"근로자대표선정방법" 검색결과 161-180 / 4,301건

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  [수업자료] ‘근로관계와 법’단원 PPT자료입니다.

  미희는 그럴 때마다 성적 굴욕감을 느꼈다 .전공과 관련된 기업을 모둠별로 선정하고 , 사용자와 근로자로 역할을 분담해 보자 . ... 사용자 또는 사용자 집단 간의 실질적인 대등함 전제 → 사용자와 근로자가 문제를 자율적으로 규율 · 해결하는 것을 기본 원리로 함근로관계법 근로기준법 개별적 근로관계의 대표적인 법률 ... 신청 기관과 절차근로자의 차별과 시정 방법 근로자 차별 남녀 차별 연 령 차별근로자의 차별과 시정 방법 국적 · 신앙 · 사회적 신분 에 따른 차별 비정규 근로자의 차별근로자의 차별과

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  사회복지 접근방법은 크게 제도적접근과 잔여적접근으로 구분할 수 있다. 우리나라의 청소년 복지 서비스 중 제도적 차원의 서비스와 잔여적 차원의 서비스의 예를 각각 하나씩 선정

  이는 1999년 9월 법이 제정, 공포하여 2000년 10월부터 시행되고 있다.이는 근로 능력자에 대해 빈곤에서 탈출할 수 있도록 자활서비스를 제공하는 것으로 생산적 복지를 실현한다는 ... 우리나라의 대표적인 잔여적 사회복지정책 제도의 제도는 국민기초생활보장 제도다. ... 청소년 복지사회복지 접근방법은 크게 제도적접근과 잔여적접근으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  우리나라 국민기초생활보장법을 설명하고, 문제점을 3가지 이상 제시하시오. 그리고 이에 대한 개선방안을 제시하시오

  과거에도 이 법과 유사한 기능을 하던 「생활보호법」이 1961년 제정되었으나, 보호대상자가 엄격히 제한되었고, 생활보호대상자의 선정기준도 입법화되지 않았으며, 급여내용도 최저생활보장과 ... 그에 따라 「국민기초생활보장법」으로 대표되는 공공부조는 국민생활의 최후의 안전망으로서 그 의의가 크다. ... 실제로는 수급권자로 선정되어야 할 가구들이 불합리한 선정기준으로 인해서 수급자로 선정되지 못하는 가구가 많다.의존의 위험성정부가 정한 빈곤 가이드라인이 최저임금이나 기여분에 따라 지급받는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  노인복지_재가_운영규정_방문목욕

  장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. ... 장기출장 등으로 보호자 의무 이행이 어려울시 대리인 선정 의무5. 수급자가 병원 입원 시에는 간호 및 간병, 입 ? ... 센터 발전에 기여한 공적이 많은 자에 대하여 포상을 행 한다.제18조 (포상의 시기)정기적인 포상은 개원기념일에 우수 직원을 선정하여 포상한다.

  서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  그리고 마지막으로는 근로자 경력개발을 할 수 있다는 것인데요, 직무 가치 산정을 통해서 근로자들이 낮은 가치의 직무에서 높은 가치의 직무로 이동해볼 수 있도록 경력 경로라던지, 역량을 ... 주요 직무 간의 임금비교가 용이한 미국 및 유럽에서 주로 사용되어지고 있었던 방법인데요, 비교적 수행하기가 쉬우며 근로자들의 수용성이 높은 전략입니다. ... 혹은 결과를 분석하게 될 시 주의사항 등을 교육하도록 해야 된다고 하죠.두 번째는 직무평가에 대해서 방법론을 선정하는 단계이는 직무평가를 하는 방법이 워낙 다양하다보니 각 방법에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.05

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  치과 보건교육학

  사업장 근로자 구강보건교육의 내용산 취급 근로자: 직업성 치아부식증 교육Radium배합 발광 페인트: 악골괴저증상 교육불소중독증: 위장장애, 류마티스성 동통 교육벤젠중독: 구강점막의 ... 진료실 교육개발과정① 교육대상자 선정② 교육목적 설정③ 교육목표 설정④ 교육내용과 교육프로그램 설계⑤ 교육 자료수집 및 정리⑥ 교육과정, 내용, 평가방법에 대한 의견교환 및 토의 후 ... 구강보건교육개발과정1) 구강보건교육 계획과정교육대상자의 실태조사 → 교육목적과 교육목표 작성 → 자표의 분석 → 구강보건교육 내용정리 → 교육시간 편성 → 교육방법 선정 → 교육매체의

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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  2013년제3회직업상담사2급실기기출

