부 수급대상자는 취업가능성 ... 특징우리나라의 대표적인 법적 사회 안전망은 1961년 생활보장법제정을 시작으로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  산업간호/지역사회간호학 - 사업장 보건관리 전문기관 및 지역사회 유관기관

  장의 건강진단은 사업주와 근로자 대표의 합의하에 보건관리대행기관을 우선적으로 선정하게 함1 2 3 4 5 보건관리전문기관과 사업장과의 관계 2. ... 및 점검 ⑧ 작업상 적절한 보호구의 착용지도 ⑨ 근로자 및 관리자의 보건교육 ⑩ 작업방법의 지도 ⑪ 산업안전보건위원회 참석 ⑫ 산업보건정보관리1 2 3 4 5 보건관리전문기관의 업무1 ... 근로자의 건강을 보호 - 직업병 예방을 위해서 사업주와 근로자의 참여가 중요 4.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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  [A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

  채용한 근로자가 출근하기 전부터 근로자를 교육할 관리자에게 교육 훈련 방법을 행동 지침으로 알려주는 것입니다. ... 이러한 구글의 특성을 바탕으로 구글의 인사관리는 어떤 식으로 시행하고 그 결과나 문제점에 대해서 분석해 보기 위해 선정했습니다.2. ... 일관된 직무 설명과 체크리스트 사용은 회사와 지원자 간의 신호를 원활하게 합니다.신호는 선별에 의해 작동하는데 기업은 무능한 근로자보다는 유능한 근로자가 많이 지원하도록 유도하기 위해

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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  사회복지개론 ) 자신이 거주하는(부산지역으로) 지방자치단체의 사회복지서비스에는 무엇이 있는지 조사 후, 민간복 지전달체계와 협력을 통해 더 나은 성과를 거들 수 있다고 생각

  거들 수 있다고 생각하는 공공복지서비스 선정하여 그 실천방법에 대하여 서술하시오.목차*1.서론2.본론1) 부산의 공공복지전달체계의 사회복지서비스2) 민간복지전달체계와 협력 가능한 사회복지 ... 독거노인, 저소득노인가구에 대한 통합적 사례관리 추진.- 보건-복지 : 복지-보건인력이 방문건강관리 대상자 공동 발굴, 선정. ... 전달체계는 복지 제도의 급여 형태와 수준, 대상의 범위와 특성, 전달 방법과 과정 등과 깊이 상호작용하고 수요자 개별의 욕구는 지극히 다양하고 변화의 예측이 곤란하며, 제도와 환경

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

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  복지국가의 재편단계(1990년 이후 복지국가의 재편)

  [표] 복지국가에서 근로촉진국가로의 변화길버트는 그의 근로촉진국가론에서 최근 10여 년간 대부분의 산업국가들은 사회권의 확장, 직접적 현물지급, 보편주의적 대상자 선정, 노동의 탈상품화의 ... 경쟁을 강화하거나 비용을 낮추는 방법으로 복지전달체계를 재조정하기도 하고 공공부조의 수급자 선정을 보다 정확하게 하기 위해서 정보기술을 사용하기도 한다.합리화의 예로는 스웨덴의 질병수당 ... 가장 대표적인 예가 AFDC를 폐지하고 주정부 책임 하에 일을 강요하는 TANF를 도입한 미국의 1996년의 복지개혁이다.독일, 프랑스, 네덜란드와 같은 보수주의적 복지국가에서는 사회보험기여율이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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  사회적 책임과 기업윤리

  (영리사회적기업) 대표이사, 무한책임사원, 실제경영자 등? ... - 지원약정체결- 참여 근로자 선발 (예비사회적기업)- 참여 근로자 승인 (관할 지방자치단체)2)전문인력다양한 분야의 전문인력을 사회적기업의 초기 경영시스템 구축에 활용하여 지속? ... 중 취약계층의 고용 비율 30% 이상ㆍ 사회서비스제공형 : 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율 30% 이상ㆍ 혼합형 : 취약계층 근로자비율과 취약계층 서비스 수혜자 비율이 각각

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  인적자원관리 ) 변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.

  인적자원 관리(Human Resource Management:HRM)는 종업원들(근로자들)의 잠재적 능력을 최대한 활용하여 스스로가 최대한의 성과를 달성할 수 있도록 근로자들을 처우하며 ... 이외에도 인적자원을 확보할 때 중요시 해야 하는 것은 해당 근로자가 자사의 핵심역량을 충분히 가졌는지를 판단하는 것이 중요하다. ... 기존의 많은 근로자가 직업을 잃고 자신의 일자리를 찾지 못하는 상황에 있으며 경영업체에서는 이러한 인적 자원을 신중하고 빠르게 검토하고 확보하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  [ 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. ]

  우리나라의 고용보험은 다양한 형태로 제공되고 있으나, 자격을 갖추었음에도 불구하고 정보 부족, 수급 방법에 대한 이해 부족 등의 이유로 실질적으로 제공받지 못하고 있는 근로자가 많다 ... 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.목차1. 서론(1) 사회보험의 개념 및 특성2. ... 또한 고용노동부에서 일괄적으로 운영하는 우리나라와 다르게 프랑스의 고용보험은 전국 단위의 사용자 대표단체와 노동조합이 체결되는 고용보험협약으로 구체적인 내용이 결정되며, 개정된 법률

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  기초연금제도

  그리고 사각지대 놓인 근로자 대부분이 임시직이나 시간제 근로로 저임금과 연금가입을 못하고 있는 실정이다. ... 대표적인 국가는 핀란드이다. ... 호흡보조기 대여료12만원만성질환 등으로 6개월 이상 지출 의료비해당 금액국가유공자 등 생활조정수당16~27만원참전유공자 등 참전명예수당20만원근로유인적성격의 급여장애인 직업재활사업

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28

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  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안

  사용자가 연간 임금총액의 1/12이상의 금액을 노사가 퇴직연금규약에서 선정한 금융기관(퇴직연금사업자)의 근로 자 개인별 계좌에 입금하면, 근로자는 금융기관이 선정? ... 나아가, 상시근로자 수가 10 인 미만인 사업장의 경우에도 근로자대표의 동의를 얻어 근로자전원이 IRP형을 설정하게 할 수 있는데, 이를 기업형 IRP이라 하고 다른 IRP형은 개인형 ... 제시하는 운용방법을 선택하여 적립금 운용(투자)을 금융기관에 지시하고 금융기관은 그 지시에 따라 운용하여 근로자에게 연금이나 일시금을 지급하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  교수법 설계(ADDIE STEP, Dick & Carry 모형)로 청소년교육프로그램 설계하기

  평생교육방법론 과제청소년학과 20학번신유나 2020139231. ... 마지막으로 교수전략을 선정하는 단계는 학습자 분석에서 많은 시사점을 가지고 있다. ... 이는 단위 차시 수업의 전략이나 교수 방법을 결정한다.교수설계에 있어 체제적 접근은 필수적이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.17

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  셋째, 근로자들은 개인이 아닌 집단의 구성원으로서 행동하고, 집단 내부의 인간관계는 비합리적이고 정서적인 요소에 따라서 이루어진다는 것이다. ... 구체적인 특징으로는 첫째, 조직에서 근로자의 작업에 대한 능률은 물리적인 환경조건에 따라서 좌우되는 것이 아닌 집단 내부의 동료나 상사와의 인간관계에 따라 크게 좌우된다고 보고 있다 ... 넷째, 근로자들은 경제적 욕구나 동기와 같은 합리적인 행동보다 비경제적인 요인에 해당하는 사회적, 심리적 욕구와 동기에 입각하는 행동들을 더 중시한다고 보고 있다.3) 구조주의 이론조직관리에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오

  마지막으로, 중소기업 재직근로자 대상 직무능력향상훈련 실시 여건 확충이 필요하다. ... 여덟째, 기업 내 근로자 재교육 프로그램 운영 강화가 필요하다. 아홉째, 산업계 수요 반영된 대학교육과정 개설 확대가 필요하다. ... 특히 기업에서는 지식기반 경제시대에 부응하기 위해 근로자들에게 지속적인 자기계발 기회를 제공하고 이를 통해 경쟁력 있는 인재를 양성하고자 노력하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고, 장단점을 분석하시오.