  있는 어려움을 평가한다.② 개인의 평가 : 심리검사, 임상적 방법 등을 통해 내담자 개인에 대해 평가 한다③ 예언적 평가 : 문제의 평가와 개인의 평가를 바탕으로, 내담자가 어떤 ... 지급되기 전부터 근로를 하고 있었던 경우기존의 근로소득 외에 육아 보조금 추가 지급으로 소득효과가 발생한다. ... 능력척도의 측정내용 3가지를 쓰시오. (6점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 핵심문제 직업심리학 14번① 태도척도결정성, 참여도, 독립성② 능력척도자기평가, 직업정보, 목표선정10

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  직업건강간호 (산업보건, 산업안전보건, 건강진단, MSDS 등)

  건강을 유지, 보호검진시기 : 증상이나 소견을 보이는 근로자가 요청하는 경우,근로자 대표 또는 명예산업안전감독관이 수시건강진단을 요청하는 경우,당해 산업장의 산업보건의 또는 보건관리자 ... 안전인증대상 기계/기구 등과 자율안전확인대상 기계/기구 등 보건과 관련된 보호구 구입시 적격품 선정에 관한 보좌 및 조언/지도다. ... 수 있고 생산성을 높이기 위하여 근로 방법과 생활조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구라는 과학이자 기술산업보건의 중요성 :?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.24

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  국민기초생활보장법과 최저생계비에 대해 설명하시오

  추계해 온「최저생계비」가 대표적이다.2) 최저생계비의 개념최저생계비에 관한 개념은 연구자의 연구방법에 따라 다양하게 정의되고 있다. ... 이론생계비로는 한국노총이 임금교섭 기초자료로 산정해온 「도시근로자 최저생계비」, 한국노동연구원에서 최저임금심의를 위한 참고자료로 산정해 온「표준생계비」, 한국보건사회연구원에서 부정기적으로 ... 이를 근간하여 우리나라 대표적인 공공부조제도의 핵심 법령인 국민기초생활보장법은I국민기초생활보장법 제정 당시 상황은 1997년 말, 갑자기 경제위기 및 그로 인한 IMF체제의 상황에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조 제도인 국민기초생활보장 제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라

  세 번째는 근로능력 수급자들이 탈수급하기 위한 프로그램을 개발하여 적용하는 것이다. ... 제도에는 수급자로 선정되기 위해서는 부양 의무자가 없어야 할 것이며, 재산 및 소득이 일정 수준 이하를 유지해야할 것으로 명시되어 있다.하지만, 오늘날 일부 부양의무자들은 경제적으로 ... 여유가 있음에도 불구하고 노부모를 부양하길 꺼려한다는 문제점 등이 나타나고 있는 실정이므로, 정부는 부양의무자 기준을 완화하고 수급권 신청자의 현 경제사정을 고려해 수급자를 선정하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

  있어 남녀의 성을 이유로 차별해서는 안된다.④정리해고의 방법과 기준을 마련하기 위해서는 근로자대표에게 정리해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의해야 한다.20. ... (10점)①근로계약기간②임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법③소정근로시간④연차휴가에 관한 사항4. 다음 중 근로계약 관리에 대한 설명 중 틀린 것은? ... (5점)①4대보험료가 부과되는 보수의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.②근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.③수습근로자의 경우에도 근로계약

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  경영정보시스템 레포트 (A)

  유한킴벌리 대전공장에서는 근로자 1명의 교육시간이 1년동안 대략 360시간으로 근로자에 대한 교육에 많은 투자를 하고있는 것을 알 수 있다. ... 대표적으로 직원들에 대한 과감하고 체계적인 교육훈련이 있다. ... 교육의 질 또한 근로자의 숙련도에 따라 체계적으로 구성되고, 담당 직무와 긴밀히 연결되어 근로자들의 능력을 향상시킨다.또한 사무직 직원에 한하여 직무급 연봉제를 적용하고, 과거 연공중심에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.03

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  우리나라와 미국의 보건의료정책 비교 조사 보고서_지역사회보건간호학

  관리형 건강보험은 보험자가 주도하여 의료소비자가 의료 이용 시 건강보험자, 의료기관, 의사 사이에 진료 내용과 방법, 지불 방법 등에 대한 가이드라인을 설정하여 그에 따라 의료 이용을 ... 구분하여 본인부담금에 차등을 두고 있다. 1종과 2종을 구분하는 근거는 근로능력의 유무인데 기초생활보장수급자 중 근로능력이 없는 가구의 구성원은 1종, 근로능력이 있는 가구의 구성원은 ... 주치의를 선정하고, 전문 과목의 치료가 필요할 경우, 주치의의 의뢰서를 받아서 전문의에게 가야 함.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.26

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  모자보건사업, 간호관리, 간호행정, 보건지표, 실제사례, 영양플러스 사업, 지표현황