  국민연금에서 받을 수 있는 사회급여는 노후 시 노후소득을 보장하는 노령연금, 유족에게 주는 사회급여인 유족연금, 질병이나 사고로 노동력을 잃은 근로자에게 사회급여를 지급하는 장애연금 ... 보편주의에 해당하는 대표적인 사회복지정책이 국민연금이다. ... 방법이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  지역사회간호학실습 산업간호 케이스_소음성 난청

  (보건교육방법론, 수문사)3) 귀마개 샘플 모형을 가지고 제대로 된 착용방법(피팅테스트 등)을 교육한다. (2023년 1월 31일까지 월 1-2회(10-20분), 신입 근로자가 들어올 ... 사업장 소개사업장명㈜티케이케미칼스판덱스공장소재지경상북도 구미시 1공단로 6길 78대표자손00/소속(직책) 부위원장설립일2006.06.25업종화학섬유 방적업주요생산품스판덱스 원사근무형태3교대근로자수구분계남여유해위험부서부서명계유해인자사무직000PACK ... 되었다.근로자는 근로기준법 2조에 따라 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하는데, 사업장에서 근로자는 기계의 부품과 같이 각각 맡은

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.08

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  사회복지 급여수준으로서 최저생계비와 중위소득의 개념 및 계측방법을 비교하여 기술하고

  선정기준을 토대로 하여 법의 목적에 적절한 대상자만을 정확하게 선별하는 것은 예산의 효율적인 사용이 가능하기 때문이다.이때 선정기준으로 적용되는 것이 바로 빈곤선인데, 이는 주관적 ... 예를 들어서 최저 생계비의 경우에는 물가의 변동율 등을 고려하지 못한 상태에서 결정하기에 실제로 최저 생계비로 기준을 했을 때 대상자로 선정되지 못한다는 점에서 그렇다. ... 즉, 대표적인 최저생활보장이라고 하는 것은 자신의 힘을 기초로 하여 인간답게 살아갈 수 있는 최소한의 수준이라고 하는 것인데, 빈곤정책을 시행함에 있어서 주관적 빈곤을 기준으로 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기, 리포트B형문제 100점 답안

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)1) 직원 과번수 이상의 동의를 받아 근로자대표를 선정, 서면 합의, 특정한 근로일을 ... 정하여 근로자에게 서면으로 통보합니다. ... 연차휴가 사용일로 특정2) 연차휴가 사용 만료기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 사용자가 근로자별로 사용하지 아니한 휴가일수를 알려주고, 근로자가 그 사용시기를 정하여

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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  송파 세모녀법’이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오2

  첫째, 둘째 딸(자녀 2)이 자활사업에 참여하여 조건부생계급여를 수급하거나 둘째, 둘째 딸(자녀 2)이 근로 무능력자임을 증명하는 방법이다(최인덕, 2013). ... 그 대표적인 규정이 바로 이른바 ‘추정소득제도’이다. ... 특히 국민기초생활보장제도는 국민최후의 안전망이라고 하는 표현이 무색할 정도로 각종 수급자 선정에서 탈락되거나 만약 선정된다고 하라도 급여수준이 대폭 낮아지는 문제가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  지역사회간호학 산업재해의 실태 및 예방과 대책 레포트, 산업재해 보고서

  문제로 선정한 이유한국산업안전보건공단의 자료에 따르면 경기도에서?행정 구역별 사고사망자 수는 경기지역이 256명으로 가장 많으며근로자?수가?가장?많은?수원·화성·용인권에서? ... 예방법 및 대책1) 정부경기 북부지역의 실태를 파악하고 사례를 분석해서 예방법과 대책을 연구한다. 제도와 정책적 지원 및 관리인프라를 구축한다. ... 근로자들이?경기 남부지역 근로자들보다 실질적인?산재?위험에?더?노출돼?있다는?것을?의미한다.전문가들은?경기 북부지역의 산재 사망만인율이 높은 이유에 대해?‘근로조건이 열악한?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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