  이용하도록 교육함 보충식품 공급 보충식품 전달방법 가정배달방식으로 전달 , 지역 특성에 따라 대상자가 직접 식품을 수령하는 방식 병행 식품공급업체는 각 시 ∙ 도별로 일괄 선정 , ... 근로의무를 면제하고 , 임금상실 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 하는 정부 지원 사업 지원대상 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성 근로자 지원내용 → 출산을 전후하여 ... 선정 - 대상자 분류 : 만 6 세 (72 개월 ) 미만의 영유아 , 임산부 , 출산부 , 수유부 - 거주 기준 : 사업운영 보건소 별 관할지역 내 거주 - 소득 수준 : 가구 규모별

  리포트 | 103페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07

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  [최신자료] 안티고네의 이야기를 요약하고 안티고네와 크레온이 주장한 정의를 설명하고 나는 어떠한 정의를 지지하는지 알아보고 적극적 평등실현조치를 예를 들어 서술해보시오.

  또한 근로자를 뽑는 면접에서 소수 인종이라면 가산점을 제공하거나 동일한 조건일 때 소수 인종이기 때문에 합격자를 고른다면, 의사결정의 한 가지 요소로 인종을 사용하는 방법의 사례로 ... 해고에서 경력시스템을 피하는 방법으로는 특정 집단이 근로자를 해고해야 할 때 어떤 소수 인종을 해고하지 않고, 다수 인종 중 하나를 해고하는 사례를 들 수 있다. ... 또한 미국 정부는 소수 인종 대표가 선출될 가능성을 더욱 높이기 위해서 선거구를 선정하는데, 소수 인종을 그룹지어 그들이 다수인 선거구를 만드는 것이 그 예이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.04.27

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  기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안

  서론우리나라의 대표적인 법적 사회안전망은 1961년 생활보장법 제정을 시작으로 한다. ... 동원하여 수행하고자 하는 것으로 정의할 수 있다.즉, 임금노동이 생산의 주 양식인 산업사회에서는 노동이 생산성 획득의 가장 유력한 방법이었는데, 노동을 할 수 없게 된 경우에 필요한 ... 다양한 개념 정의를 내리고 있다.이러한 다양한 복지국가의 개념 중에서 공통으로 지적되는 핵심 아젠다는 기초생활 보장 또는 빈곤에서의 해방이며, 복지국가는 이것을 다양한 정책적인 방법을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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  사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 서술하시오

  근로능력이 없는 노인에게 지급되는 기초노령연금제도는 사회적 급여의 대표적인 사례이다. ... 이러한 사회적 급여는 그 대상자가 누구인지, 어떤 기준으로 선정되는지, 그리고 어떠한 방식으로 전달되는지에 따라 여러 가지 유형으로 분류할 수 있다. ... 첫째, 사회서비스 이용권 방식으로서 대상자에게 일정 금액의 돈을 주고 그것을 사용하도록 하는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

  과거의 생활보호법은 보호 대상자의 사정을 고려하여 보호의 대상, 내용, 방법 등을 달리 할 수 있다고 하였으나 국민기초생활보장법은 이 규정을 삭제하였다.6) 여섯째는 보편 적용의 이념이다 ... 기초수급자 근로능력 판정실시, 희망키움통장(IDA, 저소득층개인자산형성계좌)사업실시○ 2012.6.12. ... 수급자 선정에 있어 기준이 되는 최저생계비의 결정은 중앙생활보장위원회의 심의·의결을 거쳐 보건복지부 장관이 공표하도록 한다.4) 법 제9조 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  사회조사분석사 필수 비교 암기요약

  프로그램 시청자를 표본으로 선정하기에 대표성이 부족2. 표본 소규모 진행3. 진행자의 진행능력이 응답에 영향4. ... .1. 1차자료와 2차자료의 예“외국인 근로자에 대한 직장만족도 조사”를 하고자 한다면 우선 직장에 근무하는 외국인에 대한 자료를 연구자 자신이 직접 수집하기는 어렵고 노동부로부터 ... 인터넷을 사용하는 대상자의 한하여 조사하므로 대표성 문제 발생ㄴ. 질문지 응답률과 회수율 저조ㄷ. 표본틀 얻기 곤란ㄹ. 복수응답가능성2. 보완방법ㄱ. 오프라인방식과 병향ㄴ.

  시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.14

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  임금 피크제

  또한, 정년 퇴직자를 재고용(14년도 퇴직자 41명 중 21명인 51%를 재고용)하여 안전 환경, 품질분석 등의 업무 수행을 임하게 하며 고용안정 효과를 볼 수 있는 대표적인 사례라고 ... 근로자 및 노동자의 의욕저하 (도덕적 해이)? 임금삭감 이후 청년채용에 대한 보장이 없음? ... 제19조의 개정규정 중 상시 300명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장(2) 형태임금피크제는 근로자의 정년을 보장할 것인지 연장할 것인지, 아니면 정년을 보장한 후 재고용을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15

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